Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di inserimento futuro definitivo.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30?12:30 / 13:00?17:00.
Livello retributivo indicativo tra 20000 e 25000 euro lordi annui, commisurato all‘esperienza.
CCNL Metalmeccanica-Industria e codice CNEL 011.
Benefit aziendali: mensa aziendale + ambiente di lavoro sicuro e attento alle normative.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà affiancata e formata su:
Tornitura e fresatura CNC
Attrezzaggio e gestione delle macchine utensili
Programmazione CNC e utilizzo CAD/CAM
Assemblaggio e collaudo
Competenze
Conoscenza della meccanica generale e dei processi di lavorazione meccanica industriale.
Capacità nell‘uso di strumenti manuali e macchinari quali torni, frese, trapani e strumenti di misura.
Competenza nell‘interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici per garantire precisione nelle lavorazioni.
Attitudine al lavoro in squadra, capacità di seguire istruzioni tecniche dettagliate con attenzione ai dettagli.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma in Meccanica o Meccatronica.
Preferibile, ma non necessaria, minima esperienza in ruoli simili.
Attitudine proattiva alla risoluzione dei problemi tecnici e al miglioramento continuo dei processi operativi.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con sede a Montespertoli, impegnata nella produzione meccanica di alta qualità. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e collaborativo che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori. L‘azienda investe costantemente nella formazione continua del personale e nel mantenimento degli standard più elevati in termini di sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un‘opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della manutenzione meccanica in un contesto dinamico e orientato all‘innovazione.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
axlfi
Vedi dettagli
Industrie altre
Ingegneria/Progettazione
Mappa
43.643671811.0752521
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Job description
Magazziniere Addetto/a alla Logistica
Dove
Sede di lavoro: Lonate Pozzolo
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e potenziale stabilizzazione in azienda.
Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.
RAL indicativa compresa tra € 22000 e € 25000 lordi annuali con Tredicesima. Straordinari, indennità giornaliere/notturne e premi saranno corrisposti in aggiunta.
CCNL Tessile CNEL D014 ? Operaio 2° livello
Pacchetto welfare Ebitemp: recupero spese scolastiche o universitarie, agevolazioni per trasporti pubblici, vantaggi sanitari e altri benefit per te e la tua famiglia.
Opportunità di crescita professionale attraverso formazione specifica sulle attività di magazzino e logistica automatizzata.
Descrizione del ruolo
Inserimento nel team magazzino dedicato agli accessori, con formazione su spunta, etichettatura e stoccaggio materiale in ingresso.
Movimentazione merci mediante muletto.
Carico e scarico merci da camion.
Prelievo merci e stoccaggio tramite terminale barcode.
Pesatura accessori ed etichettatura delle merci in ingresso.
Imballaggio della merce pronta per la spedizione.
Gestione attività all'interno di magazzino automatizzato.
Competenze
Esperienza pregressa in magazzini o aziende logistiche.
Preferibile possesso del patentino del muletto in corso di validità.
Predisposizione all'apprendimento rapido e disponibilità a svolgere con precisione i compiti assegnati.
Requisiti
Esperienza in ruoli similari nell'ambito della logistica o gestione magazzino.
Patentino muletto preferibile ma non indispensabile; la formazione sarà garantita se necessario.
Attitudine al lavoro di squadra e attenzione al dettaglio nelle operazioni quotidiane.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore logistico con sede a Lonate Pozzolo che valorizza un ambiente lavorativo inclusivo e collaborativo. In particolare, opera nel settore della distribuzione di abbigliamento per una grande casa di moda. Si impegna a offrire formazione continua e strumenti per il benessere dei propri dipendenti, promuovendo un equilibrio positivo tra vita professionale e personale. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto dinamico dove la crescita professionale è supportata concretamente.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
Job description
Stage Campionario Tessile
Dove
Sede di lavoro: Fino Mornasco
Cosa offriamo
Contratto di stage formativo iniziale della durata di 3 mesi + 3 mesi, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Retribuzione: 600,00 € mensili.
Orario di lavoro: giornata dalle 8:00 alle 16:30 con mezz'ora di pausa pranzo. Disponibilità a lavorare su turni dalle 6:00 alle 13:30 e dalle 13:30 alle 21:00 qualora richiesto.
CCNL tessile industria CNEL D014
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale.
Descrizione del ruolo
Inserimento nel reparto Campionario Tessile.
Etichettatura dei tessuti.
Stesura e taglio dei tessuti secondo specifiche tecniche.
Composizione di vari campioni tessili sotto forma di cappellotti, tirelle, book e simili.
Competenze
Precisione e attenzione ai dettagli nelle attività manuali.
Buona manualità e capacità operative nel trattamento dei tessuti.
Passione per il settore tessile considerata un valore aggiunto.
Requisiti
Diploma preferibilmente conseguito in una scuola tessile (considerato un plus).
Motivazione e disponibilità ad apprendere in un contesto tecnico-specialistico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore tessile con sede a Fino Mornasco, offrendo un contesto lavorativo stimolante e dinamico. Promuove la crescita professionale attraverso un ambiente inclusivo dove la passione per il prodotto e l'attenzione alla qualità sono valori fondamentali. Questa opportunità è ideale per chi desidera iniziare un percorso formativo concreto nel mondo del tessile, con possibilità di inserimento stabile al termine dello stage.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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#axlca
Job description
Elettricista
Dove
Sede di lavoro: Carate Brianza.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 19:00 con pausa.
Livello retributivo: RAL tra 21000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Metalmeccanica Artigiano CNEL C049
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito elettrico e manutentivo.
Descrizione del ruolo
Eseguire manutenzioni ordinarie elettriche su impianti civili, fotovoltaici e industriali.
Supportare le attività di manovalanza base nel settore elettrico.
Collaborare con il team tecnico per garantire interventi tempestivi e sicuri.
Mantenere l'ordine e la sicurezza sul luogo di lavoro durante le attività operative.
Competenze
Conoscenze tecniche di base su impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici.
Capacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici elementari.
Aptitudine al lavoro manuale e attenzione alla sicurezza durante le operazioni.
Spirito dinamico, precisione e affidabilità nell'esecuzione delle mansioni.
Buone capacità relazionali per lavorare in team.
Requisiti
Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettrico o elettronico.
Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari sarà considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni mattutini e pomeridiani dal lunedì al venerdì.
Persona dinamica, motivata e con voglia di apprendere continuamente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con una solida esperienza nella manutenzione elettrica su impianti civili, industriali e fotovoltaici. Offre un ambiente di lavoro stimolante, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando competenze tecniche e attitudini personali. Si promuove una cultura inclusiva e collaborativa che favorisce il benessere sul posto di lavoro e lo sviluppo continuo delle risorse umane coinvolte nei progetti aziendali.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axlca
Job description
ASA/OSS per Centro di Servizi Disabili.
La risorsa selezionata sarà inserita presso una struttura situata in zona Cassano D'Adda (MI), dedicata a utenza disabile con differenti livelli di autonomia, ha a disposizione 10 posti letto accreditati.
Dove
Sede di lavoro: nei pressi di Cassano D'Adda (MI).
Cosa offriamo
Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta presso la struttura.
Inquadramento livello C2 CCNL Cooperative Sociali ? CNEL T151, siamo sui 1591,06 euro più tredicesima e quattordicesima al 50%.
Full time 38 ore settimanali, con turni distribuiti dal lunedì alla domenica (mattina, pomeriggio e notte) e giorni di riposo a rotazione.
Retribuzione indicativa tra €20000 e €22000 annui, comprensiva di tredicesima e quattordicesima al 50%.
Ambiente di lavoro professionale e dinamico, con possibilità di crescita e formazione continua.
Supporto costante da parte del team multidisciplinare e inserimento in contesto accogliente e inclusivo.
Descrizione del ruolo
Assistenza diretta agli ospiti con disabilità, garantendo supporto nelle attività quotidiane e nelle esigenze igienico-sanitarie.
Monitoraggio dello stato di salute degli utenti e segnalazione tempestiva di variazioni o necessità specifiche.
Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare per pianificare ed eseguire interventi personalizzati finalizzati al benessere degli utenti.
Promozione dell'autonomia personale e dell'inclusione sociale attraverso attività educative e ricreative.
Supporto alle famiglie e ai caregiver nella gestione quotidiana e nella comunicazione con i servizi competenti.
Partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento professionale per mantenere elevati standard qualitativi nell'assistenza.
Competenze
Conoscenza approfondita delle tecniche di assistenza a persone con disabilità e normative del settore socio-sanitario.
Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilità e l'assistenza personalizzata.
Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con utenti, famiglie e team multidisciplinari.
Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e sensibilità verso le esigenze degli utenti vulnerabili.
Requisiti
Diploma riconosciuto come Operatore Socio Sanitario (OSS) o Assistente Socio Assistenziale (ASA).
Preferibile esperienza pregressa in strutture sanitarie o residenziali dedicate a persone con disabilità.
Residenza nelle vicinanze della struttura o disponibilità a raggiungerla autonomamente con mezzo proprio.
Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro collaborativo e spirito di iniziativa nel contesto assistenziale.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel territorio lombardo, impegnata da anni nell'erogazione di servizi qualificati a favore delle persone con disabilità. La struttura offre un ambiente lavorativo inclusivo, accogliente e altamente collaborativo, dove il benessere degli utenti è al centro delle attenzioni quotidiane. Il team multidisciplinare supporta costantemente lo sviluppo professionale del personale, promuovendo formazione continua e crescita interna. L'opportunità rappresenta un percorso ideale per chi desidera contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita delle persone fragili in un contesto stimolante ed eticamente responsabile.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsnt
Job description
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Operaio Montatore e Saldatore con esperienza in carpenteria pesante, con competenze specifiche nel montaggio e nella saldatura a filo di componenti meccanici. La risorsa contribuirà attivamente alla produzione di presse industriali, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle tempistiche di lavoro.
Responsabilità principali
Eseguire il montaggio di strutture metalliche seguendo specifiche tecniche e disegni meccanici dettagliati.
Realizzare saldature di alta qualità conformi agli standard di sicurezza e produzione aziendali.
Collaborare con il team di produzione per assicurare il rispetto dei tempi e la qualità del prodotto finale.
Effettuare controlli visivi e funzionali sulle componenti assemblate per garantire la conformità.
Mantenere l'area di lavoro ordinata e sicura, rispettando tutte le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti
Esperienza comprovata nel montaggio e nella saldatura nel settore metalmeccanico.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici.
Possesso di patentino di saldatura riconosciuto (preferibile).
Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza applicabili al settore metalmeccanico.
Informazioni sull'azienda e cultura
L'azienda opera nel settore metalmeccanico con un forte impegno verso la qualità, la sicurezza e l'innovazione. Valorizziamo il lavoro di squadra, la professionalità e la crescita continua dei nostri collaboratori, creando un ambiente inclusivo dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze.
Retribuzione e benefit
Contratto a tempo pieno, full-time.
Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 32000 euro.
CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL c011
Benefit aziendali: mensa gratuita per tutti i dipendenti, welfare aziendale e premio di produzione.
Opportunità di crescita professionale in ambito tecnico e manutenzione impianti industriali.
Diversità e inclusione
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le differenze individuali senza discriminazioni di genere, età, etnia o background. Invitiamo candidati motivati a presentarsi indipendentemente dal proprio profilo personale o professionale.
#axlbo
LHH ricerca per brand cliente del segmento lusso un/a
Team Leader Addetti Cucitura Pelletteria
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Cucitura a macchina di articoli di piccola e grande pelletteria
- Supporto nello sviluppo dei campioni e delle teste di serie
- Supervisione e coordinamento delle persono addette alle macchine da cucire
Il ruolo è principalmente legato alla produzione e prevede un lavoro quotidiano alla macchina da cucire oltre che a un ruolo di supervisione, insegnamento e coordinamento del team
Profilo
La persona iderale ha queste caratteristiche
- Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo di macchinista di pelletteria principalmente su borse.
- Conosce tutti i tipi di cucitura e le vaie macchine da cucire.
- Sa leggere il cartamodello
- Ha ottime doti di leadershiip e di conduzione di gruppo
- Ha capacità di trasmettere il sapere e il savoir faire alle risorse più junior
Offerta
Tempo indeterminato
4° livello CCNL Pelle e Cuoio Industria
RAL 40.000€ - 50.000€
Benefit aziendali (Premio, buoni pasto, ecc.)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda operante nel settore dell'ingegneria applicata all'industria, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per impianti produttivi complessi, ricerchiamo una figura da inserire come Progettista Elettrico .
Responsibilities
La figura, inserita all'interno dell'area tecnica, si occuperà della progettazione e dello sviluppo di sistemi elettrici e di strumentazione, collaborando con le diverse funzioni aziendali per la realizzazione di progetti ad elevato contenuto tecnico.
Le principali responsabilità del ruolo saranno:
- Progettazione di quadri elettrici di potenza e controllo.
- Dimensionamento di reti elettriche BT/MT
- Elaborazione di specifiche tecniche e documentazione di progetto.
- Supporto alle fasi di installazione, collaudo e avviamento degli impianti.
Your Profile
Il candidato selezionato sarà in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Perito Elettrico/Elettronico oppure Laurea in Ingegneria Elettrica
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali o impiantistici
- Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
#LI-GF1
- Vengono offerti:
- Inserimento in una realtà dinamica e in crescita.
- Coinvolgimento in progetti complessi e ad elevato contenuto tecnico.
- Opportunità di sviluppo professionale e confronto con clienti internazionali
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a
Production Supervisor Engineer
Responsabilità
Ruolo
All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione
Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro.
Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione.
Responsabilità principali
- Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale.
- Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione.
- Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino.
- Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni.
- Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo.
- Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing.
- Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza.
- Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione.
Profilo
Profilo richiesto
Formazione
- Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità.
Esperienza
- Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere.
- L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale.
Competenze
- Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale.
- Precisione e spiccate capacità organizzative.
- Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori.
- Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità.
Lingue
- Inglese fluente.
- La conoscenza del francese costituisce un plus.
Offerta:
CCNL: Pelli e Cuoio Industria
Livello: 5°
RAL: 45.000€ - 55.000€
Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale
Luogo di lavoro: provincia di Siena
#LI-YP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente operante nel settore cartario, produttore di carta,cerchiamo una figura di Buyer.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Definire con i clienti interni le specifiche tecniche e di servizio dei diversi flussi di approvvigionamento
-
Verificare e valutare, mediante il monitoraggio e l'analisi dell'andamento di specifici KPI aziendali, che il livello dei SLA dei diversi fornitori sia coerente con quanto pattuito e con gli standard aziendali
-
Eseguire attività di scouting per nuovi fornitori, coerentemente con le indicazioni ricevute e con gli standard aziendali di qualificazione e validazione fornitori
-
Elaborare contratti quadro di fornitura coerenti con i modelli e gli standard aziendali e con le direttive ricevute
-
Elaborare report periodici per la Direzione Acquisti funzionali al monitoraggio e l'analisi puntuale dei KPI aziendali relativi ai fornitori di competenza
-
Gestire in autonomia le relazioni con i diversi fornitori
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento e delle procedure di acquisto per garantire efficienza e conformità agli standard aziendali.
-
Conoscenza delle normative interne e delle procedure aziendali per assicurare il rispetto delle direttive e della compliance.
-
Capacità di analizzare KPI e SLA per monitorare le performance dei fornitori e verificare la coerenza con gli accordi.
-
Padronanza delle tecniche di negoziazione per gestire accordi di fornitura in linea con le direttive aziendali.
-
Competenza nell'utilizzo di strumenti informatici, ERP e software di procurement per la gestione degli ordini e dei dati
Inquadramento:
CCNL: Carta e cartotecnica industria, Liv. C1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
