AreaJob è un‘agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell‘intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.
In supporto all nostra filiale di Empoli (FI) ricerchiamo un/a
ORIENTATORE/TRICE PAL IN LIBERA PROFESSIONE.
Cosa farai:
• Supporto degli utenti assegnati attraverso i programmi di ricollocazione professionale;
• Colloqui per la definizione degli obiettivi professionali;
• Supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione;
• Orientamento e ricerca attiva di lavoro;
• Stesura profiling e relazioni circa i servizi erogati;
• Raccolta della documentazione comprovante l‘inserimento lavorativo.
Cosa cerchiamo:
• Comprovata esperienza nell‘erogazione dei servizi di orientamento al lavoro;
• Attitudine all‘ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale;
• Buona dimestichezza nell‘uso dei principali software contabili e del Pacchetto Office.
La mansione è soggetta ad alcuni requisiti obbligatori; ai fini dell‘accreditamento regionale (Regione di riferimento: Toscana), la risorsa deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
• Laurea triennale e/o magistrale;
• Esperienza professionale non inferiore a due anni, acquisita alternativamente nei servizi al lavoro, nella formazione professionale, nella ricerca e selezione del personale, nell‘intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, nella ricollocazione professionale o nel campo delle relazioni sindacali;
• Possesso di una qualifica professionale conseguita nell‘ambito di un sistema regionale della formazione professionale con riferimento a competenze inerenti ai servizi al lavoro.
Inserimento:
• Contratto di collaborazione professionale con Partita Iva;
• Lavoro in presenza presso la filiale Areajob di Empoli con disponibilità oraria da concordare.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della
Autorizzazione Ministeriale Definitiva del 22/10/08.
IT SUPPORT JUNIOR / HELP DESK
Milano (Zona Bicocca) / Seregno (MB)
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente strutturata, presente con diverse sedi sul territorio nazionale, una figura di:
» IT SUPPORT JUNIOR
La risorsa sarà coinvolta nell'avvio e nella gestione del nuovo sito aziendale di Milano e rappresenterà il punto di riferimento interno per il supporto informatico agli utenti.
RESPONSABILITÀ
Assistenza tecnica di primo livello a utenti e colleghi
Supporto su PC, notebook, stampanti e dispositivi aziendali
Configurazione e gestione di postazioni informatiche
Supporto alla telefonia aziendale
Gestione delle richieste di assistenza e risoluzione delle problematiche hardware e software
Interfaccia con il team IT aziendale e con eventuali fornitori esterni
REQUISITI
Buona conoscenza dell'ambiente Windows e dei principali strumenti informatici
Passione per il mondo IT e capacità di risolvere problematiche tecniche
Familiarità con hardware, reti di base e telefonia
Buone capacità relazionali e orientamento al supporto agli utenti
Autonomia organizzativa e spirito di iniziativa
Non sono richieste certificazioni specifiche
Saranno valutati con interesse anche candidati junior con buona predisposizione tecnica e voglia di crescere nel ruolo.
ALTRE INFORMAZIONI
Inserimento diretto in azienda
CCNL Metalmeccanica Industria
Livello D2, con concrete prospettive di crescita verso livelli C2/C3
Buoni pasto da € 7,20
Welfare aziendale
Assicurazione medico-sanitaria
Lavoro interamente in presenza
ORARIO E LUOGO DI LAVORO
’ Full-time, dal lunedì al venerdì
Iniziale operatività tra Seregno (MB) e la nuova sede di Milano Bicocca, con presenza prevalente presso il nuovo sito.
¢ Opportunità ideale per candidati appassionati di informatica che desiderano ricoprire un ruolo operativo e di supporto, all'interno di un contesto strutturato che offre stabilità e crescita professionale.
Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006.
#021
Areajob Spa, filiale di Langhirano, per importante azienda metalmeccanica territorio, ricerca IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR
RESPONSABILITÀ
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e conoscenza dei prodotti, si occuperà di:
-sviluppare nuove opportunità commerciali
-relazionarsi con clienti e potenziali clienti in ottica di ottenimento e chiusura contratti
-effettuare visite commerciali presso i clienti
-partecipare a fiere ed eventi, che occasionalmente potrebbero svolgersi anche nel weekend
COMPETENZE
Si richiede:
-diploma di scuola superiore o laurea
-orientamento al risultato, e buone doti relazionali
-disponibilità a partecipare a trasferte
- patente B
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato di 6 mesi
RAL 25- 26 K
Ccnl Metalmeccanica Industria
ORARIO DI LAVORO: Full-time 08:00-17:00
LUOGO DI LAVORO
Sala Baganza
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca un IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI per azienda cliente, del settore metalmeccanico.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
? Gestione acquisti di componenti elettriche e meccaniche
? Contatto diretto con i reparti produttivi per l'approvvigionamento pezzi
? Gestione e monitoraggio dei servizi interni: manutenzioni, utenze, servizi di pulizia
REQUISITI
Si richiede:
? Esperienza consolidata in ruolo analogo
? Ottime capacità organizzative e di gestione dei ritmi di lavoro intensi
? Preferibilmente esperienza nella gestione di un team di lavoro
ALTRE INFORMAZIONI
Offriamo contratto finalizzato alla stabilizzazione.
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00
Range retributivo: 35.000€ - 40.000€
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Liv C1
LUOGO DI LAVORO
Granarolo dell'Emilia (BO)
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ per azienda cliente operante nel settore della produzione di serramenti in legno e alluminio.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
-Controllo della merce in entrata e verifica della qualità delle materie prime;
-Verifica delle caratteristiche del legno e individuazione di eventuali difetti;
-Controllo qualità durante tutte le fasi della produzione, dal taglio del materiale fino all'assemblaggio del serramento;
- Verifica della conformità dei componenti e dei prodotti finiti;
-Individuazione e segnalazione di eventuali anomalie o difetti di lavorazione;
-Verifica del rispetto degli standard qualitativi aziendali.
REQUISITI
Si richiede:
- Esperienza nel controllo qualità, preferibilmente nel settore legno o alluminio;
-Ottima conoscenza del materiale legno e delle sue caratteristiche;
-Preferibile esperienza nel settore della produzione di mobili o arredamento;
-Capacità di riconoscere difetti e imperfezioni nei materiali e nei prodotti lavorati;
ALTRE INFORMAZIONI
-Prevista assunzione diretta in azienda
-Orario di lavoro: full time, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
-Range retributivo: 30.000 - 33.000 € di RAL
-Inquadramento: CCNL legno arredamento industria livello AE3 con superminimo
LUOGO DI LAVORO
Chiari (Bs)
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA JUNIOR
Brugherio (MB)
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione, manutenzione e revisione di macchinari industriali per la stampa una figura di:
RESPONSABILITÀ
La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione, si occuperà di:
Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici
Manutenzione e revisione di macchinari industriali
Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura
Supporto alle attività produttive e di officina
Interventi di assistenza e manutenzione presso clienti
L'attività sarà svolta principalmente in sede, con possibilità di trasferte presso clienti. Nella maggior parte dei casi si tratterà di interventi giornalieri, con occasionali trasferte di più giorni dopo il periodo di formazione iniziale.
REQUISITI
Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico
Conoscenza base del disegno meccanico
Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura
Buona manualità e interesse per il settore meccanico
Patente B
Disponibilità a effettuare trasferte
Costituirà titolo preferenziale il possesso del patentino per il muletto.
ALTRE INFORMAZIONI
Inserimento iniziale in somministrazione con finalità di assunzione diretta
CCNL Metalmeccanica CONFAPI
Livello 2° o 3°, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato
Affiancamento e formazione tecnica interna
Concrete prospettive di crescita professionale
ORARIO E LUOGO DI LAVORO
’ Full-time, dal lunedì al venerdì
Brugherio (MB)
¢ Opportunità ideale per giovani diplomati tecnici o candidati con una prima esperienza nel settore metalmeccanico che desiderano specializzarsi nella manutenzione e revisione di macchinari industriali all'interno di una realtà consolidata e altamente specializzata.
Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006.
#021
Areajob SpA, agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale, orientata alla formazione continua e allo sviluppo delle risorse umane, è alla ricerca di un/a TIROCINANTE RISORSE UMANE da inserire in affiancamento nella filiale di Ravenna. Cosa farai: • Supporto nella gestione amministrativa del personale; • Supporto nella conduzione degli iter di selezione: pubblicazione annunci; screening CV; convocazione dei candidati; colloqui. Cosa cerchiamo: • Laurea in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office; • Ottime capacità relazionali e di problem solving. Cosa offriamo: • Stage in affiancamento continuo con rimborso spesa previsto dalla Regione ER: 600 euro + buoni pasto giornalieri da 6,50 euro • Formazione e aggiornamenti con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti; • Orario giornaliero: full time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di personale sanitario e socio-assistenziale, ricerca per il servizio di ristorazione presso l'Ospedale di Belluno un/a:
DIETISTA RISTORAZIONE COLLETTIVA | Part Time 36h
Offerta Contrattuale
- Contratto: Tempo determinato iniziale di 6 mesi, con eventuali proroghe.
- Orario: Part-time, 36 ore settimanali. Lavoro su turni alternati (dalle 11:15 alle 15:30 o dalle 17:15 alle 21:30 con pausa), dal lunedì alla domenica con riposo alternato tra sabato e domenica.
- Inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi, 4° livello.
- Ambiente di lavoro stimolante all'interno di una realtà ospedaliera strutturata.
- Il contratto di somministrazione include l'accesso gratuito al welfare Ebitemp, che garantisce rimborsi per spese mediche (ticket, dentista, occhiali), contributi per l'asilo nido, sostegno alla genitorialità e rimborsi per il trasporto extraurbano.
Candidati Ora!
Se rispondi ai requisiti e sei pronto a dare un contributo significativo, candidati a questo annuncio oppure invia il tuo CV aggiornato a: belluno.healthcare@randstad.it
Retribuzione annua: 20000€ - 24000€
esperienza1 anno
Requisiti Fondamentali (Cosa Cerchiamo)
-
Titolo di studio abilitante necessario allo svolgimento della mansione.
-
Flessibilità e disponibilità a lavorare part-time su turni alternati, inclusi i fine settimana secondo la turnazione indicata.
-
Precisione, ottime capacità organizzative e predisposizione alla formazione del personale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 20000 - € 24000 annuale
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Novellara (RE), un/a RESPONSABILE HR RESPONDABILITA' - Gestire l'intero processo di recruiting, curando i rapporti con le agenzie esterne per attrarre i migliori talenti; - Implementare piani di formazione continua e percorsi di crescita professionale; - Sovrintendere ai processi di amministrazione del personale; - Gestire le relazioni con il personale e le agenzie esterne; - Affiancare la direzione aziendale nei processi di organizzazione aziendale; REQUISITI - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Addetto/a HR senior; - Ottime capacità relazionali, empatiche e spiccate doti organizzative; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo, orientamento ai risultati e focalizzazione sulla crescita delle persone; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 33.000€ - 35.000€. Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
#eng26
La Specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per storica ed affermata realtà aziendale, facente parte di un grande gruppo multinazionale e leader nel settore di riferimento, una figura di:
HSE SPECIALIST (f/m/nb)
- Diploma e/o preferibilmente Laurea in materie tecnico-ingegneristiche;
- Esperienza pregressa nel ruolo, almeno biennale.
- Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa ambientale
- Il possesso di attestati come ASPP (Modulo A e Modulo B) sarà considerato un plus.
€ 35000 - € 45000 annuale
La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa degli adempimenti legati all'amministrazione del personale e nella consulenza giuslavoristica ai clienti.
Principali responsabilità:
- Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili e annuali
- Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro
- Calcolo contributi, gestione INPS, INAIL e altri enti previdenziali
- Predisposizione modello CU, 770 e autoliquidazione INAIL
- Supporto consulenziale in materia giuslavoristica
- Gestione relazioni con clienti e istituti
- Aggiornamento continuo su normative e contrattualistica del lavoro
Il profilo ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata in ambito payroll e amministrazione del personale (preferibilmente presso studi professionali o società di consulenza)
- Titolo di Consulente del Lavoro (requisito preferenziale ma non vincolante)
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
- Buona conoscenza dei principali software paghe
- Precisione, autonomia operativa e orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita
Il nostro partner per questo progetto di ricerca è una realtà di consulenza in fase di crescita e sviluppo, con diverse sedi sul territorio italiani. La società si distingue per un approccio consulenziale evoluto e orientato alla qualità del servizio verso clienti strutturati.
Si offre:
- Possibilità di collaborazione sia come dipendente sia come libero professionista con partita IVA
- Premi al raggiungimento di obiettivi definiti
- Contesto professionale stimolante e in forte crescita
- Possibilità di ampliamento delle responsabilità lato consulenziale
- Lavoro ibrido
