Il Quality Assurance Post Vendita, rispondendo alla direzione si interfaccerà con il reparto service con l‘obiettivo di monitorare e efficientare i processi aziendali relativi al mantenimento degli standard qualitativi in fase forniture e di post specifico si occuperà di:-gestione della conformità nel rispetto delle normative di legge e certificazioni ISO 9001
-organizzazione degli audit e monitoraggio dei fornitori nazionali ed esteri
-organizzazione della formazione del personale dipendente sulla corretta applicazione delle procedure;
-gestione delle segnalazioni dei resi e analisi delle difettosità;
-aggiornamento dei processi aziendali in ottica di miglioramento continuo
-monitoraggio della soddisfazione dei clienti.
Al fine di ricoprire il ruolo di Quality Assurance Post Vendita
si richiedono:-esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali, preferibilmente in realtà produttrici di componentistica elettromeccanica per i settori Oil&Gas, energetico, industria di processo;
-conoscenza ISO 9001;
-buona conoscenza ed utilizzo della lingua inglese;
-gestione non conformità e risoluzione delle stesse;
-disponibilità ad eseguire trasferte in giornata per verifiche fornitori o segnalazioni non conformità.
Il nostro cliente è la filiale italiana di un Gruppo internazionale leader nella progettazione e produzione di dispositivi elettromeccanici destinati ai settori acqua, energia, oil & gas e industria di a una solida presenza globale e a una lunga esperienza maturata nel settore, l‘azienda rappresenta un punto di riferimento per qualità, affidabilità e competenza tecnica, distinguendosi in particolare per l‘elevato livello del servizio di assistenza offerto ai propri la sede sita nella provincia nord ovest di Milano nelle vicinanze di Legnano (MI), si ricerca un Quality Assurance Post Vendita
Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000 EUR.
CCNL Terziario e Servizi (14 mensilità)
Possibilità di smart working per una giornata a settimana.
Flessibilità oraria in ingresso e uscita.
Welfare.
Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa verrà inserita in un team di progettisti e avrà la responsabilità di:
Analizzare i requisiti di prodotto;
Realizzare gli schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo;
Preparare documentazione per produzione e test;
Seguire le certificazioni dei prodotti;
Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti;
Acquisire feedback dal mercato per l'evoluzione futura degli attuali prodotti.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ing. elettronica;
Competenze di progettazione hardware;
Conoscenza della Compatibilità Elettromagnetica (EMC);
Conoscenza dello schematico e PCB;
Competenze relazionali e di lavoro in team;
Competenza di analisi, valutazione e risoluzione dei problemi;
Propensione al miglioramento e all'innovazione;
Conoscenza del pacchetto Orcad.
Azienda attiva nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Supportare la pianificazione e lo sviluppo di progetti nel settore Energie Rinnovabili (focus Fotovoltaico).
Gestire dell'iter autorizzativo e predisporre la documentazione di permitting necessaria per i progetti in corso.
Collaborare con team interni ed esterni per garantire la conformità normativa.
Monitorare e analizzare i dati relativi all'avanzamento dei progetti.
Redigere documenti tecnici e report per le autorità competenti.
Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso.
Assicurare il rispetto delle tempistiche stabilite per i progetti.
Formazione accademica in ingegneria o disciplina tecnica correlata.
Espereinza pregressa in contesti similari o studi di progettazione e realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica.
Capacità di gestire processi di autorizzazione e conformità normativa.
Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative.
Familiarità con gli strumenti di analisi e gestione dati.
Orientamento alla risoluzione di problemi e al raggiungimento degli obiettivi.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Impianti, con una forte specializzazione in Energy & Natural Resources. Si distingue per la sua capacità di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, offrendo un ambiente di lavoro stimolante.
RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro.
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di contribuire a progetti sostenibili e di impatto.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Project Development & Permitting Engineer, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Sviluppare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici.
Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano.
Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione.
Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto.
Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici.
Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche.
Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore.
Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente.
Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica.
Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza.
Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili.
Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti.
Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici.
L'azienda è un EPC in forte crescita con una grande attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori.
Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza nel ruolo.
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessat/a a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di:
Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC)
Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge)
Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT
Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione
Definizione del piano di test di prodotto, comprendente:
test di routine
prove dielettriche e HV
prove di stress, affidabilità e sicurezza
Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a:
requisiti elettrici
sicurezza degli operatori
procedure e sequenze di prova
Integrazione con i team di:
elettronica di potenza
firmware e software di controllo/comunicazione
progettazione meccanica e industrializzazione
Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione
Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive
Competenze tecniche richieste
Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione
Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,?
UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,?
Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review
Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione
Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione
Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET
Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi
Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Completano il profilo
Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale
Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit
Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione
Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti.
Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il ruolo prevede l'avviamento e la manutenzione specializzata/straordinaria di impianti di climatizzazione ambientale e di produzione.Le attività previste sono:
gestione e manutenzione straordinaria di impianti di climatizzazione quali gruppi frigo, pompe di calore e roof top, sistemi ad acqua, ad espansione dirette e a portata variabile;
avviamento degli impianti e collaudi per le case madri;
diagnostica specializzata di malfunzionamenti, ricerca e analisi guasti, riparazione e messa in servizio.
Desideriamo entrare in contatto con un/a professionista che abbia maturato esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati, con ottime competenze su gruppi frigo e a proprio agio sia nel lavorare in autonomia che in team.Requisiti richiesti:
diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, meccatronico o equipollenti;
esperienza significativa di diagnostica su impianti di climatizzazione;
esperienza nella conduzione, manutenzione e riparazione di impianti di condizionamento, riscaldamento e trattamento aria;
capacità di lettura ed interpretazione di disegni e schemi tecnici;
patentino F-Gas.
Il nostro Cliente è un Centro Assistenza autorizzato multimarca per impianti di climatizzazione sito nel modenese.
Retribuzione tra 32.000 e 45000 EUR.
Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa opportunità come Tecnico Frigorista.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Novellara (RE), un/a RESPONSABILE HR RESPONDABILITA' - Gestire l'intero processo di recruiting, curando i rapporti con le agenzie esterne per attrarre i migliori talenti; - Implementare piani di formazione continua e percorsi di crescita professionale; - Sovrintendere ai processi di amministrazione del personale; - Gestire le relazioni con il personale e le agenzie esterne; - Affiancare la direzione aziendale nei processi di organizzazione aziendale; REQUISITI - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Addetto/a HR senior; - Ottime capacità relazionali, empatiche e spiccate doti organizzative; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo, orientamento ai risultati e focalizzazione sulla crescita delle persone; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 33.000€ - 35.000€. Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. In supporto all nostra filiale di Empoli (FI) ricerchiamo un/a ORIENTATORE/TRICE PAL IN LIBERA PROFESSIONE. Cosa farai: • Supporto degli utenti assegnati attraverso i programmi di ricollocazione professionale; • Colloqui per la definizione degli obiettivi professionali; • Supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione; • Orientamento e ricerca attiva di lavoro; • Stesura profiling e relazioni circa i servizi erogati; • Raccolta della documentazione comprovante l'inserimento lavorativo. Cosa cerchiamo: • Comprovata esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento al lavoro; • Attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali software contabili e del Pacchetto Office. La mansione è soggetta ad alcuni requisiti obbligatori; ai fini dell'accreditamento regionale (Regione di riferimento: Toscana), la risorsa deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: • Laurea triennale e/o magistrale; • Esperienza professionale non inferiore a due anni, acquisita alternativamente nei servizi al lavoro, nella formazione professionale, nella ricerca e selezione del personale, nell'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, nella ricollocazione professionale o nel campo delle relazioni sindacali; • Possesso di una qualifica professionale conseguita nell'ambito di un sistema regionale della formazione professionale con riferimento a competenze inerenti ai servizi al lavoro. Inserimento: • Contratto di collaborazione professionale con Partita Iva; • Lavoro in presenza presso la filiale Areajob di Empoli con disponibilità oraria da concordare. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
#eng26
La Specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per storica ed affermata realtà aziendale, facente parte di un grande gruppo multinazionale e leader nel settore di riferimento, una figura di:
HSE SPECIALIST (f/m/nb)
- Diploma e/o preferibilmente Laurea in materie tecnico-ingegneristiche;
- Esperienza pregressa nel ruolo, almeno biennale.
- Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa ambientale
- Il possesso di attestati come ASPP (Modulo A e Modulo B) sarà considerato un plus.
€ 35000 - € 45000 annuale
Areajob SpA, agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale, orientata alla formazione continua e allo sviluppo delle risorse umane, è alla ricerca di un/a TIROCINANTE RISORSE UMANE da inserire in affiancamento nella filiale di Ravenna. Cosa farai: • Supporto nella gestione amministrativa del personale; • Supporto nella conduzione degli iter di selezione: pubblicazione annunci; screening CV; convocazione dei candidati; colloqui. Cosa cerchiamo: • Laurea in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office; • Ottime capacità relazionali e di problem solving. Cosa offriamo: • Stage in affiancamento continuo con rimborso spesa previsto dalla Regione ER: 600 euro + buoni pasto giornalieri da 6,50 euro • Formazione e aggiornamenti con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti; • Orario giornaliero: full time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di personale sanitario e socio-assistenziale, ricerca per il servizio di ristorazione presso l'Ospedale di Belluno un/a:
DIETISTA RISTORAZIONE COLLETTIVA | Part Time 36h
Offerta Contrattuale
- Contratto: Tempo determinato iniziale di 6 mesi, con eventuali proroghe.
- Orario: Part-time, 36 ore settimanali. Lavoro su turni alternati (dalle 11:15 alle 15:30 o dalle 17:15 alle 21:30 con pausa), dal lunedì alla domenica con riposo alternato tra sabato e domenica.
- Inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi, 4° livello.
- Ambiente di lavoro stimolante all'interno di una realtà ospedaliera strutturata.
- Il contratto di somministrazione include l'accesso gratuito al welfare Ebitemp, che garantisce rimborsi per spese mediche (ticket, dentista, occhiali), contributi per l'asilo nido, sostegno alla genitorialità e rimborsi per il trasporto extraurbano.
Candidati Ora!
Se rispondi ai requisiti e sei pronto a dare un contributo significativo, candidati a questo annuncio oppure invia il tuo CV aggiornato a: belluno.healthcare@randstad.it
Retribuzione annua: 20000€ - 24000€
esperienza1 anno
Requisiti Fondamentali (Cosa Cerchiamo)
-
Titolo di studio abilitante necessario allo svolgimento della mansione.
-
Flessibilità e disponibilità a lavorare part-time su turni alternati, inclusi i fine settimana secondo la turnazione indicata.
-
Precisione, ottime capacità organizzative e predisposizione alla formazione del personale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 20000 - € 24000 annuale
