Link HR Professional Solutions ricerca per una prestigiosa e strutturata realtà in fase di espansione, operante nel settore commercio, un profilo professionale da inserire all‘interno della Funzione Risorse Umane per il potenziamento dell‘organico.
HR ASSISTANT – RECRUITING E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.
Responsabilità:
Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale;
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
Screening dei CV e gestione dei colloqui;
Gestione e aggiornamento del database candidati;
Supporto nelle attività di inserimento e onboarding;
Gestione della documentazione relativa al personale;
Attività di back office e amministrazione del personale;
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione;
Supporto nella gestione delle presenze, delle assenze e di altre attività amministrative;
Gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende;
Aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne.
Requisiti:
Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico, oppure titolo equipollente;
Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione;
Dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office;
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team;
Riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione.
Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all‘esperienza e definita con la Direzione aziendale; buoni pasto
Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00
Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego
CCNL Applicato: Commercio
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell‘ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all‘interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l‘informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
#Impianti #Commesse #ProgettazioneMeccanica #Pneumatica #Idraulica #HVAC #DecisionMaking #Autonomia Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante su commessa, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento PROGETTISTA MECCANICO SENIOR Responsabilità:Seguire le commesse assegnate, dalla progettazione fino alla predisposizione degli elaborati per la produzione;Sviluppare la progettazione meccanica di impianti customizzati sulla base delle esigenze del cliente, definendone configurazione, componenti, assiemi ed elementi costruttivi;Realizzare disegni 3D ed elaborati tecnici, mediante CAD 3D SolidWorks, predisponendo la documentazione tecnica necessaria alla produzione;Interfacciarsi con il cliente durante lo sviluppo progettuale;Collaborare con fornitori e terzisti;Effettuare, quando necessario, sopralluoghi presso i clienti e fornire supporto tecnico durante le fasi di installazione e collaudo, collaborando con il personale interno e le squadre esterne per la risoluzione di eventuali problematiche. Requisiti:Formazione tecnica | Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria;Esperienza consolidata nella progettazione meccanica e buona conoscenza di CAD 3D, preferibilmente SolidWorks;Provenienza da aziende operanti nella progettazione e realizzazione di: impianti industriali, linee complete, sistemi di automazione e movimentazione industriale, macchinari per il lavaggio industriale, forni industriali o similari;Saranno considerati dei plus: competenze in ambito HVAC e conoscenze di pneumatica e idraulica;Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: autonomia operativa e decisionale, dinamicità, capacità relazionali e comunicative. Sede di lavoro: Limitrofi di Cerea (VR)Retribuzione: € 40.000 – 50.000CCNL Applicato: Metalmeccanici Confapi Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento SALES ENGINEER | HVAC Responsabilità:Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati;Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner;Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales;Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione;Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite;Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo Requisiti:Esperienza pregressa presso realtà aventi soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC - Saranno valutate positivamente esperienze tecniche in ambito Service, Pre-Sales o Post-Sales accompagnate da motivazione verso un percorso commerciale;Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento;Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus;Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa. Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento. Sede di lavoro: VeronaRetribuzione: € 45.000 - € 50.000 + MBO 20 % della RALBenefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart workingCCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
#Technical #Service #Reclami #Oleodinamica #Inglese #MovimentoTerra #Orientamentoalcliente #Comunicazione #ProblemSolving Link HR Professional Solutions ricerca per realtà produttiva, parte di un gruppo internazionale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Service per potenziamento TECNICO SERVICE | MOVIMENTO TERRA Responsabilità:Analizzare le richieste dei clienti e individuare le soluzioni più adeguate alle esigenze;Gestire le segnalazioni di anomalie e i reclami;Apertura e monitoraggio ticket per assistenza tecnica avanzata;Fornire supporto tecnico-informativo sull'intera gamma di prodotti, rispondendo a quesiti relativi al funzionamento, all'utilizzo e alle caratteristiche delle macchine;Formazione a clienti (dealer e rivenditori) sui prodotti;Raccogliere e organizzare le segnalazioni ricevute, mantenendo uno storico strutturato delle problematiche riscontrate e delle relative soluzioni;Redazione della scheda tecnica di collaudo per ogni macchina, (PDI), prima della spedizione, segnalando ed intervenendo per la risoluzione delle anomalie riscontrate. Requisiti:Preferibile formazione in ambito tecnico;Esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica o supporto post-vendita | Saranno valutate positivamente anche figure con esperienza in Ufficio tecnico;Provenienza da settori industriali affini, quali macchine agricole, macchine movimento terra e attrezzature per l'edilizia. Saranno valutati positivamente anche profili provenienti dal settore idraulico/oleodinamico;Buona conoscenza della lingua inglese;Disponibilità a brevi ed occasionali trasferte. Completano il profilo: orientamento al cliente, capacità comunicative e organizzative, capacità di lavorare in squadra. Sede di lavoro: Vicenza (VI)Retribuzione: € 30.000-40.000Benefit: Welfare aziendaleCCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
#SolidEdge #ProgettazioneStampi #R&D #ProgettazioneMeccanica #MateriePlastiche #CAD3D #Autonomia #Proattività Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera operante nel settore gomma plastica, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per potenziamento PROGETTISTA MECCANICO | SETTORE PLASTICO Responsabilità:Attività di progettazione tecnica e Ricerca & Sviluppo, con partecipazione all'ideazione e realizzazione di nuovi prodotti;Modellazione 3D del prodotto plastico e partecipazione alla progettazione degli stampi;Realizzazione di disegni tecnici mediante software CAD (SolidEdge), nel rispetto delle specifiche progettuali;Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica a supporto della produzione (distinte base e schede tecniche);Analisi di fattibilità tecnica e verifica della producibilità dei componenti progettati;Collaborazione con Produzione per l'industrializzazione del prodotto e il miglioramento dei processi;Interfaccia costante con il Direttore Operativo;Supporto tecnico nei rapporti con i fornitori per la scelta e la validazione di materiali e componenti. Requisiti:Esperienza consolidata in ambito progettazione meccanica o Ufficio Tecnico;Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura, rettifica, ...);Buona conoscenza di Software CAD 3D, preferibilmente SolidEdge;Esperienza nella progettazione e modellazione di prodotti in materiale plastico e/o nella progettazione di stampi per materie plastiche;Capacità di lettura del disegno tecnico e logica di progettazione. Completano il profilo: capacità di problem solving, efficacia relazionale e comunicativa, capacità di ascolto e confronto assertivo. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Ovest)Retribuzione: € 40.000 - 50.000 CCNL applicato: Gomma-Plastica Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
#Technical #Service #Meccanica #Idraulica #Inglese #MovimentoTerra #Orientamentoalcliente #Coordinamento #ProblemSolving Link HR Professional Solutions ricerca per realtà produttiva del territorio, parte di un gruppo internazionale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Service e per potenziamento RESPONSABILE TECHNICAL SERVICE | MACCHINE AGRICOLE Responsabilità:Comprensione ed analisi dei bisogni e delle richieste del cliente;Formazione, ad eventi dedicati, a clienti (dealer e rivenditori) sui prodotti;Gestione dei reclami;Creazione di ticket relativi ad un'assistenza tecnica avanzata;Fornitura di informazioni sull'uso ed il funzionamento di tutti i prodotti a listino, risposta ad eventuali dubbi/domande;Realizzazione e gestione di uno storico relativo ad eventuali segnalazioni e/o problematiche;Redazione della scheda tecnica di collaudo per ogni macchina, (PDI), prima della spedizione, segnalando ed intervenendo per la risoluzione delle anomalie riscontrate;Coordinamento del team Service. Requisiti:Preferibile formazione in discipline dell'area tecnica;Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo. | Saranno valutate positivamente anche figure con esperienza in ambito Service senza coordinamento di risorse o figure con esperienza nel ruolo di Responsabile tecnico;Esperienza maturata in settori affini (es. macchine movimento terra, macchine agricole, macchine per edilizia, etc.). | Saranno valutate positivamente anche figure provenienti dal settore idraulico/oleodinamico;Buona conoscenza della lingua inglese – almeno livello B2;Disponibilità a brevi ed occasionali trasferte. Completano il profilo: problem solving, orientamento al cliente, capacità comunicative e organizzative, capacità di lavorare in squadra. Sede di lavoro: Limitrofi di Torri di Quartesolo (VI)Retribuzione: € 45.000-55.000Benefit: Welfare aziendaleCCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico
ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR
Job Description: La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.
Le sue mansioni saranno:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
- screening dei CV e gestione dei colloqui
- gestione e aggiornamento del database candidati
- supporto nelle attività di inserimento e onboarding
- gestione della documentazione relativa al personale
- attività di back office e amministrazione del personale
- raccolta, verifica e archiviazione della documentazione
- supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative
- gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende
- aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne
Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione
- buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
- titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti
- dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office
- buone capacità relazionali e comunicative
- autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team
- riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.
Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto
Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00
Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante azienda con sede a Vicenza:
1 IMPIEGATO / IMPIEGATA HR
Responsabilità principali:
- Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga;
- Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente;
- Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione;
- Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori;
- Monitoraggio, controllo ed aiuto nell'organizzazione dei corsi di formazione.
Requisiti richiesti:
- Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio)
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- Estrema riservatezza e discrezione
- Ottime doti di comunicazione e predisposizione all'ascolto
- Gestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità oraria
- Doti di precisione completano il profilo
CCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un'
IMPIEGATO/IMPIEGATA HR
MANSIONI PRINCIPALI
- Gestione trasferte lavoratori (prenotazioni, cancellazioni ecc.);
- Svolgimento colloqui conoscitivi dei candidati;
- Gestione del percorso lavorativo del dipendente;
- Gestione delle presenze e assenze;
- Archivio della documentazione;
- CU ed altri documenti relativi al dipendente;
- Welfare;
- Gestione e smistamento della mail dedicata
LUOGO DI LAVORO
Feltre (BL)
ORARIO DI LAVORO
Full Time - Orario a Giornata
CONTRATTO OFFERTO
Iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo
- Esperienza, anche minima, nella mansione
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Ottime capacità nella gestione dello stress
Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura!
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.
Informazioni sul ruolo
Per la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.
Responsabilità
- Gestire l'analisi delle job description
- Pubblicare gli annunci
- Effettuare lo screening dei curricula
- Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto
- Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze
- Proporre soluzioni di recruiting
- Supportare nelle fasi di inserimento del personale
- Aggiornare le banche dati
- Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni
- Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale
Qualifiche
- Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro di almeno 4-5 anni
- Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico
Competenze richieste
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team
- Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali
- Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane
- Proattività e capacità organizzativa
Compenso e Orari di lavoro
Fascia RAL dai 25.000€ ai 30.000€ annui da valutare in base alla seniority del profilo.
Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un'
IMPIEGATO/IMPIEGATA HR
MANSIONI PRINCIPALI
- Gestione trasferte lavoratori;
- Svolgimento colloqui conoscitivi dei candidati;
- Gestione del percorso lavorativo del dipendente;
- Gestione delle presenze e assenze;
- Archivio della documentazione;
- CU ed altri documenti relativi al dipendente;
- Welfare;
- Gestione e smistamento della mail dedicata
LUOGO DI LAVORO
Feltre (BL)
ORARIO DI LAVORO
Full Time - Orario a Giornata
CONTRATTO OFFERTO
Iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo
- Esperienza, anche minima, nella mansione
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- gestione dello stress
Se ti senti in linea con quanto ricercato candidati al nostro Annuncio !
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
