Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Bresica, è alla ricerca per conto di un‘azienda cliente operante nel settore della protezione ambientale e della sicurezza del lavoro, di un* BACK OFFICE AMMINISTRATIVO.
Lo studio professionale si occupa di pratiche ambientali per la gestione di rifiuti, autorizzazioni ambientali, documentazione trattamento e smaltimento rifiuti.
La risorsa, inizialmente, si occuperà di:
Supporto alle attività amministrative e documentali dell‘ufficio;
Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale;
Compilazione di moduli, pratiche e modulistica dedicata ai clienti;
Gestione delle iscrizioni a corsi, visite mediche e adempimenti normativi;
Inserimento e aggiornamento dati sui gestionali aziendali;
Supporto nella preparazione della documentazione relativa a sicurezza sul lavoro e ambiente;
Contatto telefonico ed e-mail con clienti, enti e fornitori.
Requisiti richiesti:
Laurea in Scienze Ambientali / Scienze e Tecnologie per l‘Ambiente o Ingegneria Ambientale / Ingegneria per l‘Ambiente e il Territorio;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook;
Conoscenza di programmi di disegno (es. Autocad)
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Predisposizione all‘apprendimento e al lavoro in team;
Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in attività di back office e/o conoscenza della normativa in ambito gestione rifiuti.
Cosa offriamo:
Inserimento in un settore dinamico e in costante crescita, con iniziale affiancamento;
Percorso di formazione e affiancamento strutturato;
Opportunità di crescita professionale all‘interno dell‘azienda;
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.
Si prevede:
Iniziale contratto in apprendistato;
CCNL Commercio;
40 ore settimanali, dal lun al ven con orario flessibile (dalle 7:00 alle 19:00, garantendo la copertura di 8 ore);
RAL 1700-1800€ lordi al mese;
Rimborso spese in caso di trasferte.
Luogo di lavoro: Brescia
Iter di selezione:
Screening cv
Intervista telefonica
Colloquio / Video colloquio
Colloquio con l‘azienda
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Vedi dettagli
Studi professionali e di consulenza
Ricerca e sviluppo
No
Mappa
45.524135210.2173147
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi: Addetto/a alle pulizie La risorsa si occuperà dell'attività di pulizie e riordino degli ambienti all'interno di uffici. Requisiti:preferibile esperienza, anche breve, in attività di pulizia;buona manualità;precisione e attenzione ai dettagli;disponibilità a lavorare part-time. Si offre: Contratto di lavoro part-time, con inquadramento al Livello D2CCNL Pulizie Civili, retribuzione lorda oraria di € 7,33 Luogo di lavoro: CORMONS (GORIZIA) Orario di lavoro: Venerdì (o altra giornata a scelta) dalle 12.00 alle 14.15 - 2 ore 15 min. a settimana SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordest
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi: Addetto/a alle pulizie La risorsa si occuperà dell'attività di pulizie e riordino degli ambienti all'interno di uffici. Requisiti:preferibile esperienza, anche breve, in attività di pulizia;buona manualità;precisione e attenzione ai dettagli;disponibilità a lavorare part-time. Si offre: Contratto di lavoro part-time, con inquadramento al Livello D2CCNL Pulizie Civili, retribuzione lorda oraria di € 7,33 Luogo di lavoro: CORNO DI ROSAZZO (UDINE) Orario di lavoro: Mercoledì (o altra giornata a scelta) dalle 12.00 alle 14.15 - 2 ore 15 min. a settimana SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordest
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente un/a CUOCO/A . Mansioni: La risorsa si occuperà in autonomia della preparazione di primi piatti e relativi condimenti / salse, nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme HACCP. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa come cuoco, preferibilmente in mense, comunità o ristorazione collettiva Conoscenza delle tecniche di preparazione dei primi piatti - Attestato HACCP in corso di validità (preferenziale) Disponibilità immediata Precisione, pulizia e capacità di lavoro in team Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 07:00 alle 15:30 con 30 minuti di pausa. Sede di lavoro: Roma - Zona Montecitorio (Centro) Contratto: Iniziale di 3 mesi in somministrazione con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto in azienda. Inquadramento: CCNL Turismo - IV LivelloSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".#centrosud
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:IMPIEGATO/A BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A in tirocinioLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: zona di Dronero (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: TIROCINIOCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIOrario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornalieroRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €600 / €800 mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Attività di contabilità generale;Gestione della corrispondenza e del flusso di email e telefonate aziendali;Archiviazione documentale (cartacea e digitale) e inserimento dati a gestionale;Attività di back office amministrativo e segreteria generale;Collaborazione con i vari uffici per il coordinamento delle informazioni contabili e amministrative.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Disponibilità immediata;Automunito/a;Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante ricerca:CARRELLISTALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: zona di TORRE SAN GIORGIO (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione iniziale con ottica assuntiva in aziendaCCNL applicato: METALMECCANICA-INDUSTRIALivello di inserimento previsto: D1Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / due turni (6.00/14.00 - 14.00/22.00)RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Movimentazione di merci e materiali mediante carrello elevatore;Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto;Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali;Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita;Sistemazione e organizzazione del magazzino;Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Disponibilità immediata;Possesso del patentino per il carrello elevatore;Automunito/a;Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza e ambiente da assumere a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Orbassano
Il ruolo di tecnico sicurezza e ambiente prevede:
- dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008
- predisposizione del documento di valutazione dei rischi
- individuazione delle misure di prevenzione e protezione
- analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione
- modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative
- sviluppare processi autorizzativi quali AUA, AIA, emissioni in atmosfera, scarichi idrici.
- predisposizione pratiche ambientali (MUD, FGAS, gestione solventi, ecc.)
- programmare l'attività di verifica ambientale
- definire, in accordo con la direzione, le misure preventive per evitare comportamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti
- verificare la conformità del sistema di gestione alla normativa e alla politica ambientale dell'azienda
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico;
- conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza;
- conoscenza del D. Lgs. 152/2006 con relativa capacità di predisposizione delle pratiche ambientali (AUA, autorizzazioni emissioni in atmosfera, MUD, FGAS, ecc.)
- attestati di formazione specifici se in possesso (es. RSPP, Auditor HSE)
- la conoscenza della norma ISO 14001 sarà considerata un plus.
- qualifica come formatore per la sicurezza (è richiesto attestato "Formazione formatori")
- disponibilità a consulenze continuative presso i clienti;
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato tecnico
- ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO
- retribuzione: 25 K - 30 K
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Profilo Adecco Fashion&Design, per conto di noto Brand del Lusso, e' alla ricerca di una figura di HSE SPECIALIST La risorsa, per circa 14 mesi, in Sostituzione Maternita, fara parte del Dipartimento Risorse Umane, fornendo supporto nell'implementazione delle Politiche di Salute, Sicurezza e Ambiente in tutta l'organizzazione aziendale. Questa esperienza permettera al/la candidato/a di promuovere una cultura orientata alla protezione della salute, della sicurezza e dell'ambiente, garantendo l'attuazione dei requisiti legali in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, D.Lgs. 81/08. Responsabilita Diffusione e rafforzamento della cultura HSE all'interno dell'organizzazione e delle relative iniziative che incoraggiano un comportamento proattivo a tutti i livelli. Aggiornare e redigere le procedure relative alla sicurezza e alla salute sul luogo di lavoro e alla prevenzione ambientale. Fornire supporto nel mantenimento della conformita alla legge sulla sorveglianza sanitaria, alla formazione dei lavoratori e alle norme relative alla sicurezza e alla salute sul luogo di lavoro. Aggiornare i piani di emergenza ed evacuazione degli stabilimenti di lavoro. Identificare i rischi di interferenza con le aziende esterne che forniscono manutenzione e servizi all'interno del contesto aziendale, al fine di redigere gli appositi documenti. Collaborare al mantenimento della certificazione ambientale ISO14001. Svolgere attivita di back-office del dipartimento e gestire strumenti specifici (soluzione Zucchetti Safety) per l'archiviazione e la gestione dei dati. Skill e Professionalita Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale o in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o esperienza equivalente nel campo HSE. Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile in aziende strutturate Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) Disponibilita a trasferte sul plant di Radda in Chianti I certificati di qualificazione ASPP saranno considerati un plus Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, la conoscenza di Excel e' obbligatoria Eccellenti capacita comunicative e di lavoro di squadra Affidabilita e precisione Approccio orientato alla risoluzione dei problemi e al processo decisionale Informazioni Aggiuntive Si offre - Contratto diretto con l'Azienda a tempo determinato di Sostituzione Maternita per circa 14 mesi. - CCNL Pelli Cuoio Industria con 14 mensilita- RAL fino a 36.000€- Premio produzione, welfare aziendale e mensa gratuita Luogo di lavoro: Strada in Chianti con trasferte su Radda in Chianti I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
