Help companies grow by looking for work as a recruiter, HR manager, or training officer. This category is dedicated to human capital management in all its forms, from personnel selection to compensation policies.
Find opportunities in employment agencies or internal HR departments to enhance talent and corporate organization.

Find jobs for Human Resources in Italy, Campodarsego:9

01/10/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il potenziamento della nostra Area Risorse Umane siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team di Gestione del Personale.   Cosa farai Entrerai a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, in continua evoluzione, occupandoti delle attività di gestione del personale relativamente a questioni contrattuali, normative e disciplinari. In particolare: - Cura dell'interpretazione del contratto collettivo e delle norme giuslavoristiche  - Gestione del contenzioso lavoristico e delle relazioni sindacali, al fine di negoziare e risolvere le problematiche del singolo lavoratore - Collaborazione con gli studi legali esterni - Consulenza interna verso gli Area Manager per la gestione dei rapporti con il personale, relativamente a tematiche di carattere contrattuale e relazionale. - Monitoraggio del costo del lavoro e gestione delle comunicazioni interne al personale   Requisiti e profilo ideale: - laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti; - passione per l'ambito delle Risorse Umane; - predisposizione ai rapporti interpersonali; - flessibilità e determinazione.   Cosa offriamo: - inserimento in un contesto in continua crescita - prospettive a lungo termine e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza; - buono pasto giornaliero per la tua pausa pranzo; - flessibilità oraria; - convenzioni e scontistiche riservate; - borse di studio; - spazio di ascolto; - crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; - ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.   Sede di lavoro: Padova.  Il ruolo richiede la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. Inviaci la tua candidatura, siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
30/09/2026
New!
Italy, Padova - Randstad Italia S.p.A.
  Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO con patentino del muletto La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 29/10 al 13/11   Sede del corso: in presenza   Durata del corso: 93 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code forit esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 93 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a caterina.cusimano@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
30/09/2026
New!
Italy, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 29/10 al 13/11   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 80 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni: - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_promimpresa   esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a alessia.lunetto@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per una storica e solida azienda produttiva, punto di riferimento a livello internazionale nel proprio settore di riferimento, con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte dell'area HR e, in collaborazione diretta con l'HR Manager, supporterà la gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione e controllo quotidiano delle presenze e dei relativi giustificativi; - controllo e chiusura mensile delle presenze; - supporto nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alle successive variazioni contrattuali; - gestione della documentazione e degli adempimenti amministrativi relativi al personale; - collaborazione con ApL, istituti scolastici ed enti di formazione; - monitoraggio e organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; - supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei percorsi formativi aziendali; - aggiornamento e archiviazione della documentazione HR. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline giuridiche o affini; - esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale/HR, preferibilmente maturata all'interno aziende produttive o di ApL; - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. L'inserimento è previsto secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, C2. La retribuzione sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, all'interno di una RAL indicativa compresa tra €30.000 e €36.000, oltre a variabile e mensa aziendale. Sede di lavoro: Vicenza. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, VICENZA - DURING S.P.A.
During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale. Informazioni sul ruolo Per la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità - Gestire l'analisi delle job description - Pubblicare gli annunci - Effettuare lo screening dei curricula - Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto - Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze - Proporre soluzioni di recruiting - Supportare nelle fasi di inserimento del personale - Aggiornare le banche dati - Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni - Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Qualifiche - Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro di almeno 4-5 anni - Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste - Ottime capacità relazionali e di comunicazione - Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team - Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali - Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane - Proattività e capacità organizzativa Compenso e Orari di lavoro Fascia RAL dai 25.000€ ai 30.000€ annui da valutare in base alla seniority del profilo. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/09/2026
Italy, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad, divisione Talent Selection Specialist di Vicenza, per storica realtà di riferimento nel settore automotive, ricerchiamo un Addetto all'Amministrazione del Personale da inserire all'interno della direzione risorse umane presso la sede di Vicenza. Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienza2 anni Requisiti: - Esperienza: 2-3 anni di esperienza consolidata in ruoli analoghi (amministrazione del personale / gestione presenze) maturati all'interno di aziende strutturate o presso studi di consulenza del lavoro; - Competenze Software: Padronanza e utilizzo quotidiano del software Zucchetti (modulo Presenze/HR) e buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); - Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico o Umanistico con specializzazione in ambito HR/Paghe; - Attitudini: Precisione analitica, riservatezza, ottima gestione delle scadenze e spiccate doti relazionali per interfacciarsi con i dipendenti. Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL: 28.000€ - 32.000€ Luogo di lavoro: Vicenza est Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
24/09/2026
Italy, Padova - Michael Page
Responsabilità principali 1. Strutturazione e processi HR - Supporto nella definizione e formalizzazione dell'organizzazione aziendale - Creazione e aggiornamento delle Job Description in ottica di trasparenza salariale - Sviluppo e implementazione della skill matrix attraverso audit interni - Collaborazione all'implementazione del modello 231 e dei relativi processi 2. Sviluppo organizzativo e gestione persone - Definizione di percorsi di sviluppo di carriera e piani di crescita - Analisi dei fabbisogni formativi e costruzione di piani di formazione strutturati - Supporto alla gestione del ricambio generazionale - Affiancamento ai manager di linea nella gestione dei team 3. Cultura aziendale e governance - Redazione e implementazione di: - regolamento aziendale - codice etico - policy e comunicazioni interne - Promozione di una cultura organizzativa più strutturata e trasparente 4. Supporto alla Direzione - Consulenza continua su tematiche HR e organizzative - Supporto nella gestione dei momenti di cambiamento - Interfaccia su tematiche anche sindacali, in collaborazione con partner esterni Il profilo ideale - Esperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti PMI o industriali - Capacità di lavorare su processi e progettualità HR - Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business - Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con imprenditori e produzione - Capacità di operare in autonomia, adattandosi a contesti in evoluzione Realtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti , attualmente impegnata in un importante percorso di evoluzione organizzativa. La figura di HR Business Partner ricercata ha l'obiettivo di supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tutte le tematiche HR in senso ampio, superando una visione puramente amministrativa o sindacale. Ottima opportunità di carriera.
19/09/2026
Italy, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a ricerca per ampliamento interno del proprio organico nella filiale di Vicenza:   1 STAGISTA HR   La persona selezionata affiancherà il responsabile della selezione della filiale allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività. Si occuperà quindi di pubblicare annunci di lavoro, accoglienza, effettuare colloqui di valutazione dei candidati e i relativi dossier, oltre alle mansioni di archiviazione documentale.   L'inserimento è previsto con un contratto in stage di 6 mesi con un rimborso di 600€ e orario di lavoro 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì   REQUISITI: Interesse per il mondo delle Risorse Umane; Disponibilità all'inserimento da metà ottobre 2026 Preferibile Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
12/09/2026
Italy, Veneto, CAMPODARSEGO - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A., Agenzia per il Lavoro con filiale a Campodarsego, per azienda cliente in forte espansione, ricerca una figura professionale da inserire nel ruolo di:   STAGE - UFFICIO RISORSE UMANE   La Risorsa sarà inserita all'interno di un Team dinamico e strutturato, sarà di supporto a tutte le attività quotidiane dell'Ufficio occupandosi principalmente dei processi di selezione ed essendo di supporto all'amministrazione e gestione del personale.    Nello specifico si occuperà di: - Raccolta delle esigenze delle aziende clienti e definizione delle Job Descriptions; - Stesura job description e pubblicazione annunci; - Screening Cv, interviste telefoniche, colloqui di selezione e presentazione dei profili; - Aggiornamento e gestione del database candidati; - Redazione di preventivi e offerte commerciali; - Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, proroghe, gestione infortuni, contestazioni disciplinari...ecc); - Supporto nella rilevazione,controllo e gestione delle presenze dei lavoratori somministrati.    Requisiti preferenziali: - Laurea o Diploma in ambito umanistico, economico o giuridico con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC in particolare del pacchetto Office; - Disponibilità a svolgere un orario FULL TIME.    Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, pragmaticità, metodicità e puntualità. Forte propensione al contatto con il pubblico, empatia, capacità di lavorare in ambienti dinamici con orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di gestione del tempo e delle priorità.    Tipo di contratto: Contratto di STAGE  Sede di Lavoro: Campodarsego (PD) Orario di lavoro: Full Time (9:00-13:00 e 14:00-18:00) - Buoni Pasto   PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:  Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail di filiale (infocampodarsego@eurointerim.it).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado