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Tutti gli annunci di lavoro18809

05/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E VENDITA SUPERMERCATO – PART TIME 24H  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante supermercato situato a Bolzano (BZ) personale da inserire all'interno del punto vendita.  POSIZIONI APERTE: * Addetto/a Vendita – Cassa e Scaffali  * Addetto/a Vendita Ortofrutta  * Addetto/a Vendita Pane  DI COSA TI OCCUPERAI?  A seconda del reparto di inserimento, la risorsa si occuperà di:  * attività di cassa;  * rifornimento e sistemazione degli scaffali;  * esposizione e riordino della merce;  * gestione e sistemazione del reparto assegnato;  * assistenza e supporto alla clientela;  * cura e ordine del punto vendita.  REQUISITI:  * Preferibile esperienza pregressa nella GDO, in supermercati o nel settore retail;  * saranno valutati positivamente anche profili provenienti da grandi catene retail;  * buone capacità relazionali e orientamento al cliente;  * predisposizione al lavoro in squadra;  * flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nel weekend.  COSA OFFRIAMO:  * Contratto iniziale a tempo determinato;  * Part-time 24 ore settimanali;  * orario distribuito dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione;  * applicazione del CCNL Commercio e Terziario – GDO;  * inquadramento al V livello;  * 14 mensilità;  * inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale.   Luogo di lavoro: Bolzano (BZ)  Se hai esperienza nella GDO o nel retail e sei alla ricerca di una nuova opportunità, candidati inviando il tuo CV aggiornato! SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
19/09/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente specializzata nella vendita e posa di serramenti e infissi, attiva tra Mantova, Modena e Reggio Emilia, ricerca un   ADDETTO/A MONTAGGIO INFISSI – JUNIOR   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del team operativo, si occuperà di: - Supporto nelle attività di montaggio di serramenti e infissi; - Installazione presso clienti, cantieri e abitazioni; - Utilizzo di strumenti da banco e da cantiere; - Attività manuali e operative legate alla posa dei serramenti. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità; - Interesse per lavori tecnici e operativi; - Disponibilità a lavorare all'aperto; - Disponibilità a trasferte giornaliere presso clienti.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà artigianale strutturata; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di apprendere un mestiere pratico e sviluppare competenze nel settore; - Possibilità di crescita professionale in base a competenze e autonomia.   Sede di lavoro Moglia (MN). Modalità di lavoro: in presenza. Eventuale disponibilità richiesta: trasferte giornaliere presso clienti. Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione CCNL applicato: Artigianato – Legno e Arredamento. Livello di inserimento previsto: D Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.639,71, secondo CCNL e inquadramento applicato.   Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
19/09/2026
Italia, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia addetto/a alla Fresa CNC Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Operaio/operaia addetto/a alla Fresa CNC in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €26.181,74 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - lavorazioni meccaniche di fresatura su macchine CNC; - attrezzaggio e preparazione delle macchine; - utilizzo di CAD - CAM per approntare le lavorazioni; - controllo dimensionale dei pezzi realizzati tramite strumenti di misura; - verifica della qualità del prodotto finito; Requisiti richiesti - Necessaria esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza dei principali strumenti di misura; - Motivazione, precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
19/09/2026
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE per uffici direzionali. Sede di lavoro Bassano del Grappa (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 15 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 19:00/22:00.   CCNL: MULTISERVIZI, 2° liv. RAL: €19.992 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di container uffici, spogliatoi e servizi igienici nei pressi dell'uscita Bassano Ovest della Pedemontana Veneta - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time  - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Ravenna - Per un nostro Cliente di Cesena siamo alla ricerca di un VERNICIATORE .  Mansioni principali: •             Preparazione dei pezzi alla verniciatura (stuccatura, carteggiatura, mascheratura); •             Applicazione di primer, smalti e finiture secondo gli standard aziendali; •             Utilizzo di impianti di verniciatura a liquido. •             Controllo qualità del prodotto verniciato.   Requisiti richiesti: •             Esperienza pregressa nella verniciatura industriale di metalli (preferibile settore macchine utensili o carpenteria); •             Buona manualità e precisione; •             Capacità di lavorare in autonomia;   Si offre: •             Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; •             Inserimento in azienda strutturata e in crescita; •             Retribuzione commisurata all'esperienza.   Orario di lavoro full time dalle 8:00 alle 12:00 con 1 ora di pausa pranzo, poi dalle 13:00 alle 17:00. Nel contratto è comprensivo di buoni pasto da 4€.   #LMRAVENNA  
19/09/2026
Italia, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A.
Impiegato/impiegata di ufficio commerciale Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Impiegato/impiegata di ufficio commerciale in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €26.181,74 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - attività amministrative e contabili quali gestione di ordini, bolle e fatturazione dei clienti; - attività di segreteria e reception; - archiviazione e organizzazione della documentazione; Requisiti richiesti - necessaria esperienza pregressa nella mansione; - dimestichezza con sistemi informatici gestionali; - dinamismo, autonomia, buona volontà e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
19/09/2026
Italia, Piemonte, Biella - Humangest S.p.A.
Humangest - agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante nei settori pulizie/facchinaggio/logistica una risorsa da inserire come Addetto Ufficio Sicurezza sul Lavoro e Certificazioni Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita nell'ufficio dedicato alla sicurezza sul lavoro e alla gestione delle certificazioni, collaborando con il team per assicurare il mantenimento e il miglioramento dei sistemi di gestione aziendali. È previsto un percorso di inserimento e formazione finalizzato a far ricoprire alla risorsa, una volta acquisita adeguata esperienza, il ruolo di RSPP interno (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) dell'azienda. Responsabilità principali - Affiancamento graduale alle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione, in vista dell'assunzione del ruolo di RSPP interno al termine del percorso di inserimento - Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) - Valutazione dei rischi aziendali e individuazione delle misure di prevenzione e protezione - Gestione documentale (es. qualifica fornitori, DUVRI) - Supporto nella gestione e nell'aggiornamento dei sistemi di certificazione (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001, PDR 125, SA 8000, EMAS) - Monitoraggio della conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure interne - Collaborazione con enti certificatori e auditor per verifiche e ispezioni Requisiti - Diploma o Laurea in discipline tecniche, giuridiche o affini - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e dei principali standard di certificazione - Possesso dei requisiti professionali per RSPP, moduli A-B-C - Possesso requisito per Formatore sicurezza ai sensi dell'accordo Stato-Regioni - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli - Competenza nell'uso di strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) - Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi   E' previsto: - Percorso di formazione dedicato, incluso il conseguimento dei moduli RSPP A-B-C ove necessario, propedeutico all'assunzione del ruolo di RSPP interno - Formazione continua e possibilità di crescita professionale - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità - RAL: 27.000€ a 30.000€   Sede di lavoro: Biella Orario: Full-time SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
  LAVORO MIO - Agenzia per il lavoro - filiale di Ravenna - ricerca per importante azienda Metalmeccanica sul territorio di CESENA, impiegato/a in grado di svolgere le seguenti mansioni:   IMPIEGATO UFFICIO TECNICO Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un Impiegato Ufficio Tecnico con esperienza nel settore della carpenteria metalmeccanica. Il profilo ideale Il candidato/la candidata ideale possiede: - esperienza consolidata nel ruolo e nel settore della carpenteria metalmeccanica; - diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica; - buona conoscenza del disegno tecnico; - padronanza di livello medio di almeno un software di progettazione 3D; - conoscenza dei sistemi di gestione della qualità ISO; - buone capacità di programmazione e gestione delle attività del reparto produttivo; - precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - motivazione e desiderio di crescere professionalmente all'interno della nostra realtà. La posizione La risorsa, inserita nell'Ufficio Tecnico, supporterà la Direzione Tecnica nelle principali attività legate alla gestione delle commesse e dei processi produttivi, occupandosi in particolare di: - modificare e aggiornare i disegni presenti nel database aziendale per la realizzazione di nuovi particolari; - preparare la documentazione necessaria al lancio delle commesse; - fornire supporto alle attività di preventivazione; - supportare, controllare e gestire i rapporti con i subfornitori; - interfacciarsi con le aree tecniche interne, con i clienti e con i subfornitori; - collaborare in maniera sinergica con i reparti Produzione e Commerciale, sia interni sia esterni. La risorsa avrà quindi un ruolo trasversale, contribuendo al coordinamento tra le diverse funzioni aziendali e alla corretta gestione degli aspetti tecnici e produttivi delle commesse. Cosa offriamo - Contratto full time a tempo determinato, con finalità di assunzione a tempo indeterminato; - inserimento in una realtà orientata alla crescita e allo sviluppo professionale; - possibilità di acquisire e consolidare competenze tecniche e organizzative in ambito metalmeccanico.   Sede di lavoro: CESENA Assunzione: somministrazione   #LMRAVENNA    
19/09/2026
Italia, Toscana, Borgo San Lorenzo - KOS Group
PROFILO RICERCATO: Addetto Servizi Generali/Pulizie appartenente alle categorie protette L.68/99   SEDE DI LAVORO: RESIDENZA ANNI AZZURRI BEATO ANGELICO - V. Faentina 63/A - 50032 Borgo San Lorenzo FI   REQUISITI - Licenza media o diploma; - Esperienza nel settore delle pulizie; - APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO - Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l'ordine e l'igiene della residenza; - Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all'ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie; - Si occupa del lavaggio abiti ospiti; - Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti; - Sistema in guardaroba la biancheria da letto; - Consegna la biancheria pulita da bagno; - Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie; - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nello svolgimento e nell'utilizzo dei materiali.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE - assunzione a tempo determinato di 7 mesi; - PART TIME 20 ore settimanali, con orario da concordare; - CCNL applicato Confcommercio Salute, Sanità e Cura. - tredicesima e quattordicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
19/09/2026
Italia, Marche, PESARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei mezzi di sollevamento e delle grandi opere una figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE La posizione è pensata anche per chi proviene da un percorso tecnico e desidera mettere a frutto le proprie conoscenze in un ruolo diverso da quello tradizionale di officina o assistenza: una figura operativa capace di comprendere le macchine, le esigenze di utilizzo e le dinamiche di un cantiere, assumendo progressivamente maggiore autonomia nella gestione quotidiana del servizio di noleggio. Il Tecnico Gestore opera al centro delle attività della filiale: configura il servizio richiesto dal cliente, verifica la disponibilità dei mezzi, segue i flussi logistici e l'avanzamento delle manutenzioni, lavorando in relazione con le diverse funzioni operative. La relazione con il cliente è parte del ruolo come erogatore del servizio: comprende la richiesta, individua il mezzo o l'attrezzatura adeguata e segue correttamente il processo di noleggio. ATTIVITA': · Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo · Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale · Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte · Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività · Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività REQUISITI: · Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini · Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici · Capacità di comprendere il funzionamento e le principali applicazioni delle macchine operatrici · Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali · Capacità di lavorare nel rispetto di procedure e processi strutturati · Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di base di meccanica, impianti elettrici e sistemi idraulici/oleodinamici · Costituisce titolo preferenziale la capacità di leggere a livello base schemi elettrici e idraulici/oleodinamici di macchine operatrici · Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini · Attitudine al problem solving · Capacità organizzativa e di gestione delle priorità · Buone capacità relazionali e comunicative · Capacità di mantenere sotto controllo più attività contemporaneamente · Predisposizione al lavoro in team · Attitudine a lavorare in un contesto dinamico e a stretto contatto con le attività della filiale INQUADRAMENTO: · CCNL Metalmeccanica · RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) · Percorso di inserimento e formazione strutturato · Formazione tecnica sul parco mezzi e sulle relative applicazioni · Formazione sui processi di noleggio e sui sistemi gestionali aziendali · Percorso di crescita finalizzato ad acquisire progressiva autonomia nella gestione operativa del servizio di noleggio e dei processi di filiale La risorsa svolgerà un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il parco mezzi, il funzionamento della filiale e i principali processi legati all'erogazione del servizio di noleggio. #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Ravenna - Per un nostro Cliente di CESENA siamo alla ricerca di un OPERATORE MACCHINE UTENISLI CNC   Per il potenziamento del nostro reparto produttivo, siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice Macchine Utensili CNC, con esperienza nel settore metalmeccanico e buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche. La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione autonoma delle lavorazioni CNC, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali. Principali responsabilità La risorsa si occuperà di: - ricevere il programma di produzione e svolgerlo in autonomia, nel rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità richiesti; - eseguire il set-up e la messa in funzione delle macchine, provvedendo al caricamento degli utensili necessari; - leggere i cicli di lavoro e inserire sul quadro macchina i dati relativi alle lavorazioni secondo gli standard aziendali; - effettuare le opportune verifiche di funzionamento e avviare le macchine sulla base delle informazioni disponibili; - eseguire l'attrezzamento e il piazzamento dei pezzi in funzione del ciclo di lavoro assegnato e degli utensili predisposti; - intervenire, quando necessario, sul programma macchina apportando le modifiche necessarie alla risoluzione delle anomalie riscontrate; - controllare il corretto funzionamento delle macchine e monitorare lo stato del prodotto durante la lavorazione; - effettuare i controlli dimensionali in autocontrollo e registrare i dati relativi ai pezzi lavorati; - dichiarare a terminale lo stato di avanzamento della produzione; - effettuare piccoli interventi di manutenzione ordinaria; - segnalare tempestivamente eventuali non conformità; - proporre soluzioni e miglioramenti volti ad aumentare l'efficienza delle lavorazioni e la qualità del prodotto; - nei casi non sviluppati dall'Industrializzazione, esaminare i disegni costruttivi, valutare la fattibilità dei prodotti e proporre eventuali soluzioni migliorative; - all'occorrenza, realizzare programmi CNC che non richiedano l'utilizzo del CAM. Requisiti tecnici È richiesta: - comprovata conoscenza del linguaggio Heidenhain 530/640; - esperienza nella lavorazione su macchine 3 assi + 2; - buona conoscenza del disegno tecnico meccanico; - capacità di lettura e interpretazione dei cicli di lavoro; - buona padronanza degli strumenti di misura, quali calibro, micrometro, rugosimetro e strumenti equivalenti; - capacità di effettuare il piazzamento e l'attrezzaggio delle macchine CNC. Istruzione ed esperienza Il candidato/la candidata ideale possiede: - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito Meccanico/Meccatronico; - in alternativa, pregressa e comprovata esperienza come operatore/operatrice CNC nel settore metalmeccanico.      #LMRAVENNA
19/09/2026
Italia, Puglia, TRICASE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un LAMINATORE di materiali compositi e vetroresina da inserire nel team. Luogo di lavoro: Tricase (LE)   Principali mansioni: - attività di laminazione secondo le specifiche tecniche - preparazione dei materiali e degli strumenti di lavoro - controllo qualità del prodotto finito - rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard aziendali   Requisiti richiesti: - esperienza pregressa nel ruolo di laminatore - manualità, precisione e attenzione ai dettagli - capacità di lavorare in team Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga e inserimento diretto in azienda. - Contratto di lavoro determinato; - CCNL di riferimento: LEGNO E ARREDAMENTO, livello: AS1 - Retribuzione lorda mensile: 1500 netti Inserimento all'interno di un'azienda in crescita con concrete possibilità di sviluppo Orario di lavoro: Full-time.   per info e candidature: lecce@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #centrosud
19/09/2026
Italia, Umbria, TERNI - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a MECCANICO JUNIOR da inserire in un percorso formativo di STAGE presso la sede di TERNI.   Attività Principali: - Supporto nelle riparazioni meccaniche ed elettriche di base. - Effettuare interventi di manutenzione ordinaria. - Collaborare nella diagnosi dei guasti utilizzando strumentazioni elettroniche moderne. - Gestione e manutenzione della postazione di lavoro e dell'officina. Requisiti Richiesti: - Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico (o periti industriali). - Forte interesse per il settore automotive e voglia di imparare. - Precisione, puntualità, affidabilità e spirito di squadra. Cosa Offriamo - Stage formativo retribuito (con rimborso spese). - Durata: 6 mesi (con prospettiva di inserimento stabile in azienda). - Affiancamento quotidiano con tutor esperti e possibilità di crescita professionale. - Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì + sabato mattina. Luogo di lavoro: TERNI SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centronord
19/09/2026
Italia, Veneto, OCCHIOBELLO - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente nel settore sanitario siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE SANITARIE. Sede di lavoro Occhiobello (RO) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 18:00/23:00 e il sabato in orario 13:00/18:00 con riposo domenicale.   CCNL: COMMERCIO, 7° liv. RAL: €19.603,92 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di ambienti, spazi comuni e servizi igienici  - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time  - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN POLO D`ENZA - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca un/una Addetto/a al banco macelleria.   Mansioni principali: - Servizio e assistenza alla clientela - Taglio, preparazione e lavorazione delle carni - Allestimento e gestione del banco macelleria - Controllo qualità e freschezza dei prodotti - Pulizia e sanificazione degli strumenti e dell'area di lavoro   Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo  - Conoscenza dei diversi tagli di carne - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Precisione, affidabilità e attenzione all'igiene - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend   Si offre: Iniziale contratto in somministrazione con fascia retributiva 25/28K. CCNL COMMERCIO-SERVIZI   Luogo di lavoro: San Polo D'Enza (RE)   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.      
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