Tutti gli annunci di lavoro19665
02/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTI/E LINEA DI PRODUZIONE - AIUTO CAPO TURNO Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni 6-14 / 14-22, inclusi eventuali turni notturni in base alle esigenze produttive. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 26000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica e codice CNEL B371. - Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produzione e possibilità di acquisire ulteriori qualifiche tecniche. Descrizione del ruolo - Movimentare e caricare materiali lavorati in modo sicuro ed efficiente. - Monitorare il flusso delle lavorazioni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard produttivi. - Controllare il funzionamento delle macchine di stampaggio, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Verificare la qualità del prodotto finito secondo le specifiche aziendali e segnalare eventuali non conformità. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e garantire un flusso operativo efficiente e sicuro. - Partecipare a riunioni di coordinamento per allineare le attività produttive quotidiane. - Approvvigionamento materiale. - Spostamento big bag. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli di produzione o movimentazione materiali, preferibilmente in contesti industriali. - Conoscenza delle procedure operative legate alla movimentazione sicura dei materiali e alla gestione delle macchine di produzione. - Capacità di controllo qualità e attenzione ai dettagli per garantire prodotti conformi agli standard aziendali. - Attitudine al lavoro in team, spirito collaborativo e capacità di comunicazione efficace con i colleghi e responsabili. - Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. Requisiti - Esperienza pregressa almeno 1 anno in ruolo similare come operatore di produzione o carrellista. - Patente di guida categoria B obbligatoria. - Patentino per carrello elevatore in corso di validità preferibile ma non indispensabile. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni, se richiesto dal processo produttivo. - Capacità di gestire autonomamente le attività operative rispettando le procedure aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione industriale con sede a Cesena. Offre un ambiente lavorativo strutturato, orientato alla sicurezza e alla qualità, dove la collaborazione tra colleghi è fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Si promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi dedicati e un clima positivo che valorizza l'impegno individuale all'interno del team produttivo. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera svilupparsi nel settore manifatturiero in un contesto dinamico e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
02/10/2026
| Italia, Toscana, Barga - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO Categoria Alimentare Descrizione Posizione Addetti al confezionamento ? Fornaci di Barga Chi siamo Siamo un'azienda dinamica specializzata in logistica e confezionamento con sede a Fornaci di Barga. Il nostro impegno è garantire un servizio efficiente e di qualità, valorizzando il lavoro di squadra, la sicurezza e l'organizzazione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dove ogni contributo è fondamentale per il successo della nostra catena di approvvigionamento. Descrizione del ruolo Gli addetti al confezionamento sono figure chiave per assicurare la corretta gestione delle merci all'interno del magazzino. La loro attività quotidiana si concentra su ricezione, controllo, stoccaggio e preparazione delle spedizioni, mantenendo elevati standard di sicurezza e organizzazione. Lavorano in sinergia con il team per ottimizzare i processi logistici e risolvere eventuali criticità operative. Responsabilità principali - Ricevere, controllare e stoccare le merci in arrivo secondo le procedure aziendali. - Gestire l'inventario aggiornando i sistemi informatici dedicati con precisione. - Preparare e imballare i prodotti per la spedizione, assicurando corretta etichettatura e integrità del materiale. - Coordinare le operazioni di carico e scarico utilizzando attrezzature come transpallet e carrelli elevatori. - Mantenere ordine e pulizia dell'area di lavoro rispettando rigorosamente le norme di sicurezza. - Collaborare attivamente con il team per migliorare i processi logistici e gestire tempestivamente eventuali problemi operativi. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore magazzino o logistica. - Conoscenza delle procedure di gestione del magazzino e utilizzo di sistemi informatici per l'inventario. - Capacità nell'uso di attrezzature per la movimentazione merci (transpallet, carrelli elevatori); il possesso del patentino è preferibile. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. - Attitudine al lavoro di squadra, precisione e affidabilità nell'esecuzione delle attività. - Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì e a svolgere attività fisicamente impegnative. Condizioni contrattuali - Contratto secondo CCNL Commercio. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì a giornata con orario indicativo 8:00-17:00. - Retribuzione annua lorda compresa tra €20000 e €21000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Cosa offriamo - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla sicurezza. - Opportunità di crescita professionale in un settore dinamico. - Lavoro in team collaborativo dove ogni voce è valorizzata. Diversità e inclusione Siamo un datore di lavoro che promuove pari opportunità. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, origine ed esperienza, convinti che la diversità sia una risorsa fondamentale per crescere insieme con successo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axllu campagne Indeed axllu |
02/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegato Assistenza Clienti Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 22000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Grafica ed Editoriale - Industria e codice CNEL G011. - Benefit aziendali: ambiente di lavoro collaborativo, formazione continua e supporto costante durante l'inserimento. - Opportunità di crescita professionale in ambito customer service e back office. Descrizione del ruolo - Gestire le richieste dei clienti tramite telefono, email e altri canali di comunicazione. - Supportare la gestione degli ordini e risolvere eventuali problematiche con tempestività. - Eseguire attività di back office quali archiviazione documentale e aggiornamento dati nei sistemi gestionali. - Collaborare con i diversi reparti aziendali per assicurare un servizio efficiente e coordinato. - Mantenere elevati standard di soddisfazione del cliente attraverso precisione e professionalità. Competenze - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, inclusi software CRM e pacchetto Office. - Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente. - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. - Attitudine a gestire richieste multiple e priorità in modo efficace. - Conoscenza di lingue straniere considerata un valore aggiunto ma non obbligatoria. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o titolo equivalente. - Esperienza anche breve in assistenza clienti o attività di back office. - Capacità relazionali solide e attitudine positiva verso il cliente. - Disponibilità a lavorare full-time con orario standard dal lunedì al venerdì. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Cesena, attiva nel settore della vendita e assistenza clienti. Promuove un ambiente inclusivo dove la collaborazione tra reparti è fondamentale per garantire un servizio puntuale ed efficiente. L'organizzazione valorizza la professionalità dei propri dipendenti offrendo formazione continua e opportunità di crescita all'interno dell'azienda. Questo ruolo rappresenta un'ottima occasione per chi desidera sviluppare competenze nel customer service in un contesto strutturato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
02/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Data Entry Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard. - Livello retributivo definito in base all'esperienza, RAL indicativa tra 24000 e 28000 euro. - CCNL Grafica ed Editoriale - Industria e codice CNEL G011. - Benefit aziendali: formazione continua sulle procedure ERP e PIM, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale nel settore della gestione dati di prodotto e supporto logistico. Descrizione del ruolo - Inserire e aggiornare articoli nei sistemi ERP e PIM assicurando l'accuratezza dei dati di prodotto. - Riorganizzare e mantenere le codifiche prodotto per ottimizzare la tracciabilità delle informazioni. - Aggiornare i listini prezzi utilizzando Excel e sistemi gestionali ERP mantenendo coerenza commerciale. - Registrare e analizzare errori di magazzino per identificare criticità operative e proporre soluzioni. - Monitorare le spedizioni e gestire i resi coordinandosi con i reparti logistici coinvolti. - Raccogliere dati relativi ai costi logistici e condurre verifiche semestrali sui costi e controllo fatture. Competenze - Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali ERP e PIM per la gestione dati di prodotto. - Conoscenza operativa di Excel per l'aggiornamento dei listini prezzi e analisi dati. - Capacità di analisi dei dati con attitudine al problem solving per migliorare i processi logistici. - Precisione e attenzione ai dettagli nelle attività di inserimento e controllo dati. - Efficace organizzazione del lavoro per gestire in modo autonomo le attività assegnate. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nell'ambito data entry o supporto logistico. - Buona conoscenza pratica di Excel e familiarità con software ERP/PIM. - Capacità di lavorare in team con flessibilità operativa e orientamento al risultato. - Precisione, affidabilità e metodo nell'esecuzione delle attività quotidiane. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore della gestione prodotti e logistica con sede a Cesena. Promuove un ambiente inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata per raggiungere obiettivi comuni. L'attenzione alla qualità dei dati e all'efficienza operativa rappresenta un valore centrale. L'organizzazione investe nella formazione continua dei propri collaboratori, favorendo lo sviluppo professionale in un contesto stimolante e orientato al miglioramento costante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Turin - Hosco |
| Di cosa ti occuperai: -Sarai responsabile del servizio all'interno della sezione di sala assegnata -Assicurerai una perfetta mise en place dei tavoli e il rispetto di norme e procedure -Supporterai la Sommellerie nel servizio dei vini -Coordinerai le attività delle altre persone nel rango -Curerai la relazione con l'ospite assicurando un'esperienza unica e personalizzata in base alle esigenze |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Hotel nel centro storico di Roma ricerca un/una cameriere/a ai piani con almeno 2 anni di esperienza nella pulizia e nel riassetto delle camere in strutture alberghiere. Cerchiamo una persona precisa, veloce, attenta ai dettagli e abituata a lavorare secondo standard di qualità elevati. Orario di lavoro: dalle 8:00 alle 14:40, 6 giorni a settimana, con presenza richiesta anche il sabato e la domenica. Si offre contratto full time di 40 ore settimanali, retribuzione netta indicativa tra 1.400 e 1.600 euro mensili su 14 mensilità, commisurata all'esperienza. Si offre contratto di un anno con possibilità di proroga a indeterminato. Per candidarsi inviare il curriculum con foto tramite Hosco. Saranno ricontattati solo i profili in linea con i requisiti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| In qualità di Sous Chef, ti impegnerai a fornire ai nostri ospiti un servizio, una qualità e un valore eccezionali. Aiuterai con la formazione, l'assegnazione dei compiti e la supervisione del personale di cucina durante la preparazione, la cottura e la guarnizione dei cibi. Aiuterai inoltre nello sviluppo di nuove offerte di menu, menu per banchetti e nella revisione di tutti gli ordini di eventi per banchetti. Cosa dovrai fare? - Organizzare e coordinare l'operatività del reparto, congiuntamente all'Executive Chef, nell'ottimizzazione delle risorse umane e materiali che l'hotel mette a disposizione. - Supportare l'Executive Chef nella creazione, progettazione, gestione e controllo dell'intera offerta gastronomica dell'hotel in modo proattivo, con revisione periodica (schede tecniche, PSP, Menu Engineering). - Contribuire costantemente alle attività di Ricerca & Sviluppo. - Insieme al personale di cucina, supervisionare la preparazione, la cottura e la presentazione di piatti di alta qualità secondo le ricette/menu all'interno delle linee guida aziendali. - Analizzare costantemente il P&L F&B per garantire il raggiungimento degli obiettivi. - Supervisionare la gestione e il controllo delle scorte, degli ordini e degli inventari di utensili, cibi e bevande necessari per il funzionamento dell'hotel. - Supervisionare la qualità dei prodotti e degli utensili utilizzati nei servizi. - Supervisionare le attività di pulizia per tutte le strutture della cucina. - Organizzare i turni e gli orari del personale, gestendo al contempo tutti gli alti, bassi, assenze, ecc. del reparto. - Supportare l'Executive Chef nella selezione, formazione e valutazione di tutto il personale. - Supervisionare quotidianamente la corretta immagine del personale addetto e il corretto rapporto con il cliente. - Affrontare e risolvere i complaints e i suggerimenti dei clienti e inoltrarli al proprio superiore. - Collaborare con tutti i reparti dell'hotel. - Supervisionare e consolidare gli standard in termini di qualità, ambiente, HACCP e prevenzione dei rischi professionali in azienda e collaborare con l'hotel per il loro rispetto e miglioramento continuo. - In assenza dell'Executive Chef, ne assumerai tutte le responsabilità. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza come Chef de Partie, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Conoscenza di diversi programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). - Ottime capacità gestionali e organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione. - Orientamento al servizio clienti. - Attenzione ai dettagli. - Flessibilità e affidabilità. - Buon giocatore di squadra. Compensation Retribuzione annua lorda a partire da 30K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Orta San Giulio - Hosco |
| Di cosa ti occuperai: -Preparerai gli ingredienti e le materie prime necessari alla linea -Avrai cura di ridurre gli sprechi e mantenere ordine e pulizia negli spazi di lavoro -Affiancherai lo chef de partie, captando modalità operative e conoscenze |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| Alle dipendenze del Front Office Manager, avrai i seguenti compiti: - Essere l'ambasciatore di Casa Monti presso clienti e partner e avere una conoscenza approfondita dell'ambiente della nostra struttura. - Gestire le richieste di prenotazione OTA, dirette e di gruppo. - Garantire un servizio telefonico di alta qualità e il rispetto di tutti gli standard stabiliti dall'hotel. - Contribuire a ottimizzare il tasso di occupazione dell'hotel in linea con la politica commerciale dell'hotel. - Ricevere le chiamate dei clienti e fornire informazioni sui vari servizi dell'hotel. - Monitorare le commissioni. - Mantenere uno stretto contatto con la reception e trasmettere le informazioni al Front Office Manager. - Sviluppare le vendite dell'hotel attraverso azioni di upselling e cross-selling. - Effettuare controlli regolari sui file di prenotazione e verificare la validità delle garanzie fornite. - Gestire gli imprevisti e proporre soluzioni adeguate in stretta collaborazione con i responsabili di linea. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is currently recruiting a Sous Chef. Reporting to the Head Chef, the role will be responsible for coordinating the culinary team and the daily operations. This is full-time position, 5 days a week with 2 days off. The starting date is October. About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite. Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. The impact you'll make You hold yourself to a higher culinary standard and it is your attention to each preparation that keeps guests with us to dine. Working with a dedicated team of experts, you will learn something different every day as you work with new seasonal menus and unique presentations. You hard work pays off when a dish that you've thoughtfully helped to prepare has guests raving and anxious to return. Connect your passions with a rewarding opportunity Others may call you a foodie, but you know you're much more than that. You want to learn all the tricks of the trade and be the master of the kitchen. When you join us, you'll find that there are no limits on your creativity or your potential. We inspire you to grow and challenge yourself because when you are pursuing excellence, you're helping us to provide exceptional travel experiences. What you'll do - Coordinate the culinary team and support the Head Chef in all culinary operations. - Support all the parties and coordinate the brigade during service. - Process orders in company systems, maintain relationship with the purchasing department and approved suppliers. - Review production sheet to understand variety of goods to be produced daily. - Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. - Maintain kitchen logs for food safety program compliance. - Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. - Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. - Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. - Monitor the quality of food prepared and portions served throughout the shift. - Assist management in training, scheduling, evaluating and motivating employees; serve as a role model. - Ensure compliance with safety training and certifications. - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines. - Comply with quality assurance expectations and standards. - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. What you'll need: - Passion for the luxury lifestyle hospitality and the culinary industry. - A warm, people-oriented demeanor and a team-player attitude. - A safety-first approach. - Positive outlook and dependability. - Previous experience in similar roles is an advantage. What we offer: - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals. - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 10,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family. - 5 euros breakfast when staying at any of our European hotels. - Performance and Recognition programs. - Wellness and sustainability initiatives. Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law #JoinCasaBrera The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, per azienda leader nel settore del Travel Retail, in occasione dell'apertura di un nuovo punto vendita Food Service presso l'Aeroporto di Milano Linate, seleziona una figura di ASSISTANT STORE MANAGER La risorsa supporterà il raggiungimento dei target di performance del punto vendita affidato, gestendo il team durante il turno e assicurando in modo costante il rispetto degli standard di qualità e del livello di servizio rivolto ai clienti. Responsabilità: • Supervisiona l'accoglienza e l'assistenza alla clientela • Organizza e guida il personale, fornendo direttive operative e controllando con continuità la qualità del servizio e il rispetto di alti standard verso il cliente • Monitora obiettivi e risultati del punto vendita e li condivide con regolarità con il team presente in turno • Assicura un adeguato approvvigionamento del punto vendita, occupandosi della gestione e del controllo degli ordini • Svolge le attività di inventario • È responsabile, per il turno assegnato, degli incassi e della correttezza delle operazioni/registrazioni di cassa • Interviene operativamente nelle attività di store quando necessario, favorendo la fluidità dei processi e gestendo eventuali anomalie o disservizi Cosa offriamo: · Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione e un percorso di affiancamento e formazione continua · Cnnl: Turismo e Pubblici Esercizi ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE) · Inquadramento: 3° livello · RAL: € 25.200 ? € 27.000 (13ª e 14ª incluse), oltre a maggiorazioni previste secondo CCNL. · Orario di lavoro: full-time pausa inclusa retribuita con 2 giorni di riposo settimanali · Benefit sui prodotti o servizi dell'azienda · Sede di lavoro: Milano Linate Aeroporto Requisiti: · Diploma di maturità . Conoscenza della lingua inglese livello B1-B2 · Esperienza pregressa nel settore della ristorazione · Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi inclusi, nella fascia oraria circa 05:00 - 22:30 (no orari spezzati) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Orta San Giulio - Hosco |
| Di cosa ti occuperai: -Preparerai gli ingredienti e le materie prime necessaria alla linea -Avrai cura di ridurre gli sprechi e mantenere ordine e pulizia negli spazi di lavoro -Affiancherai lo chef de partie, captando modalità operative e conoscenze |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - Hosco |
| L'hotel Indigo Verona - Grand Hotel des Art sito in Corso Porta Nuova, parte del gruppo HNH Hospitality ricerca un/a Demi Chef de Rang da inserire principalmente per il servizio colazioni. Responsabilità principali: - Garantire un eccellente servizio colazioni, collaborando con il team di sala e cucina - Preparare e servire bevande calde e fredde, garantendo un servizio di caffetteria accurato e di qualità - Garantire la preparazione e la disposizione di un buffet ordinato, completo secondo gli standard di catena e visivamente accattivante - Preparazione e cura delle coffee station in caso di eventi - Gestire gli ordini del menu colazione - Copertura del servizio durante gli eventi e del servizio al bar, al bisogno Chi stiamo cercando: Cerchiamo una persona con esperienza pregressa nel servizio di sala, maturata preferibilmente in strutture alberghiere e con esperienza in caffetteria. Vogliamo incontrare persone che tengano alla cura per l'impiattamento, l'ordine della sala e i piccoli particolari che fanno la differenza nella percezione del cliente Completano il profilo una buona conoscenza dell'inglese, flessibilità oraria, e disponibilità a lavorare nei week-end e nei giorni festivi. Cosa Offriamo: - Cotnratto a tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione - RAL 22400€ (riproporzionata al PT 16.800€) con livello C3 del CCNL Industria Tursitica AICA - Staff rate e family&friend - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica - Indennità per le settimane lavorate con un solo giorno di riposo |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Orta San Giulio - Hosco |
| Di cosa ti occuperai: -Consiglierai e orienterai l?ospite nella scelta dei vini -Assicurerai un servizio personalizzato -Provvederai al servizio e alla descrizione del vino -Supervisionerai la cantina e le attrezzature della Sommellerie |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana - Hosco |
| Per il nostro bistrot siamo alla ricerca di un/una Capo Barman motivato/a ed elegante, disponibile capace di garantire un servizio impeccabile e contribuire alla creazione di un'atmosfera raffinata e professionale, in linea con gli standard della struttura. Obiettivo del Ruolo Il Capo Bartender è responsabile della gestione operativa e strategica del bar della struttura, garantendo un servizio eccellente . Coordina lo staff, sviluppa la drink list, gestisce fornitori e costi, contribuendo alla creazione di un'esperienza unica per gli ospiti. Principali Responsabilità - Organizzare e supervisionare tutte le attività del bar (servizio, mise en place, turni, chiusure e aperture). - Creare, aggiornare e proporre cocktail list innovative, bilanciando classici internazionali e signature drink, con attenzione a tendenze, stagionalità e abbinamenti gastronomici. - Coordinare, formare e motivare il team di barman/barlady, mantenendo un clima professionale e orientato agli obiettivi. - Gestire scorte, ordini e rapporti con fornitori, ottimizzando costi e riducendo sprechi. - Monitorare e controllare il food & beverage cost del bar, collaborando con l'amministrazione e l'F&B Manager. - Rispettare e far rispettare norme igienico-sanitarie, procedure HACCP e standard di sicurezza sul lavoro. - Collaborare con il reparto marketing e F&B Manager per eventi speciali, promozioni, pairing food & beverage e attività di upselling. - Essere ambasciatore del brand dell'hotel, interagendo con gli ospiti e creando relazioni di fidelizzazione. Perché Entrare nel Nostro Team? - Diventare parte di un gruppo dinamico e in crescita nel cuore di Firenze. - Acquisire esperienza professionale in una struttura di lusso orientata alla qualità e all'attenzione al dettaglio. - Lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo, orientato all'eccellenza del servizio. - Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e concrete opportunità di crescita professionale. Se sei appassionato/a di ospitalità di alto livello e desideri contribuire a creare esperienze memorabili per i nostri ospiti,invia la tua candidatura e diventa parte fondamentale del successo della nostra nuova struttura. |
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