03/10/2026

IMPIEGATO / IMPIEGATA HR

Italy, Veneto, Vicenza -
Humangest S.p.A.

Job description

Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante azienda con sede a Vicenza:


1 IMPIEGATO / IMPIEGATA HR


Responsabilità principali:

  • Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga;
  • Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente;
  • Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione;
  • Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori;
  • Monitoraggio, controllo ed aiuto nell‘organizzazione dei corsi di formazione.

Requisiti richiesti:

  • Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio)
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
  • Estrema riservatezza e discrezione
  • Ottime doti di comunicazione e predisposizione all‘ascolto
  • Gestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità oraria
  • Doti di precisione completano il profilo

CCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.


#nordest

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ADDETTO/A RISORSE UMANE IN TIROCINIONew!

Italy, Piedmont, Alba

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per inserimento interno in filiale: ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE IN TIROCINIOLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi)Retribuzione mensile prevista: 600€ netti mensili di rimborso speseOrario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 9-13 e 14-18 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione netta mese prevista: 600 € netti/meseLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:screening di curriculumcolloqui in presenza e in videochiamatasupporto alle attività amministrativegestione mail e telefonate REQUISITI RICHIESTISono richiesti:Diploma e/o Laurea triennale e/o magistrale, in corso o completatadisponibilità immediata COSA OFFRIAMOContratto in stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi) Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in presenza in filialeEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest

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03/10/2026


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Addetto/a Ordini e SpedizioniNew!

Italy, Lombardy, MILANO

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente con sede a Milano Centro un/una: ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE, ORDINI E SPEDIZIONILa risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e si occuperà della gestione della merce del punto vendita, fornendo inoltre assistenza ai clienti in merito agli ordini e alle spedizioni.In particolare, si occuperà di:Gestione della merce del punto vendita;Assistenza ai clienti in merito a ordini, consegne e spedizioni;Gestione delle richieste relative alle spedizioni e supporto post-vendita;Gestione e monitoraggio degli ordini in entrata e in uscita;Organizzazione e gestione delle spedizioni;Supporto nelle attività operative e organizzative legate alla gestione degli ordini e della merce;Utilizzo della posta elettronica e degli strumenti informatici per la gestione delle attività quotidiane.Si richiede:Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;Buona predisposizione al lavoro in team;Conoscenza di base della posta elettronica e del pacchetto Office;Disponibilità a svolgere attività operative e di gestione degli ordini;Disponibilità a lavorare full-time durante i periodi di picco di attività.Si offre:Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;Contratto part-time 20 ore settimanali;Inquadramento: 6° livello S – CCNL Autotrasporti, Merci e Logistica;Retribuzione lorda di € 9,80/ora;Inserimento in un ambiente dinamico e organizzato.Sede di lavoro: Milano CentroOrario di lavoro: Part-time, 20 ore settimanali, con disponibilità al full-time durante i periodi di picco. #ONSITESGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 

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03/10/2026


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OPERAIA / OPERAIO DI PRODUZIONENew!

Italy, Veneto, GAMBELLARA

Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR) 1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione,Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco. Requisiti:Conoscenza della lingua italianaPatente BInserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata RAL 20.000€ - 24.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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03/10/2026


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IMPIEGATO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVANew!

Italy, Veneto, Vicenza

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante realtà a Vicenza: 1 impiegato / impiegata amministrativaLa persona selezionata si occuperà di:Gestione della contabilità: registrazione di fatture attive e passive, prima nota, movimenti bancari e riconciliazioni.Ciclo attivo e passivo: emissione e controllo delle fatture, gestione dei pagamenti e dei rapporti con clienti e fornitori.Adempimenti amministrativi e fiscali: supporto nella gestione di IVA, scadenze fiscali, documentazione e predisposizione dei dati per il commercialista.Gestione documentale e attività di segreteria: archiviazione, controllo della documentazione amministrativa e gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e istitutiRequisiti richiesti:Esperienza pregressa nella mansionePrecisione, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle scadenzeDiplomaPrecisione e puntualità Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì in giornata  Tipologia contrattuale: RAL 23.000€ / 25.000€ Luogo di lavoro: VICENZA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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03/10/2026


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FRESATORENew!

Italy, Piedmont, Rivoli

FRESATORE CNC – ORBASSANOHumangest S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, un/una Fresatore/Fresatrice CNC da inserire all'interno del reparto produttivo.La risorsa entrerà a far parte di un contesto dedicato a lavorazioni meccaniche di precisione, caratterizzato dalla produzione di piccoli lotti e dalla realizzazione di componenti differenti.È previsto un periodo iniziale di affiancamento con personale esperto, finalizzato a trasferire le competenze necessarie per raggiungere progressivamente la piena autonomia nella gestione delle lavorazioni.ATTIVITÀ PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:conduzione e gestione di macchine utensili a controllo numerico;utilizzo e programmazione CNC con sistemi FANUC e SELCA;attrezzaggio della macchina in funzione della lavorazione da eseguire;carico, scarico e corretto posizionamento dei pezzi;gestione delle diverse fasi di lavorazione, compresi eventuali ribaltamenti e riposizionamenti dei pezzi;cambio e gestione di inserti e utensili;modifica e ottimizzazione dei programmi CNC in funzione delle lavorazioni;controllo di quote e tolleranze durante il processo produttivo;utilizzo di strumenti di misura quali calibro e micrometro;controllo qualità dei pezzi realizzati;gestione di piccole serie e lavorazioni non ripetitive, con frequenti cambi di attrezzaggio;individuazione e correzione di eventuali anomalie di lavorazione;collaborazione con il personale tecnico e di produzione.L'azienda dispone inoltre di un tornio parallelo con controllo FANUC: la conoscenza delle lavorazioni al tornio rappresenterà un elemento preferenziale.REQUISITI RICHIESTIEsperienza pregressa nel ruolo di Fresatore CNC o come operatore di macchine utensili;buona conoscenza dei controlli FANUC e SELCA;capacità di leggere e interpretare il disegno meccanico;conoscenza degli strumenti di misura e del controllo dimensionale;capacità di effettuare attrezzaggio, cambio utensili e inserti;capacità di apportare modifiche alla programmazione CNC;buona conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche;capacità di lavorare su piccoli lotti e pezzi differenti;precisione, manualità e attenzione alla qualità;autonomia operativa e capacità di problem solving.La conoscenza delle lavorazioni al tornio CNC costituirà un requisito preferenziale.IL PROFILO IDEALECerchiamo una persona con una buona preparazione tecnica e operativa, in grado di gestire le diverse fasi del processo di lavorazione: dal piazzamento e attrezzaggio della macchina alla programmazione, dal cambio degli utensili fino al controllo dimensionale e qualitativo del componente.Completano il profilo una buona capacità di lettura del disegno meccanico, autonomia nella gestione delle lavorazioni e attenzione alla qualità del prodotto finito.CONTRATTO E INQUADRAMENTOCCNL: Metalmeccanica ConfapiLivello: 3° livelloRAL indicativa: 26.000 – 27.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturateOrario di lavoro: turno centraleSede di lavoro: Orbassano (TO)Inserimento: iniziale periodo di affiancamento in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda, secondo le modalità e le tempistiche concordate durante l'iter di selezione.PROCESSO DI SELEZIONEL'iter di selezione sarà articolato nelle seguenti fasi:Primo colloquio con Humangest S.p.A., finalizzato alla conoscenza del candidato, delle esperienze professionali, delle competenze tecniche e delle motivazioni alla ricerca di una nuova opportunità;presentazione del profilo all'azienda cliente, in caso di esito positivo del primo colloquio;colloquio con l'azienda cliente, con eventuale approfondimento delle competenze tecniche e delle modalità operative richieste dal ruolo;eventuali ulteriori approfondimenti tecnici in funzione delle esigenze dell'azienda;in caso di esito positivo, definizione delle condizioni di inserimento e avvio del percorso professionale.CANDIDATURASe hai esperienza come Fresatore CNC, conosci i controlli FANUC e/o SELCA e sei alla ricerca di un'opportunità professionale in un contesto di lavorazioni meccaniche di precisione, candidati all'annuncio.Humangest S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata alla ricerca e selezione del personale.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy prevista dalla normativa applicabile prima dell'invio della candidatura.#NORDOVEST

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03/10/2026

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IMPIEGATO/IMPIEGATA HRNew!

Italy, Veneto, FELTRE

DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un' IMPIEGATO/IMPIEGATA HR MANSIONI PRINCIPALI - Gestione trasferte lavoratori; - Svolgimento colloqui conoscitivi dei candidati; - Gestione del percorso lavorativo del dipendente; - Gestione delle presenze e assenze; - Archivio della documentazione; - CU ed altri documenti relativi al dipendente; - Welfare; - Gestione e smistamento della mail dedicata LUOGO DI LAVORO Feltre (BL) ORARIO DI LAVORO Full Time - Orario a Giornata CONTRATTO OFFERTO Iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo - Esperienza, anche minima, nella mansione - Ottime capacità organizzative e di problem solving - gestione dello stress Se ti senti in linea con quanto ricercato candidati al nostro Annuncio ! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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02/10/2026


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Addetto/a Contrattualistica HR/Legal ? Categorie Protette (L.68/99)New!

Italy, Veneto, SCHIO

Siamo alla ricerca per conto di importante azienda cliente metalmeccanica, situata nella zona di Schio (VI), per potenziamento dell'area HR/Legal, una risorsa da inserire con iscrizione alle liste delle categorie protette (Legge 68/99), con focus sulla gestione della contrattualistica del personale.  Attività previste: - Predisposizione e gestione contratti di lavoro (assunzione, proroga, trasformazione, cessazione) - Verifica conformità normativa dei contratti e aggiornamento rispetto al CCNL metalmeccanico - Redazione lettere di assunzione, disciplinari e documentazione HR/legale - Rapporti con consulente del lavoro ed enti competenti - Archiviazione e monitoraggio scadenze contrattuali Si offre: - Contratto part time 6 ore   - Conoscenza della normativa giuslavoristica e della contrattualistica, preferibile esperienza nel settore metalmeccanico - Buona padronanza del pacchetto Office - Precisione, riservatezza e autonomia nella gestione delle pratiche Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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02/10/2026


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HR RecruiterNew!

Italy, Veneto, VICENZA

During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale. Informazioni sul ruolo Per la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità - Gestire l'analisi delle job description - Pubblicare gli annunci - Effettuare lo screening dei curricula - Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto - Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze - Proporre soluzioni di recruiting - Supportare nelle fasi di inserimento del personale - Aggiornare le banche dati - Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni - Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Qualifiche - Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro di almeno 4-5 anni - Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste - Ottime capacità relazionali e di comunicazione - Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team - Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali - Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane - Proattività e capacità organizzativa Compenso e Orari di lavoro Fascia RAL dai 25.000€ ai 30.000€ annui da valutare in base alla seniority del profilo. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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02/10/2026


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STAGE HR

Italy, Veneto, Vicenza

Humangest S.p.a ricerca per ampliamento interno del proprio organico nella filiale di Vicenza:   1 STAGISTA HR   La persona selezionata affiancherà il responsabile della selezione della filiale allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività. Si occuperà quindi di pubblicare annunci di lavoro, accoglienza, effettuare colloqui di valutazione dei candidati e i relativi dossier, oltre alle mansioni di archiviazione documentale.   L'inserimento è previsto con un contratto in stage di 6 mesi con un rimborso di 600€ e orario di lavoro 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì   REQUISITI: Interesse per il mondo delle Risorse Umane; Disponibilità all'inserimento da metà ottobre 2026 Preferibile Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest

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19/09/2026


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HR ADMINISTRATION SPECIALISTNew!

Italy, Veneto, Vicenza

Per una storica e solida azienda produttiva, punto di riferimento a livello internazionale nel proprio settore di riferimento, con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte dell'area HR e, in collaborazione diretta con l'HR Manager, supporterà la gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione e controllo quotidiano delle presenze e dei relativi giustificativi; - controllo e chiusura mensile delle presenze; - supporto nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alle successive variazioni contrattuali; - gestione della documentazione e degli adempimenti amministrativi relativi al personale; - collaborazione con ApL, istituti scolastici ed enti di formazione; - monitoraggio e organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; - supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei percorsi formativi aziendali; - aggiornamento e archiviazione della documentazione HR. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline giuridiche o affini; - esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale/HR, preferibilmente maturata all'interno aziende produttive o di ApL; - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. L'inserimento è previsto secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, C2. La retribuzione sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, all'interno di una RAL indicativa compresa tra €30.000 e €36.000, oltre a variabile e mensa aziendale. Sede di lavoro: Vicenza. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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03/10/2026