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Trova lavoro per Industria automobilistica in Italia, Riva Presso Chieri:13

23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per azienda Cliente, importante Gruppo multinazionale operante nel settore Automotive, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Magazzino da inserire all'interno di un contesto strutturato e orientato all'eccellenza operativa con in corso un importante piano di ingegnerizzazione della logistica. La risorsa, riportando direttamente al Direttore della Logistica, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza delle attività di magazzino, coordinando un team composto da circa 15 risorse operative attraverso la gestione diretta di due Team Leader. Si ricerca una figura con spiccate capacità organizzative e di leadership, orientata al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone, in grado di contribuire all'evoluzione dei processi logistici attraverso l'applicazione di metodologie Lean e l'ottimizzazione dei flussi. Responsibilities Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità e sicurezza. - Gestire e sviluppare il team operativo, organizzando turni, attività e priorità. - Assicurare il corretto ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali. - Monitorare le giacenze e l'accuratezza inventariale attraverso l'utilizzo dei sistemi ERP aziendali. - Ottimizzare i processi logistici, i flussi materiali e l'utilizzo degli spazi di magazzino e officina. - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Customer Service e Trasporti al fine di garantire continuità ed efficienza operativa. - Monitorare e analizzare i principali KPI logistici, predisponendo report periodici sulle performance. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione degli sprechi, all'aumento della produttività e all'incremento del livello di servizio. - Razionalizzare aree e flussi interni ed esterni, individuando e implementando le soluzioni e le automazioni più efficaci a supporto delle attività logistiche. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza. Your Profile Requisiti fondamentali, in assenza dei quali non potremo prendere in considerazione le candidature. - Laurea triennale , preferibilmente in discipline tecnico-ingegneristiche o economiche. - Esperienza di 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali , manifatturieri o logistici strutturati automotive - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Ottima conoscenza dei processi di magazzino, gestione delle scorte e flussi logistici. - Buona conoscenza dei sistemi ERP; la conoscenza di SAP costituisce un plus. - Ottima conoscenza della lingua inglese . - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing/Lean Logistics e dei processi di ingegnerizzazione logistica. - Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e gestire efficacemente priorità e complessità operative. Completano il profilo - Leadership autorevole e orientata al coinvolgimento delle persone. - Approccio proattivo e orientato al cambiamento. - Capacità analitiche e decisionali. - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di stakeholder diversi. Sede di lavoro: Torino Sud RAL prevista: 43-47K #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, RIVA PRESSO CHIERI - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore automotive, un/a Magazziniere Carrellista. Il/la candidato/a si occuperà dell'immissione documenti di prelievo, documenti di trasporto, movimentazione carichi, etichettatura colli con i relativi tracking, trasferimento merce e attività di picking. Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione; - Buon utilizzo del carrello elevatore; - Patentino conduzione carrelli elevatori; - Buon utilizzo dei lettori barcode; - Buona conoscenza del software di gestione AS400. L'azienda offre: contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: orario centrale, da Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:30. Retribuzione Annua Lorda compresa tra 23.000€ a 25.000€, 14 mensilità, CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Riva presso Chieri (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Moncalieri - LHH
Per azienda cliente, operante in diversi settori tra cui l' Automotive e con sede a Moncalieri, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Customer Quality Engineer. Responsabilità La figura ricercata in particolare si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e supervisionare i processi legati alla qualità, assicurandosi che siano conformi agli standard richiesti - Coordinare e gestire le attività relative alla documentazione PPAP (Production Part Approval Process) - Monitorare le performance qualitative dei processi produttivi e proporre azioni di miglioramento - Collaborare con i diversi reparti aziendali per assicurare il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative - Partecipare alla risoluzione delle non conformità, individuando le cause principali e proponendo soluzioni adeguate - Fornire supporto nella gestione degli audit interni ed esterni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza di 3 - 5 anni pregressa nel ruolo di Quality Engineer, maturata nel settore Automotive - Conoscenza approfondita dei principali strumenti e metodologie di controllo qualità. - Capacità di analisi e problem solving, unite a un approccio orientato al miglioramento continuo - Conoscenza principali sistemi qualità Automotive #LI-LM1
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Società di Ricerca e Selezione del Personale seleziona, per conto di storica realtà specializzata nel settore dei veicoli industriali,  un/una MECCANICO AUTOBUS ESPERTO da inserire all'interno del team tecnico presso la sede di Moncalieri. La risorsa ricercata è un professionista con consolidata esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, capace di operare in autonomia nella diagnosi dei guasti e negli interventi di ripristino, garantendo efficienza, affidabilità e sicurezza dei mezzi. La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali; - Effettuare diagnosi, individuazione e risoluzione di guasti e anomalie; - Intervenire sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli; - Occuparsi della manutenzione di motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze maturate; - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina; - Verificare il corretto funzionamento dei mezzi a seguito degli interventi effettuati; - Collaborare con il team tecnico nella gestione delle attività manutentive e degli interventi più complessi. REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di meccanico autobus, preferibilmente maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti; - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali; - Capacità di effettuare diagnosi e ricerca guasti in autonomia; - Conoscenze dei sistemi elettrici ed elettronici applicati ai veicoli; - Patente B obbligatoria; il possesso della patente D costituisce un plus; - Precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Attitudine al lavoro in squadra e senso di responsabilità; - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza degli strumenti di diagnosi elettronica e l'esperienza maturata su autobus di nuova generazione, con motorizzazioni ibride ed elettriche.   Entrare a far parte dell'azienda significa inserirsi in un contesto strutturato, orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze, con opportunità di formazione tecnica continua e sviluppo delle capacità personali. OFFERTA CONTRATTUALE - Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato o indeterminato in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - 13 mensilità; - RAL indicativa: 30.000–40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Premio di risultato; - Welfare aziendale e contrattuale superiore a 1.000 € annui; - Servizio mensa/ticket dipende da sede; - Fornitura e lavaggio delle divise di lavoro; - Dispositivi di protezione individuale; - Fondo sanitario integrativo Metasalute; - Cinque permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche; - Formazione tecnica e sulle competenze trasversali. Sede di lavoro: TORINO, POSSIBILITA' DI INSERIMENTO SIA SU TORINO SUD (MONCALIERI) CHE TORINO NORD (SETTIMO / VENARIA) Se hai maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e desideri entrare in una realtà strutturata, dove mettere a frutto le tue competenze tecniche e continuare a crescere professionalmente, candidati all'annuncio. #torinonord
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per importante realtà industriale a presenza multinazionale, siamo alla ricerca di un/una Automation Controls Architecture Systems Specialist . La figura, riportando direttamente al Competence Leader Manufacturing Engineering Controls, sarà responsabile della definizione, progettazione e validazione delle architetture dei sistemi di controllo per macchinari industriali e sistemi produttivi, garantendo soluzioni tecniche affidabili, efficienti e conformi ai requisiti normativi. Inserita all'interno del team di Manufacturing Engineering, la risorsa supporterà l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla definizione delle specifiche tecniche fino all'installazione, collaudo e avviamento degli impianti, collaborando con fornitori, partner tecnici e stakeholder interni in un contesto internazionale e altamente tecnologico. Responsibilities Principali responsabilità - Definire le specifiche tecniche per impianti di lavorazione meccanica, assemblaggio e sistemi di collaudo, con particolare focus su automazione, elettronica e sistemi di controllo. - Collaborare con fornitori e partner tecnici nelle attività di co-progettazione, analizzando e approvando documentazione tecnica, disegni e soluzioni progettuali. - Predisporre la documentazione tecnica a supporto delle richieste di acquisto e partecipare alla valutazione tecnico-economica delle offerte. - Supportare la definizione dei requisiti di manutenibilità e affidabilità delle apparecchiature. - Supervisionare le attività di installazione, collaudo e validazione degli impianti, garantendo la conformità alle specifiche attraverso procedure di FAT, SAT, run-off e start-up. - Garantire il coordinamento tecnico durante tutte le fasi del progetto, dalla progettazione alla messa in servizio. - Contribuire alla definizione e all'applicazione di standard tecnici e best practice per favorire l'efficienza dei processi e l'armonizzazione delle soluzioni a livello aziendale. - Supportare la stima dei costi e le attività di valutazione degli investimenti relativi a macchinari e attrezzature speciali. Your Profile Requisiti tecnici indispensabili - Solida conoscenza dell'ingegneria elettrica e comprovata capacità di lettura, interpretazione e analisi di schemi elettrici. - Buone competenze di elettronica industriale. - Esperienza consolidata nella programmazione PLC. - Capacità di leggere, interpretare e analizzare programmi CNC. - Conoscenza delle principali normative europee applicabili al settore industriale, inclusa la Direttiva Macchine e la norma EN 60204-1. - Conoscenza delle metodologie di valutazione degli investimenti e delle analisi costi-benefici. - E' considerato un plus la conoscenza e capacità di lettura di schemi pneumatici e fluidici applicati all'automazione industriale Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo elettronico o elettrotecnico, con nozioni di informatica, oppure Laurea in Ingegneria Elettronica o disciplina tecnica affine. - Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione, implementazione e gestione di impianti e processi di test/collaudo. - Esperienza comprovata nell'utilizzo di PLC e CNC. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Competenze personali - Efficaci capacità di comunicazione e presentazione. - Forte orientamento al problem solving e approccio analitico. - Capacità di organizzare e gestire attività progettuali nel rispetto di tempi e priorità. - Attitudine al lavoro di squadra, senso di responsabilità e orientamento alla leadership. - Capacità di interagire efficacemente con interlocutori interni ed esterni. Disponibilità È richiesta disponibilità a effettuare trasferte di breve durata in Italia e all'estero, in particolare durante le fasi di installazione, collaudo e avviamento di nuovi investimenti industriali. Sede di lavoro: Torino RAL prevista: 45-52K #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  Meccanico Truck Esperto – vicinanze Rivoli(TO)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Truck Esperto da inserire all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
20/10/2026
Italia, Piemonte, MONCALIERI - Humangest S.p.A.
  Meccanico Autobus Esperto – Moncalieri (TO)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Autobus Esperto da inserire presso la sede di Moncalieri, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Moncalieri (TO) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
17/10/2026
Italia, Piemonte, Rivoli - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, con clientela nei settori ferroviario e automotive, un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire presso la sede di Rivoli (TO).   La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili dell'azienda, collaborando con la Direzione e con gli uffici tecnico e commerciale.   Mansioni: - Gestione della contabilità ordinaria fino alla predisposizione della documentazione necessaria per il bilancio - Gestione degli adempimenti fiscali - Gestione dei rapporti con gli istituti bancari - Gestione di finanziamenti e anticipi su fatture - Gestione delle attività amministrative relative al personale - Collaborazione con l'ufficio tecnico, l'ufficio commerciale e la Direzione - Supporto alle attività di segreteria amministrativa   Requisiti: - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia Aziendale - Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata in aziende di piccole/medie dimensioni - Conoscenza della normativa contabile e fiscale italiana - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook - Precisione, spiccate capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività   Si offre: contratto secondo il CCNL Metalmeccanica – CONFAPI, 13 mensilità.   Retribuzione: RAL indicativa €30.000 – €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
17/10/2026
Italia, Piemonte, Moncalieri - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino - ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore della vendita, assistenza e manutenzione di veicoli industriali e commerciali, un MECCANICO VEICOLI INDUSTRIALI da inserire presso la sede di Moncalieri (TO).   La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina e si occuperà di: - manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di veicoli industriali e commerciali - diagnosi e ricerca guasti mediante strumenti diagnostici - riparazione e sostituzione di componenti meccanici, pneumatici ed elettromeccanici - collaudo dei mezzi al termine degli interventi di manutenzione - compilazione della documentazione tecnica relativa alle lavorazioni eseguite   Requisiti richiesti: - qualifica o diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine - esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione di veicoli industriali, commerciali o mezzi pesanti - capacità di utilizzo degli strumenti diagnostici e di lettura della documentazione tecnica   Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a effettuare straordinari   Si offre: - contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda - inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria - RAL compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
16/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per azienda cliente del settore motociclistico la figura di un addetto ufficio acquisti.   La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: ·       gestione e ottimizzazione dei processi di approvvigionamento di materie prime, semilavorati e servizi. ·       negoziazione con fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e contrattuali. ·       monitoraggio della qualità e dei tempi di consegna dei materiali. ·       analisi dei costi e identificazione di opportunità di risparmio. ·       gestione dell'anagrafica fornitori. ·       collaborazione con altri reparti aziendali (produzione, logistica, controllo qualità). ·       partecipazione alla definizione del budget per gli acquisti. ·       ricerca di nuovi fornitori qualificati.   Competenze: ·       laurea in ambito economico, tecnico o logistico. ·       Conoscenza dei principali sistemi gestionali. ·       Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point). ·       buona conoscenza della lingua inglese B2 (preferibile anche di altre lingue straniere). ·       spiccate capacità di negoziazione, organizzazione e problem solving. ·       forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.   Offerta: ·       Livello 2 o 3 ccnl metalmeccanica piccola industria, Ral 23.5 k - 26.1 k , commisurata all' effettiva esperienza maturata ·       Ambiente di lavoro stimolante e dinamico. ·       Opportunità di crescita professionale.   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali Luogo di lavoro: zona Carmagnola (TO) #NORDOVEST  
15/10/2026
Italia, Piemonte, SETTIMO TORINESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente, è alla ricerca di un CARRELLISTA da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Settimo Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata  La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione, con primo contratto della durata di 2 settimane. CCNL applicato: Multiservizi. Livello di inserimento previsto: 3° livello. Orario di lavoro Part-time, 20 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, nella fascia oraria 16:00-20:00. È richiesta disponibilità a rispettare l'orario di lavoro previsto dall'organizzazione aziendale. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.488,38 lordi/mese, corrispondente a un rapporto di lavoro full-time di 40 ore settimanali. Il CCNL applicato prevede 13ª e 14ª mensilità. RAL indicativa: compresa tra € 20.000 e € 22.000 lordi annui su base full-time. Trattandosi di un rapporto di lavoro part-time di 20 ore settimanali, la retribuzione sarà riproporzionata in base all'orario contrattuale previsto. La retribuzione mensile effettiva sarà pertanto pari al 50% dell'importo previsto per il tempo pieno, fatte salve eventuali ulteriori voci retributive spettanti. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'area operativa e si occuperà principalmente delle attività di movimentazione e gestione dei materiali mediante l'utilizzo del carrello elevatore. Tra le principali attività: - Movimentazione e trasporto di materiali e merci mediante carrello elevatore. - Carico e scarico dei materiali in entrata e in uscita. - Sistemazione e stoccaggio della merce nelle aree designate. - Supporto alle attività di movimentazione e organizzazione del magazzino e/o dell'area operativa. - Verifica visiva dell'integrità dei materiali movimentati. - Collaborazione con il personale aziendale per garantire il corretto flusso delle merci. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro e delle aree di competenza. - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Anche breve esperienza maturata in attività di movimentazione merci e/o utilizzo del carrello elevatore. - Buona manualità e predisposizione alle attività operative. - Precisione, attenzione e affidabilità nello svolgimento delle mansioni. - Capacità di lavorare in team. - Puntualità e senso di responsabilità. - Disponibilità a lavorare part-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 16:00-20:00. - Disponibilità a iniziare il prima possibile. - Possesso di un mezzo di trasporto proprio, necessario per raggiungere autonomamente la sede di lavoro a Settimo Torinese. - Interesse e predisposizione per le attività di movimentazione e gestione dei materiali. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza come carrellista. - Esperienza in contesti logistici, di magazzino o produttivi. - Familiarità con le attività di carico, scarico e stoccaggio delle merci. - Buona capacità di organizzazione degli spazi e gestione dei materiali. - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza relative all'utilizzo del carrello elevatore. - Flessibilità e disponibilità a collaborare con il team operativo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale approfondimento delle competenze tecniche e verifica dei requisiti richiesti. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità  #NORDOVEST  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
13/10/2026
Italia, Piemonte, LEINI` - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore automotive, un/a Magazziniere Carrellista. Il/la candidato/a si occuperà dell'immissione documenti di prelievo, documenti di trasporto e ddt in conto lavoro, versamenti in entrata, movimentazione carichi, etichettatura colli con i relativi tracking, trasferimento merce e attività di picking. Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione; - Buon utilizzo del carrello elevatore uomo a bordo (commissionatore); - Patentino conduzione carrelli elevatori; - Buon utilizzo dei lettori barcode; - Buona conoscenza del software di gestione AS400. L'azienda offre: contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: orario centrale, da Lunedì a Venerdì (08:30-17:15 o 09:15-18:00 o 09:45-18:30 o 07:30-16:15). Retribuzione Annua Lorda compresa tra 24.000€ a 26.000€, 13 mensilità, CCNL Metalmeccanica Industria. Luogo di lavoro: Leinì (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
29/09/2026
Italia, Piemonte, Torino - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., per conto di azienda cliente leader nel settore dell'automazione Posizione 1 progettista meccanico che si occuperà di : -  Analisi delle specifiche tecniche dei clienti - Sviluppo della progettazione meccanica di dettaglio (assiemi e particolari costruttivi, modellazione 3D e messa in tavola 2D) seguendo le procedure e gli standard aziendali -  Scelta dei materiali più idonei per la realizzazione dei vari particolari costruttivi (in funzione dell'applicazione), definizione di tutti i componenti afferenti al gruppo meccanico in questione, codifica e creazione delle distinte materiali in SAP - Interfaccia con ufficio progettazione elettrica e sviluppo software, supportare l'ufficio acquisti su problematiche tecniche e l'ente documentazione finale - All'occorrenza, supporto agli enti Produzione e Commissioning in fase di assemblaggio e installazione delle linee automatiche progettate Requisiti - diploma di indirizzo tecnico, -  Buona conoscenza di Autocad - Autodesk Inventor ( plus) -  Conoscenza delle nozioni fondamentali del disegno meccanico (sistemi di quotatura, tolleranze, accoppiamenti, etc) - Buona conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza della lingua inglese - Orientamento al team working, buone capacità di problem solving, attitudine a lasciarsi guidare dai risultati lavorando per obiettivi, precisione, puntualità, affidabilità - Buone capacità relazionali con i clienti interni ed esterni aziendali - Disponibilità a trasferte occasionali di breve durata Altre informazioni SEDE DI LAVORO : Alpignano (TO) CONTRATTO full time indeterminato direttamente con l'azienda. RAL 38.000- 43.000 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MA1
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