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08/08/2026
Italia, Lombardia, CURTATONE (MN) - STAFF SPA
Staff SPA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda leader nel proprio settore di riferimento IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO. Si richiede quanto segue: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia anche triennale, con esperienza  (se possibile anche minima) in ambito amministrativo, contabile e di controllo di gestione.   Principali competenze Contabilità generale, clienti e fornitori; Registrazioni contabili e scritture di assestamento; Supporto alla redazione del bilancio d'esercizio; Controllo di gestione e analisi degli scostamenti; Predisposizione di budget, forecast e reporting direzionale; Analisi economico-finanziaria e monitoraggio KPI; Gestione della documentazione amministrativa e fiscale; Utilizzo avanzato di Excel e dei principali gestionali ERP; Elaborazione report e presentazione dei dati al management.   CCNL CARTOTECNICVA INDUSTRIA, retribuzione ca. € 2000 lordi x 13 mensilità. Orario full time 40 h settimanali 8.30/12.30-14/18   La risorsa collaborerà direttamente con il Direttore Amministrativo.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
08/08/2026
Italia, Lombardia, CURTATONE (MN) - STAFF SPA
Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda metalmeccanica del comune di Curtatone (MN) IMPIEGATO/A COMMERCIALE. Si richiede esperienza nel ruolo commerciale, ottime capacità relazionali e di comunicazione, orientamento agli obiettivi, patente B e disponibilità alla mobilità sul territorio, disponibilità a trasferte. Il processo di inserimento prevede un percorso di formazione tecnica strutturato e gestito interamente in azienda, la figura riporterà direttamente alla Direzione Commerciale. Si offre un contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione , partecipazione ad un sistema di premio variabile legato alle performance commerciali, auto aziendale, supporto commerciale e strumenti di lavoro (PC e smartphone). Sede Mantova e province limitrofe.  CCNL METALMECCANO ART, retribuzione 1800€ lordi circa.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
08/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - STAFF SPA
STAFF AGENZIA PER IL LAVORO, Filiale Milano (DIVISIONE GDO), per ampliamento dell'organico interno ricerca:   RECRUITER HR – DIVISIONE GDO   Hai esperienza nella selezione e amministrazione del personale e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica nel settore delle Agenzie per il Lavoro? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Per il potenziamento della nostra Divisione GDO siamo alla ricerca di un/una Recruiter HR da inserire nel nostro team.   Di cosa ti occuperai: - Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per aziende clienti del settore GDO. - Pubblicazione annunci, screening CV, colloqui telefonici e in presenza. - Attivazione, proroga, trasformazione e cessazione dei contratti di somministrazione. - Gestione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori. - Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali HR. - Supporto alle aziende clienti e ai lavoratori per tutte le attività di competenza. - Monitoraggio delle esigenze di personale e pianificazione degli inserimenti.   Requisiti: - Esperienza di almeno 2 anni presso un'Agenzia per il Lavoro, preferibilmente nella gestione della Divisione GDO. - Conoscenza delle attività di selezione e amministrazione del personale in somministrazione. - Ottima capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali HR.   Cosa offriamo: - Inserimento in una realtà solida e in continua crescita. - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Percorso di formazione e sviluppo professionale. - Buoni pasto per ogni giornata lavorativa. - Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.   Luogo di lavoro: Milano (Zona famagosta)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
08/08/2026
Italia, Lombardia, SABBIONETA (MN) - STAFF SPA
Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Mantova, ricerca per un'importante azienda operante nel settore legno sita in SABBIONETA (MN) OPERAI/E ADDETTI/E alle macchine presse, stucco e aggancio panelli di legno. La figura selezionata verrà inserita con contratto in somministrazione con APL CCNL Autotrasporto – settore trasporto merci. La retribuzione prevista è di 1.667,18 euro mensili, articolata su 14 mensilità. Richiesta disponibilità SOLO TURNO NOTTURNO da lunedì ore 22 a sabato mattina ore 6 (turni 22/6). Possibilità manutenzione straordinaria domenica orario 5/10.  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca un'azienda manifatturiera metalmeccanica parte di un gruppo internazionale con sede produttiva in provincia di Vicenza, nella ricerca di un/una Responsabile Qualità. Contesto lavorativo La realtà, operante nel settore metalmeccanico, è riconosciuta per la forte vocazione all'export, l'attenzione alla qualità del prodotto finito e l'appartenenza a un gruppo multinazionale che garantisce visione strategica e solidità. La figura sarà inserita in un contesto tecnico strutturato, collaborerà con la casa madre e avrà a disposizione strumenti evoluti per il controllo della qualità (macchine 3D, gestionali dedicati, supporti tecnici interni ed esterni). Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Garantire la conformità dei prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche definite - Verificare il rispetto degli standard qualitativi e di processo lungo tutta la filiera produttiva - Assicurare l'applicazione delle procedure secondo la normativa ISO 9001 - Monitorare gli indicatori di qualità, attivando azioni correttive e preventive in caso di deviazioni Responsabilità - Coordinare e gestire i controlli dimensionali su componenti secondo frequenze e specifiche da disegno, tramite strumenti manuali e macchine di misura 3D (ottiche e a tastatore) - Gestire i controlli in accettazione su materiali in ingresso, verificando la conformità delle forniture rispetto ai requisiti contrattuali - Valutare e gestire le non conformità interne ed esterne, conducendo analisi delle cause (es. 8D Report) e definendo azioni correttive - Eseguire audit interni e presso fornitori, anche in coordinamento con la casa madre - Supervisionare la documentazione qualità di processo (disegni, cicli di controllo, procedure) - Gestire la taratura e l'efficienza degli strumenti di misura - Collaborare attivamente con interlocutori italiani ed esteri - Coordinare un piccolo team (1-2 persone), promuovendo spirito di squadra e sviluppo delle competenze Profilo - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico - Solida conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze (decimali e centesimali) e delle procedure di controllo qualità - Autonomia nell'utilizzo e nella programmazione di macchine di misura 3D - Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 e della relativa documentazione - Familiarità con gli strumenti informatici: MS Office (in particolare Excel), SAP - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche il francese) - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente, cultura della qualità Strumenti e supporti disponibili - Gestionale aziendale e MES - SAP per la gestione documentale e tecnica - Macchine di misura 3D e strumenti manuali (con supporto Hexagon) - Collaborazione attiva con i servizi tecnici e la funzione qualità della casa madre - Supporto da parte delle altre funzioni aziendali (produzione, ingegneria, logistica) Offerta contrattuale - CCNL Industria Confimi - Inquadramento: 5° - 6° ivello - RAL: 40.000 - 55.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Segrate - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi con sede a Milano Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Financial Controller. Responsibilities La figura individuata risponderà direttamente al CFO e nello svolgimento delle sue mansioni si occuperà delle seguenti attività: - Gestione completa delle attività di controlling; - Predisposizione del reporting mensile e supporto alle chiusure trimestrali; - Analisi delle performance economico-finanziarie, scostamenti e KPI; - Elaborazione, verifica e interpretazione dei dati a supporto del management; - Supporto ai processi di budget annuale e forecast periodici; - Interazione con revisori esterni e gestione dei processi di internal audit; - Contributo al miglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata esperienza in ambito controlling, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali; - Esperienza nella gestione di realtà complesse e distribuite territorialmente; - Ottima capacità di analisi, sintesi e comunicazione con interlocutori operativi e direzionali; - Familiarità con processi di audit di società quotate; - Inglese fluente (mandatorio); - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di reporting. Completano il profilo una buona padronanza di SAP S/4HANA e Power BI per analisi e Business Intelligence. Sede di lavoro: Milano Est - Non raggiungibile con i mezzi; In sede: non è previsto SW; RAL: 45.000€-50.000€ - CCNL Trasporti, II Livello. #LI-GV1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Bolzano - LHH
For a leading multinational manufacturing company (multi-plant, international), we are recruiting a Financial Controller for the Headquarters in Bolzano. Responsibilities The Candidate will be part of the Finance Team, playing a key role as junior financial controller. He/She will support the Team in following tasks: - Monitoring the Business profitability by market and product - Taking part in the month-end, business plan, budget and forecast activities elaborating/analysing the commercial figures - Preparing and analysing the Project figures to ensure consistency with targets - Monitor the KPIs related to project execution and assessing their impacts - Supporting the Business Plan preparation for the new tenders: from collecting the data to preparing the report package for the Senior Leadership Your Profile - Master University Degree in Economics, Finance, Engineering - Proficiency in all MS Office applications with excellent skills in Excel and PowerPoint - Advanced level of English (B2) - Previous experience in auditing or accounting The resource will be part of an international team and will take part in a training path aimed at improving both soft and hard skills Location Bolzano (Italy) ? Headquarter Relocation package provided Up to 2 days of smart working per week RAL 33.000-43.000 euro #LI-YC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, segrate - LHH
Per una realtà specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi digitali ricerchiamo un/a Performance Marketing Manager. La risorsa, specializzata nelle attività di Search Marketing e Paid Social, sarà responsabile della definizione, implementazione e ottimizzazione di campagne di digital marketing su diverse piattaforme, con l'obiettivo di incrementare l'acquisizione dei clienti, il coinvolgimento degli utenti e la crescita dei ricavi. La figura riporterà al Digital Marketing Director. Coordinerà un team di 2 risorse. Gestirà un budget di 10 MLN di euro annui su clienti in ambito lusso e beauty. Il candidato ideale possiede una solida conoscenza del mondo e-commerce, dei principi del direct response marketing e un'esperienza completa nella pianificazione e gestione di strategie di marketing digitale. Responsabilità Principali Responsabilità: - Definire strategie digitali di alto livello finalizzate al raggiungimento degli obiettivi dei clienti. - Pianificare ed eseguire le attività di performance marketing, garantendo il raggiungimento dei risultati attesi. - Monitorare costantemente le campagne, effettuando audit, ottimizzazioni e aggiustamenti per massimizzarne le performance. - Coordinare e gestire un team di specialisti SEM. - Interagire direttamente con stakeholder interni ed esterni. - Assegnare le attività ai membri del team più appropriati, garantendo qualità delle delivery e soddisfazione del cliente. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni presso agenzie di digital marketing. - Conoscenza approfondita dell'ecosistema Paid Advertising. - Ottima padronanza delle principali piattaforme pubblicitarie digitali:Google Ads, Search Ads 360, Microsoft Advertising, Criteo, Meta Ads LinkedIn Ads). - Spiccate capacità analitiche. - Capacità di lavorare sia in team sia in autonomia. - Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata. - Conoscenza di strumenti di bidding e automazione delle campagne, come Search Ads 360. - Competenze di forecasting e pianificazione delle performance. - Conoscenza delle attività di tagging e tracking. - Familiarità con strumenti di reporting e data visualization (es. Google Data Studio/Looker Studio). Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato - RAL dai 40.000 ai 45.000 € - Contratto Commercio 1° livello - Buoni pasto da 8 € - 2 giorni di Smart a settimana - Sede Segrate #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vigonza - LHH
LHH società di ricerca e selezione, per azienda italiana che opera nel settore lighting, specializzata nella commercializzazione di sistemi di illuminazione per applicazioni industriali, residenziali e architettoniche, ricerca un/una Pre sales - assistenza tecnica pre vendita a Vigonza. L'azienda è conosciuta per la sua capacità di offrire soluzioni innovative, personalizzate e ad alta efficienza energetica nel campo dell'illuminazione, utilizzando tecnologie avanzate e materiali di qualità. Responsabilità Responsabilità La figura sarà inserita all'interno e le attività principali saranno le seguenti: ? consulenza tecnica di primo livello (sarà effettuata formazione sui prodotti a catalogo, configurazioni e caratteristiche tecniche) ? gestione post-vendita ? contatti con la rete commerciale (rete distributiva, partner e agenti) nonchè con i vari reparti aziendali (ufficio tecnico, produzione..) ? gestione degli ordini (dall'inserimento fino all'evasione) ? gestioni spedizioni interfacciandosi con il magazzino ? gestione degli ordini (dall'inserimento fino all'evasione) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi; Ottima conoscenza della lingua inglese; La conoscenza di una seconda lingua sarà considerato un plus. Completano il profilo serietà, precisione, curiosità e competenze di problem solving. Sede: Padova Est - Vigonza #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Pergine Valsugana - LHH
Per conto di una strutturata multinazionale industriale siamo alla ricerca di una figura di Field Maintenance Technician , da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto) - Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecniche - Collaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impianti - Gestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attività - Effettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE) - Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento) - Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igiene - Contribuire al mantenimento dell'ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecniche Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente) - Esperienza consolidata (3 anni) in manutenzione in ambito industriale - Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica - Familiarità con strumenti diagnostici e ricerca guasti - Buone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving Orario di lavoro: - 40 ore settimanali - Organizzazione su 3 turni - Richiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche) Offerta: CCNL Alimentare Industria R.A.L. indicativa 35.000 - 45.000 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca una realtà operante nel settore dell'impiantistica e dell'automazione industriale nella ricerca di un Cablatore Bordo Macchina. Responsabilità Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto produttivo strutturato e si occuperà, operando in autonomia, delle seguenti attività: - Eseguire il passaggio cavi e la posa in canalina a bordo macchina - Realizzare il cablaggio elettrico di impianti/macchine industriali - Effettuare il collegamento di sensori, motori e componenti elettrici - Gestire il collegamento di pulsantiere e interfacce operatore (HMI) - Verificare il corretto funzionamento dei collegamenti effettuati - Supportare eventuali attività di messa a punto elettrica Profilo Requisiti - Esperienza, anche minima, in ambito cablaggio elettrico o come elettricista - Preferibile provenienza da contesti di automazione industriale, ma si valutano anche profili da impiantistica civile con buona manualità - Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco (avvitatore, cacciavite, utensili manuali) - Capacità di lavorare in autonomia - Gradita capacità base di lettura di schemi elettrici Sede di lavoro Provincia di Vicenza Orario di lavoro - 07:30 ? 12:00 e 13:00 ? 16:30 Offerta - Inserimento in contesto tecnico strutturato - Opportunità di crescita e specializzazione nel cablaggio di macchine industriali - Ambiente orientato alla qualità e alla precisione operativa - CCNL Metalmeccanico artigiano - Livello 5 - RAL 35.000-40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Rosà - LHH
Per azienda cliente operante nel settore dei prodotti sportivi, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager Elettronico Responsibilities Il candidato, rispondendo al Responsabile della sezione elettronica ed informatica ed interfacciandosi con i team elettronico e meccanico, si occuperà di: - Ricerca e sviluppo prodotto, seguendo tutte le fasi dal concept, verifica fattibilità, alla stesura delle specifiche progettuali fino all'avvio in produzione, monitorando il rispetto delle fasi e delle relative tempistiche - Coordinamento degli iter progettuali, interfacciandosi e confrontandosi con le aree funzionali tecniche dell'azienda - Analisi e identificazione delle azioni e delle eventuali modifiche ed accorgimenti atti a migliorare le prestazioni sul prodotto - Attività di programmazione elettronica sui primi lavori iniziali per la verifica della fattibilità - Contribuzione all'ideazione e realizzazione delle soluzioni elettroniche (ma non solo) innovative per il miglioramento dei prodotti esistenti e creazione di nuovi. - Ricerca di tecnologie e componenti adatti alle esigenze del progetto - Definizione dei test di validazione e qualifica per l'approvazione delle soluzioni tecniche e relativa affidabilità dei prodotti sviluppati. - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti funzionali dei prodotti. - Contribuire alla stesura di documentazione tecnica, manuali di utilizzo, ecc. - Fornire supporto tecnico ai colleghi e ai clienti, risolvendo eventuali problemi o difetti dei prodotti elettronici. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente elettronica, o Diploma di Perito Elettronico o equivalenti - Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Python, C, C# o altri) - Esperienza all'interno di realtà operanti specificatamente nella ricerca e sviluppo di prodotti consumer - Capacità di coordinamento e supervisione dell'avanzamento delle attività rispetto alle tempistiche prefissate - Competenze elevate nel problem-solving e nella risoluzione di eventuali anomalie o difetti - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte in occasione di fiere di settore - Disponibilità a recarsi presso i fornitori di zona per la verifica degli avanzamenti delle lavorazioni e per l'avvio di nuove produzioni - Buona conoscenza degli strumenti di produttività Office, in particolare Excel - Capacità basiche di Data Analisi. Completano il profilo: - Versatilità, intraprendenza, dinamismo e spirito di iniziativa - Capacità di lavorare in team ed in autogestione - Ottime doti organizzative e di gestione del tempo - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli - Predisposizione al confronto - Capacità di analisi e di risoluzione strategiche dei problemi.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH Recruitment Solutions, società multinazionale parte del Gruppo Adecco, leader nell'erogazione di servizi di ricerca e selezione / head hunting di profili di middle, senior e top management, è alla ricerca, per il proprio staff interno, di un/una brillante neolaureato/a motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione alla professione di HR Consultant, partendo dal percorso di stage/tirocinio, in affiancamento al Director della practice Engineering&Manufacturing. Responsibilities La risorsa supporterà il Director nell'intero processo di ricerca e selezione. Nello specifico, le attività che imparerà e su cui darà supporto operativo riguarderanno: - Stesura job descriptions e loro pubblicazione nei principali job sites partner - Ricerca diretta ed head hunting - Screening curricula e colloqui telefonici - Affiancamento nei colloqui di selezione - Redazione di dossier confidenziali sui candidati e di mappature di mercato da presentare al cliente - Supporto nell'attività commerciale e nelle visite ai clienti Your Profile Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche - Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office - Buona conoscenza della lingua inglese - Forte interesse verso il settore HR Consulting / Head Hunting Ottime capacità di ascolto e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, unite a dinamismo, proattività, orientamento all'obiettivo e doti organizzative completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Tutte le attività prevedono una graduale e costante formazione, in un percorso mirato alla crescita professionale della risorsa, con l'obiettivo di fornire tutti gli strumenti necessari affinché, al termine del periodo di stage\tirocinio, la persona possa raggiungere un buon grado di autonomia nelle attività di HR Consultant. Si offre inserimento mediante stage o tirocinio (6-12 mesi). Sede di lavoro: Verona Settore: Consulenza HR #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Massa - LHH
Per azienda italiana con forte vocazione internazionale, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni ad alto contenuto tecnico per il settore Automotive, stiamo ricercando un/una profilo di Export Area Manager per la gestione e lo sviluppo del mercato estero. La figura selezionata sarà responsabile della crescita commerciale nell'area assegnata, attraverso il consolidamento dei rapporti con i partner esistenti e l'acquisizione di nuovi clienti e distributori. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti e distributori nell'area estera - Identificazione di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi canali di vendita - Definizione e implementazione di strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali - Supporto tecnico-commerciale ai partner locali, anche tramite trasferte periodiche - Partecipazione a fiere internazionali, eventi e incontri con stakeholder locali - Monitoraggio delle performance di vendita e redazione di report periodici alla Direzione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma in discipline economiche, tecniche o affini - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli export o commerciali internazionali (costituisce un plus la provenienza da settori Automotive e/o Officine Meccaniche) - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore). La conoscenza dello spagnolo è considerato un plus - Familiarità con le dinamiche commerciali dei mercati europei e/o americani - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e capacità di negoziazione Inqudramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Liv: B2 - B3 - RAL: 50.000,00 - 60.000,00 + MBO + Auto aziendale uso promiscuo Sede azienda: Massa Previsto per i profili oltre i 50 km il full remote, con richiesta presenza in sede per 3/4 gg al mese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca una realtà operante nel settore elettromeccanico/energia nella ricercadi un Impiegato logistica. La risorsa si occuperà della gestione del ciclo attivo e delle attività logistiche correlate, garantendo correttezza amministrativa, puntualità delle spedizioni e conformità documentale. Gestirà fatturazione attiva, documentazione commerciale e doganale, spedizioni nazionali e internazionali, pratiche export (incluse lettere di credito) e verifiche amministrative/creditizie, assicurando il corretto flusso informativo e la predisposizione della reportistica. Responsabilità Ciclo attivo e amministrazione (60%) : ? Emissione e registrazione fatture. ? Gestione SDI, note di credito e debito. ? Gestione documentazione export e pratiche doganali. ? Lettere di credito. ? Modelli INTRA cessioni. ? Reportistica e controlli amministrativi. Logistica (40%) : ? Programmazione trasporti acquisti e vendite. ? Coordinamento con vettori e spedizionieri. ? Richiesta quotazioni per spedizioni fuori standard. ? Monitoraggio consegne e gestione anomalie. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma o Laurea ad indirizzo economico/amministrativo - Esperienza di 5-10 anni in ruoli analoghi - Ottima conoscenza del ciclo attivo e della fatturazione Italia, UE ed Extra UE - Conoscenza della normativa IVA e delle pratiche doganali - Esperienza nella gestione di spedizioni internazionali e lettere di credito - Buona padronanza di ERP aziendali e Microsoft Office Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio - Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità - Autonomia operativa e proattività - Buone capacità relazionali e collaborazione interfunzionale Offerta - CCNL metalmeccanico industria, livello C2 o C3 - Retribuzione: RAL 30-38.000 euro - Prospettive di sviluppo verso ruoli di coordinamento «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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