Samsic Hr SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per Azienda cliente:
HR GENERALIST - AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE
Profilo ricercato
La risorsa selezionata entrerà a far parte dell‘area HR e si occuperà principalmente di attività di amministrazione e gestione del personale, supportando i processi HR quotidiani e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali.
Mansioni principali:
Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale.
Supporto nelle attività di amministrazione del personale.
Gestione e verifica dei cartellini e delle presenze delle risorse.
Gestione di ferie, permessi, assenze e relativa reportistica.
Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro e nella documentazione contrattuale.
Gestione e monitoraggio dei contratti di somministrazione.
Interfaccia con le Agenzie per il Lavoro e supporto nella gestione dei lavoratori somministrati;
Utilizzo e aggiornamento dei sistemi informativi HR, con particolare riferimento a Zucchetti Infinity.
Collaborazione con le altre funzioni aziendali per le attività amministrative e organizzative legate al personale.
Requisiti richiesti:
Pregressa esperienza di 2/4 anni in ambito HR, HR Administration o Amministrazione del Personale.
Esperienza nella gestione e lavorazione dei cartellini/presenze.
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Conoscenza di Zucchetti Infinity.
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Buone capacità relazionali e di comunicazione.
Empatia e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi.
Completano il profilo:
Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati.
Autonomia nella gestione delle attività quotidiane.
Capacità di lavorare in team.
Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi.
Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all‘inserimento a tempo indeterminato. CNEL: C011.
Sede di lavoro: provincia di Teramo.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di LegnagoPer un'azienda cliente operante nel settore logistico, siamo alla ricerca di:ADDETTO/A AL PICKING Profilo ricercatoLa risorsa ricercata è una figura dinamica e attenta, che si occuperà di:prelievo merce tramite utilizzo di palmarecatalogazione articolipreparazione ordiniRequisiti:precisioneflessibilitàpreferibile esperienza pregressa in analoga mansioneULTERIORI INFORMAZIONI:Si offre: inziale contratto a tempo determinato in somministrazioneOrari di lavoro: 8 ore nella fascia oraria 05:00-24:00C-NEL: I100CCNL: autotrasporto merci e logisticaLivello: 6Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 8 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende clienti , un/una MAGAZZINIERE MULETTISTA.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e movimentazione merce- Picking e preparazione ordini- Utilizzo muletto- Gestione generale e riordino del magazzino- Inserimento dati e ordini a gestionaleRequisiti:- Esperienza pregressa nella mansione- Patentino del muletto in corso di validità- Buon utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici- Conoscenza di bolle e ddtOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (8-12 / 13-17) o 2 turni. Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Commercio- Livello 5-4Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di attività di assemblaggio e montaggio meccanico (settore cabine di verniciatura).Requisiti:- Esperienza pregressa nell'assemblaggio meccanico- Buona manualità e utilizzo dei principali strumenti da bancoSi offre:- Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda- CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011)- Range di Ral previsto: 25.000 - 26.000Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende clienti operanti nel settore commercio, un/una MAGAZZINIERE.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e movimentazione merce- Picking e preparazione ordini- Utilizzo muletto- Gestione generale e riordino del magazzino- Inserimento dati e ordini a gestionaleRequisiti:- Esperienza pregressa nella mansione- Patentino del muletto in corso di validità- Buon utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici- Conoscenza di bolle e ddtOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (8-12 / 13-17) o 2 turni. Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Commercio- Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, operante nel settore della commercializzazione di prodotti per bricolage ed edilizia, siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A VENDITE PART-TIMEProfilo ricercatoIl profilo selezionato si occuperà di vendita diretta, assistenza alla clientela, rifornimento del punto vendita e preparazione ordini.Requisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico;- Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita;- Disponibilità a lavorare nei week-end.Orario di lavoro:- 24 ore dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria dalle 06 alle 22, riposi a rotazione- 20 ore dal venerdì alla domenicaLuogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in azienda- C-NEL H008- CCNL Distribuzione Moderna Organizzata- Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Humangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico:
ADDETTO/A ALL'UFFICIO DEL PERSONALE
La risorsa inserita all'interno del team HR si occuperà della gestione amministrativa del personale e del supporto alle attività operative dell'ufficio.
Attività principali:
- Gestione della contrattualistica, rilevazione presenze e comunicazione con lo studio di consulenza del lavoro per la predisposizione delle paghe.
- Monitoraggio e organizzazione delle visite mediche e della formazione obbligatoria in materia di sicurezza.
- Supporto nei processi di selezione e nell'onboarding dei nuovi inserimenti.
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento dell'archivio del personale.
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico.
- Esperienza di almeno 2-3 anni nella mansione, preferibilmente all'interno di realtà strutturate o aziende del settore metalmeccanico.
- Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanica.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
- Precisione, riservatezza e spiccate doti organizzative e relazionali.
Offerta contrattuale & Benefit:
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda (tempo indeterminato o determinato finalizzato).
- RAL: € 28.000 - € 30.000 (commisurata all'effettiva seniority).
- Welfare & Benefit: Buoni pasto (Ticket Restaurant) da € 8,00 al giorno.
- Modalità di lavoro: Full-time (Lunedì - Venerdì) con possibilità di 1 giorno a settimana in Smart Working.
- Sede di lavoro: GISSI
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
Etjca group, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Lumezzane (BS):
HR BUSINNES PARTNER
La risorsa entrerà a far parte della divisione HR del gruppo e si occuperà di:
- selezione, inserimento e sviluppo del personale;
- relazioni sindacali;
- politiche retributive, welfare e gestione del clima aziendale;
- gestione amministrativa in collaborazione con le funzioni interne e i consulenti esterni;
- supporto ai responsabili di stabilimento e ai capi reparto nella gestione delle risorse;
- aggiornamento e sviluppo delle policy HR di Gruppo
- ottimizzazione dei processi di reporting
Requisiti
- Esperienza in ruoli HR all'interno di contesti industriali strutturati;
- Buona conoscenza dei processi di selezione;
- Buona capacità di gestione delle relazioni sindacali;
- Buona conoscenza del diritto del lavoro e dimestichezza con la lettura dei cedolini;
- Attitudine al lavoro operativo e alla collaborazione diretta a tutti i livelli;
- Eccellenti capacità comunicative e organizzative;
Luogo di lavoro
Disponibilità a spostamenti tra i diversi siti produttivi del Gruppo (Brescia, Lumezzane e Val Sabbia)
Orario di lavoro
Full time a giornata, dal lunedì al venerdì
Inserimento diretto in azienda, RAL commisurata all'esperienza maturata e alle competenze già acquisite
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
SAMSIC HR ITALIA_AGENZIA PER IL LAVORO_FILIALE DI CREMA
Seleziona per azienda cliente del settore metalmeccanico
STAGE HR RISORSE UMANE
Profilo ricercato
Il tirocinio offre l'opportunità di operare a supporto dei processi chiave e progettualità della funzione HR consentendo di sviluppare competenze soft e tecnico-specialistiche.
Durante il tirocinio sarà previsto il costante coinvolgimento da parte dell'ufficio HR nelle seguenti attività:
- Supporto nelle attività di recruiting e talent acquisition;
- supporto alle attività amministrative e gestione adempimenti e contrattualistica;
- collaborazione nell'utilizzo della piattaforma HCM SAP SuccessFactors e Zucchetti, nell'ottica di ottimizzazione e digitalizzazione dei processi per la gestione dei flussi organizzativi;
- affiancamento nella gestione dei progetti trasversali della funzione;
- elaborazione di report HR, dashboard di monitoraggio, anche in relazione al costing e budgeting;
- collaborazione nelle attività di compensation & benefit;
- supporto nell' identificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative.
Competenze ed Esperienze richieste
- Laurea in discipline umanistiche o economiche;
- costituisce titolo preferenziale l'aver frequentato un percorso di specializzazione post universitario/master in ambito HR;
- buona attitudine all'utilizzo di sistemi informatici, utilizzo avanzato di Excel;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- ottime doti comunicative e di ascolto;
- capacità di lavorare in modo collaborativo;
- approccio analitico, attenzione ai dettagli e capacità di gestire informazioni riservate;
- atteggiamento positivo e buona capacità di operare in un ambiente in costante cambiamento ed evoluzione;
- orientamento al cliente interno e al business e capacità di raggiungimento dei risultati nel rispetto della pianificazione;
- buona dose di intraprendenza e capacità di lavorare a ritmi elevati e su più progetti simultaneamente.
Completano il profilo l'attitudine al miglioramento e aggiornamento continuo delle conoscenze.
Sede di lavoro: Fiesco (CR)
Orario di lavoro: full-time giornata 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Tipo di contratto: stage
Rimborso spese: 600€
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:
- IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA' categoria protetta
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: DRONERO (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
- Livello di inserimento previsto: D1
- Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: €1784 lordi al mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- Verifiche visive, dimensionali o funzionali sulla merce in entrata;
- Registrazione dei difetti o dei problemi riscontrati durante la produzione;
- Analisi dei pezzi difettosi per capire le cause del problema e trovare soluzioni;
- Compilazione report dettagliati tramite strumenti informatici (come Excel) per monitorare i dati della produzione.
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a;
- Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva
ITER DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA'
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
PRIVACY
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
