Job typeTemporary contract, aiming for a permanent contract
Job description
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante società cliente operante nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese una figura di IMPIEGATO/A - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE da inserire presso la sede di Marcon (VE).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Marcon (VE)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato.
CCNL applicato: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
Livello: 6° livello S, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.657.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero.
Responsabilità principali
La risorsa individuata verrà inserita all‘interno dell‘ufficio e si occuperà della gestione amministrativa del personale delle aziende clienti, fungendo da punto di riferimento tra le imprese e gli studi di consulenza del lavoro.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
Gestione delle pratiche amministrative relative all‘assunzione e alla gestione del personale;
Raccolta e verifica delle presenze e delle ore lavorate mensilmente;
Controllo della documentazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
Gestione delle pratiche amministrative e burocratiche legate al rapporto di lavoro, comprese eventuali contestazioni disciplinari;
Interfaccia costante con gli studi di consulenza del lavoro per la trasmissione dei dati e la gestione delle pratiche;
Supporto alle aziende clienti per gli adempimenti amministrativi relativi al personale.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo;
Esperienza, anche breve, nell‘amministrazione del personale o in ambito Risorse Umane;
Conoscenza delle principali procedure amministrative legate alla gestione del rapporto di lavoro;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti con aziende clienti e consulenti esterni.
Iter di selezione
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire come:GIARDINIERE/ASi valutano anche profili junior motivati, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della manutenzione del verde.La risorsa si occuperà di:Manutenzione di aree verdi pubbliche e private;Potatura di piante e siepi;Taglio dell'erba e pulizia delle aree verdi;Utilizzo di strumenti e attrezzature per il giardinaggio;Supporto alle attività operative e collaborazione con il team.Requisiti:Buona conoscenza degli strumenti e delle attrezzature per il giardinaggio;Interesse per il settore della manutenzione del verde;Preferibile esperienza pregressa nella mansione;Buona manualità e predisposizione al lavoro all'aperto;Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere;Automunito/a.Cosa offriamo:Inserimento immediato con scopo assuntivo;Formazione e affiancamento iniziale;Possibilità di crescita e sviluppo professionale.Dettagli contrattualiSede di lavoro: PiacenzaOrario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 16:00CCNL: Operai Agricoli e Florovivaisti 5° livello (€1.909,04 lordi mensili)Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. #centronord
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/a ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO VETRO per importante azienda attiva a FELINO, PARMA. Ti occuperai delle mansioni di controllo qualità, confezionamento di fine linea, compilazione documentale di produzione. SI OFFRE:full time da 40 ore settimanali;contratto determinato e assunzione in indeterminato dopo 12 mesi;inserimento immediato. SI RICHIEDE:esperienza pregressa in linee di produzione automatizzatemanualità e precisione;automunito/a o residente nelle zone limitrofe. CCNL: INDUSTRIA VETRO - 1° livello - 1700 euro lordi al mese. - 13esimaBONUS: Buoni pasto 7 euroRAL: 23.000 euroORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, iniziale formazione con orario giornaliero 8:00/17:00 e successivamente 3 turni 6:00/14:00 - 14:00/22:00 - 22:00/6:00SEDE DI LAVORO: Felino (PARMA). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa filiale di Latina ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/a elettricista cablatore sul territorio di Ceccano. Attività e requisiti:ordinaria e straordinaria manutenzione su impianti elettrici industrialilettura di schemi elettriciriconoscimento delle componenti di base Luogo di lavoro:CeccanoOrario:full - timelunedi - venerdi 8:00/17:00 Contratto:iniziale in somministrazione 6 mesi+ 6 mesi con obiettivo di inserimento diretto in aziendaCCNL Metalmeccanico livello 2/3#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest spa, filiale di Latina, ricerca per cliente operante sul territorio di Fiumicino Aeroporto nel settore della ristorazione, un/una ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE.Attività:Ordino e riordino della sala;Presa comande;Servizio al tavolo;Cassa e uso del palmare;non è necessaria esperienza pregressaLuogo di lavoro: Fiumicino AeroportoOrario: part - time30 ore settimanali su turni - fascia oraria h 24ccnl commercio livello 5 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente un/a Store Manager per un Fast-food di Roma Centro Commerciale Aura DescrizioneLa risorsa inserita si occuperà della gestione di una realtà Quick Service Restaurant Si richiede:Esperienza consolidata in realtà quick service restaurantcapacità organizzative, di leadership e gestionali; Condizioni contrattuali:Contratto diretto in azienda;CCNL Turismo 2/3 livelloE' previsto un inserimento fuori regione della durata di 1 mese (con contratto già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda)Orario:Full time 40h settimanaliLuogo di lavoro: Roma Centro Commerciale Aura#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Azienda Cliente con sede in Romano d'Ezzelino, in crescita operante nel settore degli Studi Professionali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Payroll Specialist part time, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino.
Il ruolo di Payroll Specialist part time prevede:
- l'elaborazione dei cedolini paga in tutte la parti: calcolo di stipendi, ferie, permessi, malattia e straordinari in base al CCNL di riferimento.
- la gestione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali del personale dipendente
- la gestione degli adempimenti contributivi e fiscali, le comunicazioni ali enti
- l'aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi
- il supporto alle aziende clienti nell'interpretazione dei vari CCNL.
- Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito il Diploma in Ragioneria
- aver maturato esperienza di almeno 5 anni nella mansione ed essere autonomi nell'elaborazione delle paghe
- essere disponibili all'orario part time dalle ore 8:30 alle 12:30, dal lunedì al venerdì. Possibilità di flessibilità
- essere precisi, puntuali ed essere predisposti al lavoro di squadra
- avere una conoscenza approfondita del diritto del lavoro e de principai contratti collettivi nazionali.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato impiegata Payroll Specialist
- CCNL Studi Professionali su 14 mensilità
- retribuzione pari ad euro 2000 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
- un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
per studio di dottori commercialisti e avvocati
Mansioni
- Registrazione fatture e gestione scadenziario
- Riconciliazioni bancarie
- Adempimenti fiscali ordinari ed amministrativi
- Contabilità generale dello studio
Requisiti
- Diploma in ragioneria
- Esperienza pregressa in studi commercialisti
- Buona conoscenza dei principali software contabili
- Precisione, organizzazione, doti comunicative e relazionali.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: Determinato a scopo stabilizzazione
- Luogo di lavoro: Verona centro
- Disponibilità oraria: inziale part-time 25 ore dal Lunedì al Venerdì
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO
ricerca per azienda operante nel servizio alle imprese un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR da inserire nella sede di Belluno (BL)
Profilo ricercato
La risorsa sarà inserita in un ambiente professionale e dinamico, con un percorso di affiancamento e formazione iniziale, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per svolgere attività amministrativo-finanziare in autonomia.
Principali mansioni:
- Supporto alle attività amministrative e contabili.
- Gestione e registrazione della documentazione amministrativa.
- Supporto nella gestione delle attività finanziarie.
- Controllo e archiviazione di fatture e documenti.
- Collaborazione nella gestione delle scadenze e dei pagamenti.
- Supporto alle attività di segreteria e agli adempimenti amministrativi.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore, o laurea, preferibilmente in ambito economico-amministrativo.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
- Attitudine al lavoro in team e voglia di imparare.
- Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in ambito amministrativo.
Ulteriori informazioni:
- Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL A021. Livello di inquadramento indicativo: 5
- Orario di lavoro: lun-ven full time a giornata
- Luogo di lavoro: Belluno (BL)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Eurointerim Spa, filiale di San Vendemiano, cerca per Studio Professionale in zona limitrofa a Santa Lucia di Piave una risorsa da inserire nel ruolo di:
IMPIEGATO/A CONTABILE FISCALE
La figura selezionata entrerà a far parte del team dello Studio e si occuperà inizialmente della gestione di contabilità ordinarie e semplici, con la possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia e responsabilità nella gestione di contabilità più complesse.
Principali attività:
- Gestione della contabilità attiva e passiva;
- Registrazione e gestione della documentazione contabile;
- Tenuta della contabilità di clienti dello Studio, inizialmente per posizioni semplici;
- Supporto alle attività amministrative e di segreteria;
- Accoglienza clienti e gestione delle attività di front office;
- Gestione del centralino e delle comunicazioni telefoniche.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Istituto Tecnico Commerciale (Ragioneria);
- Età preferibilmente non superiore ai 29 anni;
- Esperienza di 3-4 anni in ambito contabile, con particolare riferimento alla contabilità attiva e passiva;
- Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata presso Studi di Commercialisti o Associazioni di Categoria;
- Buona conoscenza delle attività amministrativo-contabili;
Cosa offriamo:
La proposta contrattuale ed economica sarà definita in base all'esperienza e alle competenze della risorsa, in occasione del primo colloquio, RAL compresa tra i 24k e i 28k, ccnl studi professionali.
È previsto un iniziale inserimento con contratto di somministrazione, finalizzato a una successiva assunzione diretta da parte dello Studio.
La ricerca ha carattere di urgenza.
Se ritieni di possedere i requisiti richiesti e desideri intraprendere un percorso professionale in un contesto strutturato e qualificato, inviaci la tua candidatura!
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Sede di lavoro: Verona (VR)
Contratto: Tempo Indeterminato / Full-time
RAL prevista: €28.000 - €33.000 (commisurata all'effettiva esperienza)
Responsabilità principali
All'interno di importante associazione di categoria del territorio, la risorsa inserita gestirà in autonomia l'intero ciclo amministrativo legato alla vita lavorativa dei dipendenti delle aziende clienti, nello specifico:
· Gestione e controllo dei cedolini paga: raccolta delle presenze, elaborazione e verifica dei tracciati e delle buste paga, quadratura contributiva e fiscale.
· Adempimenti obbligatori e Centri per l'Impiego: gestione autonoma di tutte le pratiche telematiche (comunicazioni obbligatorie Unilav di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione).
· Gestione dei flussi previdenziali e assicurativi: relazioni e invio denunce agli enti previdenziali (INPS, INAIL) e gestione dei fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa di settore.
· Consulenza di primo livello: supporto diretto alle aziende clienti e ai lavoratori per la risoluzione di dubbi contrattuali, interpretazione del CCNL (in particolare Commercio e Terziario) e note paga.
Requisiti richiesti
· Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o associazioni di categoria.
· Autonomia completa nella gestione delle pratiche con il Centro per l'Impiego (Unilav) e nella verifica/elaborazione dei cedolini.
· Aggiornamento costante in materia di diritto del lavoro e legislazione sociale.
· Ottime doti organizzative, precisione chirurgica e attitudine al problem solving.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
