Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;
Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;
Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;
Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;
Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;
Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:
Iscrizione al collocamento mirato art. 1
Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell‘Organizzazione o discipline affini;
Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR;
Conoscenza di Excel;
Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati;
Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
Competenze relazionali e comunicative;
Costituiscono titolo preferenziale:
Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria;
Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS;
Esperienza nell‘utilizzo di gestionali HR;
Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc?);
Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management;
Per importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato , con un focus sulla crescita delle persone e sull‘evoluzione dell‘organizzazione aziendale.
Il candidato sarà inserito nell‘area Sviluppo e Formazione di un‘organizzazione in forte evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico, orientato all‘innovazione e alla valorizzazione delle persone;
Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa;
Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale;
Modalità di lavoro flessibile;
Inquadramento
Inziale contratto a tempo determinato;
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Il Tecnico After Sales/ Post Vendita M/F si occuperà di:
Gestire le richieste di assistenza tecnica post-vendita dei clienti.
Collaborare con il team tecnico per identificare e risolvere eventuali problematiche.
Fornire supporto tecnico e consulenza ai clienti sull'uso dei prodotti.
Monitorare e assicurare la risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche.
Redigere report sulle attività svolte e sull'andamento delle richieste dei clienti.
Coordinare eventuali interventi di manutenzione o riparazione con i tecnici sul campo.
Supportare il miglioramento continuo dei processi di assistenza tecnica.
Il ruolo prevede poche trasferte all'estero e in italia.
Il Tecnico After Sales/ Post Vendita M/F possiede:
Formazione tecnica, preferibilmente in ambito ingegneristico o simile.
Ottime capacità di risoluzione dei problemi tecnici.
Buone competenze comunicative per relazionarsi con i clienti.
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interna.
Azienda italiana leader nella progettazione, produzione e installazione di impianti industriali per la verniciatura, il trattamento delle superfici e l'efficienza energetica. Presente sui mercati internazionali da oltre 60 anni, offre soluzioni innovative e un servizio di assistenza tecnica qualificata a clienti di diversi settori industriali
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 45.000 EUR.
Opportunità di lavorare in un ambiente tecnico e stimolante.
Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il/la Development and Facility Manager, riportando direttamente al COO, si occuperà di:
Definire e implementare processi e procedure di Facility Management per la gestione della rete di sedi.
Coordinare manutenzioni ordinarie e straordinarie di edifici, impianti e attrezzature.
Gestire il sistema di vendor management, selezionando e monitorando fornitori, manutentori e partner tecnici attraverso KPI e SLA.
Supervisionare strumenti di ticketing e processi di gestione delle segnalazioni, garantendo interventi tempestivi ed efficaci.
Coordinare progetti di apertura, ristrutturazione e adeguamento degli spazi, monitorando l'avanzamento delle attività in cantiere.
Gestire rapporti con progettisti, imprese, consulenti tecnici e stakeholder interni.
Negoziare contratti e accordi con fornitori e partner di servizi tecnici.
Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza, impiantistica, prevenzione incendi e manutenzione.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecniche affini.
Esperienza solida in ruoli di Facility Management, Construction Management o Project Management in contesti multisito ( Fitness, Gdo, Retail Multisito, Hospitality )
Solida conoscenza delle normative edilizie, impiantistiche e di sicurezza.
Esperienza nella gestione di fornitori, contratti di manutenzione e servizi tecnici.
Capacità di coordinare cantieri e progetti di ristrutturazione o apertura di nuove sedi.
Familiarità con sistemi CAFM, software di Facility Management e piattaforme di ticketing.
Spiccate capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile).
Conoscenza della lingua tedesca considerata un forte plus.
Realtà imprenditoriale internazionale attiva nel settore fitness, sostenuta da un ambizioso piano di crescita ed espansione sul mercato italiano. Realtà dinamica caratterizzata da una struttura organizzativa snella, processi decisionali rapidi e forte orientamento all'efficienza operativa. La sede italiana è situata nel centro di Milano e rappresenta l'hub per lo sviluppo della rete sul territorio nazionale.
RAL nel range €60-€65.000, MBO e auto aziendale ad uso promiscuo con telepass e carta carburante.
Opportunità di entrare in una realtà internazionale nelle fasi iniziali di crescita, con un ruolo strategico e un impatto diretto sui piani di sviluppo ed espansione aziendale.
Contesto dinamico e imprenditoriale, con elevata visibilità interna, concrete prospettive di crescita professionale e possibilità di costruire nel tempo un team dedicato.
Gestire e aggiornare i marketplace di competenza.
Monitorare catalogo, pricing, stock e promozioni.
Analizzare le performance e monitorare i principali KPI.
Ottimizzare la visibilità e le performance dei prodotti online.
Coordinare le attività con i marketplace partner e gli interlocutori interni.
Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 1 anno di esperienza nella gestione di marketplace o e-commerce, con buona capacità analitica e dimestichezza con KPI e strumenti digitali. Completano il profilo autonomia, proattività e orientamento ai risultati.
Realtà italiana di riferimento nel settore della moda e del lusso, con una forte presenza internazionale e un portafoglio di brand riconosciuti.
Inserimento in una realtà italiana riconosciuta nel settore Moda e Lusso.
Opportunità di crescita e sviluppo delle competenze in ambito Marketplace ed E-commerce.
Ambiente dinamico e internazionale.
Sede di lavoro: Scandicci (Firenze).
La figura si occuperà della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti appartenenti al segmento aziende, affiancando il cliente nell'analisi dei rischi e nell'individuazione delle migliori soluzioni assicurative.Principali responsabilità
Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti Corporate;
Analisi delle esigenze assicurative dei clienti e valutazione dei relativi profili di rischio;
Coordinamento delle attività di rinnovo e negoziazione dei programmi assicurativi;
Interfaccia costante con compagnie assicurative e mercati di riferimento;
Supporto ai clienti nella definizione di strategie di trasferimento del rischio;
Gestione delle trattative commerciali e delle attività di fidelizzazione del portafoglio assegnato;
Collaborazione con i team tecnici e specialistici interni per la costruzione di soluzioni personalizzate.
Esperienza consolidata, almeno 8/10 anni, maturata preferibilmente presso Società di Brokeraggio Assicurative;
Conoscenza del segmento Corporate e delle principali coperture assicurative dedicate alle aziende;
Gradita una conoscenza specifica di rischi e piazzamenti nel Settore Nautico e/o Pubblica Amministrazione;
Esperienza nella gestione autonoma della relazione con clienti e stakeholder senior;
Ottime capacità relazionali, negoziali e di consulenza;
Approccio proattivo, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi.
Società di Brokeraggio Assicurativo in fase di forte ampliamento e sviluppo del proprio portafoglio su Milano.
Budget: 65.000/75.000€ (in base all'esperienza pregressa)
Bonus
Auto aziendale
Rispondendo al Responsabile Product Validation, il/la candidato/a avrà la responsabilità di pianificare, eseguire e monitorare attività di testing su veicoli e sistemi complessi, garantendo il rispetto delle tempistiche di progetto e degli standard qualitativi aziendali.
Principali attività:
Eseguire e coordinare prove funzionali, prestazionali e di durata su veicoli completi e componenti, sia in ambiente di laboratorio sia su strada e pista.
Monitorare e acquisire i principali parametri veicolo durante le attività di testing.
Collaborare con i reparti Engineering, Product Development e Prototipi per la preparazione e la messa a punto dei mezzi destinati alle campagne di prova.
Analizzare i dati raccolti tramite strumentazione dedicata e redigere report tecnici dettagliati.
Identificare eventuali anomalie di funzionamento e supportare le attività di troubleshooting e root cause analysis.
Verificare la conformità dei risultati rispetto alle specifiche di progetto e ai requisiti normativi applicabili.
Gestire la documentazione tecnica relativa alle attività di validazione, garantendone la corretta archiviazione e tracciabilità.
Partecipare ad attività di benchmark e comparazione tecnica con prodotti concorrenti.
Coordinare le risorse operative coinvolte nelle attività di test e collaudo.
Supportare la gestione del parco veicoli destinato a test, dimostrazioni ed eventi tecnici.
Sono richiesti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Automotive, Elettrica o discipline affini.
Esperienza di almeno 3-5 anni in attività di testing, validazione prodotto, prove omologative o collaudo veicolo.
Conoscenza delle normative ECE, CE e ISO applicate al settore automotive e veicolistico.
Familiarità con sistemi di acquisizione dati, analisi delle performance e reportistica tecnica.
Forte orientamento all'analisi e al problem solving.
Precisione e attenzione al dettaglio.
Capacità di pianificare e gestire attività complesse nel rispetto delle scadenze.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione multidisciplinare.
Buone capacità organizzative e di coordinamento operativo
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2 o superiore).
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali fino al 20% del tempo.
Per realtà industriale leader nella realizzazione di veicoli speciali, siamo alla ricerca di un/una Vehicle Testing Engineer da inserire all'interno del dipartimento Product Validation basato a Piacenza.La figura contribuirà alle attività di collaudo e validazione dei nuovi prodotti, supportando l'intero ciclo di test su veicolo e componenti, con particolare attenzione agli aspetti di affidabilità, performance, qualità e conformità normativa.
Inserimento in una realtà industriale strutturata e orientata all'innovazione tecnologica.
Coinvolgimento diretto su programmi di sviluppo e validazione di veicoli complessi.
Possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale.
Ambiente dinamico e altamente tecnico.
Retribuzione indicativa: €35.000 - €47.000 di RAL, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Italia, Friuli Venezia Giulia, CASARSA DELLA DELIZIA
Per strutturata azienda metalmeccanica cerchiamo un operatore CNC / operatrice CNC.
- Esperienza su macchine CNC, preferibilmente nel settore metalmeccanico
- Conoscenza disegno tecnico
- Utilizzo strumenti di misura
Orario: full time, su 3 turni
Luogo di lavoro: Casarsa della Delizia
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad una stabilizzazione.
RAL: 21.000 - 24.000 (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore).
Per candidarsi inviare il CV al numero WhatsApp 3351523301 o all'indirizzo e-mail pordenone@archimedespa.it
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE TECNICA - Wartungselektriker
L'addetto/addetta alla manutenzione tecnica si occuperà di:
- Manutenzione ordinaria di impianti industriali
- Risoluzione dei problemi e riparazione attrezzature
- Monitoraggio e analisi delle prestazioni dell'apparecchiatura
l'azienda posizionata in zona CHIUSA è un'importante realtà del settore alimentare
Orario di lavoro: full-time, su turni.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con un primo inserimento a tempo determinato
- Gradito diploma in ambito tecnico (elettrico, meccanico, elettrotecnico, ecc)
- Massimo impegno e flessibilità di orario
- Capacità nella manutenzione ordinaria di impianti, apparecchi e sistemi elettrici
- Buona manualità
- Buona conoscenza della lingua tedesca e/o italiana
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26900,00 a 27900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato, con orario flessibile su turni un/una
ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE
La risorsa si occuperà di:
- Caricare e scaricare il materiale dalla linea
- Impostare, azionare e monitorare macchinari e impianti di produzione
- Utilizzare strumenti e attrezzi specifici per le attività di produzione
- Svolgere attività di controllo qualità della produzione
- Pulire la propria postazione e mantenerla in ordine
Luogo di lavoro: CHIENES
Orario di lavoro: Full-time
Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato.
- Esperienza in linea produttiva
- Ottima manualità
- Precisione
- Flessibilità oraria
- Buona padronanza della lingua italiana e/o tedesca
- Serietà e affidabilità
- Gradito attestato sulla sicurezza generale
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24700,00 a 26900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una
ADDETTO/ADDETTA UFFICIO ACQUISTI
L'addetto/addetta all'ufficio acquisti si occuperà di:
- Emettere gli ordini degli acquisti al fornitore sulla base delle richieste del RA o di altre figure aziendali autorizzate
- Monitorare lo stato di fornitura dei materiali ordinati e sollecitare i fornitori
- Organizzare i ritiri dei materiali
- Archiviare su software documentale le pratiche gestite
Luogo di lavoro: BOLZANO
Orario di Lavoro: Full-time
Inserimento iniziale a tempo determinato con la possibilità di stabilizzazione.
- Esperienza come addetto/addetta all'ufficio acquisti
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
- Buona conoscenza dei mercati, delle materie prime e del commercio industriale.
- Conoscenza delle lingue ITALIANO, TEDESCO e INGLESE
- Ottima predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità oraria
- Puntualità
- Affidabilità e serietà
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23800,00 a 25500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una
AUTISTA PATENTE C + E + ADR
L'autista si occuperà di:
- Guidare il veicolo con efficienza e in sicurezza
- Mantenere alta la concentrazione alla guida
- Rispettare le norme stradali di sicurezza, di trasporto persone e di circolazione delle merci
- Garantire l'integrità delle merci trasportate
- Rispettare i tragitti stabiliti per il trasporto e le scadenze di consegna
L'autista lavorerà per un'azienda che si trova a BRONZOLO
Orario di lavoro: full-time
Tipologia di contratto offerto: iniziale assunzione a tempo determinato con possibile trasformazione a tempo indeterminato
- Esperienza pregressa come autista
- Patente di guida C + E + ADR
- Esperienza maturata come autista
- Buona conoscenza della lingua italiana
- Abilità alla guida
- Capacità di gestire carico e scarico
- Affidabilità
- Flessibilità
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23200,00 a 25700,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
