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Trova lavoro per Studi professionali e di consulenza in Italy, Calcio:20
28/10/2026 Nuovo!
| Italy, Lombardia, Calcio - Adecco Italia |
| Profilo Per realta strutturata e internazionale siamo alla ricerca di un/una IT Service Desk Specialist . La risorsa sara il primo punto di contatto per gli utenti aziendali per la gestione delle richieste e delle problematiche IT, garantendo un supporto efficace, la continuita operativa e il rispetto degli standard di servizio definiti. Responsabilita Fornire supporto IT di primo livello tramite telefono, e-mail, portale Service Desk e assistenza on-site. Gestire, classificare e monitorare ticket relativi a incident, service request e problematiche tecniche, assicurandone la corretta risoluzione o l'escalation ai team competenti. Gestire il ciclo di vita delle utenze aziendali (creazione, modifica e disattivazione account) tramite Active Directory/Entra ID e Microsoft 365. Configurare, distribuire e gestire dispositivi aziendali quali PC, smartphone e periferiche, mantenendo aggiornato l'inventario IT. Monitorare e fornire supporto agli utenti in ambiente Citrix. Supportare il processo di approvvigionamento hardware e la gestione dei fornitori. Effettuare attivita di troubleshooting su postazioni di lavoro, stampanti, reti locali e connessioni Wi-Fi. Redigere e aggiornare documentazione tecnica, guide utente e knowledge base aziendale. Monitorare KPI e SLA del servizio IT e contribuire al miglioramento continuo dei processi. Garantire il rispetto delle policy IT aziendali e dei requisiti normativi, inclusi GDPR e SOX. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Esperienza di 1-2 anni in ruoli di Service Desk o Help Desk IT, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali. Buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenza di sistemi operativi Windows e nozioni base di Windows Server. Competenze su Microsoft 365, Active Directory ed Entra ID. Esperienza nella gestione di dispositivi mobili e strumenti MDM (es. Intune). Conoscenze di base di networking (TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi). Familiarita con ambienti Citrix e servizi cloud Microsoft Azure. Conoscenza dei processi ITIL e dei sistemi di ticketing. Ottime capacita di problem solving, orientamento al cliente interno e capacita di lavorare in team. Informazioni retributive Retribuzione: RAL indicativa 25.000 € - 30.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza. CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione Livello: Da valutare in base all'esperienza. Qualifica: Impiegato IT Service Desk Specialist. Benefit Formazione tecnica continua. Possibilita di crescita professionale in un contesto strutturato e internazionale. Welfare e benefit previsti dal CCNL applicato. Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Full Time. Inserimento diretto in azienda. La ricerca e' rivolta a candidati con forte interesse per il mondo IT e orientamento al supporto degli utenti interni. Disponibilita a collaborare con team nazionali e internazionali garantendo elevati standard di servizio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/10/2026
| Italy, Lombardia, Pedrengo - Adecco Italia |
| Profilo Per strutturata realta del settore alimentare, situata nelle vicinanze di Seriate (BG), ricerchiamo una persona da inserire tramite Stage all'interno del team Quality Assurance. A riporto del Responsabile Assicurazione Qualita e in affiancamento ai colleghi Senior, avrai modo di acquisire le competenze per operare in un contesto organizzato e altamente regolamentato, acquisendo una visione concreta dei processi di rilascio prodotti, qualita e compliance. Responsabilita supporto al controllo documentale dei prodotti in fase di rilascio, nel rispetto delle normative di qualita; analisi e gestione di reclami, segnalazioni e richieste provenienti da clienti e fornitori; contributo alla definizione e implementazione delle azioni correttive e preventive; supporto nella redazione e revisione della documentazione di qualita. Skill e Professionalita Laureando/a o neolaureato/a in Scienze e Tecnologie Alimentari o titolo equivalente; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; conoscenza della lingua inglese a livello B1-B2; buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team; precisione, attitudine all'analisi dei dati e capacita organizzative. Informazioni retributive Retribuzione: 500€ netti mese Qualifica: Stagista Durata contrattuale: 6 mesi con possibilita di successiva assunzione in qualita di dipendente Benefit Mensa aziendale gratuita Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026
| Italy, Lombardia, Romano Di Lombardia - Adecco Italia |
| Profilo Per realta industriale operante nel settore della produzione di manufatti in cemento, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione proveniente dal settore edile o da contesti di acciaierie/fonderie da inserire all'interno del team produttivo. Responsabilita Coordinare 15/16 operatori e supervisionare le attivita produttive garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Assicurare il rispetto delle procedure di lavorazione, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Monitorare costantemente l'andamento della produzione, individuando eventuali criticita e intervenendo tempestivamente per risolverle. Verificare il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature, collaborando con le funzioni competenti per la gestione delle manutenzioni. Coordinare le attivita logistiche e il rifornimento delle scorte di magazzino, interfacciandosi con l'ufficio acquisti per garantire la disponibilita dei materiali necessari alla produzione. Collaborare quotidianamente con i responsabili delle diverse aree aziendali per assicurare il corretto flusso delle attivita produttive. Gestire eventuali situazioni di conflitto all'interno del reparto, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Skill e Professionalita Diploma ad indirizzo tecnico. Preferibile esperienza nel ruolo o in contesti produttivi, preferibilmente nel settore dei manufatti in cemento o materiali per l'edilizia. Disponibilita a lavorare su turni, qualora richiesto dall'organizzazione aziendale. Spiccate capacita organizzative e di pianificazione. Ottime doti relazionali, leadership e gestione del personale. Capacita di problem solving e orientamento al risultato. Buona conoscenza dei processi produttivi industriali. Completano il profilo Capacita di lavorare sotto pressione e di gestire le priorita. Attitudine al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. Forte senso di responsabilita e autonomia operativa. Informazioni retributive Sede di lavoro: Vicinanze di Romano di Lombardia Contratto a tempo indeterminato CCNL Laterizi industria, 13 mensilita RAL: 40/45K. Full time dal lunedi al venerdi + disponibilita al sabato mattina, I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/10/2026
| Italy, Lombardia, Curno - Adecco Italia |
| Sei neolaureato/a in Economia o Ingegneria Gestionale e ti piacerebbe entrare nel mondo della logistica in una realta multinazionale strutturata? Questa e' la tua occasione!Per BREMBO NV (sito di CURNO), cerchiamo 2 Junior Logistics Specialist da inserire nell'area Logistica della GBU Aftermarket.Entrerai a far parte del team di Replenishment, dove potrai sviluppare le tue competenze nell'analisi dei dati, nella gestione degli stock e nel monitoraggio delle performance logistiche, collaborando alle attivita di approvvigionamento e distribuzione dei prodotti aftermarket.TI OCCUPERAI DI:- Supporto nella gestione degli ordini e degli stock di prodotti aftermarket (prodotti idraulici, fluidi, accessori ecc.)- Elaborazione e analisi dei dati tramite Excel- Analisi dei livelli di servizio del provider logistico e delle consegne effettuate- Monitoraggio delle tempistiche di consegna- Monitoraggio degli stock interni dei prodotti aftermarketSI CHIEDE:- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale- Ottima conoscenza di Excel- Preferibile conoscenza di Power BI- Discreta conoscenza della lingua inglese- Buone capacita analitiche, organizzative e di gestione dei datiSI OFFRE:Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi (CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3 - Retr. Oraria € 13,33/ Mensile €2.311,32).Inserimento previsto per inizio dicembre.Se vuoi mettere in pratica le tue competenze e iniziare il tuo percorso professionale in ambito logistico, questa e' l'occasione giusta. Candidati ora! Disponibilita oraria: Full Time |
22/10/2026
| Italy, Lombardia, Brescia - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IMPIEGATO/A PAGHE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: - Elaborazione mensile di cedolini paga e gestione degli adempimenti contributivi e fiscali correlati. - Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale (Uniemens, CU, Modello 770, Autoliquidazioni INAIL, ecc.) - Gestione delle pratiche di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni). - Supporto e consulenza alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale e normativa del lavoro Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Percorso formativo in ambito giuridico, economico o similari - Esperienza pregressa di 5-10 anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali L'inserimento è previsto per Studio professionale nei pressi del centro di Brescia. Tipo di assunzione: a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 30.000 e i 35.000 euro– CCNL: Studi professionali Disponibilità lavorativa: Full time dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 Luogo di lavoro: Brescia (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
22/10/2026
| Italy, Lombardia, TREVIGLIO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| ETJCA GROUP SPA, filiale di Treviglio (BG), ricerca per studio professionale a TREVIGLIO (BG) un/a: IMPIEGATO/A PAGHE FULL TIME La risorsa si occuperà dell'elaborazione delle paghe con diversi CCNL. Si richiedono: -Esperienza anche breve in studi professionali/consulenti del lavoro; -Conoscenza multisettoriale a livello di CCNL. Orario di lavoro: FULL TIME, da lunedi a venerdi. Luogo di lavoro: TREVIGLIO (BG) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Si richiedono: -Esperienza anche breve in studi professionali/consulenti del lavoro; -Conoscenza multisettoriale a livello di CCNL. |
21/10/2026
| Italy, Lombardia, Capriano Del Colle - Adecco Italia |
| Profilo Uno/una stagista HR in ADECCO Adecco Spa, filiale di Capriano del Colle (provincia di Brescia), ricerca uno/una stagista HR da inserire all'interno della propria struttura di filiale. La risorsa sara affiancata dal team e verra formata sulle principali attivita di selezione del personale nel contesto della consulenza per le risorse umane. Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo nelle attivita di front office e di accoglienza dei candidati, oltre al supporto nella gestione dell'intero processo selettivo. Lo stage e' rivolto a laureati e laureate in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico interessati a sviluppare competenze concrete nelle risorse umane. L'orario di lavoro e' full time e la risorsa potra usufruire dei benefit aziendali previsti. L'indennita prevista e' di 600 euro mensili e 6 euro netti al giorno di buono pasto. Responsabilita Gestire attivita di front office di filiale, garantendo accoglienza ordinata e professionale alle persone candidate in ingresso. Occuparsi dell'accoglienza dei candidati, fornendo le prime informazioni sulla procedura di selezione e sui servizi offerti dalla filiale. Supportare l'impostazione e la conduzione dei colloqui conoscitivi, seguendo le indicazioni del team di filiale e le procedure interne Adecco. Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali indicati, assicurando chiarezza dei contenuti e coerenza con i profili ricercati. Redigere report di selezione relativi ai colloqui svolti e alle candidature gestite, mantenendo aggiornate le informazioni necessarie al lavoro del team. Effettuare contatti telefonici con clienti e aziende prospect, svolgendo attivita di fidelizzazione e azioni di prima conquista commerciale. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico, conseguita o in fase di completamento. Interesse concreto per l'ambito delle risorse umane e della selezione del personale, con motivazione ad apprendere sul campo. Buone capacita relazionali e comunicative, utili nella gestione dell'accoglienza candidati e dei contatti telefonici con le aziende. Attitudine organizzativa e precisione nella gestione degli annunci, dei colloqui conoscitivi e della redazione dei report di selezione. Disponibilita a un orario di lavoro full time, con flessibilita e impegno costante nelle attivita quotidiane di filiale. Buon utilizzo degli strumenti informatici di base, necessari per la gestione dei candidati, degli annunci e della reportistica interna. Benefit Orario di lavoro: full time presso la filiale Adecco di Capriano del Colle, facilmente raggiungibile dal territorio di Brescia e dintorni. Inserimento in stage con percorso formativo strutturato, che prevede affiancamento e supporto continuo nelle attivita di selezione del personale. Accesso ai benefit aziendali previsti per la figura di stagista di filiale, secondo le politiche interne dell'azienda. Opportunita di conoscere dall'interno una realta di consulenza specializzata, attiva nella selezione e gestione del personale per diverse aziende clienti. Retribuzione o indennita di stage definita secondo normativa vigente e politiche aziendali, comunicata in modo trasparente durante il processo di selezione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
20/10/2026
| Italy, Lombardia, BERGAMO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere (CSE), da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Provincia di Bergamo Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere (CSE) prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere; Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
17/10/2026
| Italy, Lombardia, Dalmine - Adecco Italia |
| Profilo ASPP | ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Per solida realta industriale della provincia di Bergamo, operante nella progettazione e produzione di macchinari e impianti destinati a diversi settori applicativi, siamo alla ricerca di un/una: ASPP - ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE La risorsa sara inserita all'interno dell'area Salute, Sicurezza e Ambiente e affianchera un HSE e un RSPP, supportando le attivita legate alla gestione della sicurezza aziendale e dei cantieri presso clienti. Il ruolo prevede frequenti trasferte giornaliere presso siti produttivi del nord Italia (no trasferte con pernottamento), cantieri e clienti. Responsabilita Principali responsabilita Supportare l'RSPP e l'HSE nelle attivita relative alla salute e sicurezza sul lavoro. Collaborare alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento della documentazione aziendale. Effettuare sopralluoghi presso sedi operative e cantieri. Verificare l'applicazione delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti. Gestire e monitorare la formazione obbligatoria del personale. Erogare attivita formative interne in materia di salute e sicurezza. Supportare la gestione di audit, ispezioni e verifiche interne. Collaborare nella gestione di eventuali non conformita e nell'implementazione delle azioni correttive. Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per la diffusione della cultura della sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Abilitazione come ASPP con completamento dei Moduli A, B e C previsti dalla normativa vigente. Abilitazione come Formatore per la Sicurezza . Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali, metalmeccanici o impiantistici. Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Disponibilita a frequenti trasferte giornaliere. Capacita organizzative, autonomia operativa e buone doti relazionali. Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori diversi. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza maturata in aziende metalmeccaniche, impiantistiche o nel settore edile. Conoscenza degli aspetti ambientali e dei sistemi di gestione HSE. Informazioni retributive Retribuzione:32.000 - 40.000 CCNL:metalmeccanico industria Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
17/10/2026
| Italy, Lombardia, Caravaggio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description IDRAULICO/A SALDATORE/TRICE A ELETTRODO Dove Sede di lavoro: Caravaggio. Cosa offriamo - Assunzione diretta inizialmente a tempo determinato, finalizzata all'indeterminato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00 ? 17:00 con eventuali straordinari sporadici. - RAL indicativa di circa 30000 euro, con fascia salariale tra 28000 e 32000 euro. - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 livello C2. Descrizione del ruolo - Costruzione e manutenzione di impianti idraulici industriali presso le sedi dei clienti. - Interfacciarsi con i manutentori interni per coordinare interventi tecnici e operativi. - Sostituzione e installazione di pompe, caldaie, sistemi di riscaldamento (a caldaia o a pavimento) e impianti di scarico. - Lavorare direttamente su componenti quali tubi, valvole e altri elementi idraulici. - Esecuzione di saldatura ad elettrodo su tubazioni e innesti in acciaio inox con precisione e autonomia. - Gestione di lavori più semplici come installazione e manutenzione di lavandini, sanitari, docce, ecc. Competenze - Solida esperienza come idraulico/a con conoscenza approfondita dei lavori idraulici civili e industriali. - Abilità nella saldatura ad elettrodo su acciaio inox con capacità operativa autonoma. - Capacità di lavorare in modo preciso e ordinato anche in ambienti complessi o variabili. - Attitudine al problem solving tecnico e gestione autonoma delle attività quotidiane. Requisiti - Esperienza consolidata come idraulico/a in ambito civile ed eventualmente industriale. - Padronanza della saldatura ad elettrodo. - Autonomia nell'esecuzione delle attività assegnate senza necessità di supervisione costante. - Disponibilità a lavorare full-time secondo l'orario indicato, con eventuali straordinari sporadici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti idraulici industriali, riconosciuta per la qualità tecnica dei propri servizi e l'affidabilità sul territorio. Si offre un contesto stimolante dove la professionalità dell'operatore è centrale per il successo delle commesse affidate. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axltrv #LI-GENERAL |
16/10/2026
| Italy, Lombardia, Brescia - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Apprendistato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Bresica, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore della protezione ambientale e della sicurezza del lavoro, di un* BACK OFFICE AMMINISTRATIVO (Neo diplomato/a). Lo studio professionale si occupa di pratiche ambientali per la gestione di rifiuti, autorizzazioni ambientali, documentazione trattamento e smaltimento rifiuti. La risorsa, inizialmente, si occuperà di: - Supporto alle attività amministrative e documentali dell'ufficio; - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale; - Compilazione di moduli, pratiche e modulistica dedicata ai clienti; - Gestione delle iscrizioni a corsi, visite mediche e adempimenti normativi; - Inserimento e aggiornamento dati sui gestionali aziendali; - Supporto nella preparazione della documentazione relativa a sicurezza sul lavoro e ambiente; - Contatto telefonico ed e-mail con clienti, enti e fornitori. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore (preferibilmente indirizzo geometra, agrario o informatico) - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Conoscenza di programmi di disegno (es. Autocad) - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team; - Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in attività di back office e/o conoscenza della normativa in ambito gestione rifiuti. Cosa offriamo: - Inserimento in un settore dinamico e in costante crescita, con iniziale affiancamento; - Percorso di formazione e affiancamento strutturato; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Si prevede: - Iniziale contratto in apprendistato; - CCNL Commercio; - 40 ore settimanali, dal lun al ven con orario flessibile (dalle 7:00 alle 19:00, garantendo la copertura di 8 ore); - RAL 1600-1700€ lordi al mese; - Rimborso spese in caso di trasferte. Luogo di lavoro: Brescia Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
16/10/2026
| Italy, Lombardia, Brescia - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Bresica, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore della protezione ambientale e della sicurezza del lavoro, di un* BACK OFFICE AMMINISTRATIVO. Lo studio professionale si occupa di pratiche ambientali per la gestione di rifiuti, autorizzazioni ambientali, documentazione trattamento e smaltimento rifiuti. La risorsa, inizialmente, si occuperà di: - Supporto alle attività amministrative e documentali dell'ufficio; - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale; - Compilazione di moduli, pratiche e modulistica dedicata ai clienti; - Gestione delle iscrizioni a corsi, visite mediche e adempimenti normativi; - Inserimento e aggiornamento dati sui gestionali aziendali; - Supporto nella preparazione della documentazione relativa a sicurezza sul lavoro e ambiente; - Contatto telefonico ed e-mail con clienti, enti e fornitori. Requisiti richiesti: - Laurea in Scienze Ambientali / Scienze e Tecnologie per l'Ambiente o Ingegneria Ambientale / Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Conoscenza di programmi di disegno (es. Autocad) - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team; - Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in attività di back office e/o conoscenza della normativa in ambito gestione rifiuti. Cosa offriamo: - Inserimento in un settore dinamico e in costante crescita, con iniziale affiancamento; - Percorso di formazione e affiancamento strutturato; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Si prevede: - Iniziale contratto in apprendistato; - CCNL Commercio; - 40 ore settimanali, dal lun al ven con orario flessibile (dalle 7:00 alle 19:00, garantendo la copertura di 8 ore); - RAL 1700-1800€ lordi al mese; - Rimborso spese in caso di trasferte. Luogo di lavoro: Brescia Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
16/10/2026
| Italy, Lombardia, BRESCIA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| La nostra Azienda Cliente, situata a Brescia città, leader nel settore delle certificazioni, ci ha affidato l'incarico di ricercare una Persona interessata a ricoprire la figura di TECNICO INFORMATICO SENIOR da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Brescia nord La mansione di TECNICO INFORMATICO SENIOR ideale sarà responsabile delle strategie di digitalizzazione, con l'obiettivo di sviluppare nuovi progetti e ottimizzare i sistemi esistenti. Avrà la responsabilità di gestire le relazioni con i fornitori, assicurando l'efficienza e l'efficacia delle soluzioni tecnologiche adottate. Collaborerà con i team interni per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni IT innovative. Per ricoprire il ruolo di è necessario: - Essere in possesso di un diploma o laurea nel settore informatico; - avere esperienza comprovata nella mansione proposta; - Attitudine al problem solving. L'inquadramento contrattuale prevede: - CCNL Commercio; il livello di retribuzione sarà commisurato alla reale esperienza del candidato; - Retribuzione annuale lorda di circa euro 40.000 e comunque commisurata all' esperienza e competenze già acquisite dal candidato in valutazione; - Walfare aziendale e buoni pasto; - Orario di lavoro a tempo pieno: dal lunedì al venerdì. Lavoro in presenza. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Manerbio Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
16/10/2026
| Italy, Lombardia, Orio al Serio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Consulente tecnico per la sicurezza Dove Sede di lavoro: Orio al Serio. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato o apprendistato - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. - RAL compresa tra 28000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - 13esima e 14esima mensilità incluse. - Auto aziendale ad uso strumentale o promiscuo, da valutare in base alla richiesta del candidato. - Buoni pasto elettronici del valore di 10 euro ciascuno. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e specializzato nel settore della consulenza ambientale e sicurezza. Descrizione del ruolo - Fornire consulenza ambientale, di igiene e sicurezza presso clienti ubicati in Lombardia. - Svolgere attività tecnico-professionali autonome di prevenzione, verifica e controllo in materia di igiene e sicurezza ambientale ed occupazionale nei luoghi di vita e lavoro. - Gestire aspetti relativi all'igiene degli alimenti e delle bevande, nonché alla sanità pubblica e veterinaria. - Applicare conoscenze specifiche per garantire la conformità normativa e la tutela della salute nei contesti aziendali seguiti. Competenze - Conoscenza tecnico-professionale della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. - Capacità di operare con autonomia nelle attività di controllo e consulenza ambientale e occupazionale. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare il decreto 81/08 (preferibile). - Eccellenti doti organizzative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con i clienti. - Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio nell'analisi dei rischi ambientali e lavorativi. Requisiti - Laurea preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o titoli affini. - Esperienza anche minima nel ruolo o in attività similari nell'ambito della sicurezza sul lavoro. - Conoscenza preferibile del decreto legislativo 81/08 sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una società specializzata nella consulenza per certificazioni qualità, sicurezza, ambiente e formazione professionale accreditata dalla Regione Lombardia. Offre soluzioni personalizzate per supportare le imprese nella crescita sostenibile e nella conformità normativa. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato all'innovazione, con un forte focus sulla collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale continuo. La cultura aziendale promuove rispetto, sicurezza sul lavoro e benessere dei dipendenti, valorizzando il contributo individuale nel miglioramento costante dei processi interni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
15/10/2026
| Italy, Lombardia, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegate/i provenienza studi notarili Dove Sede di lavoro: Brescia, con orario full time su giornata dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 25000 e 35000 euro. - CCNL Studi professionali - CNEL H442 - Benefit: assegnazione del posto auto riservato. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente stabile e strutturato. Descrizione del ruolo - Supportare i notai nella gestione delle pratiche, clienti e adempimenti amministrativi e legali collegati agli atti notarili. - Preparare le pratiche raccogliendo documenti necessari per compravendite immobiliari, mutui, successioni e costituzioni societarie. - Verificare la completezza della documentazione e richiedere visure catastali, ipotecarie e camerali. - Predisporre la documentazione per rogiti e mutui, gestendo autonomamente atti di compravendita immobiliare. - Controllare dati catastali e urbanistici; mantenere rapporti con banche, agenzie immobiliari e clienti. - Gestire pratiche societarie quali costituzione di società, modifiche statutarie, verbali di assemblea, rinnovi cariche societarie, rilascio procure e deposito atti presso il Registro delle Imprese. - Organizzare appuntamenti con il notaio e raccogliere informazioni necessarie alla pratica per una gestione efficiente dei clienti. - Eseguire adempimenti post-atto quali registrazione presso Agenzia delle Entrate, trascrizioni nei registri immobiliari, volture catastali e archiviazione documentale. Competenze - Conoscenza approfondita della normativa notarile relativa a compravendite immobiliari, mutui, successioni e pratiche societarie. - Capacità di predisporre atti notarili e contratti in modo preciso ed autonomo. - Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità nelle attività quotidiane dello studio notarile. - Riservatezza assoluta nella gestione di informazioni sensibili e delicate. - Attitudine al lavoro in team con i notai e gli altri collaboratori dello studio. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 4/5 anni in ruolo analogo presso studi notarili consolidati. - Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza o Economia oppure diploma. - Eccellente precisione operativa ed autonomia nell'esecuzione delle mansioni assegnate. - Capacità organizzative elevate per gestire contemporaneamente più pratiche complesse. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio notarile affermato con sede a Brescia che garantisce un ambiente lavorativo professionale, dinamico e rispettoso delle persone. Lo studio valorizza la competenza tecnica unita a un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Offre condizioni contrattuali stabili con possibilità di crescita attraverso l'acquisizione progressiva di responsabilità nell'ambito notarile. Il contesto è ideale per candidati motivati che desiderano consolidare la propria carriera nel settore legale in modo serio e continuativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BUPALAZZOLO |
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