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2027-01-23
2026-10-23
23/10/2026
IMPEGATO / A UFFICIO DEL PERSONALE
Etjca S.p.a.
Italy, Friuli, PALMANOVA - |
Job description
Etjca Group Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per azienda operante nel settore Metalmeccanica Industria, un / una IMPIEGATO / A UFFICIO DEL PERSONALE La risorsa si occuperà di: Si richiede: Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Palmanova (UD) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
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| Mechanical Engineering Industry | |
| Human Resources | |
| 1 | |
| No | |
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45.893906513.301421
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| Italy, Lombardy, CREMONA | |
Panoramica di PresentazioneStiamo curando la ricerca e selezione per una realtà sanitaria con diversi servizi residenziali e ambulatoriali per persone anziane e con disabilità con diverse sedi nel Nord Italia Job Title e finalità di Ruolo: EducatoreL'educatore sarà inserito all'interno dei servizi residenziali per persone adulte con disabilità.Si occuperà, insieme all'equipe multidisciplinare di natura sanitaria, di attuare il progetto educativo e terapeutico dei singoli ospiti nella quotidianità. Parteciperà inoltre all'implementazione dei progetti educativi degli ospiti anche tramite interventi mirati sulla base delle caratteristiche cliniche e personali degli stessi. Principali Valori AziendaliCoinvolgimento dell'utente e della famigliaContinuità assistenzialeValorizzazione degli operatoriPrincipali ResponsabilitàAll'interno della struttura l'educatore si occuperà di:• Partecipare alle attività laboratoriali insieme agli utenti e proporne di nuove• Proporre e facilitare le attività di socializzazione per gli utenti• Attuare interventi individuali in linea con il progetto educativo• Partecipare all'implementazione del progetto educativo individuale degli ospiti• Partecipare alle riunioni multiprofessionali e multidisciplinari• Sostenere gli ospiti nello sviluppo ed il mantenimento delle autonomie sociali e personali.Competenze Tecniche (Hard Skills)• Educatore Socio Pedagogico (Laurea L19)• Educatore Socio Sanitario (Laurea SNT2)• Educatore in possesso dei requisiti legge 55/2024• Laurea in Psicologia e iscrizione albo • Patente BAbilità Personali (Soft Skills)• Empatia: comprendere i reali bisogni dell'utente e mettersi nei suoi panni, mantenendo un solido distacco professionale• Proattività: proporre attività o nuove modalità di intervento al fine di aumentare il l'efficacia degli interventi• Senso di responsabilità: sa che dal suo lavoro dipende il benessere dell'altro• Adattabilità: Riuscire a lavorare in un contesto complesso e multiproblematico• Predisposizione alla formazione: conoscere i propri limiti professionali e cercare di superarli attraverso studio e formazione costante Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Cremona (provincia)• Orario di lavoro e work life balance: Su turni Mattina/Pomeriggio, compresi festivi e prefestivi. NO notti• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con trasformazione in tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget:• Livello 3S CCNL UNEBA• Incremento salariale per unità complesse (fino a 3200€ di incremento annuo)• Premio di produzione• 14 mensilità• Supporto in caso di trasferimenti da altre regioni • Benefit:• Mensa aziendale a costi ridotti• Corsi gratuiti per acquisizioni Crediti ECM• Corso gratuito per il rilascio del titolo di Tecnico ABA• Percorsi di formazione continui. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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27/10/2026
| Italy, Tuscany, FIRENZE | |
Etjca Group- filiale di Scandicci ricerca, per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi per l'automazione industriale, un/una Operaio/a Metalmeccanico/a Junior da inserire in un percorso di apprendistato finalizzato alla formazione professionale.Mansioni:Supporto nelle attività di assemblaggio e montaggio meccanico di macchinari e componenti industriali;Utilizzo di utensili manuali e attrezzature da banco;Lettura di base del disegno tecnico meccanico;Supporto nelle lavorazioni e nel controllo dei componenti durante le fasi di produzione.Requisiti:Età compatibile con l'apprendistato (18-29 anni);Diploma o qualifica a indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico, meccatronico o elettrotecnico;Conoscenza di base del disegno tecnico e dei principali strumenti di lavoro;Buona manualità, precisione e interesse per il settore metalmeccanico;Motivazione ad apprendere e a sviluppare competenze tecniche nel campo dell'automazione industriale.Si offre: inserimento con contratto di apprendistato della durata di 5 anni, CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello 6° .RAL 20.000–22.000 €Sede di lavoro: Pontassieve (FI). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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27/10/2026
| Italy, Lombardy, calolziocorte | |
Etjca Group S.p.A, Filiale di Merate, è alla ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita a Calolziocorte (LC), UN/A ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO A FREDDO. la risorsa inserita si occuperà principalmente di:conduzione e controllo delle macchine stampatrici a freddo;monitoraggio del ciclo produttivo a bordo macchina;attrezzaggio e regolazione dei macchinari;controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi prodotti; Si richiede:esperienza pregressa su macchine stampatrici a freddo oppure possedere una consolidata esperienza nell'attrezzaggio di macchinari meccanici;conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura;conoscenza del disegno meccanico;preferibile il possesso del patentino per il carrello elevatore. Si offre:Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze;Retribuzione e livello di inquadramento commisurati all'esperienza maturata, indicativamente livello D2 metalmeccanico industria. Luogo di lavoro: Calolziocorte (LC) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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27/10/2026
| Italy, Tuscany, capannori | |
ETJCA Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, seleziona per importante azienda cliente: ADDETTI / E FAST FOOD CAPANNORI Le figure che stiamo selezionando si occuperanno delle seguenti attività:· Preparazione piatti veloci· Assistenza alla clientela· Gestione ordini e cassa· Pulizia del locale· Preparazione ordini Requisiti richiesti:· Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.· Predisposizione al contatto con la clientela.· Capacità di lavorare in team Orario di lavoro: 24 h settimanali dal lunedì alla domenica organizzato su turni con i relativi riposi compensativi.Luogo di lavoro: Capannori (LU)CCNL : Pubblici esercizi, ristorazione e turismo Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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27/10/2026
| Italy, Veneto, VICENZA | |
MANUTENTORE MECCANICO – Settore Siderurgico Per solida realtà metalmeccanica siderurgica ricerchiamo un/una Manutentore/trice Meccanico/a da inserire all'interno di specifico reparto presso la sede di Vicenza (VI). MansioniGestione della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari del reparto, garantendo la continuità e l'efficienza dei processi produttivi;Diagnosi e risoluzione tempestiva dei guasti meccanici, con esecuzione degli interventi di ripristino sui componenti coinvolti;Attività manutentive svolte a coppia durante i turni di lavoro, in stretta collaborazione con il collega di reparto;Interfaccia costante con il Responsabile per la pianificazione degli interventi e la segnalazione delle criticità rilevate sulla linea. RequisitiTitolo di studio ad indirizzo Meccanico o affine;Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella mansione, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati;Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;Autonomia operativa, senso di responsabilità e buone doti di problem solving tecnico;Predisposizione al lavoro in team e disponibilità a lavorare su tre turni. Caratteristiche dell'offertaInquadramento: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria;Retribuzione: RAL indicativa fino a 45.000€, in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato;Benefit: mensa interna e premio di produzione; Orario di lavoro: full time, su tre turni. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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27/10/2026
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| Italy, Campania, Caserta | |
Jobconsulting Srl I'm Hiring Hr Generalist Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, per la sede in prov di Caserta, sono alla ricerca di un Hr Generalist La risorsa si occuperà di: Ricerca e selezione del personale ? Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting; ? Effettuare lo screening dei curricula ? Organizzare e condurre i colloqui di selezione ? Collaborare con i responsabili di reparto nell'individuazione dei fabbisogni di personale; ? Supportare la pianificazione e l'organizzazione dei turni di lavoro; ? Gestire operativamente le richieste di ferie e permessi, secondo le procedure aziendali; ? Predisporre e trasmettere comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti ? Supportare la gestione quotidiana delle relazioni con il personale e con i responsabili dei diversi reparti; ? Interfacciarsi operativamente con i consulenti aziendali per la raccolta e la trasmissione delle informazioni necessarie alle attività HR; ? Aggiornare i dati relativi alle selezioni e predisporre report periodici sulle attività di recruiting; ? Collaborare al monitoraggio delle esigenze organizzative del personale e alla gestione delle comunicazioni REQUISITI RICHIESTI: Laurea in: Psicologia del Lavoro, Economia o titolo di studio equipollente ? Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale, maturata presso aziende strutturate, agenzie per il lavoro o società di hea Hunting ? Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel; ? Conoscenza e utilizzo dei principali portali di ricerca e selezione del personale; ? Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali relativi a ferie, permessi e gestione del personale; ? Familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione delle presenze; ? Esperienza nella predisposizione di report e nell'analisi Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Capacità di Problem Solving Flessibilità e Capacità di lavorare in team e in autonomia INQUADRAMENTO: a tempo determinato full time, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; ? Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € [removed],00 e € [removed],00, ? Applicazione del CCNL Legno e Arredamento ? Industria Sede: prov di Caserta Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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22/10/2026
| Italy, Lombardy, Zogno | |
Scopo della posizione: Garantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali. Principali responsabilità: - Raccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati. - Definire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi. - Garantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici. - Verificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo. - Curare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti. Profilo Personale - Background: - Solide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple. - Spiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi. - Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). - Esperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti. - Familiarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi. - Elevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze. COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo pieno - Inquadramento: Livello C2/C3 – CCNL Metalmeccanica Industria; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range 30k – 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato; - Premio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target 1.500 Euro lordi. Benefit - Fondo Sanitario e Previdenziale di categoria; - Polizza assicurativa infortuni extra professionale; - €450 annui di credito welfare; - Mensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze; - Convenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti; - Possibilità di smart working 1 gg a settimana; - Orario di lavoro flessibile.
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08/10/2026
HR GENERALIST - AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE (M/F/X)
| Italy, Abruzzo, Teramo | |
Samsic Hr SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente: HR GENERALIST - AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE Profilo ricercato La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area HR e si occuperà principalmente di attività di amministrazione e gestione del personale, supportando i processi HR quotidiani e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali. Mansioni principali: - Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale. - Supporto nelle attività di amministrazione del personale. - Gestione e verifica dei cartellini e delle presenze delle risorse. - Gestione di ferie, permessi, assenze e relativa reportistica. - Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro e nella documentazione contrattuale. - Gestione e monitoraggio dei contratti di somministrazione. - Interfaccia con le Agenzie per il Lavoro e supporto nella gestione dei lavoratori somministrati; - Utilizzo e aggiornamento dei sistemi informativi HR, con particolare riferimento a Zucchetti Infinity. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per le attività amministrative e organizzative legate al personale. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza di 2/4 anni in ambito HR, HR Administration o Amministrazione del Personale. - Esperienza nella gestione e lavorazione dei cartellini/presenze. - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici. - Conoscenza di Zucchetti Infinity. - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Buone capacità relazionali e di comunicazione. - Empatia e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi. Completano il profilo: - Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati. - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane. - Capacità di lavorare in team. - Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi. Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Livello C2/C3. CNEL: C011. Sede di lavoro: provincia di Teramo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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20/10/2026
| Italy, Lombardy, lumezzane | |
Etjca group, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Lumezzane (BS): HR BUSINNES PARTNER La risorsa entrerà a far parte della divisione HR del gruppo e si occuperà di: - selezione, inserimento e sviluppo del personale; - relazioni sindacali; - politiche retributive, welfare e gestione del clima aziendale; - gestione amministrativa in collaborazione con le funzioni interne e i consulenti esterni; - supporto ai responsabili di stabilimento e ai capi reparto nella gestione delle risorse; - aggiornamento e sviluppo delle policy HR di Gruppo - ottimizzazione dei processi di reporting Requisiti - Esperienza in ruoli HR all'interno di contesti industriali strutturati; - Buona conoscenza dei processi di selezione; - Buona capacità di gestione delle relazioni sindacali; - Buona conoscenza del diritto del lavoro e dimestichezza con la lettura dei cedolini; - Attitudine al lavoro operativo e alla collaborazione diretta a tutti i livelli; - Eccellenti capacità comunicative e organizzative; Luogo di lavoro Disponibilità a spostamenti tra i diversi siti produttivi del Gruppo (Brescia, Lumezzane e Val Sabbia) Orario di lavoro Full time a giornata, dal lunedì al venerdì Inserimento diretto in azienda, RAL commisurata all'esperienza maturata e alle competenze già acquisite Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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01/10/2026