Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, ricerca per societa operante nel settore della gestione e manutenzione delle infrastrutture stradali un/una Specialista Risorse Umane - Talent Acquisition, Formazione e Relazioni Industriali. La risorsa sara inserita nell'Area Risorse Umane per supportare le attivita di gestione e sviluppo del personale, con particolare focus su formazione, relazioni industriali e sindacali e processi di selezione. Responsabilita La risorsa selezionata si occupera di: Supporto ai processi di selezione, reclutamento e inserimento del personale; Predisposizione di documentazione amministrativa, report, verbali, comunicazioni e atti inerenti alla gestione del personale; Supporto alle attivita di relazioni industriali e sindacali, inclusa la preparazione della documentazione per gli incontri con le Organizzazioni Sindacali; Raccolta, elaborazione e analisi di dati e informazioni relativi al personale; Supporto alla progettazione, organizzazione, monitoraggio e rendicontazione delle attivita formative; Supporto ai processi di sviluppo delle competenze e valorizzazione del personale; Aggiornamento e ricerca normativa in materia di diritto del lavoro e contrattazione collettiva. Skill e Professionalita Requisiti Titolo di studio Diploma di scuola secondaria superiore; Costituisce titolo preferenziale una laurea, anche triennale, in: Giurisprudenza; Consulenza del Lavoro; Scienze dell'Amministrazione; Discipline affini. E' richiesta un'esperienza professionale di almeno 5 anni nell'ambito delle Risorse Umane, preferibilmente nelle seguenti attivita: Formazione e sviluppo del personale; Relazioni industriali e sindacali; Selezione e reclutamento; Gestione amministrativa del personale; Analisi e reporting HR. Competenze richieste Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattazione collettiva; Conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane; Capacita di redazione di documenti, relazioni e report; Capacita di analisi dei dati; Conoscenza avanzata degli strumenti Microsoft 365 (Word, Excel, Teams, Forms); Buona dimestichezza con software HR, preferibilmente INAZ; Capacita di utilizzo di piattaforme digitali e sistemi gestionali. Costituisce elemento preferenziale la conoscenza delle peculiarita organizzative e normative delle societa partecipate e delle societa in house. Soft skills Capacita di analisi e sintesi; Precisione e affidabilita; Puntualita; Gestione dello stress; Autonomia organizzativa; Ottime capacita relazionali; Attitudine al lavoro di squadra; Riservatezza; Buone capacita di scrittura e predisposizione alla redazione di documentazione tecnico-amministrativa. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto full-time 36 ore settimanali in somministrazione per la durata di un anno Orario di lavoro: Lunedi-Giovedi: 7 ore e 30 minuti + 45 minuti di pausa pranzo, dalle ore 7:45 alle 16:00 (con flessibilita in entrata) Venerdi: 6 ore dalle ore 7:45 alle 13:45 Buono pasto elettronico da € 7,00 per ogni giornata prevista. Inquadramento secondo CCNL ANAS, livello B RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 36.000 Categoria legale: Impiegato/a Buono pasto elettronico da € 7,00 per ogni giornata prevista. Inserimento in un team affiatato, con forte attenzione alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
Profilo Per prestigiosa famiglia residente nel Principato di Monaco, siamo alla ricerca di una coppia di custodi per attivita di manutenzione e di collaboratore/trice famigliare con pregressa esperienza nella mansione per la gestione di un'abitazione di lusso. Le risorse ideali saranno responsabili di mantenere la casa pulita e organizzata, svolgere compiti domestici quotidiani e straordinari e garantire un ambiente confortevole e ordinato. Responsabilita Responsabilita principali: Pulizia quotidiana e approfondita di tutte le aree della casa. Lavaggio e stiratura della biancheria. Organizzazione e gestione delle forniture domestiche. Mantenimento di un ambiente ordinato e accogliente. Sorveglianza e supervisione dell'abitazione Effettuare piccole ed ordinarie manutenzioni all'interno della villa (di natura idraulica/elettrica)Pulizia degli arredi esterni, sistemazione di cuscini e ombrelloniAssistenza nella pulizia (spazzamento regolare e lavaggio stagionale) e manutenzione di giardini (pulizia e sfalcio verde, potatura piante, spazzamento foglie ecc.)Organizzare la spazzatura e il riciclaggio. Skill e Professionalita Esperienza comprovata in qualita di colf e custode o in ruoli simili. Conoscenza delle tecniche di pulizia e dei prodotti per la casa. Preferibile esperienza pregressa in mansioni similari. Completano il profilo Motivazione, serieta, affidabilita e flessibilita oraria; Riservatezza; Buona manualita. E' richiesta l'ottima capacita nell'attivita di stiratura Capacita di gestire le attivita domestiche in modo autonomo e organizzato. Attenzione ai dettagli e alta qualita del lavoro. Capacita di gestire compiti multipli e di risolvere problemi in modo efficiente. Discrezione, riservatezza e flessibilita Ottime referenze da precedenti datori di lavoro. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. Retribuzione mensile tra i 2500 e i 3000 euro Viene richiesta la presenza 6 giorni su 7, con ferie e permessi concordati con la proprieta come previsto da contratto nazionale. Si offre alloggio privato. Il luogo di lavoro e' il Principato di Monaco (FRANCIA) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Sulmona, e' alla ricerca di Operai/e di Produzione da inserire presso azienda partner operante nel territorio della Valle Peligna . Se hai maturato esperienza in contesti produttivi e desideri entrare a far parte di una realta aziendale dinamica e strutturata, questa e' l'opportunita che fa per te. Responsabilita Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno delle attivita legate al processo di produzione, nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza aziendali. Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare full time su 3 turni a ciclo continuo; Esperienza consolidata in ambito produttivo; Attitudine al lavoro di squadra; Serieta, affidabilita e precisione; Flessibilita operativa. Informazioni Aggiuntive Mansione : Operaio/a di Produzione (Gruppo B) Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroghe; Inquadramento secondo CCNL Industria Tessile - 2° Livello ; Retribuzione lorda mensile compresa tra € 1.800 e € 2.000 , in base alle maggiorazioni previste dal contratto; Inserimento in un contesto lavorativo solido e stimolante. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per primaria azienda operante nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di : Manutentore Frigorista in possesso di certificazione F-Gas da inserire all'interno del team tecnico. Principali attivita Installazione, manutenzione e riparazione di impianti di refrigerazione, condizionamento e pompe di calore. Ricerca e risoluzione di guasti su impianti civili e industriali. Controllo dell'efficienza e delle performance degli impianti. Compilazione della documentazione tecnica e degli interventi effettuati. Gestione delle attivita nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di frigorista/manutentore impianti . Patentino F-Gas in corso di validita . Conoscenza degli impianti frigoriferi e delle tecniche di manutenzione. Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi. Buone capacita di problem solving, relazionali e autonomia operativa. Disponibilita a effettuare interventi presso clienti e trasferte brevi. Patente B per spostamenti in zona Abruzzo con auto aziendale CCNL Metalm. PMI-Confapi IV liv. 2096-V liv. 2245 Orario di lavoro: da lun. a ven. 8.20-16.45 Si offrono auto e cellulare aziendali Responsabilita Installazione, manutenzione e riparazione di impianti di refrigerazione, condizionamento e pompe di calore. Ricerca e risoluzione di guasti su impianti civili e industriali. Controllo dell'efficienza e delle performance degli impianti. Compilazione della documentazione tecnica e degli interventi effettuati. Gestione delle attivita nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di frigorista/manutentore impianti . Patentino F-Gas in corso di validita . Conoscenza degli impianti frigoriferi e delle tecniche di manutenzione. Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi. Buone capacita di problem solving, relazionali e autonomia operativa. Disponibilita a effettuare interventi presso clienti e trasferte brevi. Patente B Informazioni retributive Retribuzione: 2096-2245,87 CCNL: Metalm. PMI-Confapi Livello: IV-V Qualifica: Operaio specializzato Benefit auto e cellulare aziendali Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Hai gia esperienza nel mondo della ristorazione o cerchi un primo lavoro nel settore?Sei uno/a studente/ssa universitaria?Allora...FAI AL CASO NOSTRO!Adecco Italia Spa ricerca, per importante catena di fast food, settore ristorazione presente a Milano in Zona Missaglia, cameriere/a con contratto PART TIME 20 H settimanali.UNICI REQUISITI:- Voglia di mettersi in gioco e crescere- Attitudine al contatto con il pubblico- Flessibilita orariaOfferta- Contratto a tempo determinato in somministrazione durata 45 giorni- Inquadramento: 6° livello CCNL Pubblici esercizi turismo,- Retribuzione: €8,61 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita.- Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionale- Qualifica: Operaio/aCosa aspetti? Candidati! Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
Profilo Per realta aziendale strutturata e dinamica con sede ad Arezzo, siamo alla ricerca di un/a Receptionist Part-Time per un contratto di sostituzione di maternita. Cerchiamo una persona professionale, accogliente e organizzata, con buone capacita comunicative e una particolare predisposizione al contatto con interlocutori internazionali con disponibilita dal lunedi al venerdi, con fascia oraria 9:00-14:00 oppure 9:00-15:00. Responsabilita Responsabilita principali Accoglienza di ospiti, clienti e visitatori. Gestione delle telefonate in entrata e della corrispondenza. Smistamento delle comunicazioni e delle email. Supporto alle attivita di segreteria e organizzazione degli appuntamenti. Gestione delle richieste degli ospiti, garantendo un servizio cortese e professionale. Collaborazione con i diversi reparti aziendali per le attivita quotidiane. Skill e Professionalita Requisiti Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sara considerata un plus. Ottime capacita relazionali e comunicative. Buona padronanza dei principali strumenti informatici. Precisione, affidabilita, riservatezza e orientamento al servizio. Attitudine al lavoro in team e capacita organizzative. Informazioni retributive Retribuzione: 25-28K CCNL: metalmeccanico industria Livello: D1 Qualifica: Impiegato/a Benefit buoni pasto Informazioni Aggiuntive Sostituzione di Maternita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
RICERCHIAMO
HR RECRUITER SPECIALIST
Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter Specialist da inserire nella zona di Udine, per ampliamento del proprio organico interno.
La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale per un importante cliente direzionale operante nel settore socio-sanitario, gestendo l’intero processo di recruiting in funzione delle esigenze organizzative e dei fabbisogni di inserimento del cliente.
TI OCCUPERAI DI:
- Gestione del processo di selezione: interfacciarsi con i vari clienti per comprendere le specifiche esigente di organico, stesura e pubblicazione annunci, screening CV e colloqui con i candidati e presentazioni dei candidati presso le aziende clienti.
- Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, inserimento presenze e supporto in ambito paghe;
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
·Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine presso contesti aziendali strutturati o agenzie per il lavoro;
· Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico;
·Hai una buona conoscenza della legislazione del lavoro (contrattualistica, tipologie di contratto, normative sulla sicurezza sul lavoro e privacy)
·Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
· Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo;
· Hai buone capacità relazionali di empatia e comunicazione, di riservatezza e di problem solving e orientamento al risultato.
CONDIZIONI CONTRATTUALI:
·L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato;
·La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità.
· Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello
·Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione;
·Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì;
· Buoni pasto come benefit aziendale.
SEDE DI LAVORO: UDINE (UD)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Profilo Per studio professionale con sede a San Daniele del Friuli siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Elaborazione Paghe. La risorsa si occupera della gestione operativa delle pratiche relative all'amministrazione del personale, con particolare riferimento all'elaborazione delle paghe e agli adempimenti contributivi e annuali. Responsabilita Elaborazione cedolini paga; Gestione dei contributi previdenziali e assistenziali; Predisposizione e controllo degli adempimenti annuali; Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale; Applicazione della normativa giuslavoristica e contrattuale. Skill e Professionalita Esperienza nel ruolo e/o analoghi; Diploma/laurea ad indirizzo tecnico/economico/amministrativo; Buona conoscenza dei principi di diritto del lavoro e della loro applicazione pratica; Buona padronanza del Pacchetto Office, internet e posta elettronica. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: a giornata, full time, dal lunedi al venerdi 8.30 -13 e 14 - 17.30 CCNL Studi Professionali RAL: 23000 - 25000 K Cat.legale: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia SpA, Agenzia per il lavoro Leader nel settore HR, offre un percorso di Stage Hr presso la propria Filiale di Pordenone . Lo stage e' retribuito e rivolto a persone interessate a formarsi nella gestione delle risorse umane e a conoscere in modo strutturato le principali attivita di filiale. La risorsa affianchera il team nelle attivita quotidiane di front-office, selezione e amministrazione del personale, con orario di lavoro full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedi al venerdi. Responsabilita Gestire le attivita di front-office della Filiale, occupandosi dell'accoglienza dei visitatori e del primo indirizzamento delle richieste in ingresso. Organizzare i colloqui, garantendo un efficace coordinamento tra candidati, consulenti di filiale e referenti aziendali esterni coinvolti nel processo di selezione. Effettuare il primo contatto telefonico con i candidati, raccogliendo le informazioni di base e fornendo indicazioni chiare sulle opportunita professionali disponibili. Analizzare i curriculum ricevuti, verificando i requisiti richiesti e predisponendo una prima valutazione da condividere con il team di selezione della Filiale. Supportare la pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, curando la corretta impostazione dei contenuti in linea con le indicazioni aziendali. Collaborare alle attivita di ricerca e selezione del personale, affiancando il team nelle varie fasi del processo di valutazione dei candidati. Fornire supporto amministrativo e commerciale, seguendo la gestione delle assunzioni, delle proroghe e delle cessazioni dei contratti di lavoro somministrato. Mantenere i contatti operativi con clienti e lavoratori, assicurando un flusso informativo puntuale sulle principali pratiche gestite dalla Filiale. Skill e Professionalita Titolo di studio Diploma / Laurea, con interesse specifico per l'ambito delle risorse umane e dei servizi alle imprese. Attitudine al problem solving, con capacita di individuare soluzioni pratiche e coerenti rispetto alle richieste di candidati, lavoratori e aziende clienti. Proattivita nello svolgimento delle attivita quotidiane, con disponibilita ad apprendere nuove procedure e a gestire compiti diversificati. Spirito di squadra e predisposizione a collaborare con colleghi e colleghe, contribuendo a un clima di lavoro organizzato e rispettoso. Buona gestione dello stress, con capacita di mantenere ordine e precisione anche in presenza di piu richieste contemporanee. Buone capacita comunicative, sia al telefono sia in presenza, per relazionarsi in modo professionale con candidati, lavoratori e interlocutori esterni. Informazioni retributive Retribuzione: 500€ Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per la filiale di Sesto Fiorentino (FI), un/a Junior HR Admin da inserire all'interno del team con uno stage curriculare di 6 mesi. Responsabilita Supportando la Responsabile di Gestione e Amministrazione del Personale, ti occuperai principalmente di: Gestione procedure di assunzione (compilazione anagrafiche, attivazione firma digitale, supporto nelle operazioni di firma contratti e proroghe); Comunicazioni ai lavoratori; Gestione pratiche amministrative (procedimenti disciplinari, certificati medici, formazioni sicurezza); Inserimento e correzione presenze dei lavoratori. Skill e Professionalita Sei la persona giusta se: Desideri intraprendere un percorso in ambito amministrazione del personale; hai la possibilita di svolgere un tirocinio curriculare di almeno 6 mesi; sei una persona precisa, capace di organizzare il lavoro per priorita e obiettivi, lavorando nel rispetto delle scadenze. Informazioni retributive Retribuzione: rimborso spese mensile di 600 euro Qualifica: tirocinante Benefit Buoni pasto giornalieri da 7 euro Pc e telefono a uso aziendale Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro e' 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 9-13/14-18, con un giorno in uscita alle 17:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
