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Tutti gli annunci di lavoro18877

15/09/2026
Italia, Lombardia, Erbusco - Clayton Italia
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Per il nostro store Clayton, sito ad Erbusco presso il c.c. Le Porte Franche, siamo alla ricerca di un Assistente alle vendite.   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Nel ruolo di addetto/addetta vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso. Offriamo: - contratto PT 24h flessibile diretto con l'azienda, V° livello del commercio; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.     Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
15/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - CISALFA SPORT
Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di HR Business Partner.   La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).   Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.   Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.   Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business; - Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria).   Cosa offriamo - RAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; - È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; - Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante) - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.   Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta #GameOnWithCisalfa
15/09/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù S.p.A. agenzia per il lavoro ? filiale di San Donà di Piave ? ricerca e seleziona per realtà attiva nella progettazione strutturale di ponti ed infrastrutture varie un/una INGEGNERE o INGEGNERA CIVILE con formazione o specializzazione nell'ambito dei PONTI, nella zona di Marghera (VE). Attività: - progettazione strutturale di ponti; - analisi e modellazione strutturale tramite software FEM; - redazione di documentazione tecnica e progettuale; - sopralluoghi e valutazioni di strutture esistenti. Si offre contratto alle dirette dipendenze aziendali con scopo stabilizzazione. Orario di lavoro giornaliero full time dal lunedì al venerdì. Requisiti Requisiti: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile con specializzazione in ambito ponti; - padronanza di AutoCAD; - gradita esperienza nella progettazione di ponti. Si valutano anche risorse alla prima esperienza di lavoro, da inserire in un percorso di formazione ed affiancamento sul campo.
15/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per Il nostro negozio di Roma - c.c. Euroma2 , siamo alla ricerca di un/una: ADDETTO/A ALLE VENDITE - Stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di più di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti : Nessuna esperienza nel settore tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale   Offriamo: - percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili - contesto solido con possibilità di crescita professionale - Inserimento immediato   Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)  
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Casalecchio Di Reno - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
15/09/2026
Italia, Veneto, TORRE DI MOSTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORRE DI MOSTO (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Agenzia per il Lavoro - ricerca e seleziona per importante azienda del settore alimentare con stabilimento nei limitrofi di Torre di Mosto (VE), un/una MANUTENTORE / MANUTENTRICE IMPIANTI DI DEPURAZIONE. La risorsa che stiamo cercando si occuperà di: - conduzione e controllo di impianti di depurazione acque reflue, generatori di vapore industriali e torri evaporative; - gestione chimica e processo dei fanghi; - trattamento acque e gestione spurghi; - attività di ispezione, manutenzione ordinaria e preventiva sugli impianti; L'opportunità lavorativa prevede assunzione alle dirette dipendenze aziendali con contratto a scopo stabilizzazione Orario di lavoro su due turni da 8 ore con inizio attività alle 4.30  Requisiti - pregressa esperienza in ruolo analogo di almeno 2 anni; - patentino per la conduzione di generatori di vapore; - abilitazione al lavoro in spazi confinati o sospetti di inquinamento; - capacità di lettura di schemi elettromeccani; - conoscenza dei processi chimici dell'acqua e del trattamento vapori.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CREMA - DURING S.P.A.
CHI SIAMO: DURING SPA, Agenzia per il Lavoro regolarmente riconosciuta dal Ministero del Lavoro con oltre 50 filiali presenti su tutto il territorio nazionale e anche all'estero COSA CERCHIAMO: Ragazzo/a per STAGE  finalizzato ad un possibile inserimento nel team di Filiale La risorsa affiancherà gli operatori di filiale nelle attività quotidiane occupandosi principalmente di data entry, supporto per la ricerca e selezione del personale (screening CV, pubblicazione annunci, colloqui ecc.), attività di back office/archivio, pratiche amministrative e telefonate REQUISITI:  - Serietà e precisione - Predisposizione al rapporto con il pubblico e al lavoro in team - Residenza in zone limitrofe a Crema (indicativamente entro 20 Km) La provenienza da percorsi di studio di carattere umanistico costituirà carattere preferenziale ALTRE INFORMAZIONI: Orario di lavoro: Full time - Dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00-13:00 / 14:00-18:00 Luogo di lavoro: Crema (CR) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, GRANTORTO - JOB CAMERE S.R.L.
JOB CAMERE, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda di Camisano Vicentino (VI): ADDETTA/O ASSEMBLAGGIO Mansioni: - Assemblaggio e montaggio di componenti; - Controllo qualità visivo; - Supporto alla linea produttiva. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni (mattina/pomeriggio) RAL indicativa: € 20.000 ? € 24.000 (su 13 mensilità, al minimo tabellare) - Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o in assemblaggio manuale; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lavorare in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ALPAGO - DURING S.P.A.
Per nostra azienda cliente, operante nel settore edile, ricerchiamo un MANOVALE EDILE - anche senza esperienza (m/f) LUOGO DI LAVORO Alpago, Belluno, Longarone (BL) ORARIO DI LAVORO Full Time - orario a giornata (8.00 - 17.00) CONTRATTO OFFERTO CCNL EDILIZIA INDUSTRIA Scopo di assunzione a tempo indeterminato - Disponibilità e flessibilità oraria - Disponibilità a spostarsi nelle zone sopra indicate Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo per pulizie uffici in Milano zona Viale Bodio, addetta/addetto pulizie, 10 h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 6.00 alle 8.00 del mattino. richiesta esperienza in ambito pulizie, primo contratto di agenzia 1 mese, rinnovabile, scopo inserimento diretto. Per candidarsi allegare il cv al presente annuncio, disponibile anche wapp al 3471148762 - gradita residenza nelle vicinanze di Vle Bodio Milano - gradita minima esperienza in ambit pulizie Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, CIVITANOVA MARCHE - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Filiale di Civitanova Marche per azienda cliente con sede a Civitanova Marche, operante nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti termoidraulici e di condizionamento sia in ambito civile che industriale seleziona un/una Installatore/Installatrice Impianti con esperienza, da inserire nel team tecnico. La risorsa si occuperà dell'installazione e messa in servizio di impianti sia in ambito civile (uffici, strutture ricettive, edilizia residenziale) che industriale (aria compressa, vapore, olio diatermico, refrigerazione), lavorando direttamente in cantiere. Principali responsabilità: - Installazione di impianti termoidraulici, di condizionamento e riscaldamento - Installazione di impianti industriali (aria compressa, vapore, olio diatermico, refrigerazione, antincendio) - Lettura di schemi tecnici e disegni di impianto - Collaborazione con il team tecnico per collaudi e messa in servizio - Rispetto delle normative UNI/EN e degli standard di sicurezza di cantiere - Attività di assistenza e manutenzione post-installazione Si valutano anche profili junior, con una formazione tecnica di base (es. diploma a indirizzo termoidraulico, elettrico o meccanico) o una minima esperienza nel settore, motivati ad apprendere: per queste figure l'azienda prevede un percorso di formazione e affiancamento on the job da parte del team tecnico. Si offre: - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza - Inserimento in azienda strutturata e in crescita - Possibilità di lavorare su commesse sia civili che industriali - Per i profili junior, percorso di formazione e crescita professionale Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC) © Candidati subito inviando il tuo CV aggiornato! Job Camere ? Filiale di Civitanova Marche - Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico (termoidraulico, elettrico, meccanico) o formazione equivalente - Esperienza pregressa nel montaggio di impianti termoidraulici/condizionamento (titolo preferenziale, non vincolante per i profili junior) - Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi impiantistici - Manualità, precisione e attitudine al lavoro pratico in cantiere - Patente B (preferibile disponibilità di mezzo proprio) - Disponibilità a effettuare trasferte su cantieri in zona e provincia - Attitudine al lavoro in team e capacità di adattamento a contesti sia civili che industriali - Costituisce titolo preferenziale il possesso di patentini specifici (es. F-Gas, saldatura) o attestati di sicurezza (es. corso base sicurezza lavoratori) Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, GRUMOLO DELLE ABBADESSE - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere - Agenzia per il Lavoro, ricerca addetti/e macchina da cucire da inserire presso un'importante realtà operante nel settore tessile di Grumolo delle Abbadesse. Responsabilità Attività di cucitura utilizzando: - macchina da cucire lineare, - a saltello, - taglia e cuci. L'orario di lavoro sarà in giornata dalle 8:00 alle 15:30, con mezz'ora di pausa pranzo dal lunedì al giovedì. Ral 22.000€ - 24.000€ su 13 mensilità. - Esperienza pregressa nella mansione, - Buona manualità, - Precisione e attenzione alla qualità del lavoro. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO - JOB CAMERE S.R.L.
JOB CAMERE, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda di Camisano Vicentino (VI): ADDETTA/O ASSEMBLAGGIO Mansioni: - Assemblaggio e montaggio di componenti; - Controllo qualità visivo; - Supporto alla linea produttiva. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni (mattina/pomeriggio) RAL indicativa: € 20.000 ? € 24.000 (su 13 mensilità, al minimo tabellare) - Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o in assemblaggio manuale; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lavorare in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PIAZZOLA SUL BRENTA - JOB CAMERE S.R.L.
JOB CAMERE, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda di Camisano Vicentino (VI): ADDETTA/O ASSEMBLAGGIO Mansioni: - Assemblaggio e montaggio di componenti; - Controllo qualità visivo; - Supporto alla linea produttiva. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni (mattina/pomeriggio) RAL indicativa: € 20.000 ? € 24.000 (su 13 mensilità, al minimo tabellare) - Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o in assemblaggio manuale; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lavorare in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, OSSAGO LODIGIANO - DURING S.P.A.
During spa, filiale di Crema, ricerca IMPIEGATO/A CATEGORIA PROTETTA da inserire in importante azienda cliente del settore alimentare situata nei pressi di San Martino in Strada (LO). Il candidato ideale si dovrà occupare di supportare le attività contabili-amministrative dell'ufficio. Cosa offriamo: - Assunzione diretta da parte dell'azienda inizialmente a tempo determinato con possibilità concreta di trasformazione a tempo indeterminato. - RAL: 25/30K da valutare a seconda della seniority del candidato - Mensa aziendale Se cerchi un contesto lavorativo stabile, aspettiamo la tua candidatura! During Spa - Filiale di Crema - Appartenenza alle Categorie Protette Legge 68/99 - Disponibilità al lavoro su giornata - Automuniti e residenti nei pressi del luogo di lavoro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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