CAMERIERE AI PIANI PER HOTEL

Job description

Cameriere ai Piani per Hotel

Dove

La risorsa sarà inserita presso l‘azienda cliente operante nel settore alberghiero ubicata a Milano (MI).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato della durata iniziale di un mese, con concrete possibilità di proroghe.

• Orario di lavoro full-time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo settimanali a rotazione. Turni di 8,5 ore al giorno, comprensivi di 30 minuti di pausa pranzo/cena, coprendo la fascia oraria dalle 7:00 alle 22:30 circa.

• Retribuzione annua lorda (RAL) pari a 21550 €.

• CCNL turismo industria (CNEL H05B), livello D1.

• Benefit aziendali e opportunità di lavorare in un contesto strutturato e dinamico nel settore alberghiero di lusso.

• Possibilità di proroghe e continuità lavorativa, con inizio previsto da novembre.

Descrizione del ruolo

• Pulizia e preparazione delle camere e delle aree comuni dell‘hotel o resort di lusso, garantendo elevati standard di igiene e ordine.

• Gestione quotidiana del rifornimento e trasporto del carrello delle pulizie nelle aree assegnate seguendo procedure precise per l‘accesso alle camere degli ospiti.

• Sostituzione di asciugamani e forniture, rifacimento dei letti, pulizia dei bagni, rimozione rifiuti e biancheria sporca.

• Verifica della presenza e del corretto funzionamento degli elettrodomestici nelle stanze.

• Pulizia pavimenti e corridoi per garantire che ogni ambiente sia pronto per l‘arrivo del cliente successivo.

• Collaborazione con il team housekeeping e altri reparti per coordinare le operazioni e risolvere eventuali imprevisti mantenendo un orientamento costante alla soddisfazione del cliente.

Competenze

• Esperienza pregressa in contesti hotel o resort di lusso con conoscenza approfondita degli standard di pulizia e ordine.

• Buona padronanza della lingua inglese per comunicare efficacemente in ambito lavorativo.

• Forte orientamento al cliente con professionalità elevata durante tutte le attività svolte.

• Eccellenti capacità relazionali e comunicative per interagire positivamente con colleghi e ospiti.

• Aptitudine al lavoro in team e gestione efficiente delle attività quotidiane in un ambiente dinamico.

Requisiti

• Disponibilità immediata con continuità soprattutto nei mesi estivi.

• Esperienza comprovata nel ruolo presso hotel o resort di lusso.

• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione delle camere e delle aree comuni.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è un prestigioso hotel situato a Milano che opera nel settore dell‘ospitalità di lusso. Offre un ambiente lavorativo professionale dove qualità del servizio, cura dei dettagli ed eccellenza sono valori fondamentali. Il team promuove una cultura inclusiva che valorizza il contributo individuale favorendo la crescita personale e la collaborazione continua. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per chi desidera inserirsi in un contesto dinamico ed esigente, sviluppando competenze specifiche nell‘ambito dell‘hotellerie di alto livello.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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OPERAIO ADDETTO AL SEGHETTO, TRAPANO RADIALE E FRESA MANUALENuovo!

Job description Operaio Addetto al Seghetto, Trapano Radiale e Fresa Manuale Dove Sede di lavoro: Cologne. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato o direttamente a tempo indeterminato. Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. Livello retributivo indicativo tra 27000 e 30000 euro annui lordi (RAL), oltre a ticket restaurant. CCNL Metalmeccanica Artigianato - CNEL C030 Opportunità di inserimento stabile in un'azienda dinamica del settore metalmeccanico. Descrizione del ruolo Taglio materiale utilizzando seghetti manuali e automatici. Sbavatura e molatura dei pezzi lavorati per garantire finiture di qualità. Esecuzione di filettature secondo specifiche tecniche. Foratura con l'impiego del trapano radiale su componenti metallici. Utilizzo della fresa manuale per piccole lavorazioni di precisione. Competenze Buona manualità nell'utilizzo di seghetti, trapano radiale e fresa manuale. Capacità di lettura discreta del disegno meccanico per interpretare le lavorazioni richieste. Precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione e rifinitura dei pezzi. Aptitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Requisiti Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso carpenterie o aziende metalmeccaniche. Disponibilità a lavorare full time su giornata con possibile flessibilità sugli straordinari. Capacità di leggere disegni meccanici in modo discreto per eseguire le lavorazioni richieste. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cologne, che punta alla qualità delle lavorazioni e alla crescita continua del proprio team. Offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza, valorizzando l'esperienza e la professionalità delle risorse coinvolte. Entrare a far parte dell'azienda significa partecipare a un progetto produttivo solido con opportunità concrete di stabilità e sviluppo professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio

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08/10/2026

Addetto/a ufficio spedizioniNuovo!

Job description AxL SpA - Divisione Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore delle spedizioni nazionali e internazionali, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO SPEDIZIONI MARE La figura si occuperà della gestione operativa delle spedizioni via mare, sia a livello nazionale che internazionale, assicurando il coordinamento efficiente delle attività logistiche e il rispetto delle tempistiche di consegna. Responsabilità principali Gestione operativa delle spedizioni via mare; Pianificazione e coordinamento delle rotte e dei vettori, ottimizzando i tempi di consegna e i costi; Gestione della documentazione relativa alle spedizioni, incluse bolle di trasporto, dogane, CMR e altri documenti di trasporto; Monitoraggio delle spedizioni, gestione delle anomalie e risoluzione dei problemi logistici in tempo reale; Gestione delle relazioni con clienti e fornitori, garantendo assistenza e informazioni aggiornate sullo stato delle spedizioni; Collaborazione con il reparto commerciale e amministrativo per l'emissione di fatture, preventivi e gestione delle pratiche doganali; Verifica e controllo dei costi di trasporto, identificando possibili aree di miglioramento. Requisiti Diploma in ambito Economico/Linguistico; Esperienza pregressa in ambito logistico o trasporti, preferibilmente in un ruolo simile; Ottima conoscenza delle normative di trasporto nazionale e internazionale; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Conoscenza delle lingue (preferibilmente Inglese) per la gestione delle spedizioni internazionali; Ottime doti organizzative e capacità di lavorare in team; Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL Autotrasporto merci e logistica - CNEL I100; Range retributivo indicativo: € 26000 - €30000 annui; Assistenza sanitaria integrativa Sanilog e previdenza complementare FASC. Luogo di lavoro: Modena (MO) AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlap

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08/10/2026

CUSTOMER CARE INBOUND - SETTORE ENERGIANuovo!

Job description CUSTOMER CARE INBOUND - SETTORE ENERGIA Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente, ubicata a BITRITTO (BA) - nei pressi della zona INDUSTRIALE. Cosa offriamo Inserimento part-time 20h con turni a rotazione dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00/19:00; sabato 09:00/13:00 - circa una volta al mese.  Contratto in somministrazione II livello delle telecomunicazioni (8,80€/h), - CNEL K411; possibilità di straordinari. Prospettive di continuità e di assunzione; affiancamento iniziale e continuo. WELFARE EBITEMP ? Sostegno: all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici. Le risorse individuate verranno inserite in un percorso pre-assuntivo in partenza il 19/10 per circa dieci giorni, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 10:00-13:00/13:30-16:30 con pausa pranzo. L'inizio contrattuale è previsto verso il 02/11. Il lavoro si svilupperà in presenza. Descrizione del ruolo Le risorse inserite forniranno un servizio di assistenza telefonica e messaggistica, tramite chiamate, chat, mail per una nota azienda ENERGETICA. All'occorrenza, potrebbe svolgere anche attività commerciale ma sempre con chiamate in entrata, in quanto la posizione è inbound e non outbound. Si richiede: Diploma di maturità (livello di studio minimo); padronanza della lingua italiana, conoscenza del pc. Descrizione Azienda Cliente Si tratta di un'importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi, sul territorio italiano sono presenti 13 sedi. Ambiente di lavoro Ti troverai in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con tecnologia all'avanguardia. Potrai sfruttare le tue conoscenze per metterti alla prova e crescere professionalmente. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora") AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004. #axlgc

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08/10/2026

ELETTRICISTA SPECIALIZZATO - AREA METROPOLITANA DI ROMANuovo!

Job description Elettricista Specializzato - Area Metropolitana di Roma Dove Sede di lavoro: Area Metropolitana di Roma Cosa offriamo Contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi con proroghe fino a 1 anno e possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 16:00, con disponibilità a turni notturni e festivi secondo esigenze operative. Livello C1- C2. Ral dai 26286 ai 26843 CCNL METALMECCANICA e codice CNEL C011 Benefit: supporto continuo da parte del team AxL durante tutta la collaborazione, formazione e aggiornamenti professionali. Opportunità di crescita professionale all'interno del settore tecnico e gestione cantieri. Descrizione del ruolo Gestire operativamente le squadre elettriche in cantiere garantendo il corretto svolgimento delle attività specializzate. Coordinare risorse materiali e temporali, monitorando gli approvvigionamenti e controllando il materiale in entrata e uscita. Verificare il rispetto del cronoprogramma e annotare i progressi delle attività quotidiane. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità durante tutte le fasi operative in cantiere. Leggere e interpretare schemi elettrici per risolvere eventuali problematiche tecniche sul campo. Competenze Eccellente capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi. Conoscenza base dell'impiantistica civile e/o industriale. Capacità di coordinamento efficace delle squadre di lavoro in contesti dinamici. Attenzione rigorosa alle norme di sicurezza sul lavoro e standard qualitativi elevati. Flessibilità organizzativa per turni notturni e festivi quando richiesto. Requisiti Esperienza consolidata come elettricista specializzato in ambito civile e/o industriale. Patente di guida valida (patente B) con disponibilità all'utilizzo del proprio mezzo per spostamenti lavorativi. Disponibilità a trasferte nell'area metropolitana di Roma secondo necessità operative. Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in somministrazione con prospettive di stabilizzazione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore elettrico con una forte presenza nell'area metropolitana romana. Offre un ambiente lavorativo strutturato dove la sicurezza, la qualità e la professionalità sono valori fondamentali. Il contesto è dinamico, orientato al lavoro di squadra e allo sviluppo continuo delle competenze tecniche. Questa posizione rappresenta un'ottima occasione per chi desidera crescere nella gestione operativa dei cantieri elettrici con responsabilità diretta sulle squadre e sui processi produttivi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlrm

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08/10/2026

Responsabile Negozio di Abbigliamento Sportivo - Outlet Sant'Oreste (RM)Nuovo!

Job description Responsabile Negozio di Abbigliamento Sportivo - Outlet Sant'Oreste (RM) Dove Sede di lavoro: Sant'Oreste (RM), con possibilità di inserimento immediato in vista dell'apertura del nuovo punto vendita prevista per il 05/11/2026. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato o determinato, con valutazione in base al profilo e all'esperienza. Orario di lavoro full-time, con pianificazione flessibile in base alle esigenze del negozio. Livello retributivo compreso tra 33000 e 35000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. CCNL COMMERCIO I o II LIVELLO e codice CNEL H011 Buoni pasto aziendali e sconto dipendenti. Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita: fino all'8% della RAL erogabile in quattro scaglioni annuali al superamento dei target trimestrali. Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale nel settore retail sportivo. Descrizione del ruolo Gestire e coordinare un team di circa 5 persone, motivandolo e fornendo indicazioni chiare soprattutto nella fase delicata dell'apertura del nuovo negozio. Supervisionare le attività operative e commerciali quotidiane del punto vendita, assicurando elevati standard di servizio al cliente. Pianificare i turni di lavoro e organizzare l'inventario, monitorando costantemente le performance di vendita (kpi). Curare l'allestimento e l'esposizione dei prodotti per valorizzare l'offerta commerciale. Analizzare i risultati commerciali insieme alla direzione, proponendo strategie per il miglioramento continuo delle performance. Gestire eventuali problematiche operative o relative ai clienti con prontezza ed efficacia. Competenze Esperienza consolidata nella gestione operativa e commerciale di punti vendita nel settore abbigliamento sportivo o accessori. Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e gestione del tempo. Spiccate doti comunicative e relazionali per motivare il team e interagire efficacemente con clienti e fornitori. Conoscenza delle dinamiche della vendita al dettaglio e degli strumenti gestionali per il monitoraggio vendite e inventario. Attitudine alla leadership positiva in contesti dinamici e competitivi, specialmente durante fasi di apertura o cambiamento. Requisiti Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o posizione analoga in negozi di abbigliamento e/o accessori. Comprovata capacità nella gestione efficace di team di vendita (circa 5 persone). Buon livello organizzativo, orientamento ai risultati commerciali e capacità decisionale tempestiva. Disponibilità a lavorare nel territorio di Sant'Oreste (RM) con flessibilità oraria legata alle esigenze del punto vendita in apertura. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'Outlet Village di Sant'Oreste rappresenta una nuova realtà commerciale dinamica nel settore dell'abbigliamento sportivo, caratterizzata da un contesto competitivo ma ricco di opportunità. Il cliente punta a creare un ambiente lavorativo stimolante dove la crescita professionale è favorita da un forte spirito collaborativo e da una cultura orientata al risultato. Entrare a far parte dello staff significa contribuire attivamente allo sviluppo del punto vendita fin dalla sua apertura, con possibilità concrete di carriera nell'ambito retail sportivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlrm

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08/10/2026