Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
Azienda Cliente con sede in Romano d‘Ezzelino, in crescita operante nel settore degli Studi Professionali, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Payroll Specialist part time, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro:Romano d‘Ezzelino.
Il ruolo di Payroll Specialist part time prevede:
l‘elaborazione dei cedolini paga in tutte la parti: calcolo di stipendi, ferie, permessi, malattia e straordinari in base al CCNL di riferimento.
la gestione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali del personale dipendente
la gestione degli adempimenti contributivi e fiscali, le comunicazioni ali enti
l‘aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi
il supporto alle aziende clienti nell‘interpretazione dei vari CCNL.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
aver conseguito il Diploma in Ragioneria
aver maturato esperienza di almeno 5 anni nella mansione ed essere autonomi nell‘elaborazione delle paghe
essere disponibili all‘orario part time dalle ore 8:30 alle 12:30, dal lunedì al venerdì. Possibilità di flessibilità
essere precisi, puntuali ed essere predisposti al lavoro di squadra
avere una conoscenza approfondita del diritto del lavoro e de principai contratti collettivi nazionali.
L‘ inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di Impiegato impiegata Payroll Specialist
CCNL Studi Professionali su 14 mensilità
retribuzione pari ad euro 2000 lordi al mese e comunque commisurata all‘esperienza e competenze già acquisite
un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Studi professionali e di consulenza
Amministrazione/Paghe
No
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45.794031811.7562674
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Azienda Cliente con sede in Vigonza, operante nel settore sanitario (Residenza per anziani) ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore socio sanitario da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Il ruolo di operatore socio sanitario prevede:assistere la persona, in particolare non autosufficiente o allettata, nelle attività quotidiane e di igiene personale;curare la pulizia e l'igiene ambientale;aiutare gli ospiti durante l'assunzione dei pasti.Per ricoprire tale ruolo è necessario:conseguimento della qualifica di operatore socio sanitario (1000h )esperienza pregressa nel medesimo ruolo;disponibile a lavorare orario full time 38h con turni con cadenza mattino, pomeriggio e notte ( 7.00/14.00, 14.00/21.00 e 21.00/7.00);automunito.L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;livello D2 CCNL Residenze Sanitarie Assistenziali (AIOP)retribuzione pari ad euro 1527,90 lordo al mese #allavoroperilvostrodomaniSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PadovaTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a Campodarsego operante nel settore sanitario (Residenza per anziani) ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di INFERMIERE da assumere a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Il ruolo di infermiere prevede:assistenza completa dell'infermo;somministrazione dei medicinali prescritti ed esecuzione dei trattamenti diagnostici e curativi ordinati dal medico;rilevazione delle condizioni generali dell'ospite;sorveglianza e somministrazione delle diete. Per ricoprire tale ruolo è necessario:laurea in Scienze Infermieristiche;Iscrizione OPI;disponibile a lavorare full time 38h con turni giornalieri e notturni disponibilità immediata;automunito. L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato livello E2 CCNL AIOPretribuzione lorda 2155,00 euro al mese Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a Maserà di Padova operante nel settore sanitario (Residenza per anziani) ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di INFERMIERE da assumere a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Il ruolo di infermiere prevede:assistenza completa dell'infermo;somministrazione dei medicinali prescritti ed esecuzione dei trattamenti diagnostici e curativi ordinati dal medico;rilevazione delle condizioni generali dell'ospite;sorveglianza e somministrazione delle diete. Per ricoprire tale ruolo è necessario:laurea in Scienze Infermieristiche;Iscrizione OPI;disponibile a lavorare full time 38h con turni giornalieri e notturni disponibilità immediata;automunito. L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato livello E2 CCNL AIOPretribuzione lorda 2155,00 euro al mese Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in Padova operante nel settore sanitario (Residenza per anziani) ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore socio sanitario da assumere a tempo determinato Il ruolo di operatore socio sanitario prevede:assistere la persona, in particolare non autosufficiente o allettata, nelle attività quotidiane e di igiene personale;curare la pulizia e l'igiene ambientale;aiutare gli ospiti durante l'assunzione dei pasti.Per ricoprire tale ruolo è necessario:conseguimento della qualifica di operatore socio sanitario (1000h )esperienza pregressa nel medesimo ruolo;disponibile a lavorare orario full time 36h con turni con cadenza mattino, pomeriggio e notte dal lunedì alla domenica.automunito.L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;livello B1 CCNL Enti locali retribuzione pari ad euro 1802,82 lordo al mese Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PadovaTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda cliente con sede a Tribiano (MI), operante nel settore delle materie plastiche da oltre 10 anni e specializzata in pultrusione, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 persone interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO o ADDETTA ALLA MISCELAZIONE CHIMICA (Settore Vetroresina) , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: TRIBIANO (MI) Il ruolo di ADDETTO o ADDETTA ALLA MISCELAZIONE CHIMICA (Settore Vetroresina) prevede la preparazione e la miscelazione di resine, catalizzatori, additivi e coloranti seguendo rigidamente le ricette e le schede tecniche aziendali. Per ricoprire tale ruolo e' necessario:- Essere in possesso di un diploma di Perito Chimico o qualifica affine- Aver avuto pregresse esperienze nella mansione di almeno 2 anni nel settore chimico, gomma plastica o stampaggio/produzione vetroresina- essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedi' al venerdi', su 3 turni (dalle 06 alle 14, dalle 14 alle 22, dalle 22 alle 06), per un totale di 40 ore settimanali- essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro- avere buona manualita' L'inquadramento contrattuale prevede:- qualifica di operaio- CCNL GOMMA PLASTICA livello G- retribuzione lorda di 1.883,45 € al mese e comunque commisurata alle competenze gia' acquisite- Maggiorazione lavoro diurno e maggiorazione lavoro notturno Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, a tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Crema. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
per studio di dottori commercialisti e avvocati
Mansioni
- Registrazione fatture e gestione scadenziario
- Riconciliazioni bancarie
- Adempimenti fiscali ordinari ed amministrativi
- Contabilità generale dello studio
Requisiti
- Diploma in ragioneria
- Esperienza pregressa in studi commercialisti
- Buona conoscenza dei principali software contabili
- Precisione, organizzazione, doti comunicative e relazionali.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: Determinato a scopo stabilizzazione
- Luogo di lavoro: Verona centro
- Disponibilità oraria: inziale part-time 25 ore dal Lunedì al Venerdì
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO
ricerca per azienda operante nel servizio alle imprese un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR da inserire nella sede di Belluno (BL)
Profilo ricercato
La risorsa sarà inserita in un ambiente professionale e dinamico, con un percorso di affiancamento e formazione iniziale, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per svolgere attività amministrativo-finanziare in autonomia.
Principali mansioni:
- Supporto alle attività amministrative e contabili.
- Gestione e registrazione della documentazione amministrativa.
- Supporto nella gestione delle attività finanziarie.
- Controllo e archiviazione di fatture e documenti.
- Collaborazione nella gestione delle scadenze e dei pagamenti.
- Supporto alle attività di segreteria e agli adempimenti amministrativi.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore, o laurea, preferibilmente in ambito economico-amministrativo.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
- Attitudine al lavoro in team e voglia di imparare.
- Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in ambito amministrativo.
Ulteriori informazioni:
- Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL A021. Livello di inquadramento indicativo: 5
- Orario di lavoro: lun-ven full time a giornata
- Luogo di lavoro: Belluno (BL)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Eurointerim Spa, filiale di San Vendemiano, cerca per Studio Professionale in zona limitrofa a Santa Lucia di Piave una risorsa da inserire nel ruolo di:
IMPIEGATO/A CONTABILE FISCALE
La figura selezionata entrerà a far parte del team dello Studio e si occuperà inizialmente della gestione di contabilità ordinarie e semplici, con la possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia e responsabilità nella gestione di contabilità più complesse.
Principali attività:
- Gestione della contabilità attiva e passiva;
- Registrazione e gestione della documentazione contabile;
- Tenuta della contabilità di clienti dello Studio, inizialmente per posizioni semplici;
- Supporto alle attività amministrative e di segreteria;
- Accoglienza clienti e gestione delle attività di front office;
- Gestione del centralino e delle comunicazioni telefoniche.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Istituto Tecnico Commerciale (Ragioneria);
- Età preferibilmente non superiore ai 29 anni;
- Esperienza di 3-4 anni in ambito contabile, con particolare riferimento alla contabilità attiva e passiva;
- Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata presso Studi di Commercialisti o Associazioni di Categoria;
- Buona conoscenza delle attività amministrativo-contabili;
Cosa offriamo:
La proposta contrattuale ed economica sarà definita in base all'esperienza e alle competenze della risorsa, in occasione del primo colloquio, RAL compresa tra i 24k e i 28k, ccnl studi professionali.
È previsto un iniziale inserimento con contratto di somministrazione, finalizzato a una successiva assunzione diretta da parte dello Studio.
La ricerca ha carattere di urgenza.
Se ritieni di possedere i requisiti richiesti e desideri intraprendere un percorso professionale in un contesto strutturato e qualificato, inviaci la tua candidatura!
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Sede di lavoro: Verona (VR)
Contratto: Tempo Indeterminato / Full-time
RAL prevista: €28.000 - €33.000 (commisurata all'effettiva esperienza)
Responsabilità principali
All'interno di importante associazione di categoria del territorio, la risorsa inserita gestirà in autonomia l'intero ciclo amministrativo legato alla vita lavorativa dei dipendenti delle aziende clienti, nello specifico:
· Gestione e controllo dei cedolini paga: raccolta delle presenze, elaborazione e verifica dei tracciati e delle buste paga, quadratura contributiva e fiscale.
· Adempimenti obbligatori e Centri per l'Impiego: gestione autonoma di tutte le pratiche telematiche (comunicazioni obbligatorie Unilav di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione).
· Gestione dei flussi previdenziali e assicurativi: relazioni e invio denunce agli enti previdenziali (INPS, INAIL) e gestione dei fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa di settore.
· Consulenza di primo livello: supporto diretto alle aziende clienti e ai lavoratori per la risoluzione di dubbi contrattuali, interpretazione del CCNL (in particolare Commercio e Terziario) e note paga.
Requisiti richiesti
· Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o associazioni di categoria.
· Autonomia completa nella gestione delle pratiche con il Centro per l'Impiego (Unilav) e nella verifica/elaborazione dei cedolini.
· Aggiornamento costante in materia di diritto del lavoro e legislazione sociale.
· Ottime doti organizzative, precisione chirurgica e attitudine al problem solving.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante società cliente operante nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese una figura di IMPIEGATO/A - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE da inserire presso la sede di Marcon (VE).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Marcon (VE)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato.
CCNL applicato: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
Livello: 6° livello S, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.657.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero.
Responsabilità principali
La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà della gestione amministrativa del personale delle aziende clienti, fungendo da punto di riferimento tra le imprese e gli studi di consulenza del lavoro.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione delle pratiche amministrative relative all'assunzione e alla gestione del personale;
- Raccolta e verifica delle presenze e delle ore lavorate mensilmente;
- Controllo della documentazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
- Gestione delle pratiche amministrative e burocratiche legate al rapporto di lavoro, comprese eventuali contestazioni disciplinari;
- Interfaccia costante con gli studi di consulenza del lavoro per la trasmissione dei dati e la gestione delle pratiche;
- Supporto alle aziende clienti per gli adempimenti amministrativi relativi al personale.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo;
- Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale o in ambito Risorse Umane;
- Conoscenza delle principali procedure amministrative legate alla gestione del rapporto di lavoro;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
- Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti con aziende clienti e consulenti esterni.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
