Find jobs for after sales manager in Treviglio159

19/08/2026
Italy, Lombardy, TRUCCAZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRUCCAZZANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, agenzia per il lavoro filiale di Treviglio, è alla ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a BID MANAGER Responsabilità: - Gestione dell'intero processo di gara e proposta commerciale, dalla qualificazione alla presentazione dell'offerta. - Analisi di requisiti, documentazione di gara, rischi e scadenze. - Coordinamento del Bid Team e delle diverse funzioni aziendali coinvolte. - Definizione della strategia di offerta in collaborazione con Sales e Account Manager. - Monitoraggio di attività, tempistiche e qualità della proposta. - Gestione dei rapporti con clienti, partner e stakeholder interni. - Supporto alla fase di negoziazione e al passaggio del progetto al team di Delivery. Sede di lavoro: Truccazzano. Orario di lavoro: a giornata RAL a partire da €33k. Requisiti - 5+ anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente IT, telecomunicazioni, aviation o managed services. - 2+ anni di esperienza in Bid/Proposal Management. - Esperienza nella gestione di gare e proposte complesse. - Ottime capacità di project management, coordinamento e comunicazione. - Capacità di lavorare con team internazionali e rispettare scadenze stringenti. - Buona conoscenza di inglese e Microsoft Office. - Certificazione APMP ed esperienza in ambito IT/aviation costituiscono un plus.  
19/08/2026
Italy, Lombardy, CISLIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CISLIANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/una Store Manager. Si richiede precedente esperienza nel ruolo di capo reparto o responsabile di punto vendita, maturata nel settore della GDO Food o nella Ristorazione veloce. La risorsa di occuperà a 360° della gestione del punto vendita. Dovrà assicurare la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale. In prima persona ci si occuperà delle attività operative (carico/scarico, riordino prodotti, assistenza clienti, gestione cassa). Inserimento a tempo indeterminato Inquadramento al I livello del commercio - RLM CIRCA 2504€ Orario: Full Time - 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo  Requisiti - Titolo di studio: Diploma - Precedente esperienza di almeno 2 anni nella GDO o c/o supermercati; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
19/08/2026
Italy, Lombardy, BARANZATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BARANZATE (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti Essere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
30/07/2026
Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.   Chi cerchiamo? Addetto/a alle Vendite appartenente alle categorie protette Art.18 per il nostro showroom di Trezzano sul Naviglio (MI)   Nel ruolo di Addetto/a alle vendite, agirai come partner di fiducia per i nostri clienti, guidandoli nell'intero percorso d'acquisto: il tuo obiettivo principale sarà comprendere le loro esigenze e tradurle in soluzioni d'arredo personalizzate, garantendo un servizio di consulenza professionale ed efficace. Quali saranno le tue principali attività?   - Accoglierai i clienti in showroom mettendoli subito a proprio agio;   - Li aiuterai, con l'ausilio di un software grafico, nella scelta della soluzione d'arredo più adatta alle loro esigenze;   - Collaborerai a mantenere un ambiente accogliente e coerente con l'esperienza di acquisto;   - Seguirai il cliente nelle fasi successive alla vendita, contribuendo alla corretta gestione dell'ordine d'acquisto.   Hai le seguenti caratteristiche?   - Ti piace stare a contatto con le persone e parlare con i clienti;   - Hai buona dimestichezza con strumenti digitali (PC, Tablet...);   - Sei curioso/a e ti interessa il mondo dell'arredamento e del design;   - Sei Disponibile a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.   Cosa offriamo?   - Contratto part-time 21/24 ore a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo finalizzato alla stabilizzazione;   - Offriamo un pacchetto complessivo stimato tra 23.500€ e 26.000€ lordi annui (valore su base full-time, da riproporzionare in base al numero di ore settimanali contrattualmente previste). Il pacchetto include la Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa – basata sul V livello del CCNL Commercio – e i premi legati ai risultati;   - Percorso di formazione completamente retribuito, per fornirti le competenze necessarie a trasformarti in un professionista del settore.   Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!  
13/08/2026
Italy, Lombardy, RHO - Etjca S.p.a.
Per un nostro cliente, solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede a Rho ( MI) in un'ottica di potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:       ASSISTENTE COMMERCIALE     La risorsa entrerà a far parte di una realtà dinamica e in crescita nel settore energia, all'interno del team dedicato alla rete vendita. Avrà un ruolo operativo e organizzativo, supportando la gestione della documentazione e delle comunicazioni, oltre alle attività legate ai punti vendita, agli eventi e alla formazione della rete.     Principali responsabilità - Gestire le procedure di back office a supporto della rete vendita. - Coordinare l'onboarding degli agenti, assicurando il corretto avvio operativo e organizzativo. - Gestire e aggiornare la documentazione contrattuale; - Coordinare le attività relative ad aperture, restyling e relocation dei punti vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali. - Verificare la documentazione relativa a pubblicità, sponsorizzazioni e iniziative commerciali. - Gestire calendari, turni e formazione dei punti vendita diretti. - Supportare l'Area Commerciale nell'organizzazione di eventi e attività formative, in collaborazione con HR.     Requisiti richiesti - Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruoli di sales support, preferibilmente nei settori energia, telecomunicazioni o servizi. - Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. - Precisione, organizzazione e capacità di gestire priorità e scadenze. - Buone doti relazionali, autonomia e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.     Soft skills: - Empatia e ottime capacità relazionali - Proattività e spirito d'iniziativa - Orientamento al problem solving - Flessibilità e capacità di adattamento - Predisposizione al lavoro in team - Affidabilità e senso di responsabilità      Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Rho (MI); - Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30). Possibilità di smartworking; - Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda tempo determinato di 12 mesi; - Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €30.00+  Ticket restaurant da €11,00+  Assicurazione sanitaria+ Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/07/2026
Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata.   Organigramma Riporto al Marketing and Sales Manager Reparto: Marketing & Sales   Principali Responsabilità • Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati. • Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali. • Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti. • Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte. • Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo commerciale (40%) • Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali. • Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza. • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative.   Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%) • Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche. • Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant. • Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali. • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica.   Pipeline e reporting (20%) • Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative. • Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti. • Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale   Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%) • Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione. • Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse. • Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale). • Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati. • Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte. • Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale. • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) • Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate. • Negoziazione e orientamento al cliente. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Problem solving tecnico-commerciale. • Team working e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche. • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30 • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO,  Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
22/08/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!   Chi cerchiamo?   Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente.   Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale.   Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale.   Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo    
22/08/2026
Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia filiale di Brescia per importante cliente nell'ambito della ristorazione uno Store Manager carismatico e fortemente motivato. In questo ruolo sarai il punto di riferimento principale dello store e riporterai direttamente al District/Area Manager, guidando in prima persona l'Assistant Store Manager e la squadra di sala, cucina e banco. Il tuo scopo principale sarà quello di garantire il costante rispetto degli elevati standard qualitativi aziendali, assicurando un'operatività fluida e promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente. esperienza1 anno Cerchiamo un professionista con una consolidata esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager maturata all'interno della ristorazione organizzata o del food retail. È indispensabile una profonda conoscenza delle normative HACCP, della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e delle dinamiche di gestione del conto economico di uno store, inclusi il controllo del food & labour cost e l'organizzazione della turnistica. Completano il profilo spiccate doti di leadership e comunicazione, un approccio fortemente hands-on capace di dare il buon esempio alla squadra, ottime capacità di problem solving e gestione dello stress, unite a puntualità, cura dell'immagine e massimo rispetto delle procedure aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
04/08/2026
Italy, Brescia - Manpower Italia
Assunzione Diretta ristorazione Manpower ricerca per Azienda leader nel settore della GDO (Grande Distribuzione Organizzata) figure di Allievi Responsabili di Reparto da inserire nei punti vendita della Lombardia.   Sarai inserito/a in un punto vendita della città di Brescia ? all'interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).  Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo.  Cosa imparerai  Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a.  Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti/e del settore, acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia.  Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti, il punto di partenza di un percorso di crescita professionale, propedeutico all'acquisizione di maggiori responsabilità (come, ad esempio, la gestione organizzativa del reparto e il coordinamento delle risorse assegnate, attività di competenza dell'Assistente e del/la Responsabile di Reparto).  Ecco un esempio della tua giornata tipo  - Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;  - Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;  - Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);  - Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi ? imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;  - Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente, sarai coinvolto/a anche nell'analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i/le Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l'organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).  Cosa ti offriamo  - Un contratto di lavoro full time, direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);  - Concrete possibilità di consolidamento in azienda;  - Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula;   - Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;  - Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale;  - Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;  - Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.  Elementi contrattuali e retributivi  - Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;  - Inquadramento al 4° livello del CCNL;  - Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.  Caratteristiche candidato/a  - Sei una persona appassionata del settore food e retail;  - Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico;  - Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team;  - Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita;  - Cerchi un lavoro full time e sei disponibile a lavorare nei week-end e su turni;  - Hai la patente e sei automunito/a.  MANDA IL TUO CV!!   Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026 Tempo pieno
04/08/2026
Italy, Lombardy, Brescia - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.   Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali.   Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising.   Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 - 25.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
01/08/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Store Manager, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.   Le tue responsabilità - Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità; - Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche; - Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi; - Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.   Profilo  Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se: - Lavori con entusiasmo, energia e motivazione; - Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Ti poni sempre obiettivi ambiziosi; e hai: - Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. Troverai un contesto dinamico con: - Retribuzione competitiva e sistema incentivante; - Flessibilità oraria; - Scontistica esclusiva sui prodotti; - Formazione tecnica di prodotto; - Sviluppo di competenze manageriali; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo: - RAL: 38.000 – 43.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; - Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
15/08/2026
Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso con sede nell'area di Bergamo, zona Treviglio, ricerchiamo un/una Impiegato/a back office commerciale con focus su ordini e preventivi . La risorsa supportera l'ufficio commerciale nelle attivita amministrative e operative collegate alla gestione dei clienti e dei fornitori, garantendo un flusso accurato e puntuale delle informazioni. Il contesto e' orientato alla precisione nella gestione dei documenti, al rispetto delle scadenze e al coordinamento con le diverse funzioni interne. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il reparto vendite e con la logistica, in un ambiente in cui sono richieste attenzione ai dettagli, affidabilita e capacita di organizzare efficacemente le attivita quotidiane. Responsabilita Gestire in modo accurato l'inserimento, l'aggiornamento e il monitoraggio degli ordini clienti nel gestionale aziendale, assicurando la corretta registrazione di tutti i dati necessari. Predisporre, elaborare e inviare preventivi commerciali ai clienti sulla base delle indicazioni del reparto vendite, verificando prezzi, condizioni e termini di fornitura concordati. Curare i contatti telefonici e via e-mail con clienti e fornitori, fornendo informazioni chiare su disponibilita prodotti, tempistiche di consegna e stato avanzamento ordini. Collaborare con l'ufficio logistico e amministrativo per coordinare spedizioni, documentazione di trasporto e fatturazione, riducendo ritardi e incongruenze operative. Archiviare in modo ordinato contratti, ordini, preventivi e corrispondenza commerciale, garantendo la reperibilita rapida dei documenti e il rispetto delle procedure interne. Supportare l'area commerciale nella predisposizione di report sintetici sull'andamento degli ordini e delle richieste clienti, fornendo dati aggiornati per analisi interne. Skill e Professionalita Capacita di gestire ordini e preventivi con attenzione ai dettagli, assicurando la correttezza dei dati inseriti e una comunicazione chiara verso i referenti interni ed esterni. Buone competenze organizzative nel pianificare attivita quotidiane di back office, gestendo contemporaneamente piu richieste senza compromettere qualita e tempi di risposta. Padronanza dell'utilizzo del computer e dei principali strumenti informatici d'ufficio, inclusi posta elettronica e software di gestione documentale utilizzati in ambito commerciale. Abilita comunicative nella gestione di telefonate e scambi e-mail con clienti e fornitori, mantenendo uno stile professionale e orientato alla collaborazione. Attitudine al lavoro in team, con disponibilita a collaborare con ufficio commerciale, amministrazione e logistica per garantire continuita e coerenza nei processi interni. Capacita di problem solving di base nell'affrontare piccoli imprevisti operativi, individuando soluzioni pratiche nel rispetto delle procedure aziendali condivise. Benefit Inserimento in azienda attiva nel commercio all'ingrosso con ruolo di back office commerciale, con focus operativo su ordini e preventivi definiti. Contesto organizzativo strutturato che consente di svolgere mansioni con procedure chiare, in coordinamento con uffici vendita, amministrazione e logistica. Inquadramento contrattuale definito secondo normativa vigente e accordi aziendali, con trattamento economico commisurato al ruolo di impiegato back office. Orario di lavoro organizzato su fascia standard di ufficio, per garantire regolarita nelle attivita quotidiane e continuita nei rapporti con clienti e fornitori. Posto di lavoro localizzato nell'area di Bergamo, zona Treviglio, raggiungibile dal territorio di riferimento con i mezzi abitualmente disponibili. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di somministazione CCNL Commercio Confommercio, livello 5 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/08/2026
Italy, Lombardy, basiano - Etjca S.p.a.
Etjca, filiale di Bresso, ricerca per importante cliente operante nel settore logistico una figura da inserire in qualità di:   DIRETTORE DI MAGAZZINO   La risorsa individuata verrà inserita all'interno di un contesto complesso e dinamico e si occuperà delle seguenti attività: - Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla sede di lavoro; - Monitoraggio ed ottimizzazione dei Costi; - Responsabile dello sviluppo commerciale e delle attività di promozione, anche direttamente se occorre; - Coordinazione delle risorse interne; - Promozione della crescita del personale segnalando bisogni formativi e possibili sviluppi in termini di ruolo e carriere.  - Supervisione del corretto rispetto delle normative di sicurezza sul luogo di lavoro.   Requisiti richiesti: - Consolidata esperienza nel ruolo di direttore maturata nel settore logistico; - Esperienza nella gestione di contesti operativi complessi; - Forte leadership; - Capacità di coniugare attenzione ai risultati e sensibilità nella gestione delle persone, mantenendo una forte focalizzazione sia sugli aspetti operativi sia sullo sviluppo economico e commerciale della filiale;   Orario di lavoro: Full-time, dalle 9.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì. Potrebbe essere richiesto un presidio anche in altre fasce orarie.   Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL prevista tra i 40 e i 45K su 14 mensilità + ticket + welfare + auto aziendale + possibilità di 1 giorno di smart working a settimana.   Luogo di lavoro: BASIANO (MI)     *per l'orario di lavoro non ho ricevuto indicazioni insieme alla job ma ho chiesto chiarimenti al cliente. Ti aggiorno appena ho maggiori informazioni   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/08/2026
Italy, Gessate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è il servizio dedicato alla ricerca e selezione di professionisti qualificati per inserimento diretto. Per realtà consolidata e in costante crescita attiva nel settore della progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici, civili, industriali e sistemi antincendio. siamo alla ricerca di un ASSISTENTE DI DIREZIONE  Sede di lavoro: Gessate (MI) Settore: Impiantistica Tecnologica, Industriale e Antincendio Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria) con range di Ral 28-33k   Orario di lavoro: Full time con possibilità di trasferte e partecipazione a eventi fieristici e di promozione dell'immagine aziendale Italia/Estero Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza3 anni Requisiti Richiesti - Titolo di Studio: Diploma di Scuola Superiore o Laurea (indirizzo Economico, Linguistico, Umanistico o Tecnico). - Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Assistente di Direzione, Segreteria Operativa o Back-Office Tecnico/Commerciale, preferibilmente all'interno di aziende di impiantistica, edilizia o settore metalmeccanico. - Competenze Tecniche: Eccellente padronanza del Pacchetto Office (particolarmente Excel, Word, Outlook), familiarità con l'applicazione CRM e con i sistemi di fatturazione elettronica e gestione DDT. La conoscenza delle dinamiche di gestione cantiere (SAL, POS, corsi sicurezza D.Lgs. 81/08) costituirà titolo preferenziale. - Competenze Relazionali e Personali: - Eccellenti capacità organizzative, gestione delle priorità e del tempo. - Precisione, proattività e spiccata attitudine al problem solving. - Doti di riservatezza, flessibilità e capacità di interfacciarsi con molteplici interlocutori (clienti, tecnici, fornitori, direzione), con ottime doti relazionali e comunicative. - Capacità di lavorare in contesti operativi dinamici e complessi - Autonomia operativa Cosa offriamo - Inserimento in una realtà solida ed in crescita - Ruolo strategico a stretto contatto con la Direzione - Possibilità di partecipare attivamente ai processi decisionali ed organizzativi - Percorso di crescita professionale con posizioni di responsabilità organizzativa Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
12/08/2026
Italy, Lombardy, Zanica - Adecco Italia
Profilo Azienda cliente ricerca di un/una Accountant che operera a diretto riporto del CFO, garantendo la corretta tenuta della contabilita aziendale e il rispetto delle scadenze fiscali e civilistiche. Responsabilita e Mansioni La risorsa, operando con un elevato grado di autonomia, si occupera delle seguenti attivita: Fase 1: Step formativo e di allineamento all'azienda ● Gestione note spesa con controllo giustificativi, relativa imputazione e registrazione contabile. ● Registrazione di fatture di acquisto Italia e INTRA-UE con relativa registrazione contabile. ● Verifica della coerenza tra listini di acquisto e fatture pervenute ● Riconciliazioni bancarie, registrazione incassi/pagamenti. Fase 2: A tendere (Sviluppo del ruolo) ● Figura di supporto per la fatturazione attiva e per la Gestione completa del ciclo attivo, passivo e della contabilita generale (fatturazione Italia, INTRA-UE, EXTRA-UE). ● Predisposizione e invio delle comunicazioni periodiche, in particolare liquidazioni IVA, comunicazioni LIPE ed elenchi INTRASTAT. ● Preparazione della reportistica interna, rielaborazione dei dati e supporto per l'attivita di controllo di gestione. ● Effettuazione delle scritture di assestamento, integrazione e rettifica (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti) propedeutiche alle chiusure mensili e trimestrali. ● Preparazione dei bilancini mensili, elaborazione del bilancio ante-imposte e supporto operativo alla stesura del bilancio civilistico, in collaborazione con il CFO. ● Supervisione della correttezza formale e sostanziale dei documenti contabili e supporto alle attivita di audit e revisione. Skill e Professionalita ● Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pregressa in analoga mansione all'interno di una realta aziendale strutturata con rapporti esteri o all'interno di studi contabili. ● Formazione: Diploma di Ragioneria o Laurea ad indirizzo Economico. ● Competenze Contabili: autonomia nella gestione delle scritture contabili fino alla chiusura del bilancio d'esercizio. ● Competenze Fiscali: Ottima e aggiornata padronanza della normativa IVA nazionale ed estera, e delle relative dichiarazioni (LIPE, INTRA). ● Strumenti Informatici: Uso avanzato del pacchetto MS Office, con ottima competenza in MS Excel. E' richiesto l'utilizzo di gestionali aziendali, con preferenza per SAP S/4HANA o EReady (Team System). ● Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1), soprattutto per la parte scritta (gestione mail) e necessaria per interfacciarsi con eventuali fornitori o clienti esteri. Contratto full-time 8.30-17.30. Tempo indeterminato. Inquadramento: ccnl metalmeccanico industria, qualifica impiegato, livello c2, ral proposta 35-40k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).