Trova lavoro per Hospitality/Turismo/Viaggi in Italia, Tn:630

09/10/2026
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Italia, Toscana, Belfiore - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It? If you love bringing order to chaos and keeping things moving, this role is for you. As Kitchen Porter, you're the unsung hero who keeps our kitchen spotless, safe and ready for action. You jump in where the team needs you, keep equipment shining, and make sure every plate that goes out starts with a clean slate. You'll be part of a friendly crew that thrives on teamwork and takes pride in creating a smooth rhythm behind the scenes. No experience? No problem. We'll teach you everything. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Wash dishes, utensils, and kitchen equipment quickly and thoroughly - Keep floors, surfaces, and bins clean following set routines - Make sure all kitchen areas, including storage and prep spaces, stay spotless - Help the kitchen team with basic tasks when needed ? from unloading deliveries to organizing stock - Keep kitchen tools and equipment where they belong to support an efficient workflow - Follow hygiene and food safety rules like HACCP - Handle cleaning materials and gear safely and responsibly - Spot and report any issues or hazards right away What You'll Have - No experience needed, we'll train you - Some experience in a cleaning or support role is a plus - Comfortable working in a busy, active environment on your feet - A team player mindset with a positive, flexible attitude - Strong attention to detail and a sense of pride in cleanliness - Reliable and hard-working behind the scenes - Clear communication skills ? able to follow instructions and ask when in doubt What We Offer:  - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Starting salary: 21.185,48€ gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. 
09/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Parma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda openjobmetis spa seleziona per importante azienda di Parma Posizione barista part time 25 ore Requisiti si richiede pregressa esperienza nel ruolo disponibilità a lavorare al mattino competenze di caffetteria, colazioni e aperitivi/pranzi veloci Altre informazioni si offre contratto iniziale in somministrazione + proroghe sede Parma nord orario da lun a ven 8-10; 11-14 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
09/10/2026
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Italia, Veneto, Venice - Hosco
- Safety & Loss Prevention: Develop, implement, and enforce security policies, emergency action plans, and fire-life-safety procedures. - Surveillance & Systems: Oversee CCTV networks, access control systems, keycard/master key tracking, and alarm systems. - Team Leadership: Hire, train, schedule, and supervise security officers and shift leads. - Incident Response: Lead the response to disturbances, medical emergencies, thefts, or policy violations, and coordinate closely with local law enforcement. - Risk Assessments: Conduct regular facility inspections, vulnerability audits, and safety drills for staff. - Investigations & Reporting: Document daily shift logs, write incident/accident reports, and investigate security breaches.
09/10/2026
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Italia, Sardegna - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: STORE MANAGER DI RISTORANTE La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ristorante, coordinerà il team di sala e di cucina e si interfaccerà direttamente con il Capo Area rispetto all'andamento delle performance del punto vendita. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, necessario per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, la risorsa si occuperà di: - Gestire il ristorante a 360°, garantendo il corretto funzionamento del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi - Coordinare e motivare il team (selezione, inserimento, formazione, turni e performance) - Lavorare in prima linea nelle diverse postazioni (cucina, cassa, servizio), assicurando qualità, rapidità ed efficienza - Monitorare i principali KPI (vendite, produttività, costi, food cost), intervenendo con azioni di miglioramento concreto - Gestire ordini, scorte e approvvigionamenti, garantendo continuità operativa e controllo degli sprechi Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di ristorante / Store Manager nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente di almeno 2 anni - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e di problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo (6 giorni su 7) Si offre: - Inserimento diretto a tempo determinato - CCNL: Turismo pubblici esercizi - Contratto full-time 40h/settimanali, turnistica flessibile - Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnistica - RAL annua: tra i 25.210 e i 28.660 - Livello di inquadramento: 3/2 - Il pacchetto retributivo comprende: buono mensa, portale scontistiche e agevolazioni dedicate e servizio supporto psicologico - Luogo di lavoro Cagliari
09/10/2026
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Italia, Veneto, MESTRE - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà operante nel settore dei multiservizi, ricerca una/un:   ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE   La risorsa si occuperà di pulizia e sanificazione di bagni e spazi comuni all'interno di un centro commerciale. REQUISITI: - Preferibile comprovata esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata     SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con possibilità di proroga e possibilità di stabilizzazione futura - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore     Luogo di lavoro: Mestre (VE) Orario di lavoro: Part time di 15 ore settimanali, articolate: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a scalare con orario a rotazione dalle 06 alle 09 e dalle 18 alle 21     II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.  
09/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza di 1 - 2 anni  nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation Retribuzione annua lorda a partire da 24K. La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Belfiore - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It You're the energy in the room and the friendly face guests remember. As a Waiter/Waitress at The Social Hub, you keep service flowing with confidence, speed and genuine warmth. You'll jump between tables, bar, kitchen and colleagues, keeping everything smooth, connected and fun. Our guests come from everywhere, and you love making each one feel at home. You'll join a tight team that knows how to work hard, laugh hard and bring good vibes to the Hub. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Welcome guests with energy and make them feel instantly at ease - Take orders, serve dishes and share menu recommendations with confidence - Keep the floor running smoothly by spotting what's needed before anyone asks - Communicate clearly with bar and kitchen so every dish and drink lands perfectly - Handle questions, requests and small hiccups with calm, friendly problem solving - Keep your station clean, organised and ready for action - Support colleagues during busy moments and create a great team rhythm What You'll Have - You have a natural feel for hospitality and love creating good moments - You bring 1?2 years of restaurant or hospitality experience, or strong enthusiasm to learn - You have great communication skills and enjoy connecting with people - You manage multiple tasks without losing your cool - You speak English and Italian; any extra languages are a plus - You take pride in a clean, professional appearance - You bring a positive attitude and enjoy being part of a supportive team What We Offer: - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Starting salary: 23.830,90€ gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. 
09/10/2026
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Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca, per la stagione invernale 2026/2027, di una figura di Assistente F&B Manager da inserire nel team Food & Beverage, a supporto della gestione dei servizi di ristorazione e bar e del coordinamento operativo delle attività, nel rispetto degli standard qualitativi della struttura. Mansioni principali: - Supportare il Food & Beverage Manager nella gestione operativa dei ristoranti, dei bar e degli altri punti di ristoro della struttura - Collaborare al coordinamento dei team di sala e bar, favorendo una corretta organizzazione dei turni e delle attività di servizio - Verificare il rispetto degli standard di servizio, delle procedure aziendali e delle linee guida di qualità - Monitorare l'andamento dei servizi e intervenire nella gestione di eventuali criticità o richieste degli ospiti - Collaborare alla pianificazione delle attività e alla gestione delle risorse in base ai flussi e alle esigenze operative - Contribuire al controllo delle scorte, degli approvvigionamenti e della corretta conservazione di alimenti e bevande - Supportare il monitoraggio dei costi, delle procedure di inventario e degli indicatori di performance del reparto - Collaborare con cucina, ricevimento e gli altri reparti per garantire un servizio integrato ed efficiente - Raccogliere feedback e segnalazioni degli ospiti, contribuendo al miglioramento continuo dell'esperienza F&B - Verificare il rispetto delle norme igienico-sanitarie, delle procedure HACCP e delle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel settore Food & Beverage, preferibilmente in ruoli di coordinamento o supervisione - Conoscenza delle principali dinamiche operative di ristoranti, bar e strutture alberghiere - Capacità di organizzare le attività e supportare la gestione di team operativi - Buona conoscenza degli standard di servizio e delle procedure di sala e bar - Orientamento all'ospite e attenzione alla qualità del servizio - Capacità di monitorare costi, scorte e approvvigionamenti - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà un requisito preferenziale Competenze preferenziali: - Formazione in ambito alberghiero, turistico o della ristorazione - Esperienza in strutture alberghiere di medio-alto livello o in contesti stagionali con elevati volumi di servizio - Conoscenza di software gestionali per la ristorazione e strumenti di reporting - Familiarità con procedure HACCP, gestione inventari e controllo del food cost e beverage cost Soft skills - Leadership, capacità organizzative e attitudine al coordinamento - Comunicazione efficace e predisposizione alla collaborazione con i diversi reparti - Orientamento al problem solving e capacità di gestire imprevisti e priorità - Affidabilità, flessibilità e senso di responsabilità - Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare con efficienza in un ambiente dinamico Cosa offriamo - Vitto e alloggio. - RAL €28.000 - €35.000. - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo. - Formazione e possibilità di contribuire attivamente alla qualità dei servizi Food & Beverage della struttura. Ti aspettiamo!
09/10/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
MANUTENTORE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Manutentore, ti occuperai della manutenzione della struttura e delle apparecchiature ed impianti il cui stato va costantemente monitorato per garantirne il funzionamento. Al fianco di professionisti di eccellenza, avrai mansione come: • Realizzare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e attrezzature con particolare focus su impianti elettrici. • Eseguire interventi dando priorità alle richieste degli ospiti in casa ed in arrivo nel rispetto degli standard di servizio Rocco Forte Hotels. • Ispezionare regolarmente attrezzature ed impianti per accertarsi che siano rispettati gli standard di sicurezza e di manutenzione. • Rispettare la legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro e ne garantisce il rispetto. • Gestire e mantenere in buono stato tutta l'attrezzatura e i macchinari in dotazione. • Controllare e riparare gli impianti elettrici di camere e aree comuni. • Esegue controlli giornalieri degli impianti. • Segnalare eventuali anomalie, danni o qualsiasi evento insolito. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. • Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. • Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi (CCNL Turismo); RAL: 22.000€ Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza professionale nel medesimo ruolo; • Collaborazione; • Buona conoscenza della botanica generale e macchinari relativi; • Capacità di comunicazione scritta e orale. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
09/10/2026
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Italia, Sicilia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis spa Agenzia per il lavoro, filiale di Catania, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi di pulizia e housekeeping alberghiero un/una CAMERIERE/A AI PIANI da inserire presso una prestigiosa struttura alberghiera 4 stelle sita ad Aci Castello (CT). Posizione La risorsa si occuperà di: - riordino e pulizia delle camere; - rifacimento dei letti e cambio della biancheria; - pulizia e riassetto dei servizi igienici e degli ambienti assegnati; - rispetto degli standard di pulizia e igiene della struttura. Requisiti - esperienza pregressa come cameriera/e ai piani presso hotel 4 o 5 stelle; - precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - disponibilità immediata; - disponibilità a lavorare anche nei weekend. Non saranno considerate esperienze maturate solo presso B&B, case vacanza o strutture similari. Altre informazioni Contratto iniziale in somministrazione della durata di 1 mese, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda; CCNL Multiservizi ? Pulizia Industria, 1° livello; ORARIO: part-time 16 ore settimanali, 5 giorni lavorativi su 7, con 2 giorni di riposo a scorrimento; richiesta disponibilità a lavorare nei weekend; Sede di lavoro: Aci Castello (CT). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
09/10/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team HR a Firenze come Compensation & Benefits Manager. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Il/La Compensation & Benefits Manager riporterà alla Chief HR con la responsabilità di supervisionare e gestire i processi di compensation & benefits, valorizzando e gestendo strumenti e metodologie in grado di garantire equità interna, competitività sul mercato e coerenza con le strategie aziendali. Principali responsabilità: - Supervisionare le politiche di compensation & benefits, gestendo metodologie, processi e strumenti a supporto di un sistema retributivo equo, competitivo e coerente con la strategia aziendale; - Gestire analisi retributive, salary benchmarking e salary review, sviluppando report, KPI e analisi a supporto delle decisioni HR e del Management e monitorando il posizionamento retributivo interno rispetto al mercato; - Presidiare e sviluppare le tematiche legate alla pay equity e pay transparency, analizzando strutture e differenziali retributivi e contribuendo all'implementazione degli strumenti e dei processi necessari per garantire trasparenza, coerenza ed equità; - Gestire il sistema di benefit, welfare e total reward, monitorandone efficacia, utilizzo e sostenibilità e individuando nuove soluzioni coerenti con le esigenze delle persone e dell'organizzazione; - Supervisionare e gestire i sistemi di incentivazione e remunerazione variabile, supportando la definizione di obiettivi, meccanismi di rewarding e criteri di riconoscimento delle performance e collaborando con le diverse funzioni aziendali nella loro implementazione. Requisiti desiderati: - Esperienza di almeno 5 anni in HR, di cui almeno 3 in ruoli Compensation & Benefits, Total Reward o Reward, maturata in realtà strutturate e articolate, preferibilmente in ambito hospitality; - Solida conoscenza dei principali processi di compensation & benefits, con esperienza in salary benchmarking, salary review, sistemi incentivanti, benefit e analisi retributive; - Ottime capacità analitiche e quantitative, unite a una conoscenza avanzata di Excel e familiarità con sistemi di reporting e strumenti di analisi dei dati; - Approccio progettuale, autonomia e capacità di strutturare processi e strumenti, con attitudine al problem solving e capacità di trasformare dati e analisi in proposte concrete a supporto delle decisioni; - Ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine alla collaborazione con stakeholder diversi e conoscenza fluente della lingua inglese. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL €42.000-€45.000 - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
09/10/2026
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Italia, Piemonte, Baveno - Hosco
… CERCHI UN LAVORO SUL LAGO MAGGIORE? Per la stagione turistica 2027, il Clipper Lounge Bar di Baveno è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel proprio team! Se ami il mondo dell'ospitalità, il contatto con il pubblico e vuoi lavorare in un ambiente elegante e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. POSIZIONI APERTE ¸ Baristi e bartender ½️ Camerieri/e di sala ” Responsabili di sala ☕ Addetti/e alle colazioni CHI CERCHIAMO Persone: ✅ Serie e affidabili ✅ Motivate e professionali ✅ Orientate al cliente ✅ Appassionate del settore hospitality ✅ Disponibili a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi COSA OFFRIAMO ✅ Contratto stagionale per il 2027 ✅ Impiego full time di 40 ore settimanali ✅ Retribuzione da definire in base al ruolo e all'esperienza ✅ Ambiente di lavoro elegante, dinamico e professionale  SEDE DI LAVORO: Baveno ? Lago Maggiore Non è previsto l'alloggio. € VUOI ENTRARE NEL TEAM CLIPPER? Invia subito il tuo curriculum vitae, indicando la posizione per cui desideri candidarti. © info@isolelagomaggiore.com ž 338 4504635 ‰ Candidati ora e vivi la stagione 2027 sul Lago Maggiore! #ClipperLoungeBar #Baveno #LagoMaggiore #Lavoro2027 #LavoroStagionale #CercoLavoro #Bartender #Camerieri #Turismo #Hospitality #LavoraConNoi
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Abano Terme - Adecco Italia
Profilo Per una prestigiosa e strutturata realta alberghiera situata ad Abano Terme , siamo alla ricerca di una figura di Governante con consolidata esperienza nel settore hospitality. Sei una persona organizzata, autorevole e appassionata del lavoro di squadra? Ti piace coordinare le attivita operative garantendo elevati standard qualitativi? Questa potrebbe essere l'opportunita che stai cercando. Responsabilita Skill e Professionalita La risorsa si occupera di: Coordinare operativamente il team dei Camerieri ai Piani; Organizzare e pianificare i turni di lavoro; Supervisionare le attivita quotidiane del reparto housekeeping, assicurando il rispetto degli standard qualitativi della struttura; Affiancare e formare i nuovi inserimenti, trasmettendo procedure e modalita operative; Monitorare l'andamento delle attivita e supportare il team nelle necessita operative. Requisiti richiesti: Consolidata esperienza nel ruolo di Governante presso strutture alberghiere; Ottime capacita organizzative e di gestione del personale; Attitudine alla leadership e alla formazione delle risorse; Precisione, affidabilita e orientamento alla qualita del servizio. Orario di lavoro: Dalle 08:30 alle 15:30 oppure dalle 10:00 alle 17:00 ; Un giorno di riposo infrasettimanale . Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda; Contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; Mensa aziendale interna; Possibilita di alloggio; Ambiente professionale, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone. CCNL Tursimo, range di RAL 28K - 32K 14 mensilita, categoria legale operai Se desideri entrare a far parte di una realta solida e riconosciuta nel settore alberghiero, mettendo a disposizione la tua esperienza e le tue competenze organizzative, inviaci la tua candidatura. Cerchiamo una figura capace di fare la differenza ogni giorno, guidando il team con professionalita, esempio e passione per l'eccellenza del servizio. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Busto Arsizio - Adecco Italia
Profilo Adecco Tourism & Travel, filiale di Malpensa, ricerca per importante struttura alberghiera situata a Busto Arsizio un/una Receptionist Turnante.La risorsa sara inserita all'interno del team di Ricevimento e si occupera dell'accoglienza e dell'assistenza degli ospiti, garantendo un servizio professionale e orientato alla soddisfazione del cliente. Nello specifico, gestira le operazioni di check-in e check-out, fornira supporto alle richieste degli ospiti internazionali e contribuira a garantire la sicurezza della struttura e il benessere degli ospiti durante i turni notturni. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Receptionist d'Hotel; Ottima conoscenza della lingua inglese B2; Disponibilita a lavorare su turni, compresi quelli notturni; Spiccato orientamento all'ospite e al servizio; Capacita organizzative, autonomia e senso di responsabilita. OffertaContratto iniziale di 4 mesi in somministrazione, con possibilita di proroghe e successivo inserimento diretto a scopo assuntivo Informazioni retributive CCNL Turismo - Alberghi Federalberghi/Faita, IV Livello;Retribuzione lorda mensile pari a € 1.688,98 su 14 mensilita; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Cameriere ai Piani per Hotel Dove La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente operante nel settore alberghiero ubicata a Milano (MI). Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato della durata iniziale di un mese, con concrete possibilità di proroghe. - Orario di lavoro full-time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo settimanali a rotazione. Turni di 8,5 ore al giorno, comprensivi di 30 minuti di pausa pranzo/cena, coprendo la fascia oraria dalle 7:00 alle 22:30 circa. - Retribuzione annua lorda (RAL) pari a 21550 €. - CCNL turismo industria (CNEL H05B), livello D1. - Benefit aziendali e opportunità di lavorare in un contesto strutturato e dinamico nel settore alberghiero di lusso. - Possibilità di proroghe e continuità lavorativa, con inizio previsto da novembre. Descrizione del ruolo - Pulizia e preparazione delle camere e delle aree comuni dell'hotel o resort di lusso, garantendo elevati standard di igiene e ordine. - Gestione quotidiana del rifornimento e trasporto del carrello delle pulizie nelle aree assegnate seguendo procedure precise per l'accesso alle camere degli ospiti. - Sostituzione di asciugamani e forniture, rifacimento dei letti, pulizia dei bagni, rimozione rifiuti e biancheria sporca. - Verifica della presenza e del corretto funzionamento degli elettrodomestici nelle stanze. - Pulizia pavimenti e corridoi per garantire che ogni ambiente sia pronto per l'arrivo del cliente successivo. - Collaborazione con il team housekeeping e altri reparti per coordinare le operazioni e risolvere eventuali imprevisti mantenendo un orientamento costante alla soddisfazione del cliente. Competenze - Esperienza pregressa in contesti hotel o resort di lusso con conoscenza approfondita degli standard di pulizia e ordine. - Buona padronanza della lingua inglese per comunicare efficacemente in ambito lavorativo. - Forte orientamento al cliente con professionalità elevata durante tutte le attività svolte. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative per interagire positivamente con colleghi e ospiti. - Aptitudine al lavoro in team e gestione efficiente delle attività quotidiane in un ambiente dinamico. Requisiti - Disponibilità immediata con continuità soprattutto nei mesi estivi. - Esperienza comprovata nel ruolo presso hotel o resort di lusso. - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione delle camere e delle aree comuni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un prestigioso hotel situato a Milano che opera nel settore dell'ospitalità di lusso. Offre un ambiente lavorativo professionale dove qualità del servizio, cura dei dettagli ed eccellenza sono valori fondamentali. Il team promuove una cultura inclusiva che valorizza il contributo individuale favorendo la crescita personale e la collaborazione continua. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per chi desidera inserirsi in un contesto dinamico ed esigente, sviluppando competenze specifiche nell'ambito dell'hotellerie di alto livello. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlga