Trova lavoro per Energia in Italia, L Apos Aquila:79

05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà operante nello sviluppo, costruzione e gestione di impianti fotovoltaici utility-scale, siamo alla ricerca di un Project Control Manager che avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare l'intero framework di Project Control a supporto del portafoglio progetti. Responsabilità La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività di pianificazione, cost control, forecasting, e reporting, garantendo il monitoraggio continuo delle performance di commessa e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative con una responsabilità diretta su due persone. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare metodologie, processi e strumenti di Project Controls applicati ai progetti di sviluppo e costruzione di impianti fotovoltaici utility-scale. - Predisporre, aggiornare e supervisionare i master schedule di progetto attraverso Primavera P6 e/o MS Project, identificando milestone critiche, percorsi critici e rischi di pianificazione. - Garantire il monitoraggio dell'avanzamento fisico ed economico delle commesse, verificandone la coerenza rispetto a budget, baseline e obiettivi aziendali. - Coordinare le attività di cost control, forecasting e cash flow analysis, assicurando la corretta rappresentazione delle performance economiche dei progetti. - Elaborare analisi degli scostamenti e definire KPI finalizzati all'identificazione preventiva di ritardi, extra costi o criticità operative. - Implementare e gestire sistemi di Earned Value Management (EVM) per il monitoraggio delle performance di tempo e costo. - Supportare Project Manager, Construction Manager ed Engineering Manager nella definizione e nell'attuazione di piani di recupero e azioni correttive. - Predisporre reportistica direzionale periodica destinata al management, agli investitori e agli stakeholder di progetto. - Coordinare le attività di controllo relative a fornitori, appaltatori EPC e subcontractor, monitorandone performance, avanzamento e compliance contrattuale. - Partecipare alle riunioni di progetto con stakeholder interni ed esterni, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e scenari previsionali. - Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di Project Controls all'interno dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica o discipline tecnico-economiche affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Project Controls, Project Planning, Cost Control o Project Management all'interno di EPC contractor, developer, utility o società attive nei settori energia, infrastrutture, oil & gas o costruzioni industriali. - Disponibilità a seguire il cantiere e/o di presidiare l'ufficio prossimo agli impianti in costruzione. - Approfondita conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo commessa. - Solida esperienza nell'utilizzo di Primavera P6 e/o Microsoft Project. - Ottima conoscenza della lingua inglese. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Our client is a leading international company operating in the Energy sector, with a strong presence across multiple markets and a dynamic, growth-oriented business environment. Reporting directly to the international headquarters, the Finance Manager will play a key role in driving financial performance, ensuring compliance, and supporting strategic decision-making at local and regional levels. Responsibilities The role will be responsible for the following activities: - Lead and oversee all finance, accounting, treasury, controlling, and tax activities of the local organization. - - Manage, coach, and develop the Finance team, fostering a high-performance and collaborative culture. - Ensure the timely and accurate preparation of monthly, quarterly, and annual financial reporting packages for the Group headquarters. - Coordinate budgeting, forecasting, and long-term financial planning processes. - Monitor business performance through financial analysis, KPI tracking, and variance analysis, providing actionable insights to management. - Ensure compliance with local statutory requirements, tax regulations, and Group policies. - Manage cash flow, working capital, and banking relationships. - Act as the primary point of contact for auditors, tax advisors, and corporate finance stakeholders. - Support strategic initiatives, business growth projects, and process improvement programs. - Partner closely with business leaders to drive profitability, operational efficiency, and informed decision-making. Your Profile Applications will be considered from candidates who meet the following requirements: - Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. - Proven experience in a Finance Manager, Head of Finance, or similar senior finance leadership role. - Previous experience within the Energy, Oil & Gas, Utilities, or related industrial sectors is strongly preferred. - Demonstrated experience managing and developing finance teams. - Strong leadership skills, with the ability to influence stakeholders and drive organizational change. - Solid knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting, treasury, and compliance processes. - Experience working within multinational environments and reporting to international headquarters. - Fluent English, both written and spoken; the role requires daily interaction with global stakeholders. - Strong analytical mindset, business acumen, and problem-solving capabilities. - Proactive, hands-on approach combined with strategic thinking and excellent communication skills. City: Milan Salary: CCNL Elettrico, Quadro level, GAS 75.000€ - 85.000€ + 10% MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ROMA - LHH
Per primario EPC attivo nel mercato Renewables sono alla ricerca di una/un KAM con esperienza nel settore. Responsibilities A riporto della Direzione Commerciale ed in costante rapporto con le Direzioni Operation e Ingegneria d'Offerta , la/il KAM gestirà la relazione cliente end-to-end, assicurando la massima aderenza tra contratto e delivery di progetto. Tra le principali responsabilità: - gestione di un budget e suo raggiungimento mediante scouting e gestione di clienti esistenti; - curare le relazioni con Top Client (Fondi di Investimento, IPP, Utilities e Sviluppatori) su cui garantire i più alti standard di Customer Satisfaction; - gestire con autonomia le trattative contrattuali complesse per commesse EPC ad alto valore; - fare da ponte tra il cliente e le funzioni interne, interagendo costantemente con l'Ingegneria d'Offerta, i Project Manager e la Construction per allineare gli aspetti tecnici e operativi con gli impegni commerciali presi; - interfaccia legale e contrattualistica: collaborare con il contract management nell'analisi e predisposizione della contrattualistica EPC; - analisi di mercato e market intelligence: monitorare i trend di mercato, le evoluzioni normative e le opportunità emergenti (FV, eolico, BESS, data center) per indirizzare il management nelle strategie di sviluppo del business; - sviluppare e mantenere relazioni di valore con partner, distributori e fornitori contribuendo al consolidamento del network. Your Profile - Laurea preferibilmente in materie afferenti all'ingegneria civile/energetica; - Almeno3 anni di esperienza in ruoli commerciali/Key Account Management all'interno di realtà operanti nel settore infrastrutture energetiche; - Profonda conoscenza del mercato dell'energia e delle logiche dei contratti EPC, con particolare focus sulle tecnologie Fotovoltaico, Eolico, BESS, Sottostazioni e Linee MT/AT; - esperienza nella cantieristica e attitudine al lavoro multidisciplinare; - inglese fluente (livello B2 minimo) indispensabile per negoziazioni e relazioni con fondi di investimento e player internazionali - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale in relazione alle esigenze dei clienti e dei siti operativi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale operante nel settore dell'efficientamento energetico, un/una Addetto/a Amministrazione e Fatturazione Attiva Art.1 l.68/99 da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, con particolare focus sul ciclo attivo e sulla fatturazione di servizi ricorrenti , garantendo precisione, puntualità e qualità dei processi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione ed emissione della fatturazione attiva; - Pianificazione e monitoraggio delle scadenze di fatturazione; - Verifica della corretta applicazione delle condizioni contrattuali; - Gestione amministrativa di rinnovi, modifiche contrattuali, cessazioni e adeguamenti economici; - Controllo della completezza e correttezza dei dati necessari alla fatturazione; - Aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni amministrative nei sistemi gestionali; - Registrazione delle operazioni di prima nota; - Monitoraggio degli incassi e supporto nella gestione degli insoluti; - Assistenza ai clienti per richieste e chiarimenti relativi alla fatturazione; - Supporto alle attività di riconciliazione e verifica contabile; - Predisposizione di report amministrativi periodici; - Collaborazione nella definizione e aggiornamento di procedure e processi amministrativo-contabili; - Interfaccia costante con le funzioni Commerciale, Project Management e Amministrazione per la gestione di anomalie e richieste operative; - Supporto alle attività amministrative e contabili dell'area AFC. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 - Diploma in Ragioneria o Istituto Tecnico Economico (indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing) oppure Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile; - Gradita provenienza da società di servizi, consulenza o studi professionali; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; Orientamento al cliente e al risultato Cosa offriamo: - Contratto CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - RAL indicativa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all'esperienza maturata; - Buoni pasto da 10€ per ogni giornata lavorata; - Premio di risultato; - Piano welfare aziendale; - Percorsi di formazione e sviluppo professionale strutturati; - Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e in crescita; - Possibilità di smart working in base alle esigenze del ruolo e flessibilità oraria. #LI-SL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, IPP attiva nel settore PV/BESS/WIND, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager per seguire la fornitura di main equipments nel settore PV e BESS utility-scale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto al Senior Project Manager nel coordinamento e nella supervisione di tutte le attività connesse alla realizzazione di impianti fotovoltaici sul territorio nazionale; - Gestione e coordinamento degli stakeholder interni ed esterni, pubblici e privati, coinvolti nelle diverse fasi di sviluppo e costruzione del progetto; - Pianificazione delle attività di commessa in fase di avvio, con definizione di responsabilità, tempistiche operative, milestone e budget di progetto; - Monitoraggio continuo dell'avanzamento lavori, verificando il rispetto delle scadenze, dei costi e degli obiettivi prefissati; - Supporto nell'identificazione e gestione di criticità progettuali, proponendo azioni correttive e soluzioni operative; - Gestione dell'intero processo di procurement, dalla richiesta d'offerta (RFQ/RFP) fino all'emissione degli ordini di acquisto; - Qualifica e valutazione di fornitori, negoziazione di prezzi, condizioni commerciali, termini di pagamento, garanzie e accordi quadro; - Gestione dei contratti di fornitura e monitoraggio delle performance dei vendor; - Acquisto delle principali apparecchiature di progetto, tra cui moduli fotovoltaici, inverter, tracker, strutture di montaggio, cabine elettriche MT/AT, trasformatori, sistemi SCADA, sistemi di monitoraggio e container BESS; - Coordinamento con i dipartimenti Engineering, Construction, Project Management e Logistics per allineare le forniture ai requisiti tecnici e alle tempistiche di progetto; - Produzione di reportistica periodica su saving, KPI procurement, stato delle forniture e avanzamento degli ordini. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma ad indirizzo tecnico; - Esperienza professionale di almeno 10 anni nella gestione di commesse e progetti in ambito infrastrutturale ed energetico; - Consolidata esperienza nell'approvbigionamento di Key-Equipments solari; - Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD per la consultazione e la gestione della documentazione tecnica di progetto. Si offre: CCNL Energia e Petrolio - II Livello- Livello Quadro - RAL €60.000/80.000 + MBO #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Italia, Lombardia, ERBA - Etjca S.p.a.
Per strutturata azienda cliente attiva nella gestione del servizio idrico del territorio comasco, la filiale di Cantù seleziona un/una IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO.   La persona inserita nel magazzino locale si occuperà di gestire richieste di fornitura, verificare giacenze, richiedere offerta ed emettere ordini. In particolare:   - Gestione documentale: richieste di acquisto, creazione dei fogli di trasferimento, controllo delle quantità rilevate dai colleghi per l'inventario  - Verifica e quadratura: controllo delle discrepanze tra la merce ordinata, quella ricevuta fisicamente (segnalata dai magazzinieri) e quella fatturata/indicata sul DDT - Acquisizione delle richieste di fornitura delle Unità Operative e Locali: verifica presenza merce in magazzino, trasmissione richieste di offerta, registrazione e monitoraggio delle tempistiche , eventuali solleciti ai fornitori - Gestione dei resi: gestione amministrativa della merce difettosa o errata da rispedire a i fornitori - Assistenza alle operazioni inventariali con il personale operativo    Requisiti richiesti:   - diploma tecnico amministrativo - esperienza di almeno 1 - 2 anni in ruoli amministrativi legati alla logistica o alla gestione degli acquisti , occupandosi in autonomia dell'intero iter di gestione del magazzino - buona padronanza del pacchetto Office e utilizzo avanzato di Excel - padronanza delle logiche di magazzino: scorta minima, rotazione dei materiali e inventario.  - gradita conoscenza del materiale idraulico al fine del corretto e veloce inserimento a sistema di codici e descrizioni - attitudine al lavoro in team, problem solving, flessibilità, buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze, proattività - patente B, automunito   Orario di lavoro: full time di 38,5 ore settimanali da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: vicinanza Erba (Co) Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi iniziali con possibile prosecuzione. Inquadramento al 3 livello ccnl Gas-acqua (30-31k)         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Piemonte, novi ligure - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore Servizi e ci ha incaricati della ricerca di:   1 OPERATORE LAVORI RETE E GAS II candidato opererà con il team preesistente all'interno di cantieri del territorio del Novese e risponderà al Responsabile Lavori Rete e Impianti. Dopo adeguato affiancamento, dovrà svolgere le seguenti attività:   - Manutenzione ordinaria e straordinaria delle reti e impianti gas (cabine primarie e secondarie)  - Seguire le attività di travaso odorizzante previa acquisizione di apposito patentino - Realizzazione di nuove condotte e/o allacciamenti comprensiva di operazioni di saldatura su tubazioni in acciaio e polietilene - Utilizzo dei mezzi e strumentazione/ attrezzi aziendali che necessitano di specializzato - Operazioni di montaggio e attivazione gruppi di misura tradizionali e teleletti - Attività di Pronto Intervento   Requisiti e competenze richiesti: - Diploma di scuola media superiore oppure qualifica professionale di natura tecnica con esperienza pregressa nel settore - Patente di guida B o di livello superiore - Buona conoscenza degli strumenti digitali quali PC, tablet, smartphone - Residenza o domicilio nel raggio di 20 km dalla sede di Novi Ligure - Disponibilità a svolgere il servizio di reperibilità per pronto Intervento, dopo adeguato periodo di formazione e affiancamento   Costituiranno requisiti preferenziali: - Esperienza pregressa presso ditta operante nel settore della distribuzione gas naturale o impianti distribuzione e utilizzo di combustibile gassoso - patente C+ CQC - Esperienza pregressa su macchine movimento terra - Esperienza pregressa nell'acquisizione e gestione dati da impianti di telecontrollo - Eventuali corsi di formazione D. Lgs 81/08, attività di cantiere - patentino saldatore acciaio e polietilene - Abilitazioni conseguite con corso di formazione: ad es. lavori in quota, piattaforma elevatrice, macchine movimento terra, carrello elevatore, spazi confinati. - Completano il profilo: capacità di operare in strutture complesse, predisposizione al lavoro di squadra, buone doti di orientamento ai risultati ed alla qualità del servizio, precisione, flessibilità e disponibilità.   Tipologia contrattuale: contratto full-time, a tempo determinato iniziale e finalizzato alla stabilizzazione. Livello inquadramento: La retribuzione annua lorda (RAL) di riferimento per la posizione prevede una fascia base compresa tra € 31.000 e € 33.000 di RAL.  L'inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze e del profilo del candidato selezionato. Sede di lavoro: Novi Ligure (AL)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nell'ambito dei servizi energetici e territoriali a supporto degli enti soci, il seguente profilo professionale da inserire per copertura posizione vacante:   Contabile Junior-Azienda   Descrizione del lavoro La risorsa ricercata sarà inserita nell'ufficio amministrativo, in un team di 4 persone, e si occuperà della contabilità di base, con affiancamento iniziale da parte dei colleghi. In particolare le attività da svolgere saranno le seguenti:   - Gestione della contabilità di base e registrazione dei documenti contabili; - Gestione del ciclo attivo e passivo; - Riconciliazioni bancarie; - Supporto al team amministrativo nelle attività quotidiane.   Requisiti richiesti I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza, anche breve, in ambito contabile/amministrativo; - Conoscenza dei principi base della contabilità, anche se non completa a 360 gradi; - Buona attitudine al lavoro e motivazione a crescere nel ruolo; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e molto buon utilizzo di Excel; - Gradita conoscenza di Team System.   Tipologia di assunzione: Tempo indeterminato Retribuzione: RAL 30-35 K, da commisurare in base al profilo e all'esperienza + ticket restaurant elettronico da 10 euro, welfare aziendale, CCNL Commercio-14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | dalle 8.30 alle 17.30 con flessibilità di mezz'ora in entrata/uscita Luogo di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Energia Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Primo impiego
23/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PASIAN DI PRATO - Etjca S.p.a.
Etjca Group filiale di Udine, cerca per azienda cliente:    TERMOIDRAULICI Luogo di lavoro: Parsian Di Prato Orario di lavoro: A giornata ( lunedì- venerdì)   Le risorse si occuperanno: - installazione impianti  - manutenzianio ordinaria e straordinaria Requisiti: - Diploma o qualifica professionale in amibito elettrico  - minimaesperienza nella mansione  - disponibilità immediata  - autominito    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
Italia, Lombardia, Roncadelle - Relizont
Azienda Cliente, operante nel settore della fornitura di gas ed energia elettrica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO/A ANALISI SCOSTAMENTI E ANOMALIE, da assumere direttamente con contratto a tempo determinato della durata massima di 12 mesi. Sede di lavoro: Roncadelle (BS). Il ruolo di ADDETTO/A ANALISI SCOSTAMENTI E ANOMALIE prevede, in affiancamento ai colleghi dell'area e alla Coordinatrice, la gestione delle attività di acquisizione, controllo e validazione dei dati di misura relativi alle forniture di gas ed energia elettrica. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - acquisire, verificare e validare i dati di misura provenienti dai sistemi di telelettura; - effettuare controlli sulla qualità dei dati, individuando e segnalando eventuali anomalie e incongruenze; - analizzare e gestire gli scostamenti rilevati; - interfacciarsi con le funzioni interne coinvolte nei processi di fatturazione, customer service, operations e approvvigionamento, nonché con i distributori esterni; - svolgere attività di back office a supporto della funzione Logistica; - collaborare alla gestione delle pratiche assegnate, effettuando controlli sui portali dei distributori e seguendo le pratiche relative alle prestazioni. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un diploma, preferibilmente in ambito tecnico-scientifico o economico; - possedere una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel; - possedere attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato, accuratezza e precisione. - essere disponibili al lavoro full time 38 ore settimaneli dal lunedi al venerdi con il seguente orario: dal lunedì al giovedì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 13:30/14:00 alle 17:00/17:30; il venerdì, dalle 8:00 alle 14:00, con orario continuato. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - 3° livello del CCNL Gas-Acqua; - retribuzione annua lorda pari a 30.819,88 euro e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite.  - ticket restaurant del valore di € 10 per ogni giornata di presenza con almeno 3 ore lavorate; - possibilità di usufruire di 6 giornate mensili di smart working; Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della filiale di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/10/2026
Italia, Marche, Camerano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Agente di Vendita B2C Dove Sede di lavoro: Camerano, con possibilità di operare nella Regione Marche. Cosa offriamo - Contratto di collaborazione con partita IVA, non necessariamente come monomandatario - Fisso mensile da 800 € netti. - Piano provvigionale competitivo: circa il 10% su interventi singoli (fotovoltaico, pompa di calore, sistema ibrido) e 2-4% su ristrutturazioni edili. - Formazione interna periodica per aggiornamento tecnico e commerciale Descrizione del ruolo - Gestire la vendita diretta nel canale B2C di soluzioni per l'efficientamento energetico residenziale. - Promuovere prodotti quali pannelli fotovoltaici, pompe di calore, sistemi ibridi, sostituzione infissi e coibentazione di tetti e pareti. - Ampliare la rete commerciale nella Regione Marche attraverso attività di prospezione e fidelizzazione clienti. - Collaborare con il team interno per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Gestire in autonomia il proprio portafoglio clienti, rispettando le politiche aziendali e i mandati in essere. Competenze - Conoscenza tecnica delle soluzioni per l'efficientamento energetico in ambito residenziale. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali per instaurare rapporti di fiducia con i clienti. - Capacità di lavorare in autonomia e organizzare efficacemente il proprio lavoro sul territorio. - Aptitudine alla negoziazione e alla gestione del processo di vendita completo. - Orientamento al risultato e flessibilità nell'adattarsi alle esigenze del mercato. Requisiti - Partita IVA attiva con iscrizione Enasarco obbligatoria. - Esperienza minima di 2 anni nel ruolo commerciale, preferibilmente nel settore edile o dell'efficientamento energetico. - Conoscenze tecniche specifiche relative agli impianti energetici e alle soluzioni abitative efficienti. - Eccellenti doti comunicative e capacità relazionali consolidate sul campo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della Commercial Engineering, specializzata in costruzioni edili ed efficientamento energetico. Con una forte presenza nella Regione Marche, promuove soluzioni innovative volte a migliorare la sostenibilità degli immobili residenziali. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla crescita professionale dei collaboratori attraverso formazione continua e supporto costante. La cultura aziendale valorizza l'autonomia, la proattività e la qualità del servizio offerto ai clienti finali, creando un contesto stimolante per chi desidera svilupparsi nel settore delle energie rinnovabili e dell'edilizia efficiente. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlse
21/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO DISEGNATORE CAD - SETTORE FOTOVOLTAICO La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancherà il team di progettazione nelle attività quotidiane di sviluppo delle commesse, contribuendo alla realizzazione della documentazione tecnica e grafica necessaria per la progettazione degli impianti fotovoltaici. Attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato, avrà l'opportunità di acquisire competenze specialistiche nel settore delle energie rinnovabili e di crescere professionalmente all'interno dell'organizzazione, assumendo nel tempo una sempre maggiore autonomia nelle attività progettuali. L'azienda è interessata a incontrare candidati con formazione tecnica, anche alla prima esperienza professionale, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita in ambito progettuale e dotati di buone capacità di apprendimento, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Responsabile Ufficio Tecnico Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Direzione Tecnica Esterne: Consulenti tecnici, fornitori e partner di progetto   Principali Responsabilità · Supporto ai progettisti nelle attività di sviluppo delle commesse. · Realizzazione e aggiornamento di elaborati grafici mediante AutoCAD. · Redazione e modifica di disegni tecnici e planimetrie di progetto. · Supporto nella predisposizione della documentazione tecnica necessaria allo sviluppo delle commesse. · Organizzazione e aggiornamento della documentazione progettuale. · Collaborazione con il team tecnico nelle attività di progettazione e sviluppo degli impianti fotovoltaici. · Partecipazione al percorso di formazione interna finalizzato all'acquisizione di competenze specialistiche nel settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma tecnico (CAT/Geometra, Perito Elettrotecnico, Perito Industriale o indirizzi equivalenti) e/o Laurea in discipline tecniche. · Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD. · Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. · Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. · Costituisce titolo preferenziale una conoscenza, anche scolastica, del settore elettrico, energetico o impiantistico. · Non è richiesta una precedente esperienza nel settore fotovoltaico.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Forte motivazione all'apprendimento. · Attitudine al lavoro in team. · Capacità organizzative e di gestione delle attività assegnate. · Curiosità e interesse verso il settore delle energie rinnovabili. · Problem solving e approccio proattivo. · Affidabilità e senso di responsabilità.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato/apprendistato. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 33.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate. • Percorso di crescita: Inserimento in un team tecnico strutturato con affiancamento operativo finalizzato allo sviluppo di competenze nella progettazione di impianti fotovoltaici e nelle attività tecniche correlate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Italia, Puglia, FOGGIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Fondata nel 2019 e con sede a Roma, l'azienda è specializzata in efficienza energetica, installazione e manutenzione di impianti elettrici, fotovoltaici e agrivoltaici. Offre un servizio completo che comprende progettazione, installazione, collaudo, gestione operativa e supporto nell'accesso agli incentivi, seguendo il cliente in tutte le fasi del progetto, dall'analisi dei fabbisogni al monitoraggio post-installazione.   Job Title e finalità di Ruolo: ELETTRICISTA MANUTENTORE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma di perito tecnico industriale o affini, e preferibilmente ha una buona conoscenza del settore fotovoltaico. Dovrà occuparsi della manutenzione degli impianti fotovoltaici e agrivoltaici nella zona di Foggia.   Principali Valori Aziendali Rispetto del territorio e del paesaggio Sostenibilità ambientale Innovazione tecnologica Competenza e affidabilità tecnica Centralità delle comunità locali Responsabilità sociale   Principali Responsabilità • Fare manutenzione preventiva e correttiva su sistemi DC (impianti fotovoltaici) e di conversione DC/AC (inverter); • Fare manutenzione correttiva su cavi BT/MT – terminali e giunti; • Fare manutenzione preventiva e correttiva di cabine MT/BT con trasformazione (CEI 78/17), di sistemi S.C.A.D.A. e sistemi di connettività; • Utilizzare strumentazione di misura e testing; • Sistemi di protezione MT/BT (SPI-SPG CEI 016-CEI 021) e interpretazione delle funzioni intervenute; • Mettere in atto manovre di messa in sicurezza elettrica (CEI 11.27 – RI).   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di perito tecnico industriale o affini • Minima esperienza come Elettricista/Manutentore di impianti elettrici, anche civili in media e alta tensione. • Conoscere e applicare le normative di sicurezza nei lavori in prossimità di impianti elettrici (CEI 11.27 – PEI/PES/PAV); • Disponibile a effettuare trasferte giornaliere e a settimane alterne di reperibilità.   Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità • Problem solving operativo • Capacità di lavorare in quota e in sicurezza • Adattabilità e flessibilità • Curiosità tecnica e voglia di aggiornarsi     Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Foggia (FG) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time, auto aziendale e carta carburante. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000€.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
21/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.  Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO - IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nella progettazione esecutiva di impianti fotovoltaici, supportando il team nelle attività di progettazione elettrica e nella gestione delle connessioni alla rete. La figura rappresenterà un punto di riferimento tecnico per lo sviluppo delle commesse, occupandosi del dimensionamento degli impianti, della predisposizione della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione, collaborando attivamente con progettisti interni ed esterni, installatori, enti e personale di cantiere. L'azienda ricerca una persona autonoma, precisa e orientata alla risoluzione dei problemi, capace di coniugare competenze progettuali e approccio operativo. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili, pur rimanendo aperta la valutazione di candidati con una solida preparazione tecnica e un forte potenziale di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Direzione Tecnica   Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Ufficio Acquisti, Direzione Tecnica, Team di Cantiere Esterne: Enti distributori, studi di progettazione, consulenti tecnici, fornitori, installatori e partner di progetto.   Principali Responsabilità · Gestione delle domande di connessione e delle pratiche verso i gestori della rete elettrica. · Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici in bassa e media tensione. · Elaborazione di schemi elettrici unifilari e documentazione tecnica di progetto. · Dimensionamento di cavi, linee elettriche e sistemi di protezione. · Progettazione e verifica di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Dimensionamento e verifica degli impianti di terra. · Esecuzione di calcoli elettrici e verifiche di coordinamento delle protezioni. · Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e avviamento degli impianti. · Collaborazione con progettisti interni ed esterni e interfaccia costante con il personale di cantiere. · Contributo allo sviluppo e all'ottimizzazione delle soluzioni tecniche adottate nei progetti fotovoltaici. Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o discipline affini. · Esperienza nella progettazione elettrica di impianti BT e MT. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico e delle energie rinnovabili. · Autonomia nella gestione delle domande di connessione e delle relative pratiche tecniche. · Conoscenza del dimensionamento di linee, cavi e protezioni elettriche. · Capacità di elaborare schemi elettrici unifilari. · Conoscenza di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Padronanza di AutoCAD e/o dei principali software di progettazione e calcolo elettrico. · Conoscenza delle normative CEI applicabili alla progettazione elettrica.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. · Approccio pratico e orientamento alla soluzione. · Capacità organizzative e di pianificazione. · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. · Buone capacità relazionali e comunicative. · Proattività e orientamento al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato, possibilità di collaborazione con Partita Iva. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
Italia, Marche - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica industriale : - Operaio muratore Posizione La figura si occuperà di : - Esecuzione di tracce e scassi ; - Foratura di pareti e solai; - Predisposizione di alloggiamenti; - Chiusura delle tracce; - Intonacatura e stuccatura; - Fissaggio di strutture di sostegno; - Gestione dei materiali di cantiere Requisiti Si richiede : - Esperienza nel ruolo di minimo 5 anni; - Essere automuniti; - Capacità di eseguire tracce, fori, carotaggi e scassi su pareti e solai. - Buona manualità nelle opere di ripristino (chiusura tracce, intonacatura, rasatura e piccole finiture edili). - Conoscenza e utilizzo in sicurezza delle attrezzature da cantiere (martelli demolitori, flessibili, scanalatori, betoniere). - Disponibilità immediata - Disponibilità ad effettuare trasferte all'interno della regione. Altre informazioni Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento. CCNL Edilizia : RAL 23.000 - 25000 Orario di lavoro: Full-time Sede: Ancona (AN) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Filtra gli annunci di lavoro