IT SUPPORT JUNIOR / HELP DESK
Milano (Zona Bicocca) / Seregno (MB)
Areajob , Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente strutturata, presente con diverse sedi sul territorio nazionale, una figura di:
» IT SUPPORT JUNIOR
La risorsa sarà coinvolta nell‘avvio e nella gestione del nuovo sito aziendale di Milano e rappresenterà il punto di riferimento interno per il supporto informatico agli utenti.
RESPONSABILITÀ
Assistenza tecnica di primo livello a utenti e colleghi
Supporto su PC, notebook, stampanti e dispositivi aziendali
Configurazione e gestione di postazioni informatiche
Supporto alla telefonia aziendale
Gestione delle richieste di assistenza e risoluzione delle problematiche hardware e software
Interfaccia con il team IT aziendale e con eventuali fornitori esterni
REQUISITI
Buona conoscenza dell‘ambiente Windows e dei principali strumenti informatici
Passione per il mondo IT e capacità di risolvere problematiche tecniche
Familiarità con hardware, reti di base e telefonia
Buone capacità relazionali e orientamento al supporto agli utenti
Autonomia organizzativa e spirito di iniziativa
Non sono richieste certificazioni specifiche
Saranno valutati con interesse anche candidati junior con buona predisposizione tecnica e voglia di crescere nel ruolo.
ALTRE INFORMAZIONI
Inserimento diretto in azienda
CCNL Metalmeccanica Industria
Livello D2, con concrete prospettive di crescita verso livelli C2/C3
Buoni pasto da € 7,20
Welfare aziendale
Assicurazione medico-sanitaria
Lavoro interamente in presenza
ORARIO E LUOGO DI LAVORO
’ Full-time, dal lunedì al venerdì
Iniziale operatività tra Seregno (MB) e la nuova sede di Milano Bicocca, con presenza prevalente presso il nuovo sito.
¢ Opportunità ideale per candidati appassionati di informatica che desiderano ricoprire un ruolo operativo e di supporto, all‘interno di un contesto strutturato che offre stabilità e crescita professionale.
Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della e 198/2006.
#021
Areajob Spa, filiale di Langhirano, per importante azienda metalmeccanica territorio, ricerca IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR
RESPONSABILITÀ
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e conoscenza dei prodotti, si occuperà di:
-sviluppare nuove opportunità commerciali
-relazionarsi con clienti e potenziali clienti in ottica di ottenimento e chiusura contratti
-effettuare visite commerciali presso i clienti
-partecipare a fiere ed eventi, che occasionalmente potrebbero svolgersi anche nel weekend
COMPETENZE
Si richiede:
-diploma di scuola superiore o laurea
-orientamento al risultato, e buone doti relazionali
-disponibilità a partecipare a trasferte
- patente B
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato di 6 mesi
RAL 25- 26 K
Ccnl Metalmeccanica Industria
ORARIO DI LAVORO: Full-time 08:00-17:00
LUOGO DI LAVORO
Sala Baganza
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca un IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI per azienda cliente, del settore metalmeccanico.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
? Gestione acquisti di componenti elettriche e meccaniche
? Contatto diretto con i reparti produttivi per l'approvvigionamento pezzi
? Gestione e monitoraggio dei servizi interni: manutenzioni, utenze, servizi di pulizia
REQUISITI
Si richiede:
? Esperienza consolidata in ruolo analogo
? Ottime capacità organizzative e di gestione dei ritmi di lavoro intensi
? Preferibilmente esperienza nella gestione di un team di lavoro
ALTRE INFORMAZIONI
Offriamo contratto finalizzato alla stabilizzazione.
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00
Range retributivo: 35.000€ - 40.000€
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Liv C1
LUOGO DI LAVORO
Granarolo dell'Emilia (BO)
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ per azienda cliente operante nel settore della produzione di serramenti in legno e alluminio.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
-Controllo della merce in entrata e verifica della qualità delle materie prime;
-Verifica delle caratteristiche del legno e individuazione di eventuali difetti;
-Controllo qualità durante tutte le fasi della produzione, dal taglio del materiale fino all'assemblaggio del serramento;
- Verifica della conformità dei componenti e dei prodotti finiti;
-Individuazione e segnalazione di eventuali anomalie o difetti di lavorazione;
-Verifica del rispetto degli standard qualitativi aziendali.
REQUISITI
Si richiede:
- Esperienza nel controllo qualità, preferibilmente nel settore legno o alluminio;
-Ottima conoscenza del materiale legno e delle sue caratteristiche;
-Preferibile esperienza nel settore della produzione di mobili o arredamento;
-Capacità di riconoscere difetti e imperfezioni nei materiali e nei prodotti lavorati;
ALTRE INFORMAZIONI
-Prevista assunzione diretta in azienda
-Orario di lavoro: full time, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
-Range retributivo: 30.000 - 33.000 € di RAL
-Inquadramento: CCNL legno arredamento industria livello AE3 con superminimo
LUOGO DI LAVORO
Chiari (Bs)
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA JUNIOR
Brugherio (MB)
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione, manutenzione e revisione di macchinari industriali per la stampa una figura di:
RESPONSABILITÀ
La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione, si occuperà di:
Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici
Manutenzione e revisione di macchinari industriali
Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura
Supporto alle attività produttive e di officina
Interventi di assistenza e manutenzione presso clienti
L'attività sarà svolta principalmente in sede, con possibilità di trasferte presso clienti. Nella maggior parte dei casi si tratterà di interventi giornalieri, con occasionali trasferte di più giorni dopo il periodo di formazione iniziale.
REQUISITI
Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico
Conoscenza base del disegno meccanico
Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura
Buona manualità e interesse per il settore meccanico
Patente B
Disponibilità a effettuare trasferte
Costituirà titolo preferenziale il possesso del patentino per il muletto.
ALTRE INFORMAZIONI
Inserimento iniziale in somministrazione con finalità di assunzione diretta
CCNL Metalmeccanica CONFAPI
Livello 2° o 3°, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato
Affiancamento e formazione tecnica interna
Concrete prospettive di crescita professionale
ORARIO E LUOGO DI LAVORO
’ Full-time, dal lunedì al venerdì
Brugherio (MB)
¢ Opportunità ideale per giovani diplomati tecnici o candidati con una prima esperienza nel settore metalmeccanico che desiderano specializzarsi nella manutenzione e revisione di macchinari industriali all'interno di una realtà consolidata e altamente specializzata.
Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006.
#021
Areajob Spa - filiale di Fidenza (PR) ricerca un/una MAGAZZINIERE CARRELLISTA per azienda cliente sita a Fidenza (PR).
RESPONSABILITA':
- Ricevimento e spedizioni merci;
- Scarico e disimballo della merce in arrivo;
- Attività di imballaggio e preparazione delle etichette;
- Smistamento delle merci in entrata ed uscita dai magazzini mediante l'utilizzo del muletto frontale.
REQUISITI:
- Attestato di qualifica o diploma ad indirizzo tecnico;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Abilitazione alla guida dei carrelli elevatori;
- Automunito/a.
ORARIO DI LAVORO: Full time giornaliero o su turni
LUOGO DI LAVORO: Fidenza (PR)
ALTRE INFORMAZIONI:
Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Range retributivo: 23.000 - €27.000 €
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
Il persona sarà responsabile dell'assistenza tecnica all'interno dell'azienda intervenendo in caso di guasti o rotture e occupandosi della manutenzione ordinaria secondo il piano delle attività. Nell'esecuzione dei propri compiti, rispetta le normative tecniche e gli standard operativi dell'azienda. In particolare, si occuperà di:
- Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione.
- Effettuare controlli periodici degli impianti, seguendo il piano di manutenzione preventiva.
- Individuare anomalie o guasti, intervenendo direttamente o segnalando il problema al responsabile.
- Cura e manutenzione del verde.
- Migliorare continuamente gli impianti e ottimizzare i processi produttivi.
Requisiti e competenze richieste:
- Diploma tecnico (elettrico, meccanico, idraulico o equivalente) (preferenziale).
- Esperienza pregressa (anche minima) nel ruolo in ambito manutentivo.
- Buona conoscenza di impiantistica elettrica, idraulica e di climatizzazione.
- Conoscenze di base di informatica applicata alla manutenzione.
- Empatia, discrezione e attitudine al lavoro di squadra per condividere esperienze e soluzioni con i colleghi.
Requisiti personali:
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Puntualità, serietà e professionalità.
- Propensione alla crescita professionale grazie alla costante formazione offerta dall'azienda.
Il nostro Cliente è una realtà che rappresenta un punto di riferimento nel panorama dell'intrattenimento territoriale, promuovendo attività ricreative, momenti di aggregazione e iniziative dedicate al benessere e al tempo libero.
- Lavoro su turni dal lunedì a domenica con possibilità di curva oraria in inverno.
- Retribuzione annua compresa tra 24.300 e 29.700 euro.
Se il ruolo di Manutentore ti interessa, inviaci la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La persona inserita lavorerà principalmente sul Front-End, occupandosi dello sviluppo e dell'evoluzione delle applicazioni web aziendali.
In particolare, si occuperà di:
- sviluppare e mantenere interfacce web utilizzando JavaScript;
- collaborare allo sviluppo di applicazioni web in un contesto tecnico moderno e in evoluzione;
- interfacciarsi con il team Back-End per l'integrazione delle funzionalità;
- contribuire alla progettazione e all'implementazione di nuove funzionalità;
- partecipare alle scelte tecniche e all'evoluzione delle soluzioni Front-End;
- lavorare in collaborazione con il team di sviluppo interno e con le figure tecniche senior;
- acquisire progressivamente autonomia e responsabilità all'interno del team.
Tecnologie
L'attuale ecosistema tecnologico comprende:
- JavaScript
- HTML / CSS
- HTMX
- Python / Django per il Back-End
- PostgreSQL
- architetture cross-platform
Il JavaScript è un requisito fondamentale: la persona dovrà sentirsi a proprio agio nello sviluppo Front-End anche senza necessariamente utilizzare un framework.
La conoscenza di React rappresenta un plus: l'azienda lo ha già utilizzato in un progetto specifico e potrebbe rappresentare una tecnologia di interesse per future evoluzioni.
Il profilo ideale possiede:
- esperienza nello sviluppo Front-End con JavaScript;
- buona conoscenza di HTML e CSS;
- interesse per lo sviluppo di applicazioni web;
- capacità di lavorare in team;
- approccio serio e orientato alla qualità;
- attitudine al problem solving;
- curiosità verso nuove tecnologie e disponibilità a crescere professionalmente.
Valutiamo anche profili junior, neolaureati o con circa 1-2 anni di esperienza, purché abbiano una buona preparazione di base, passione per lo sviluppo software e una forte predisposizione all'apprendimento.
La realtà, con sede a Imola, sta ampliando il proprio organico e investendo nella crescita di un team tecnico strutturato, affiancando alle competenze dei consulenti senior nuove risorse da far crescere nel tempo.
- Inserimento in un contesto tecnologicamente innovativo e in forte evoluzione.
- Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione dei prodotti e delle architetture aziendali.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inserimento diretto nel team interno.
- Possibilità di lavorare a stretto contatto con sviluppatori e consulenti senior.
- Percorso di crescita tecnica e progressiva autonomia.
- Ambiente dinamico e in fase di forte espansione.
- Possibilità di contribuire concretamente alla costruzione e all'evoluzione dei prodotti software.
- Smart working 1 giorno alla settimana, con presenza presso la sede di Imola per favorire il confronto e la collaborazione del team.
- Svilupperai applicazioni backend in Java, progettando servizi scalabili e ad alte prestazioni.
- Realizzerai e manterrai architetture a microservizi utilizzando Quarkus.
- Progetterai e integrerai API REST e servizi distribuiti.
- Collaborerai con il team nella definizione di architetture cloud-native e nelle scelte tecniche.
- Parteciperai all'integrazione tra sistemi e alla gestione di componenti applicative enterprise.
- Contribuirai all'evoluzione delle pipeline di sviluppo e rilascio in un contesto Agile.
- Utilizzerai strumenti di AI a supporto dello sviluppo software, contribuendo all'adozione di nuove modalità di lavoro.
- Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo software ad oggetti, preferibilmente in Java.
- Conoscenza di Java e dei principali framework backend.
- Esperienza nello sviluppo di microservizi.
- Conoscenza di database relazionali.
- Esperienza nell'integrazione tra sistemi e nello sviluppo di API REST.
- Buona conoscenza di Git.
- Familiarità con metodologie Agile (Scrum).
Requisito preferenziale:
- Esperienza con Quarkus.
- Conoscenza di Docker e Kubernetes.
- Esperienza su piattaforme Cloud (AWS, Azure o Google Cloud).
- Familiarità con sistemi di messaggistica come Kafka o RabbitMQ.
- Esperienza nella configurazione di pipeline CI/CD.
- Interesse verso l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale applicata allo sviluppo software.
L'azienda è protagonista di un importante percorso di trasformazione tecnologica, con la riscrittura delle proprie piattaforme, l'adozione di architetture Cloud Native, microservizi e l'integrazione di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto dello sviluppo software. La risorsa avrà l'opportunità di contribuire alla realizzazione di prodotti strategici, lavorando in un ambiente altamente collaborativo e orientato all'innovazione.
- Inserimento in un progetto di forte innovazione tecnologica.
- Possibilità di lavorare su prodotti enterprise utilizzati dalla Pubblica Amministrazione.
- Ambiente tecnico orientato a Cloud Native, microservizi e AI.
- Concrete opportunità di crescita professionale e tecnica.
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa: 35.000 € - 48.000 €.
- Welfare aziendale.
- Formazione continua e aggiornamento sulle tecnologie più moderne.
Il ruolo prevede l'avviamento e la manutenzione specializzata/straordinaria di impianti di climatizzazione ambientale e di produzione.
Le attività previste sono:
- gestione e manutenzione straordinaria di impianti di climatizzazione quali gruppi frigo, pompe di calore e roof top, sistemi ad acqua, ad espansione dirette e a portata variabile;
- avviamento degli impianti e collaudi per le case madri;
- diagnostica specializzata di malfunzionamenti, ricerca e analisi guasti, riparazione e messa in servizio.
Desideriamo entrare in contatto con un/a professionista che abbia maturato esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati, con ottime competenze su gruppi frigo e a proprio agio sia nel lavorare in autonomia che in team.
Requisiti richiesti:
- diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, meccatronico o equipollenti;
- esperienza significativa di diagnostica su impianti di climatizzazione;
- esperienza nella conduzione, manutenzione e riparazione di impianti di condizionamento, riscaldamento e trattamento aria;
- capacità di lettura ed interpretazione di disegni e schemi tecnici;
- patentino F-Gas.
Il nostro Cliente è un Centro Assistenza autorizzato multimarca per impianti di climatizzazione sito nel modenese.
- Retribuzione tra 32.000 e 45000 EUR.
- Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa opportunità come Tecnico Frigorista.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Sviluppo Commerciale
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio italiano.
- Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
- Elaborare e implementare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Condurre attività di prospecting, visite commerciali e negoziazioni.
- Preparare presentazioni commerciali.
- Preparare offerte commerciali e seguire l'intero ciclo di vendita fino alla chiusura.
Supporto Tecnico e Consulenza
- Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate.
- Fornire consulenza tecnica durante tutte le fasi del processo di vendita.
- Collaborare con i team tecnici e produttivi per garantire la corretta definizione delle offerte.
- Supportare i clienti durante le fasi di implementazione e post-vendita.
Gestione del Mercato
- Monitorare trend di mercato, concorrenza e opportunità di sviluppo.
- Partecipare a fiere, eventi di settore e iniziative commerciali sul territorio nazionale.
- Aggiornare regolarmente la reportistica commerciale.
- Contribuire alla definizione del piano commerciale e delle strategie di crescita.
Formazione
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, Elettrica, Elettrotecnica, Automazione, Industriale o affini) oppure diploma tecnico con significativa esperienza nel ruolo.
Esperienza
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali B2B.
- Provenienza preferibilmente dal settore della alimentazione e conversione dell'energia o da settori affini, dell'elettronica di potenza, alimentazione industriale e sistemi a micro controllore.
- Esperienza nella gestione di clienti industriali e processi di vendita complessi.
Competenze Tecniche
- Conoscenza dei processi industriali e delle dinamiche del mercato dell'energia.
- Conoscenza dei prodotti offerti nel settore dell'alimentazione di continuità e della conversione dell'energia.
- Capacità di sviluppare soluzioni tecnico-economiche personalizzate.
Competenze Trasversali
- Spiccate capacità relazionali e negoziali.
- Orientamento al risultato e al cliente.
- Approccio consulenziale alla vendita.
- Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità.
- Problem solving e mindset imprenditoriale.
- Capacità di lavorare in team e gestire team di lavoro.
- Ottime capacità di comunicazione e presentazione.
- Lingua inglese fluente.
Area di Competenza
- Mercato italiano.
- Disponibilità a frequenti trasferte presso clienti, partner ed eventi su tutto il territorio nazionale.
Prestigiosa realtà italiana che produce e distribuisce sistemi di alimentazione degli apparati industriali.
L'azienda si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni per l'alimentazione e la conversione di sistemi tecnologici altamente complessi.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 65.000 e 80.000 euro.
- Bonus legato ai risultati.
- Auto aziendale inclusa.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
