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Tutti gli annunci di lavoro18877

15/09/2026
Italia, Marche, Pesaro - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore della ceramica, siamo alla ricerca di un/una    Venditore/venditrice tecnico commerciale.   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - vendita assistita al cliente e consulenza sul prodotto (piastrelle in ceramica, pavimenti, parquet, sanitari, mobili bagno, ecc.) per fornire il servizio idoneo alle varie necessità - attività amministrativa di base, elaborazione ordini, sviluppo preventivi e gestione totale della commessa - supporto nella movimentazione dei prodotti (no preparazione ordini né movimentazioni pesanti) - cura e mantenimento dell'ordine e della pulizia del negozio Requisiti richiesti Sono richiesti: - Dipl. di scuola superiore - esperienza pregressa nelle vendite, idealmente nei settori edile e/o di mobili e arredamento - attitudine al lavoro in team, velocità di apprendimento, buoni doti relazionali e orientamento al servizio al cliente - buona dimestichezza con strumenti digitali Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Sede di lavoro PESARO (PU) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time CCNL: CERAMICA INDUSTRIA - a partire dal liv. D3 RAL: a partire da €25.181,08   #CENTRONORD
15/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari meccanici. - Identificare e risolvere guasti o anomalie tecniche. - Effettuare controlli periodici per garantire l'efficienza delle attrezzature. - Collaborare con il team - Redigere report tecnici relativi agli interventi effettuati. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. - Gestire l'inventario dei pezzi di ricambio necessari per la manutenzione. - Supportare l'implementazione di nuove tecnologie o macchinari. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenze tecniche in ambito meccanico. - Esperienza nella manutenzione di macchinari industriali. - Capacità di analisi e risoluzione dei problemi tecnici. - Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative. - Disponibilità a lavorare su turni, se necessario. Azienda operante nel settore Manufacturing con sede operativa a Pomezia, - Assunzione diretta - Buoni pasto - Stipendio compreso tra 25000 e 2800 EUR - CCNL Metalmeccanico Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/09/2026
Italia, Campania, CASAPULLA - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per azienda cliente operante nel settore della distribuzione di prodotti surgelati un MAGAZZINIERE CELLISTA La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - gestione e controllo della merce in entrata ed uscita; - smistamento merce in magazzino e nelle celle frigorifere (- 18°); - carico/scarico della merce    Requisiti richiesti: - pregressa esperienza in qualità di magazziniere di almeno 1 anno - dinamicità, serietà e predisposizione al lavoro in team. Si offre contratto di somministrazione iniziale, inquadramento liv. V CCNL Commercio e terziario Disponibilità lavorativa: part-time su turni Luogo di lavoro: Casapulla (CE) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
15/09/2026
Italia, Sicilia, Catania - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile civile la figura di:   ELETTRICISTA CIVILE   La risorsa sarà inserita all'interno delle squadre operative impegnate presso cantieri civili di costruzione e ristrutturazione e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione, acquisirà progressiva autonomia nelle attività di installazione e manutenzione degli impianti elettrici.   La risorsa si occuperà di: - supporto nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili; - posa di cavi, canaline, tubazioni e componenti elettrici; - attività di cablaggio e collegamento di quadri, prese, punti luce e apparecchiature; - supporto nella lettura e interpretazione degli schemi elettrici; - individuazione e risoluzione, in affiancamento, di eventuali anomalie; - utilizzo delle principali attrezzature da lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza previste in cantiere.   Requisiti: - preferibile diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico; - gradita esperienza, anche breve, nella mansione o presso cantieri; - buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; - interesse ad acquisire e sviluppare competenze nel settore; - affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra; - disponibilità agli spostamenti presso i cantieri presenti sul territorio di Catania e provincia; - possesso dei requisiti previsti per l'assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante.   Si offre: - inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante; - CCNL Metalmeccanica – livello apprendistato APPC1 0/12;  - retribuzione indicativa €1.718,80 lordo mensile - percorso di formazione e affiancamento finalizzato alla crescita professionale; - orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, secondo gli orari di cantiere.   Luogo di lavoro: cantieri su Catania e provincia.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
15/09/2026
Italia, Lazio - Michael Page
Mission Affiancare il CEO fondatore nella trasformazione dell'azienda da "startup in fase avanzata" innovativa a scale-up industriale, contribuendo alla definizione della struttura organizzativa, dei processi manageriali, della governance e dell'esecuzione del piano industriale. La figura agirà come partner operativo e strategico fianco a fianco del CEO, garantendo disciplina organizzativa, execution capability e credibilità verso stakeholder industriali, istituzionali e finanziari. Principali responsabilità - Supportare CEO e Board nell'implementazione del piano di crescita aziendale. - In accordo con il CEO supporto e guida per disegnare e implementare la struttura organizzativa necessaria per sostenere l'espansione prevista. - Definire processi, ruoli, responsabilità e modelli di governance. - Introdurre KPI e sistemi di monitoraggio delle performance. - Rafforzare il management team e identificare eventuali gap organizzativi. - Accompagnare il passaggio da cultura founder-driven a organizzazione manageriale. - Supportare le attività di business development e relazioni istituzionali. - Interfacciarsi con investitori, advisory board e stakeholder strategici. - Preparare l'organizzazione per la successiva fase di crescita internazionale. Azienda Space/deep-tech italiana (New Space company) in fase di forte crescita e scale-up Profilo ideale - 20-30 anni di esperienza manageriale nel settore specifico Space & Defence e/o Deep tech - Consolidata esperiena pregressa nel ruolo di CEO/AD/MD o Senior Director - Background maturato in aziende Deep Tech, Aerospace, Defence, Space Technology o Advanced Engineering. - Esperienza concreta nella scalabilità di organizzazioni tecnologiche. - Familiarità con contesti imprenditoriali e venture-backed. - Forte orientamento all'execution. - Capacità di lavorare a fianco di founder e imprenditori senza sostituirsi a loro. - Ottime capacità relazionali e di leadership. - Inglese fluente.
15/09/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, cerca per azienda strutturata e in forte crescita nel settore ceramica, pavimenti, rivestimenti e arredobagno, una figura di Venditore/Venditrice Tecnico Commerciale da inserire presso lo showroom di Cremona. La risorsa entrerà a far parte di un team e si occuperà di accompagnare il cliente nella scelta delle migliori soluzioni per i propri progetti, con particolare attenzione a qualità, design e funzionalità. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e gestione del cliente all'interno dello showroom. - Analisi delle esigenze del cliente e consulenza nella scelta di pavimenti, rivestimenti, arredo bagno e complementi. - Elaborazione di preventivi e offerte commerciali. - Gestione della trattativa e finalizzazione della vendita. - Sviluppo e mantenimento del rapporto con clienti, professionisti e imprese. - Gestione degli incassi - Collaborazione con il team interno per la gestione degli ordini e il corretto avanzamento delle commesse. - Gestione e movimentazione merci all'interno del magazzino (uso di muletto) - Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. Requisiti - preferibile Diploma di Geometra o Laurea in Architettura;  - esperienza, anche breve, in ambito commerciale e/o vendita; - spiccata attitudine alla relazione con il cliente; - ottime capacità comunicative e di negoziazione; - interesse per il mondo dell'interior design, dell'edilizia e dell'arredamento; - capacità di lavorare per obiettivi; - precisione, organizzazione e autonomia; - buona conoscenza del pacchetto Office. Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda solida e strutturata. - Formazione tecnica e commerciale sui prodotti. - Affiancamento iniziale e possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro dinamico e orientato al cliente. Sede di lavoro Cremona Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità a periodo iniziale di formazione in altra sede aziendale   Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale finalizzato all'inserimento diretto in azienda  CCNL applicato: Ceramica Industria Livello di inserimento previsto: D3  Orario: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato indicativamente 8.30 -12.30 14-19   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da 1919,29 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio da remoto con il referente dell'azienda cliente  - Colloquio presso sede/sede locale - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
15/09/2026
Italia, Sicilia, Catania - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile la figura di:   CARTONGESSISTA CIVILE / PITTORE EDILE   La risorsa sarà inserita all'interno delle squadre di lavoro impegnate presso cantieri civili di costruzione e ristrutturazione e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione, acquisirà progressivamente le competenze necessarie alla realizzazione e finitura di opere in cartongesso.   La risorsa si occuperà di: - supporto nella realizzazione e posa di strutture in cartongesso; - montaggio di guide, profili e pannelli; - misurazione, taglio e adattamento dei materiali; - realizzazione di pareti, contropareti e controsoffitti; - supporto nelle attività di stuccatura, rasatura e finitura; - preparazione e movimentazione dei materiali e delle attrezzature necessarie alle lavorazioni; - riordino della postazione di lavoro e rispetto delle procedure di sicurezza previste in cantiere.   Requisiti: - preferibile esperienza, anche minima, nel settore edile o in attività manuali; - buona manualità e dimestichezza con i principali strumenti da lavoro; - interesse ad apprendere e specializzarsi nella lavorazione del cartongesso; - predisposizione al lavoro in squadra; - precisione, affidabilità e serietà; - disponibilità agli spostamenti presso i cantieri presenti sul territorio di Catania e provincia; - possesso dei requisiti previsti per l'assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante.   Si offre: - inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante; - retribuzione secondo CCNL Edilizia Industria – apprendistato professionalizzante finalizzato al 2° livello; - percorso di formazione e affiancamento finalizzato all'acquisizione della professionalità prevista; - orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, secondo gli orari di cantiere.   Luogo di lavoro: cantieri su Catania e provincia.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
15/09/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - Humangest S.p.A.
Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca per importante azienda cliente un/a RECEPTIONIST da inserire presso la sede di Cremona. La risorsa si occuperà principalmente di attività di reception e gestione degli accessi, utilizzando il gestionale aziendale. Requisiti richiesti: - Buona conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo del PC; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta; - Disponibilità a lavorare su turni; - Essere automunito/a. Si offre: contratto iniziale di 1 mese, con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, su 3 turni: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 - 22:00 – 06:00 Inquadramento: livello D, con retribuzione lorda mensile di circa € 1.281. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
15/09/2026
Italia, Marche, URBINO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Pesaro, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi ambientali ed ecologici un/una: AUTISTA RACCOLTA E SPAZZAMENTO La risorsa sarà inserita all'interno del servizio di raccolta rifiuti e spazzamento del territorio, occupandosi della conduzione dei mezzi aziendali e delle attività previste nel rispetto delle procedure operative e delle normative in materia di sicurezza. Requisiti - Patente di guida idonea alla conduzione dei mezzi aziendali (preferibilmente patente C e CQC in corso di validità). - Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti o nel settore dell'igiene ambientale costituisce titolo preferenziale. - Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in squadra. - Disponibilità a lavorare su turni. Si offre - Assunzione diretta presso l'azienda. - Contratto full time di 38 ore settimanali. - Applicazione del CCNL Utilitalia – Servizi Ambientali. - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: Urbino (PU). La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #CENTRONORD
15/09/2026
Italia, Lazio, LATINA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO - NUOVA APERTURA LATINA: ADDETTO/A PESCHERIA L'Addetto/a Pescheria gestisce il reparto dedicato ai prodotti ittici, assicurando freschezza, qualità e corretta esposizione della merce. Garantisce un servizio clienti eccellente e collabora con il team per mantenere il reparto pulito, ordinato e conforme alle normative igienico-sanitarie. Mansioni principali: ·       Ricezione e controllo qualità del pesce fresco, surgelato e altri prodotti ittici; ·       Preparazione, pulizia e lavorazione dei prodotti (filettatura, squamatura, porzionatura); ·       Esposizione della merce secondo standard aziendali, con attenzione alla rotazione dei prodotti (FIFO); ·       Etichettatura, confezionamento e gestione dei prezzi; ·       Monitoraggio della freschezza e della scadenza dei prodotti, con segnalazione di eventuali non conformità; ·       Pulizia e manutenzione di banchi, attrezzature e celle frigorifere; ·       Supporto alla clientela, fornendo informazioni sulla preparazione, conservazione e cottura del pesce; ·       Rispetto delle norme HACCP e degli standard aziendali di igiene e sicurezza; ·       Collaborazione nelle attività di inventario e gestione dello stock. Requisiti e competenze richieste: ·       Esperienza anche breve in reparto pescheria o in ruoli analoghi nella GDO; ·       Conoscenza dei principali prodotti ittici e tecniche di lavorazione del pesce; ·       Capacità di garantire ordine, pulizia e attenzione al dettaglio; ·       Resistenza fisica e capacità di movimentare carichi; ·       Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e HACCP specifiche per prodotti ittici; ·       Capacità nell'uso di affilatura coltelli e strumenti professionali di taglio; ·       Predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita assistita; ·       Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. Orario di lavoro: - Full time, 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica. - Giorno di riposo a rotazione. - Turni sia in orario continuato che spezzato. Inquadramento contrattuale: ·       Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroga e stabilizzazione. ·       CCNL Terziario Servizi CNAI. Luogo di lavoro:  NUOVA  APERTURA LATINA   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite  
15/09/2026
Italia, Marche, SANT`ANGELO IN VADO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Pesaro, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi ambientali ed ecologici un/una: AUTISTA RACCOLTA E SPAZZAMENTO La risorsa sarà inserita all'interno del servizio di raccolta rifiuti e spazzamento del territorio, occupandosi della conduzione dei mezzi aziendali e delle attività previste nel rispetto delle procedure operative e delle normative in materia di sicurezza. Requisiti - Patente di guida idonea alla conduzione dei mezzi aziendali (preferibilmente patente C e CQC in corso di validità). - Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti o nel settore dell'igiene ambientale costituisce titolo preferenziale. - Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in squadra. - Disponibilità a lavorare su turni. Si offre - Assunzione diretta presso l'azienda. - Contratto full time di 38 ore settimanali. - Applicazione del CCNL Utilitalia – Servizi Ambientali. - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: SANT'ANGELO IN VADO (PU). La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #CENTRONORD
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore beauty e cosmetica un/un' ADDETTO/A ALLA VENDITA da inserire all'interno del punto vendita.   La risorsa si occuperà sia dell'assistenza e della vendita al cliente sia delle attività operative necessarie alla gestione quotidiana del punto vendita.     Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount. - Buona predisposizione al contatto con il pubblico e capacità di relazionarsi con la clientela. - Buona dialettica, cortesia e orientamento al cliente. - Presenza curata e atteggiamento professionale. - Disponibilità a svolgere attività operative quali: - carico e scarico della merce; - rifornimento e sistemazione degli scaffali; - cambio prezzi ed esposizione della merce; - pulizia e riordino degli spazi espositivi; - assistenza alla clientela; - utilizzo della cassa. - Preferibile domicilio/residenza entro 15/20 km dal Punto Vendita, in considerazione della necessità di garantire disponibilità e flessibilità sui turni.   Disponibilità richiesta: - Full Time – 40 ore settimanali - Lavoro organizzato su turni continuati e spezzati. - Disponibilità a lavorare sabati, domeniche e giorni festivi.   Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione di 45 giorni, con eventuale proroga di ulteriori 45 giorni, in base alle esigenze aziendali e all'andamento del rapporto di lavoro. - CCNL Commercio – 5° livello (1.662,00€ lordi mensili)   Luogo di lavoro: Cesena (FC)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
15/09/2026
Italia, Piacenza - Michael Page
Riportando alla Direzione Operations e collaborando trasversalmente con Produzione, Engineering, Supply Chain e Acquisti, il/la candidato/a sarà responsabile del presidio della qualità di prodotto e di processo, coordinando il team Qualità e guidando le iniziative finalizzate alla riduzione delle non conformità e all'ottimizzazione delle performance dello stabilimento.Principali responsabilità: - Coordinare, sviluppare e supportare il team Quality dello stabilimento, garantendo il corretto presidio delle attività di qualità prodotto, qualità processo e qualità in produzione. - Assicurare la conformità dei prodotti e dei processi produttivi agli standard qualitativi aziendali, ai requisiti normativi e alle aspettative dei clienti. - Definire e monitorare gli indicatori di performance qualità (KPI), analizzando trend relativi a non conformità, scarti, rilavorazioni, costi della non qualità, audit e customer claims. - Guidare attività di problem solving strutturato e root cause analysis, assicurando la corretta implementazione e verifica di azioni correttive e preventive. - Garantire il mantenimento e il miglioramento del Sistema di Gestione Qualità secondo gli standard applicabili, promuovendo procedure, istruzioni operative all'interno dello stabilimento. - Collaborare con le principali funzioni aziendali per prevenire criticità qualitative e favorire il miglioramento continuo dei processi. - Coordinare audit interni, audit di processo, audit di prodotto e visite clienti, assicurando il corretto follow-up delle azioni emerse. - Promuovere una cultura della qualità all'interno dell'organizzazione, sensibilizzando i team produttivi sull'importanza della prevenzione dei difetti e del rispetto degli standard. - Supportare le attività di industrializzazione di nuovi prodotti e modifiche tecniche, assicurando la corretta gestione degli aspetti qualitativi e delle validazioni richieste. - Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale o titolo equivalente. - Esperienza consolidata di almeno 7 anni in ruoli di Plant Quality, Quality Assurance, Quality Management o Process Quality all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Provenienza preferenziale da settori quali automotive, veicoli industriali, macchine movimento terra, componentistica o industria metalmeccanica. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team qualità in ambienti produttivi complessi. - Conoscenza approfondita dei Sistemi di Gestione Qualità e delle metodologie di audit di processo e prodotto. - Familiarità con strumenti di miglioramento continuo, analisi delle cause radice e gestione delle non conformità. - Solida capacità di lettura e interpretazione dei KPI relativi alla qualità industriale. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Completano il profilo: - Leadership e autorevolezza tecnica. - Capacità di influenzare e coinvolgere stakeholder interni a tutti i livelli dell'organizzazione. - Approccio strutturato al problem solving. - Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Ottime doti relazionali e comunicative. Per realtà industriale leader nella realizzazione di veicoli speciali, siamo alla ricerca di un/una Plant Quality Manager da inserire all'interno di uno stabilimento produttivo strategico.La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficacia del Sistema Qualità di Stabilimento, promuovendo il miglioramento continuo delle performance qualitative, la conformità dei processi produttivi e la soddisfazione del cliente lungo l'intero ciclo produttivo. - Inserimento in una realtà internazionale caratterizzata da elevata complessità tecnica e produttiva. - Ruolo chiave nel presidio della qualità di uno stabilimento strategico. - Possibilità di contribuire attivamente ai programmi di miglioramento continuo e sviluppo industriale. - Ambiente dinamico, solido e orientato all'eccellenza operativa. Retribuzione indicativa: €50.000 - €60.000 di RAL, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
21/09/2026
Italia, Reggio Emilia - Michael Page
Inserito/a nel team amministrativo, il/la candidato/a si occuperà della gestione operativa della contabilità, con un focus particolare sul ciclo passivo, sui controlli documentali e sul supporto alla tesoreria.Principali Responsabilità e Attività - Contabilità Generale e Analitica: Aggiornamento delle scritture contabili, calcoli amministrativi periodici e gestione degli archivi amministrativi. - Ciclo Passivo: Registrazione delle fatture passive (non "petrol"), verifica della correttezza della documentazione (fatture, ricevute) e controllo dei carichi valorizzati con segnalazione all'ufficio tecnico per le fatture da ricevere. - Flussi Autorizzativi e Gestione Software: Gestione dei flussi visti cartacei e successivo sblocco sul gestionale aziendale una volta terminato l'iter; verifica del buon esito delle fatture sui portali dedicati e segnalazione di eventuali anomalie. - Tesoreria e Pagamenti: Comunicazione a banche e tesoreria per i pagamenti in scadenza (attività settimanale/mensile) e funzione di back-up tesoreria. - Carte di Credito e Note Spese: Stampa degli estratti conto delle carte aziendali, relative registrazioni contabili e predisposizione delle note spese degli amministratori. - Ciclo Attivo: Gestione del sistema di emissione delle fatture attive. - Esperienza nella gestione del ciclo passivo. - Buona conoscenza della partita doppia. - Conoscenza approfondita dei principi contabili e fiscali. - Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel. - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. - Ottime doti organizzative e comunicative. Azienda solida e strutturata, focalizzata su standard di eccellenza operativa. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 24.300 e 32.000 EUR. - Opportunità di lavorare in una realtà strutturata con possibilità di crescita. - Sede di lavoro: Reggio Emilia, zona industriale periferica. - Lavoto svolto interamente in presenza. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italia, Italia - Michael Page
La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e del consolidamento del mercato francese, con l'obiettivo di rafforzare la presenza del brand e generare nuove opportunità di business sul territorio. Il ruolo prevede un approccio fortemente orientato sia al business development sia allo sviluppo di relazioni con il mondo della progettazione e della prescrizione, interfacciandosi con distributori e partner commerciali, ma anche con architetti, lighting designer e studi di progettazione. La posizione non prevede un vincolo geografico di residenza. La figura potrà essere basata in Italia, in Francia o in un altro Paese, lavorando con un elevato grado di autonomia e garantendo una presenza regolare sul mercato francese attraverso frequenti trasferte.Principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare il mercato francese, individuando nuove opportunità commerciali e progettuali; - gestire e ampliare il network di distributori, agenti, partner e clienti presenti sul territorio; - sviluppare relazioni continuative con architetti, lighting designer, studi di progettazione e altri professionisti del settore, favorendo la conoscenza e la prescrizione delle soluzioni aziendali; - individuare e seguire nuovi progetti fin dalle prime fasi, accompagnandone lo sviluppo commerciale fino alla finalizzazione; - presentare e valorizzare le soluzioni dell'azienda attraverso un approccio consulenziale, tecnico e commerciale; - supportare clienti e partner nella definizione delle soluzioni più appropriate alle specifiche esigenze progettuali, in collaborazione con le funzioni interne; - monitorare il mercato, i competitor e le principali tendenze del settore, individuando nuovi potenziali ambiti di sviluppo; - elaborare forecast e reporting periodici relativi all'andamento dell'area; - partecipare a fiere, eventi e incontri di settore, contribuendo al posizionamento e alla visibilità del brand sul mercato francese. Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza in ruoli di Export Area Management, Sales o Business Development, preferibilmente con responsabilità diretta sul mercato francese. È particolarmente apprezzata la provenienza dal settore lighting o, in alternativa, da contesti affini caratterizzati da un prodotto tecnico e da un posizionamento medio-alto o premium, quali design, arredamento da esterno, componentistica per l'architettura o building materials. Cerchiamo una figura capace di coniugare una forte sensibilità commerciale con una buona cultura del progetto, credibile sia nel rapporto con distributori e partner commerciali sia nell'interazione con architetti, lighting designer e professionisti della progettazione.Requisiti e caratteristiche: - Esperienza nello sviluppo commerciale del mercato francese; - conoscenza delle dinamiche distributive e, idealmente, del mondo della prescrizione; - spiccata attitudine al business development e alla creazione di nuove relazioni; - autonomia, capacità organizzativa e approccio imprenditoriale nella gestione dell'area; - ottime capacità relazionali, commerciali e negoziali; - standing professionale adeguato a interlocutori qualificati e a un prodotto di fascia alta; - sensibilità verso il mondo del design e dell'architettura; - conoscenza fluente della lingua francese e buona conoscenza dell'inglese; - disponibilità a effettuare frequenti trasferte in Francia. Importante realtà italiana operante nel settore dell'illuminazione architetturale di alta gamma. - La posizione non prevede un vincolo geografico di residenza. La figura potrà essere basata in Italia, in Francia o in un altro Paese, lavorando con un elevato grado di autonomia e garantendo una presenza regolare sul mercato francese attraverso frequenti trasferte. - Retribuzione indicativa nella fascia tra 50.000 Euro e 70.000 Euro.
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