Tutti gli annunci di lavoro18809
19/09/2026
| Italia, Sicilia, Catania - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Chimico Industria una risorsa da inserire nel ruolo di: Segretario/a Amministrativo/a Front Office La risorsa si occuperà di: Gestione della fatturazione attiva e passiva; Predisposizione e gestione dei documenti di accompagnamento; Attività amministrative e gestione della documentazione aziendale; Attività di vendita al dettaglio; Gestione della cassa e del POS; Emissione e gestione delle ricevute fiscali; Accoglienza e assistenza della clientela al front office; Gestione delle chiamate in entrata e in uscita; Contatto con i clienti per attività di sollecito dei pagamenti; Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'azienda. Requisiti richiesti: Laurea in Economia; Esperienza pregressa in ambito amministrativo e/o commerciale; Conoscenza delle principali attività di contabilità e fatturazione; Buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici e del pacchetto Office; Capacità di utilizzare cassa e POS; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Completano il profilo Ricerchiamo una persona estremamente precisa e puntuale, affidabile e organizzata, con particolare attenzione alla corretta gestione della documentazione amministrativa, delle scadenze e delle attività quotidiane. La risorsa dovrà essere in grado di lavorare con metodo, rispettare le scadenze e gestire con attenzione le diverse attività assegnate. Precisione e puntualità rappresentano requisiti fondamentali per la posizione. Si offre Inserimento iniziale in somministrazione, con prospettiva di inserimento diretto in azienda; CCNL applicato: Chimico Industria Contratto part-time: 32 ore settimanali; Retribuzione indicativa: € 1.300 mensili, da definire in base all'inquadramento contrattuale previsto; Sede di lavoro: MOTTA SANT'ANASTASIA CT. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest |
19/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore contabilità e studi professionali, una figura da inserire come SEGRETARIA/RECEPTIONIST STUDI COMMERCIALI a PARMA. Sarai inserita/o all'interno di un'importante studio commerciale operante a Parma e ti occuperai della gestione agenda, accoglienza clienti, pagamenti e coordinamento chiamate. SI OFFRE: - contratto full time 40h; - inserimento immediato; - contratto a tempo indeterminato o determinato con scopo assuntivo. SI RICHIEDE - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza funzionamento studi commerciali rappresenta - Automunito/a o residente in zone limitrofe. CCNL: Studi Professionali - Livello 4°/3°/2°/1° - 1600/1700/1800/2100 RAL: 23.000/24.000/26.000/30.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 19:00. Luogo di lavoro: Parma SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
19/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, TRAVERSETOLO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE per importante azienda del territorio, attiva a TRAVERSETOLO, PARMA. Le risorse si occuperanno del lavoro in catena di produzione, utilizzando macchinari specializzati. SI OFFRE: - full time da 40 ore settimanali; - lavoro su 2 turni o spezzato; - contratto determinato a scopo assuntivo; - inserimento immediato in una realtà in crescita. SI RICHIEDE: - manualità con macchinari insacchettatrici; - gradita esperienza con muletto e carrelli elevatori, ma non necessaria; - automunito/a. CCNL: COMMERCIO - Livello 5° - 1660 lordi al mese - 9,5 euro lordi l'ora. RAL: 23.000 euro ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, 6:00/14:00 - 14:00/22:00 oppure giornaliero 8:00/17:00 possibilità di straordinari nel sabato mattina. SEDE DI LAVORO: TRAVERSETOLO (PARMA) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
19/09/2026
| Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di UN/A TERAPISTA OCCUPAZIONALE Descrizione della posizione La figura si occuperà di promuovere, mantenere e recuperare l'autonomia della persona nelle attività della vita quotidiana, lavorando sulle abilità motorie, cognitive, relazionali e sociali. In particolare si occuperà di: - Valutare il livello di autonomia e le capacità funzionali dell'utente - Definire e attuare progetti riabilitativi individualizzati - Intervenire sulle attività della vita quotidiana - Favorire il recupero o il mantenimento delle abilità compromesse da disabilità, patologie o invecchiamento - Utilizzare attività terapeutiche, ausili e adattamenti ambientali per migliorare la qualità della vita - Monitorare i progressi e aggiornare la documentazione clinica - Supportare e formare familiari e caregiver, quando necessario Richiediamo: - Laurea in Terapia Occupazionale (Classe L/SNT-2) - Iscrizione all'Albo professionale di riferimento, in corso di validità - Capacità di lavorare in équipe - Buone competenze relazionali ed empatiche - Autonomia organizzativa e senso di responsabilità - Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni diurni. Si offre un inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato. Inquadramento: - CCNL: Aiop Sanità con applicazione accordo ponte - Livello: E2 o E2 - La retribuzione lorda mensile base prevista è di 1.746 € a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro festivo/domenicale - 13 mensilità - RAL 22.698 € Orario di lavoro: Full-time 38 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica dalle 8.00 alle 15.00 e dalle 11.00 alle 18.00, con riposi a rotazione Sede di lavoro: Roma Nord – zona Labaro (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud |
19/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, NOVELLARA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest, Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico n. 1 Tornitore CNC da inserire nel reparto produttivo. Responsabilità: La risorsa sarà inserita all'interno della produzione e lavorerà su macchine CNC per lavorazioni da barra di ultima generazione, tutte dotate di contromandrino. Si occuperà delle attività di lavorazione meccanica garantendo precisione, qualità del prodotto e rispetto dei parametri tecnici di lavorazione. Requisiti: Si richiede esperienza pregressa nel ruolo e competenze tecniche in particolare su: - Attrezzaggio macchine CNC - Principi di programmazione su torni CNC - Conoscenza dei linguaggi Fanuc e Siemens - Conoscenza degli utensili e delle lavorazioni meccaniche - Impostazione e gestione dei dati di taglio Si offre: - Inserimento in contesto produttivo strutturato e tecnologicamente avanzato - CCNL METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA LIVELLO 4 (2130 LORDI) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turni in fascia oraria 4-11.30/12.30-20.00 Sede di lavoro: Reggio Emilia #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |
19/09/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Principali responsabilitàLa risorsa supporterà un team di professionisti nelle attività organizzative e amministrative quotidiane, occupandosi di: - Gestione dell'agenda e organizzazione delle trasferte dei professionisti; - Gestione della corrispondenza e dei contatti con clienti nazionali e internazionali; - Predisposizione di documentazione, reportistica e monitoraggio delle scadenze; - Elaborazione e gestione di documenti tramite Outlook, Word, Excel e PowerPoint; - Gestione della fatturazione attiva e passiva, inclusi onorari, spese, note proforma e pagamenti intercompany; - Supporto nell'implementazione delle procedure interne di accettazione clienti e incarichi professionali; - Attività di segreteria generale e supporto amministrativo. Requisiti - Diploma di scuola superiore o Laurea; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Excel, Word e PowerPoint; - Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Precisione, autonomia organizzativa e forte attenzione alla riservatezza; - Buone capacità relazionali e di gestione delle priorità. - Esperienza, anche breve, maturata presso studi professionali (commercialisti, avvocati, società di consulenza) o contesti aziendali strutturati; - Familiarità con attività di fatturazione e processi amministrativi. Per conto di un'importante realtà internazionale leader nei servizi professionali e di consulenza, siamo alla ricerca di una figura di Executive Assistant / Segretaria Amministrativa da inserire presso la sede di Milano all'interno della divisione Tax & Legal. Cosa offre l'azienda - Contratto iniziale a tempo determinato; - Retribuzione indicativa compresa tra 27.000 € e 30.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e altamente professionale; - Opportunità di crescita e sviluppo delle competenze all'interno di un contesto strutturato. |
19/09/2026
| Italia, Piacenza - Michael Page |
| - Sviluppare nuove opportunità commerciali presso imprese edili, strutturisti, progettisti e general contractor. - Monitorare e individuare nuovi cantieri e progetti in fase di sviluppo. - Gestire l'intero ciclo di vendita, dall'acquisizione del cliente alla finalizzazione della commessa. - Consolidare relazioni commerciali di lungo periodo con clienti e partner. - Collaborare con il team tecnico nella definizione delle soluzioni più adeguate alle esigenze del cliente. - Presidiare il territorio attraverso visite costanti presso clienti e cantieri. Requisiti: - Esperienza commerciale maturata in ambito edilizia, costruzioni, involucro edilizio, serramenti, coperture, facciate o settori affini. - Conoscenza delle logiche di vendita legate ai cantieri e alle commesse. - Network consolidato sul territorio emiliano-romagnolo. - Approccio imprenditoriale e forte orientamento al risultato. - Capacità di lavorare in autonomia e sviluppare nuovo business. - Disponibilità a frequenti trasferte presso clienti e cantieri. Realtà imprenditoriale operante nel settore delle soluzioni tecniche per l'edilizia. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio. - Retribuzione fissa compresa tra €40.000 e €50.000 lordi annui in funzione dell'esperienza. - Sistema incentivante con provvigioni dal 2% al 5%. - Auto aziendale ad uso lavorativo. Se ti riconosci in questa descrizione e sei interessato a questa opportunità, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
19/09/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanica un saldobrasatore La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Torino Modalità di lavoro: presenza Eventuale disponibilità richiesta: full time dal lunedì al venerdì,turno centrale Tipologia contrattuale: iniziale somministrazione finalizzato alla stabilizzazione CCNL applicato: artigianato metalmeccanico Livello di inserimento previsto: quinto o quarto commisurato all'esperienza Retribuzione e condizioni economiche: tra i 21 e i 24 k di RAL La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali, la risorsa si occuperà di: Requisiti: Esperienza nel ruolo di saldatore e abrasivista Ottima conoscenza della saldatura TIG Conoscenza anche dei processi MIG/MAG ed elettrodo Capacità di eseguire saldature di precisione su acciaio, inox e altri materiali Utilizzo di smerigliatrici, mole e utensili manuali per preparazione e finitura dei pezzi Capacità di effettuare molatura, sbavatura e finitura delle saldature Lettura del disegno tecnico Autonomia nella preparazione dei pezzi e nella gestione delle lavorazioni Precisione, attenzione alla qualità e rispetto delle tempistiche di produzione Preferibile esperienza in carpenteria meccanica e lavorazioni di officina Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST Sede di lavoro: Di persona Sede di lavoro: In presenza |
19/09/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Stage Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Humangest S.p.a ricerca per ampliamento interno del proprio organico nella filiale di Vicenza: 1 STAGISTA HR La persona selezionata affiancherà il responsabile della selezione della filiale allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività. Si occuperà quindi di pubblicare annunci di lavoro, accoglienza, effettuare colloqui di valutazione dei candidati e i relativi dossier, oltre alle mansioni di archiviazione documentale. L'inserimento è previsto con un contratto in stage di 6 mesi con un rimborso di 600€ e orario di lavoro 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì REQUISITI: Interesse per il mondo delle Risorse Umane; Disponibilità all'inserimento da metà ottobre 2026 Preferibile Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
19/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, SAN POLO D`ENZA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca un/una Scaffalista. Mansioni principali: - Rifornimento e sistemazione degli scaffali - Controllo delle scorte e segnalazione prodotti mancanti - Verifica delle date di scadenza - Cura dell'ordine e della pulizia del reparto - Supporto alla clientela in caso di necessità Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo - Buona capacità organizzativa - Precisione e attenzione ai dettagli - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend - Buone capacità di lavorare in team Si offre: Iniziale contratto in somministrazione di 2 mesi con proroghe Full time 40h settimanali dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione CCNL COMMERCIO LIV 5 (1670 lordi) Luogo di lavoro: San Polo D'Enza (RE) #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/una: CABLATORE – ADDETTO/A AL CABLAGGIO La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della realizzazione di quadri elettrici, sia a banco che a bordo macchina, nonché dell'installazione di componenti elettrici per apparecchiature di automazione industriale. Requisiti richiesti: - Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico; - Ottima conoscenza dello schema elettrico; - Pregressa esperienza nel cablaggio di quadri elettrici, sia a banco che a bordo macchina; - Conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura e da banco; - Disponibilità a brevi trasferte. Altre informazioni: - Orario di lavoro: Full Time, a giornata; - RAL: € 22.000 – € 30.000, trattabile; - Luogo di lavoro: Piacenza. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente un/una: TECNICO SAT La risorsa sarà inserita nel reparto Service e Assistenza Tecnica e si occuperà di fornire supporto tecnico, sia da remoto (front desk) sia presso i clienti. Il/la candidato/a dovrà possedere una buona conoscenza degli impianti per l'imballaggio flessibile e sarà coinvolto/a nelle attività di assistenza, collaudo e ricerca guasti. La risorsa si occuperà principalmente di: - Assistenza tecnica presso clienti e da remoto; - Interventi di service e ricerca guasti sugli impianti; - Lettura di schemi elettrici e pneumatici per individuare le cause delle problematiche tecniche; - Utilizzo di sistemi SIEMENS PLC e HMI; - Attività di collaudo interno ed esterno degli impianti; - Programmazione e diagnostica tramite STEP 7 e TIA Portal; - Gestione e configurazione degli azionamenti motore Siemens; - Collaborazione con il reparto Software e il servizio Post-Vendita per la risoluzione delle problematiche tecniche. Requisiti richiesti: - Diploma di Perito Elettronico o Informatico; - Conoscenza della programmazione STEP 7 Siemens e TIA Portal; - Conoscenza degli azionamenti motore Siemens; - Buona capacità di lettura di schemi elettrici e pneumatici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali, indicativamente 120 giorni all'anno; - Affidabilità, professionalità e capacità di lavorare in team. Altre informazioni: - Orario di lavoro: Full Time; - Luogo di lavoro: Piacenza; - Trasferte: nazionali e internazionali, circa 120 giorni/anno; - RAL: 30.000 € trattabile. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord |
25/09/2026
| Italia, Veneto - Michael Page |
| Il Product Manager sarà responsabile di gestire il marketing-mix di alcune aree del portafoglio aziendale con l'obiettivo di ottimizzare le performance dei prodotti nel canale Farmacia, Erboristeria e Parafarmacia.RUOLO E RESPONSABILITÀ - definisce ed implementa le strategie commerciali, inclusi lanci di nuovi prodotti, campagne consumer e trade marketing; - Guida lo sviluppo del prodotto, in collaborazione con il reparto R&D, attraverso ricerche di mercato e analisi della concorrenza per individuare i bisogni dei clienti e offrire al mercato soluzioni innovative; - Realizza i documenti e materiali promozionali a supporto della Field Force e delle campagne marketing, guidando il training di aggiornamento destinato agli Informatori Scientifici; - Definisce e organizza campagne ed eventi per i propri brand con key opinion leader; - Monitora le performance dei propri brand identificando azioni di miglioramento; - Gestisce i partner e le agenzie che si occupano della comunicazione dei brand assegnati, assicurandosi la coerenza della brand image e dei key message di posizionamento; - Definisce e gestisce il budget annuale dei propri brand. REQUISITI - Provenienza dal settore healthcare, Largo consumo o wellness - Preferibile laurea in materie scientifiche quali Farmacia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Biologia, Alimentazione oppure materie economiche - Valore aggiunto aver perseguito un master in Marketing o in Product Management - È gradito l'interesse e/o conoscenza dei principi di neuromarketing - È richiesta un'esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni - Si ricercano spiccate doti relazionali, capacità organizzative e flessibilità - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, dei principali strumenti informatici e di marketing Il nostro cliente è una realtà italiana, con sede in Veneto, leader nel settore della salute e del benessere naturale, riconosciuta per l'elevata qualità dei propri prodotti e per un costante impegno nella ricerca e nell'innovazione. Siamo alla ricerca di un Product Manager - CCNL chimico - farmaceutico tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 33.000 e 40.000 euro. - Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e in crescita |
06/10/2026
| Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page |
| - Gestire il processo completo di onboarding dei Seller sulla piattaforma Marketplace. - Generare, qualificare e gestire il flusso di lead di nuovi Seller, in particolare per le categorie merceologiche assegnate. - Collaborare con i team e con l'ecosistema di marketplace partner per incrementare il contributo dei Seller al GMV (Gross Merchandise Value). - Supportare i team interni (Sales, Activation, Seller Support) nella gestione delle attività operative e delle sfide quotidiane. - Assicurare un'esperienza fluida e professionale per i nuovi Seller, favorendo la loro attivazione e performance iniziale. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di account o partner in contesti di vendita online o marketplace. - Ottime capacità di comunicazione e negoziazione. - Competenza nell'analisi dei dati e nell'uso di strumenti di monitoraggio delle performance. - Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni solide e durature. - Conoscenza del settore Retail, con un focus sulle dinamiche dei marketplace2-3 anni di esperienza in attività di Seller onboarding o Sales in contesti Marketplace / e‑commerce. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; predisposizione al lavoro autonomo. - Approccio proattivo, dinamico e orientato alla collaborazione. - Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta). - Familiarità con strumenti, processi e tecnologie legate allo sviluppo di piattaforme digitali. - Buona conoscenza avanzata degli strumenti MS Office. Marketplace settore elettronica di consumo - Contratto con una retribuzione annuale compresa tra 30.000 e 35.000 EUR. - Bonus - Buoni pasto - Sede di lavoro: Verano Brianza - Smartworking: 3 giorni a settimana |
21/09/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Principali responsabilità: - Supporto nell'esecuzione di Financial Due Diligence; - Analisi economico-finanziaria e valutazione della sostenibilità aziendale; - Predisposizione di business plan e piani economico-finanziari; - Costruzione e aggiornamento di modelli finanziari; - Supporto in operazioni di ristrutturazione del debito e risanamento aziendale; - Analisi di contesti di tensione finanziaria e crisi d'impresa; - Elaborazione di report, memorandum, presentazioni e documentazione per clienti e stakeholder; - Partecipazione a incontri con imprenditori, management, banche, fondi e professionisti coinvolti nelle operazioni; - Supporto al Partner nella gestione e nell'esecuzione dei mandati. - Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini; - Esperienza di 2-5 anni maturata in Transaction Services, Audit, Corporate Finance, Restructuring o Advisory; - Solida capacità di analisi di bilancio e financial modelling; - Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint; - Interesse per le tematiche di crisi d'impresa, turnaround e situazioni speciali; - Attitudine imprenditoriale, forte curiosità e orientamento al problem solving; - Capacità di lavorare in autonomia e gestire relazioni con interlocutori senior. La società nostra cliente è una boutique indipendente di Corporate Finance specializzata nell'affiancare imprenditori, aziende e investitori in operazioni di finanza straordinaria, due diligence e gestione di situazioni di crisi d'impresa. In un contesto caratterizzato da una forte crescita e da un approccio altamente imprenditoriale, la società ricerca un professionista che desideri sviluppare competenze trasversali e partecipare attivamente all'esecuzione dei progetti, operando a stretto contatto con il Partner. Ottima opportunità di carriera. |
Filtra gli annunci di lavoro