24/08/2026

Finance Manager

Italy, Veneto, Verona -
LHH

Job description

Per conto di una realtà commerciale parte di un solido Gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un/una Finance Manager che avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le funzioni Finance a livello locale, fungendo da punto di riferimento strategico per il business e per l‘Headquarters.



Responsibilities

A diretto riporto del management locale e in costante interazione con la casa madre, il/la Finance Manager avrà un ruolo chiave nel supportare le decisioni strategiche e nel garantire solidità economico-finanziaria, efficienza dei processi e pieno allineamento alle policy di Gruppo.

Principali responsabilità:

  • Guidare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria
  • Supervisionare il controllo di gestione e il reporting verso l‘Headquarters
  • Monitorare e analizzare le performance economico-finanziarie, identificando aree di miglioramento e opportunità di sviluppo
  • Gestire cash flow e liquidità, garantendo equilibrio finanziario e sostenibilità delle operazioni
  • Assicurare la compliance fiscale, contabile e normativa
  • Coordinare le attività amministrativo-contabili, supportando e sviluppando un team snello
  • Ottimizzare i processi amministrativi e finanziari, favorendo efficienza e standardizzazione
  • Agire come business partner del management locale, supportando le decisioni strategiche
  • Garantire costante allineamento con l‘Headquarters su procedure, policy e sistemi


Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:


  • Esperienza consolidata in ruoli CFO / Finance Manager, preferibilmente in contesti multinazionali
  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
  • Buona conoscenza della lingua inglese (interazione frequente con HQ)
  • Conoscenza di SAP
  • Solida conoscenza dei principi contabili IFRS
  • Spiccate capacità di analisi, pianificazione e controllo
  • Esperienza nella gestione di team di dimensioni contenute

Soft skills

  • Approccio proattivo e orientato al risultato
  • Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, anche in contesti internazionali
  • Problem solving e capacità di gestione delle priorità
  • Attitudine al ruolo di business partner, oltre che di presidio tecnico

Sede di lavoro

Verona

Cosa offriamo

  • Contesto multinazionale strutturato, con interfaccia diretta con l‘Headquarters
  • Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business
  • Pacchetto retributivo indicativo: Quadro o Dirigente CCNL METALMECCANICO RAL € 80.000 ? € 100.000

#LI-DS1



«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




View details

Mechanical Engineering Industry
Financial Services / Wealth Management

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Senior Proposal Engineer - Robotica & Automazione IndustrialeNew!

Italy, Lombardy, Ornago

#LI-AM5«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026


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Service ManagerNew!

Italy, Emilia-Romagna, Bologna

Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service.ResponsabilitàLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine.ProfiloSaranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026


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Cloud Operations SpecialistNew!

Italy, Lazio, Roma

Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente, che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo alla ricerca di una figura di Cloud Operations Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibileResponsabilitàPer la Direzione Technology & Information siamo alla ricerca di un/a Cloud Operations Specialist per contribuire nella gestione e monitoraggio degli ambienti cloud garantendo disponibilità, sicurezza e performance. La figura, che risponderà all'Head of Operations & Security Engineering, contribuirà attivamente all' automatizzazione dei processi operativi, risoluzione di problemi tecnici al fine di assicurare continuità, efficienza e conformità dei servizi su piattaforme cloud. Il/la candidato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività: Garantire supporto tecnico operativo nella gestione e coordinamento della risoluzione di incident e problem relativi alle infrastrutture e ai servizi PSN erogati alle Pubbliche Amministrazioni, con un focus su root cause analysis e identificazione di azioni correttive stabili. Assicurare un supporto nella collaborazione con i Soci/Fornitori nella gestione delle escalation e nella risoluzione delle criticità, assicurando il rispetto degli SLA e garantendo un ripristino tempestivo e strutturato all'interno dei domini di responsabilità. Garantire supporto nell'adozione ed evoluzione di tecnologie, strumenti e piattaforme per le IT Operations, con particolare attenzione a soluzioni di observability (event management, performance monitoring, APM, CMDB, capacity planning, ecc.), individuando gap tecnici e proponendo azioni di miglioramento. Assicurare supporto nelle attività di Operations interne, con l'obiettivo di ottimizzare le IT Corporate Activities attraverso l'automazione, l'integrazione e il tuning delle piattaforme di monitoring, logging e gestione eventi. Garantire un supporto per il corretto flusso informativo tecnico-operativo tra le funzioni aziendali coinvolte nei processi di Operations e Security Engineering, garantendo allineamento e collaborazione per una gestione efficiente delle attività. Assicurare un supporto nell'evoluzione delle infrastrutture IT e dei sistemi di supporto alle Operations, con l'obiettivo di migliorarne performance, affidabilità e sostenibilità economica. Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e operativa, assicurando tracciabilità e condivisione delle configurazioni, architetture e workflow implementativi.ProfiloIl/la candidato/a ideale possiede: ? Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica o titolo equivalente. ? Esperienza consolidata (3-5 anni) in ambito IT Operations Management, con un focus su strumenti e piattaforme a supporto delle operation, osservabilità e automazione. ? Competenze tecniche su sistemi di event management, performance monitoring, log analysis, APM, CMDB e capacity management. ? Esperienza nella progettazione, implementazione e tuning di soluzioni di observability e monitoring in ambienti enterprise complessi. ? Conoscenza dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP), in particolare per quanto riguarda strumentazione operativa, logging, monitoring e gestione risorse. ? Familiarità con modelli e standard ITSM (es. ITIL), considerati un plus e non core del ruolo. ? Esperienza con strumenti e tecnologie DevOps/InfraOps (es. Terraform, Ansible, Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace, Datadog, ecc.) rappresentano un valore aggiunto. Completano il profilo: ? Buone capacità relazionali e di analisi la predisposizione a lavorare in team con entusiasmo e proattività, empatia ed ascolto attivo. ? Capacità di Problem Solving e Pensiero Critico. ? Precisione, attenzione ai dettagli. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Pacchetto retributivo: la posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €51.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del candidato. È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026


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BUSINESS DEVELOPMENT GDO/GDSNew!

Italy, Emilia-Romagna, Emilia Romagna

Per importante realtà operante nel settore dei beni di consumo, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato allo sviluppo del canale GDS/GDO su territorio nazionale.ResponsabilitàLa figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con i principali clienti del canale retail, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali responsabilità Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato nel canale GDO/GDS. Definire e negoziare accordi commerciali, assortimenti, attività promozionali e piani di sviluppo. Monitorare le performance di vendita e la marginalità dei clienti. Analizzare il mercato, i competitor e le opportunità di business. Collaborare con i team interni per garantire l'eccellenza nell'esecuzione dei piani commerciali. Predisporre forecast, budget e reportistica periodica.ProfiloRequisiti Esperienza consolidata in ruoli di Key Account Management o Sales Account all'interno di aziende operanti nel largo consumo, beni durevoli o prodotti di marca. Conoscenza delle dinamiche commerciali della Grande Distribuzione e dei principali player del mercato. Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato. Ottime competenze analitiche e di pianificazione. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Completano il profilo Forte orientamento al cliente. Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi. Approccio proattivo e imprenditoriale. Eccellenti capacità relazionali e comunicative. Si offre Inserimento in una solida realtà multinazionale in fase di crescita. Ruolo strategico con ampie responsabilità commerciali.Auto aziendale ad uso promiscuo MBO tra il 10/20% della Ral RAL 35-40.000€ CCNL Commercio III/II Livello, Buoni pasto 8€ #LI-GP1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026


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Senior Project Engineer - Impianti Elettrici Ambito Healthcare, Data Center & HospitalityNew!

Italy, Lombardy, Milano

Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Engineer, specializzato sugli impianti Elettrici.ResponsibilitiesLa figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:Gestire e coordinare lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi;Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico;Coordinare le risorse coinvolte nella progettazione, assicurando l'integrazione tra discipline e il corretto avanzamento delle attività di commessa;Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche;Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza;Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità.Your ProfileIl profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico;Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale;Conoscenza della metodologia BIM.Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento;Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Milano Smart Working: due giorni a settimana #LI-RS4

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25/08/2026

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Group Financial ControllerNew!

Italy, Veneto, Schio

Il nostro cliente è un gruppo internazionale in forte crescita, supportato da un primario fondo di Private Equity e impegnato in un ambizioso percorso di sviluppo e trasformazione organizzativa. Per rafforzare la funzione Finance di Gruppo siamo alla ricerca di un Group Financial Controller che rappresenti il braccio destro del CFO nella costruzione e nell'evoluzione della funzione FP&A. La risorsa avrà un ruolo centrale nel presidio delle attività di controlling, budgeting, forecasting e reporting delle società del Gruppo, contribuendo alla definizione di processi, strumenti e modelli di analisi a supporto delle decisioni strategiche. Si tratta di un'opportunità ideale per professionisti ad alto potenziale che desiderano accelerare il proprio percorso di crescita all'interno di un contesto internazionale, dinamico e caratterizzato da una forte esposizione al top management e agli investitori. Responsibilities Group Controlling & Performance Management - Coordinare i processi di chiusura gestionale mensile delle società del Gruppo. - Analizzare le performance economico-finanziarie individuando trend, opportunità e aree di miglioramento. - Predisporre reportistica direzionale e dashboard a supporto del Management Team, del CFO e del fondo di Private Equity. - Monitorare gli scostamenti rispetto a Budget, Forecast e Piano Industriale, identificandone le principali determinanti. - Definire e sviluppare KPI finanziari e operativi per il monitoraggio delle performance aziendali. Financial Planning & Analysis (FP&A) - Supportare il CFO nella costruzione e nell'evoluzione della funzione FP&A a livello di Gruppo. - Coordinare il processo di Budget annuale, Rolling Forecast e Piano Industriale pluriennale. - Sviluppare modelli finanziari e strumenti di analisi per supportare il processo decisionale. - Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni aziendali nella definizione delle previsioni economiche, patrimoniali e finanziarie. - Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati utilizzati nei processi di pianificazione. Treasury & Cash Flow Analysis - Monitorare l'andamento della liquidità e del capitale circolante di Gruppo. - Supportare la predisposizione dei cash flow forecast a breve, medio e lungo termine. - Analizzare il fabbisogno finanziario e supportare il CFO nella gestione delle relazioni con gli istituti di credito. - Contribuire all'ottimizzazione dei flussi finanziari e dei processi intercompany. Strategic Finance & Value Creation - Partecipare attivamente alle iniziative strategiche promosse dal management e dal fondo di Private Equity. - Supportare analisi relative a investimenti, acquisizioni, business case e progetti di crescita. - Contribuire alla creazione di una cultura finanziaria orientata alla generazione di valore e al miglioramento delle performance. - Collaborare alla preparazione dei materiali destinati agli investitori e al Consiglio di Amministrazione. Finance Transformation & Process Improvement - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di sistemi ERP, strumenti di Business Intelligence e piattaforme di reporting. - Standardizzare processi e metodologie finanziarie tra le diverse società del Gruppo. - Promuovere iniziative di automazione, digitalizzazione e miglioramento continuo. - Contribuire alla progressiva strutturazione della funzione Finance in linea con le best practice delle aziende partecipate da fondi PE. Your Profile Esperienza - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza maturata in società di revisione/consulenza e successiva esperienza in aziende industriali, manifatturiere o tecnologiche. - Familiarità con contesti internazionali - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende supportate da fondi di Private Equity. Competenze Tecniche - Solida conoscenza delle logiche di controlling, budgeting e forecasting. - Ottime competenze di financial modelling e business analysis. - Padronanza avanzata di Excel. - Familiarità con ERP evoluti. - Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analytics. - Inglese fluente scritto e parlato. Soft Skills - Forte orientamento analitico e sensibilità ai numeri. - Mentalità imprenditoriale e orientamento al business. - Capacità di lavorare con elevata autonomia e senso di ownership. - Attitudine alla collaborazione con stakeholder internazionali. - Eccellenti capacità di comunicazione e sintesi. - Ambizione a crescere verso ruoli di leadership Finance. COSA OFFRIAMO - Opportunità di diventare il braccio destro del CFO nella costruzione della funzione FP&A di Gruppo . - Elevata esposizione al CEO, al CFO e agli advisor del fondo di Private Equity. - Coinvolgimento diretto nei processi decisionali e strategici dell'azienda. - Ruolo ad alto impatto in una realtà internazionale in forte crescita. - Ambiente meritocratico, dinamico e orientato alla creazione di valore. Sede: Schio (VI), Italia RAL indicativa 50.000/65.000 #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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24/08/2026


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Head of ControllingNew!

Italy, Emilia-Romagna, Modena

Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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24/08/2026


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Group Financial ControllerNew!

Italy, Veneto, Schio

Il nostro cliente è un gruppo internazionale in forte crescita, supportato da un primario fondo di Private Equity e impegnato in un ambizioso percorso di sviluppo e trasformazione organizzativa. Per rafforzare la funzione Finance di Gruppo siamo alla ricerca di un Group Financial Controller che rappresenti il braccio destro del CFO nella costruzione e nell'evoluzione della funzione FP&A. La risorsa avrà un ruolo centrale nel presidio delle attività di controlling, budgeting, forecasting e reporting delle società del Gruppo, contribuendo alla definizione di processi, strumenti e modelli di analisi a supporto delle decisioni strategiche. Si tratta di un'opportunità ideale per professionisti ad alto potenziale che desiderano accelerare il proprio percorso di crescita all'interno di un contesto internazionale, dinamico e caratterizzato da una forte esposizione al top management e agli investitori. Responsibilities Group Controlling & Performance Management - Coordinare i processi di chiusura gestionale mensile delle società del Gruppo. - Analizzare le performance economico-finanziarie individuando trend, opportunità e aree di miglioramento. - Predisporre reportistica direzionale e dashboard a supporto del Management Team, del CFO e del fondo di Private Equity. - Monitorare gli scostamenti rispetto a Budget, Forecast e Piano Industriale, identificandone le principali determinanti. - Definire e sviluppare KPI finanziari e operativi per il monitoraggio delle performance aziendali. Financial Planning & Analysis (FP&A) - Supportare il CFO nella costruzione e nell'evoluzione della funzione FP&A a livello di Gruppo. - Coordinare il processo di Budget annuale, Rolling Forecast e Piano Industriale pluriennale. - Sviluppare modelli finanziari e strumenti di analisi per supportare il processo decisionale. - Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni aziendali nella definizione delle previsioni economiche, patrimoniali e finanziarie. - Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati utilizzati nei processi di pianificazione. Treasury & Cash Flow Analysis - Monitorare l'andamento della liquidità e del capitale circolante di Gruppo. - Supportare la predisposizione dei cash flow forecast a breve, medio e lungo termine. - Analizzare il fabbisogno finanziario e supportare il CFO nella gestione delle relazioni con gli istituti di credito. - Contribuire all'ottimizzazione dei flussi finanziari e dei processi intercompany. Strategic Finance & Value Creation - Partecipare attivamente alle iniziative strategiche promosse dal management e dal fondo di Private Equity. - Supportare analisi relative a investimenti, acquisizioni, business case e progetti di crescita. - Contribuire alla creazione di una cultura finanziaria orientata alla generazione di valore e al miglioramento delle performance. - Collaborare alla preparazione dei materiali destinati agli investitori e al Consiglio di Amministrazione. Finance Transformation & Process Improvement - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di sistemi ERP, strumenti di Business Intelligence e piattaforme di reporting. - Standardizzare processi e metodologie finanziarie tra le diverse società del Gruppo. - Promuovere iniziative di automazione, digitalizzazione e miglioramento continuo. - Contribuire alla progressiva strutturazione della funzione Finance in linea con le best practice delle aziende partecipate da fondi PE. Your Profile Esperienza - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza maturata in società di revisione/consulenza e successiva esperienza in aziende industriali, manifatturiere o tecnologiche. - Familiarità con contesti internazionali - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende supportate da fondi di Private Equity. Competenze Tecniche - Solida conoscenza delle logiche di controlling, budgeting e forecasting. - Ottime competenze di financial modelling e business analysis. - Padronanza avanzata di Excel. - Familiarità con ERP evoluti. - Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analytics. - Inglese fluente scritto e parlato. Soft Skills - Forte orientamento analitico e sensibilità ai numeri. - Mentalità imprenditoriale e orientamento al business. - Capacità di lavorare con elevata autonomia e senso di ownership. - Attitudine alla collaborazione con stakeholder internazionali. - Eccellenti capacità di comunicazione e sintesi. - Ambizione a crescere verso ruoli di leadership Finance. COSA OFFRIAMO - Opportunità di diventare il braccio destro del CFO nella costruzione della funzione FP&A di Gruppo . - Elevata esposizione al CEO, al CFO e agli advisor del fondo di Private Equity. - Coinvolgimento diretto nei processi decisionali e strategici dell'azienda. - Ruolo ad alto impatto in una realtà internazionale in forte crescita. - Ambiente meritocratico, dinamico e orientato alla creazione di valore. Sede: Schio (VI), Italia RAL indicativa 50.000/65.000 #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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24/08/2026


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Cost ControllerNew!

Italy, Lombardy, Verano Brianza

Per conto di una nota realtà del settore produttivo con sede a Verano Brianza (MB), LHH è alla ricerca di un/a Cost Controller . La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Controllo di Gestione e collaborerà a stretto contatto con Project Manager, Direzione Finance e funzioni operative , supportando il monitoraggio economico-finanziario delle commesse e i processi decisionali aziendali. Responsabilità - Monitoraggio periodico dei costi, ricavi e margini di commessa. - Analisi degli scostamenti tra dati actual, budget e forecast. - Identificazione di eventuali rischi economici e supporto nella definizione di azioni correttive. - Supporto nella proiezione dei costi e dei ricavi a POC (Percentage of Completion) per Forecast e Budget. Reporting e KPI - Predisposizione della reportistica mensile per la Direzione. - Monitoraggio e analisi dei principali KPI economici e operativi: ore indirette, rolling hours, absorption, cost of quality, marginalità di commessa. - Aggiornamento dello stato avanzamento commesse. Supporto al business e ai processi decisionali - Analisi di redditività e sostenibilità economica dei progetti. - Supporto ai Project Manager nell'aggiornamento mensile delle stime al completamento delle commesse. (CTC) - Verifica della correttezza e coerenza dei dati economici di progetto. - Business partnering con PM e responsabili tecnici nella gestione di varianti, extracosti e valutazioni economiche. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa dai 3 anni nei ruoli di Cost Controller / Project Controller / Cost Engineer / Industrial Controller - Ottima conoscenza di Excel. - Capacità di analisi economico-finanziaria e gestione dati. - Buone capacità relazionali e di collaborazione cross-funzionale. - Conoscenza di tool di Business Intelligence e Data Analytics. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), scritta e parlata. Costituiscono un plus - Conoscenza di Power BI. - Creazione e sviluppo di report e dashboard in Power BI collegati all'ERP aziendale. - Conoscenza di SAP. - Conoscenza di Galileo ERP di San Marco Informatica - Conoscenza di Olik Soft skills - Precisione e approccio analitico. - Proattività e orientamento al risultato. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving e al lavoro in team. Pacchetto retributivo: Livello B2, fino a 43.000€ + Ticket da 8.00€ + Welfare 850€ + premio aziendale di 1100€. Si prevede home-working 2 giorni a settimana. #LI-UF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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24/08/2026