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Bartender/Barlady - Bvlgari Hotel Milano - Bulgari Hotel MilanoNew!
POSITION SUMMARY
Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.
Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATION
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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23/10/2026
Addetto/a al Ricevimento per Hotel - Zona Porta Venezia (MIlano)New!
Profilo Pe struttura alberghiera 3 stelle lle situata nel centro di Milano, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al ricevimento da inserire con contratto full-time da subito. Skill e Professionalita Principali responsabilita Accoglienza degli ospiti e gestione delle procedure di check-in e check-out Gestione delle prenotazioni e delle richieste degli ospiti. Assistenza durante l'intero soggiorno, offrendo un servizio attento e personalizzato. Collaborazione con i diversi reparti della struttura per assicurare un'elevata qualita del servizio. Gestione di eventuali segnalazioni o problematiche con professionalita e orientamento alla soddisfazione del cliente. Requisiti: Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sara considerata un plus. Ottime capacita relazionali, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team. Disponibilita a lavorare su turni 6 giorni su 7, inclusi weekend e festivi. Per saperne di piu, INVIACI IL TUO CV! Informazioni retributive Inquadramento retributivo: Operaio, CCNL Faita, 5 livello, paga lorda mensile 1.610,67 Euro// RAL22.256,78 Euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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22/10/2026
ADDETTO/A ALLA CUCINANew!
Humangest S.p.A, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione:
- ADDETTI/E CUCINA da inserire nel team.
Sede di lavoro: CREMONA (CR)
Orario: Part-time, 20/24 ore settimanali
CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - 5°/6° livello (sulla base dell'effettiva esperienza pregressa)
La figura si occuperà di:
- Preparazione e lavorazione degli alimenti;
- Supporto nelle attività di cucina;
- Preparazione delle materie prime;
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro;
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali.
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche breve, in cucina o nella ristorazione;
- Buona manualità e attenzione alla pulizia;
- Capacità di lavorare in team;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni;
- Serietà, puntualità e motivazione.
Se sei interessato/a, inviaci la tua candidatura!
Unisciti al nostro team e inizia una nuova esperienza nel mondo della ristorazione.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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22/10/2026
CAMERIERE EVENTI - MILANO (FULL TIME)New!
Injob Hospitality, divisione per il turismo e la ristorazione, è alla ricerca di CAMERIERI DI SALA PER EVENTI in una prestigiosa realtà di Milano.
Per una prestigiosa realtà della ristorazione situata nelle vicinanze dell'Arco della Pace, siamo alla ricerca di un/una Cameriere/a di Sala da inserire stabilmente in organico.
Cosa offriamo
- Contratto Full Time 40 ore settimanali
- CCNL Pubblici Esercizi
- 14 mensilità
- Retribuzione indicativa tra €1.500 e €2.000 netti mensili, commisurata all'esperienza
- Turni unici
- Pianificazione dei turni comunicata con una settimana di anticipo
- Monte ore massimo di 170 ore mensili
Organizzazione del lavoro
- 2 giorni di riposo settimanali, variabili in base alla programmazione degli eventi (tendenzialmente lunedì incluso)
- Formula brunch attiva il sabato e la domenica
- Attività aperta tutto l'anno
- Chiusura annuale nei primi 10 giorni di gennaio
Requisiti
- Esperienza, anche breve, nel servizio di sala
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Dinamismo, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra
- Disponibilità a lavorare nei weekend e durante eventi
Se desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e orientato alla qualità del servizio, inviaci il tuo CV.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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22/10/2026
CAMERIERE/A DI SALA ? PART-TIME 20 ORENew!
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, ricerca un/una:
CAMERIERE/A DI SALA – PART-TIME 20 ORE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa contribuirà a garantire un'esperienza positiva ai clienti, occupandosi di:
- Accogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza all'interno del ristorante;
- Garantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente;
- Fornire supporto ai clienti durante il servizio, rispondendo alle loro richieste e necessità;
- Collaborare con il team di sala e cucina per assicurare qualità, rapidità ed efficienza del servizio;
- Supportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard aziendali;
- Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti e delle attrezzature di lavoro, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione al contatto con il pubblico;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio;
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, anche nei weekend e nei giorni festivi;
- Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti.
Costituisce un plus aver maturato precedenti esperienze nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico, ma saranno valutate anche candidature senza esperienza, purché motivate e interessate a intraprendere un percorso nel settore.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
- Affiancamento e formazione iniziale sulle procedure operative e sugli standard di servizio;
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.
Sede di lavoro
Mantova (MN)
Modalità di lavoro: in presenza.
Disponibilità richiesta: lavoro su turni a rotazione, inclusi weekend e giorni festivi.
Tipologia contrattuale
- Contratto: iniziale inserimento in somministrazione;
- CCNL applicato: Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE);
- Livello di inserimento previsto: 6° livello;
- Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista secondo il CCNL applicato, commisurata all'inquadramento contrattuale e all'orario part-time di 20 ore settimanali.
Eventuali maggiorazioni saranno applicate secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento per lavoro festivo, domenicale, notturno e straordinario, ove spettanti.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare la candidatura a suzzara@humangest.it
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente.
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. #nordest
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22/10/2026
