Trova lavoro per Industrie altre in Italia, Lamporecchio:39

27/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Sei un/una appassionato/a del settore della ristorazione? Ti piacerebbe lavorare in un ambente dinamico e stimolante?Adecco ricerca di ADDETTI/E ALLA CAFFETTERIA/BAR per punto ristoro presso l'Aeroporto di Firenze.L'azienda offre assunzione con contratto DIRETTO, livello 5 del CCNL Turismo.Ti Chiediamo :o Precedente esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione, GDO e Hotel;o Disponibilita a lavorare part time 30 ore settimanali;o Disponibilita a lavorare su turni a rotazione (mattina, pomeriggio, notte) nella fascia oraria compresa tra le 04:00 e le 23:00;o Inglese livello A2/B1Offriamo: assunzione con contratto DIRETTO, livello 5 del CCNL pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE), Retribuzione lorda Mensile per il Part time 30 h 1168 euro lordi per 14 mensilita, (da riproporzionare per il part time 24h ), vanno aggiunte le maggiorazioni (turni festivi, straordinari, fascia oraria che rientra nel notturno), parcheggio gratuito, buono mensaLuogo Di lavoro: Aeroporto FirenzeInizio Lavoro: Ottobre/NovembreAttenzione: nelle fasce orarie notturne l'Aeroporto non e' servito dai mezzi pubblici. Responsabilita: Ti occuperai di:o Allestire la sala e i tavoli;o Accogliere i clienti;o Gestire le ordinazioni;o Preparare piatti espressi (panini, insalate, taglieri, pietanze fredde e calde);o Utilizzare la cassa e i sistemi di pagamento; Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Italiano: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita
25/10/2026
Italia, Toscana, Campi Bisenzio - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, filiale di Pistoia, ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica con sede a Campi Bisenzio, una risorsa da inserire come Operaio/a di Produzione.La persona selezionata sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera della gestione dei macchinari, del controllo del processo produttivo e delle attivita di carico e scarico dei materiali tramite muletto.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa in contesti produttivi o industriali;Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita;Disponibilita a lavorare su tre turni a ciclo continuo (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00), dal lunedi alla domenica;Buona manualita e predisposizione al lavoro di squadra.Si offre:Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda;Inquadramento livello H CCNL Gomma-Plastica;RAL indicativa €23.000 - €24.000.Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI). Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte
24/10/2026
Italia, Toscana, Scandicci - Adecco Italia
Per strutturata pelletteria con sede a Scandicci, la filiale Adecco di Firenze Industrial e' alla ricerca di:un/a ADDETTO/A AL BANCO PICCOLA PELLETTERIAun/a MACCHINISTA A BRACCIO PICCOLA PELLETTERIAun/a ADDETTO /A AL COLORELe risorse individuate si occuperanno di attivita al banco di lavorazione portafogli, portatessere e pochette.Orario: Full Time dal lunedi al venerdi h 8:00-17:00Inquadramento: CCNL Pelletteria Artigianato Livello 2/5 - Lordo mensile 1538/1813 € - Categoria: Operai Disponibilita oraria: Full Time
24/10/2026
Italia, Toscana, Montespertoli - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio Meccanico Dove Sede di lavoro: Montespertoli. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di inserimento futuro definitivo. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30?12:30 / 13:00?17:00. - Livello retributivo indicativo tra 20000 e 25000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica-Industria e codice CNEL 011. - Benefit aziendali: mensa aziendale + ambiente di lavoro sicuro e attento alle normative. Descrizione del ruolo La risorsa sarà affiancata e formata su: - Tornitura e fresatura CNC - Attrezzaggio e gestione delle macchine utensili - Programmazione CNC e utilizzo CAD/CAM - Assemblaggio e collaudo Competenze - Conoscenza della meccanica generale e dei processi di lavorazione meccanica industriale. - Capacità nell'uso di strumenti manuali e macchinari quali torni, frese, trapani e strumenti di misura. - Competenza nell'interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici per garantire precisione nelle lavorazioni. - Attitudine al lavoro in squadra, capacità di seguire istruzioni tecniche dettagliate con attenzione ai dettagli. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in Meccanica o Meccatronica. - Preferibile, ma non necessaria, minima esperienza in ruoli simili. - Attitudine proattiva alla risoluzione dei problemi tecnici e al miglioramento continuo dei processi operativi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con sede a Montespertoli, impegnata nella produzione meccanica di alta qualità. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e collaborativo che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori. L'azienda investe costantemente nella formazione continua del personale e nel mantenimento degli standard più elevati in termini di sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della manutenzione meccanica in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Stiamo collaborando con un'importante realtà operante nel settore Beverage, leader nella produzione e distribuzione di acque minerali e altre bevande, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e una rete commerciale capillare. Per il potenziamento della struttura commerciale, siamo alla ricerca di un* Field Account Manager, dedicato al canale AFH - HO.RE.CA, con responsabilità sull'area Toscana. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, l'acquisizione di nuove opportunità commerciali e il consolidamento delle relazioni con i principali interlocutori del canale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti del canale Ho.Re.Ca e con i principali grossisti/distributori del territorio (50 - 50); - Gestire attività di sell-in e sell-out presso i clienti di competenza; - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e volumi definiti dall'azienda; - Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di acquisizione e fidelizzazione; - Incrementare la presenza e la visibilità dei prodotti nei punti vendita; - Monitorare il mercato e le dinamiche distributive dell'area assegnata; - Collaborare con il Region Manager Centro per la definizione e l'implementazione delle strategie commerciali sul territorio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore beverage; - Buona conoscenza del territorio toscano e delle relative dinamiche distributive; - Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di clienti del canale Ho.Re.Ca; - Esperienza nella gestione di distributori e grossisti; - Conoscenza delle logiche distributive indirette e delle dinamiche commerciali del mercato beverage; - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di sviluppo del business; - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione autonoma del territorio; - Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area di competenza. Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL: Industria Alimentare; - RAL: 35.000/45.000 euro; - MBO: 18% RAL; - PPR: circa 2.900 euro annui; - Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo. - Modalità di lavoro: da remoto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per azienda cliente, importante gruppo internazionale operante nel settore fashion luxury, caratterizzato da un contesto produttivo strutturato e multi-sito, siamo alla ricerca di un ?HSE Manager?. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività Health, Safety & Environment su più stabilimenti produttivi, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la diffusione di una cultura orientata alla sicurezza e al miglioramento continuo. In particolare, si occuperà di: - Promuovere e sviluppare la cultura della sicurezza e della sostenibilità ambientale all'interno dell'organizzazione. - Assumere il ruolo di RSPP e garantire la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. - Redigere, aggiornare e monitorare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestire e sviluppare i Sistemi di Gestione HSE in conformità agli standard ISO 45001 e ISO 14001. - Pianificare e condurre audit interni ed esterni, monitorando l'efficacia delle azioni correttive e preventive. - Supportare Direzione e responsabili di stabilimento nella gestione delle attività HSE, delle emergenze e dei programmi formativi. - Coordinare i referenti HSE presenti nelle diverse sedi produttive, assicurando uniformità di approccio e applicazione delle procedure. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibilmente laurea ad indirizzo tecnico-ingegneristico o Master specialistico in ambito Health, Safety & Environment. - Abilitazione completa come RSPP (Moduli A, B e C). - Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati e multi-plant. - Approfondita conoscenza della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. - Esperienza nella gestione dei Sistemi di Gestione ISO 45001 e ISO 14001. - Conoscenza delle tematiche di sostenibilità e compliance ambientale. - Ottima conoscenza della lingua inglese ; la conoscenza del francese costituisce un plus. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Completano il profilo: - Leadership autorevole e capacità di influenzare positivamente interlocutori a diversi livelli organizzativi. - Spiccate capacità relazionali e attitudine al confronto con Direzione, Plant Manager e stakeholder aziendali. - Capacità di coordinare team e referenti distribuiti su più sedi. CCNL: Pelle e Cuoio Industria Livello: Quadro RAL indicativa: € 70.000 - € 80.000 Bonus e benefit: previsti in base alle policy aziendali, alle competenze del candidato e alle responsabilità del ruolo. Per candidati fuori regione, previsti massimo 2 mesi di supporto al trasferimento con copertura delle spese di vitto e alloggio. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Ponte a egola - LHH
Per azienda operante nel settore dell'ingegneria applicata all'industria, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per impianti produttivi complessi, ricerchiamo una figura da inserire come Progettista Elettrico . Responsibilities La figura, inserita all'interno dell'area tecnica, si occuperà della progettazione e dello sviluppo di sistemi elettrici e di strumentazione, collaborando con le diverse funzioni aziendali per la realizzazione di progetti ad elevato contenuto tecnico. Le principali responsabilità del ruolo saranno: - Progettazione di quadri elettrici di potenza e controllo. - Dimensionamento di reti elettriche BT/MT - Elaborazione di specifiche tecniche e documentazione di progetto. - Supporto alle fasi di installazione, collaudo e avviamento degli impianti. Your Profile Il candidato selezionato sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Elettrico/Elettronico oppure Laurea in Ingegneria Elettrica - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali o impiantistici - Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. #LI-GF1 - Vengono offerti: - Inserimento in una realtà dinamica e in crescita. - Coinvolgimento in progetti complessi e ad elevato contenuto tecnico. - Opportunità di sviluppo professionale e confronto con clienti internazionali ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Stiamo collaborando con un'importante PMI industriale italiana ad alta specializzazione tecnologica, attiva nella progettazione e produzione di tecnologie destinate al monitoraggio dei processi industriali. Per il rafforzamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Regional Sales Account Manager con responsabilità sulle regioni del Centro Italia. La figura avrà il compito di presidiare e sviluppare il territorio assegnato, consolidando le relazioni con il portafoglio clienti esistente e creando nuove opportunità di business attraverso un approccio consulenziale rivolto a interlocutori tecnici e industriali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare l'andamento del business e contribuire al raggiungimento dei target di vendita assegnati. - Garantire l'allineamento e l'efficacia delle attività commerciali sul territorio, favorendo una collaborazione strutturata con gli interlocutori coinvolti; - Coordinare e supportare l'attività dell'agente segnalatore operante sul territorio del Lazio, assicurando il corretto presidio delle opportunità commerciali e il raggiungimento degli obiettivi condivisi; - Promuovere la vendita di soluzioni B2B rivolte a clienti industriali e realtà tecniche, adottando un approccio consulenziale orientato alla comprensione delle esigenze del cliente e alla proposta di soluzioni a valore aggiunto; - Sviluppare e consolidare il business nell'area geografica assegnata, gestendo il portafoglio clienti esistente e identificando nuove opportunità commerciali attraverso attività di acquisizione e sviluppo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore industriale; - Provenienza da contesti industriali quali automazione, sensoristica, strumentazione per analisi chimiche, impiantistica o settori affini; - Solida preparazione tecnica abbinata a una spiccata attitudine commerciale e alla capacità di sviluppare relazioni di valore con il cliente; - Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici, analizzandone esigenze e processi al fine di proporre soluzioni personalizzate ed efficaci; - Approccio consulenziale alla vendita, orientato alla creazione di valore e allo sviluppo di partnership di lungo periodo; - Elevata autonomia organizzativa, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di gestione del territorio; - Ottime competenze relazionali, negoziali e di pianificazione delle attività commerciali; - Disponibilità a frequenti trasferte nell'area di competenza; - È gradita la residenza in provincia di Firenze. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - Livello 6°; - CCNL Metalmeccanico; - RAL compresa tra 35.000€ e 45.000€; - MBO pari al 20% della RAL; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Non è previsto smart working; L'azienda offre un percorso di formazione strutturato, sia individuale che di gruppo, con affiancamento sul campo presso i clienti e supporto costante per favorire una crescita professionale continua. L'opportunità rappresenta un'interessante occasione per entrare in una realtà in crescita, in un ruolo chiave a forte impatto sullo sviluppo commerciale aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Italia, Toscana, Scandicci - Adecco Italia
Per strutturata azienda elettromeccanica con sede a Scandicci siamo alla ricerca di:un/a Operaio/a Elettromeccanico/aLa risorsa individuata verra inserita in produzione, dove si occupera di attivita di assemblaggio a banco di componenti elettromeccaniche e di piccole saldature a stagno.Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico (elettromeccanica, minuterie metalliche ecc.)- Precisione e attenzione ai dettagli- Capacita di lavorare in teamOrario: Full Time dal lunedi al venerdi h 8:00-17:00CCNL Metalmeccanico Industria Livello D2/C1 - Lordo mensile 1.979/2.022 € - Categoria: Operai Disponibilita oraria: Full Time
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