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Trova lavoro per Ingegneria/Progettazione in Italia, Lavagno:25

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Sommacampagna - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per importante realtà italiana in forte crescita operante nel settore degli impianti tecnologici integrati, energia e sostenibilità, un/una Progettista Elettrico Senior. L'azienda rappresenta un punto di riferimento a livello nazionale nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici complessi per clienti industriali e del terziario, distinguendosi per innovazione, solidità e continua crescita. [cubi.com], [vymaps.com] La sfida La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio tecnico e avrà un ruolo chiave nella progettazione elettrica di commesse ad elevato contenuto tecnologico, collaborando con un team multidisciplinare e seguendo progetti di rilievo su scala nazionale. Responsabilità - Progettazione di impianti elettrici in ambito industriale e terziario. - Redazione di schemi elettrici, dimensionamenti e documentazione tecnica. - Elaborazione di computi e specifiche tecniche. - Interfaccia con Project Manager, clienti e fornitori. - Supporto tecnico nelle fasi di realizzazione e collaudo. - Coordinamento delle attività progettuali nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica. - Esperienza consolidata nella progettazione di impianti elettrici. - Buona conoscenza delle normative di settore. - Capacità di lettura e sviluppo di elaborati tecnici. - Approccio orientato alla soluzione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà strutturata, dinamica e in forte espansione. - Possibilità di lavorare su progetti sfidanti e ad alto livello tecnologico. - Ambiente collaborativo, caratterizzato da elevata competenza tecnica. - Percorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze. - RAL compresa tra €50.000 e €60.000, commisurata all'esperienza. - 1 giorno di smart working a settimana.#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA) Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico - esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici - conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna). Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia Settore: Consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL Commercio e Terziario RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato Smart working e flessibilità LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del dipartimento qualità di una importante realtà del settore manifatturiero della provincia di Verona. Responsibilities La figura, riportando al Plant Director, avrà un ruolo strategico nella gestione e nel miglioramento della qualità di prodotto e di processo, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore. Coordinerà sia gli aspetti di assicurazione sia di controllo qualità, con il relativo team di lavoro dedicato, e nello specifico le sue attività saranno: - Gestire e monitorare il Sistema Qualità, implementando azioni di miglioramento continuo e assicurando il rispetto delle normative interne e dei requisiti richiesti dai clienti - Coordinare le attività di audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti certificatori e clienti per garantire il mantenimento delle certificazioni (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) - Collaborare con i reparti Produzione, Supply Chain e Commerciale per ottimizzare il livello qualitativo dei prodotti e garantire la soddisfazione del cliente - Gestire le non-conformità interne ed esterne, implementando strumenti di problem-solving per il miglioramento continuo (es. 8D, FMEA, Root Cause Analysis) - Analizzare e gestire i reclami dei clienti, individuando le cause e implementando azioni correttive per ridurre le non-conformità - Monitorare e migliorare i KPI di qualità, predisponendo report periodici sull'andamento delle performance qualitative dello stabilimento - Sviluppare e gestire programmi di formazione per il personale di stabilimento, sensibilizzando sull'importanza della qualità e della sicurezza - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche di prodotto, garantendo il rispetto delle richieste di mercato e delle esigenze dei clienti Your Profile Per l'iter di selezione saranno valutate esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche - Esperienza consolidata in ruoli di gestione qualità in aziende manifatturiere - Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001, 14001 e 45001 - Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di analisi dati di gestione dei processi di miglioramento continuo, leadership e attitudine al coordinamento di team di lavoro sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Manifatturiero Pacchetto retributivo: RAL 45.000 ? 55.000 euro + MBO #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, all'interno del dipartimento Product Management recentemente strutturato a livello Corporate. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti legata al raffrescamento evaporativo e bio cooling, contribuendo attivamente alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca lavorerà a diretto riporto dell'Engineering Director a livello Corporate, con interazione funzionale con il Managing Director locale, inserendosi in un ambiente altamente integrato tra Italia, Germania e Danimarca e con la possibilità di operare in modo trasversale, collaborando strettamente con i team Sales ed Engineering ed altri stakeholder internazionali. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: - Agire come punto di raccordo tra area Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche e specifiche di prodotto - Supportare la gestione e l'evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling - Collaborare con i team commerciali Italia e Corporate per l'allineamento sulle strategie di prodotto - Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all'estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni del prodotto - Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche - Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management, in linea con le best practice del gruppo Monitorare le esigenze di mercato e supportare il miglioramento continuo dell'offerta di prodotto. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affine) Esperienza pregressa di 3+ anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in contesti strutturati a livello di Product Management Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazione residenziale o industriale Sono valutabili anche profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie, purché con forte orientamento al prodotto e background tecnico Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per contesto internazionale) Capacità di interfacciarsi con stakeholders diversi (tecnici e commerciali) e tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche Approccio strutturato e orientato alla metodologia di Product Management. Spiccate doti relazionali, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e internazionali, apertura al confronto e al dialogo, capacità di sintesi e visione prospettica sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC Pacchetto retributivo Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria RAL 45.000 ? 55.000€ + pacchetto welfare annuale Mensa aziendale Flessibilità oraria L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Castelgomberto - Adecco Italia
Profilo Ti interessa lavorare in ambito chimico? Ti piacerebbe operare all'interno di un laboratorio dove precisione, sicurezza e qualita dei risultati sono centrali? Sei in possesso di un diploma o di una laurea in ambito chimico e desideri inserirti in un contesto strutturato e industriale? Per un'azienda operante nel settore industria chimica / chimica-farmaceutica con sede a Castelgomberto (VI) stiamo cercando un/a Tecnico di laboratorio . La risorsa sara inserita nel laboratorio aziendale e si occupera di analisi chimiche di base a supporto della produzione, nel rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti. L'annuncio e' rivolto anche a persone senza esperienza, purché in possesso di un titolo di studio coerente con l'area chimica. Responsabilita Collaborare allo svolgimento di prove e semplici analisi chimiche di laboratorio seguendo le istruzioni ricevute. Preparare soluzioni e campioni in modo accurato, rispettando le procedure operative e le indicazioni di sicurezza. Effettuare il corretto utilizzo delle apparecchiature di base di laboratorio chimico, segnalando eventuali anomalie. Registrare i risultati delle analisi in modo chiaro e ordinato, garantendo la tracciabilita dei dati prodotti. Mantenere pulito e ordinato l'ambiente di lavoro, assicurando la corretta gestione dei reagenti e dei materiali. Skill e Professionalita Conoscenze di base di chimica acquisite tramite diploma o percorso accademico in ambito chimico. Capacita di seguire procedure scritte e istruzioni operative, rispettando tempi e modalita definite. Attenzione alla precisione nei calcoli e nelle misurazioni, con orientamento alla qualita del risultato. Sensibilita agli aspetti di sicurezza in laboratorio, con rispetto delle norme e dei dispositivi di protezione. Disponibilita a imparare e ad adattarsi a un contesto industriale chimico e chimico-farmaceutico strutturato. Informazioni Aggiuntive Inserimento in realta dell'industria chimica e chimico-farmaceutica con organizzazione strutturata e procedure definite. RAL 25-30k Formazione iniziale interna sulle procedure di laboratorio, sulla sicurezza e sui metodi di lavoro aziendali. Ambiente di lavoro attento agli standard di sicurezza, con utilizzo dei dispositivi di protezione previsti. Retribuzione commisurata all'inquadramento previsto dal contratto collettivo e alle mansioni assegnate. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, San Bonifacio - Adecco Italia
Profilo Per una solida realta del veronese siamo alla ricerca di un/una Tecnico Ambiente, Salute e Sicurezza da inserire all'interno dell'ufficio dedicato. La risorsa contribuira a garantire il rispetto della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente, collaborando con le diverse funzioni aziendali nell'implementazione delle procedure e nel monitoraggio degli adempimenti previsti dalla legislazione vigente. Responsabilita Nel ruolo ti occuperai di: gestire le scadenze ambientali e gli adempimenti autorizzativi delle societa del gruppo; coordinare la gestione dei rifiuti su piu sedi aziendali, monitorando le giacenze e curando la compilazione di FIR, registri di carico e scarico e gli adempimenti previsti dal sistema RENTRI; supportare l'RSPP nelle attivita legate alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; collaborare all'implementazione e all'aggiornamento delle procedure aziendali in materia di ambiente e sicurezza; monitorare le scadenze relative agli impianti fotovoltaici e agli altri adempimenti di competenza; promuovere la cultura della prevenzione e contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona con: Laurea in Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale o titolo di studio equivalente; preferibile esperienza di almeno un anno in un ruolo analogo; conoscenza della normativa nazionale ed europea in materia di salute, sicurezza e ambiente; familiarita con la gestione documentale ambientale e, preferibilmente, con il sistema RENTRI; capacita di analisi, precisione e problem solving; buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Entrerai a far parte di una realta strutturata e in crescita, dove potrai sviluppare competenze trasversali in ambito HSE, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo concretamente ai processi di miglioramento continuo. L'azienda offre un contesto dinamico, orientato alla collaborazione e alla valorizzazione delle competenze. Contratto: iniziale tempo determinato con prospettive di continuita Orario di lavoro: full time giornaliero. CCNL: Metalmeccanica Industria. Inquadramento: Livello 4 - Impiegato. RAL indicativa: €23.000 - €26.000. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per azienda operante nel settore cartotecnico, un MANUTENTORE MECCANICO. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti - Diagnostica guasti - Interventi di riparazione e sostituzione componenti - Manutenzione preventiva Requisiti: - Diploma ad indirizzo meccanico o affine - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico - Conoscenza di pneumatica e oleodinamica - Buona manualità e utilizzo degli strumenti da banco Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica su 2 turni (6-14, 14-22) così distribuiti: 3 mattine - 3 pomeriggi - 3 riposi Disponibilità alla reperibilità notturna. Informazioni contrattuali: - CCNL Carta-Industria, CNEL G022 - Range di Ral indicativo: 30.000 - 35.000 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/08/2026
Italia, Veneto, ZIMELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZIMELLA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ricerca e seleziona per importante realtà industriale di Zimella un/a PROJECT MANAGER. La risorsa sarà inserita all'interno del team Project Management e avrà la responsabilità di gestire progetti su commessa relativi alla realizzazione di macchine e linee per l'imbottigliamento, coordinando le diverse funzioni coinvolte e contribuendo al rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. ATTIVITA' - Coordinamento dei kick-off meeting e gestione dell'intero ciclo di vita del progetto; - Pianificazione e monitoraggio di tempi, costi, qualità e rischi; - Stima e controllo dei costi di commessa; - Pianificazione delle risorse e monitoraggio delle attività; - Verifica delle specifiche tecniche e delle milestone di progetto; - Gestione della documentazione e della reportistica; - Coordinamento e facilitazione della comunicazione tra stakeholder interni ed esterni; - Organizzazione e gestione delle attività relative ai FAT; - Applicazione delle metodologie di project management e degli standard aziendali; - Supporto alle attività di miglioramento continuo.Requisiti - Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico-ingegneristico; - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Project Management all'interno di realtà strutturate; - Solida esperienza nella gestione di progetti su commessa; - Competenze nella pianificazione e nel controllo di costi, tempi e risorse; - Conoscenza dei principali strumenti e processi di project management; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di gestione del rischio e monitoraggio delle specifiche tecniche di progetto. COMPLETANO IL PROFILO - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Pensiero analitico e orientamento al problem solving; - Elevate capacità organizzative e di pianificazione; - Attitudine al lavoro in team; - Capacità di lavorare in contesti complessi, dinamici e orientati alla gestione di commesse. INQUADRAMENTO - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000?45.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Sede di lavoro: Zimella (VR).
21/08/2026
Italia, Veneto, Montecchio Maggiore - Adecco Italia
Profilo Adecco spa, divisione consultant, per azienda cliente e' alla ricerca di un* Capo Cantiere - Impiantistica Elettrica Responsabilita La risorsa si occupera principalmente della gestione operativa delle attivita in cantiere: Coordinamento delle squadre operative Supervisione delle attivita di installazione e manutenzione di impianti elettrici Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici Verifica della corretta esecuzione dei lavori secondo progetto Interfaccia con tecnici e responsabili di commessa Controllo del rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08) Supporto operativo alle attivita di cantiere, se necessario Skill e Professionalita Requisiti: Percorso di studio in abito Elettrico; Capacita di lavorare in autonomia e di gestire personale. Pregressa esperienza nella mansione; Nozioni di pneumatica. Nozioni in abito Atex. Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici; Competenze nell'utilizzo di dispositivi per la lettura di parametri elettrici, e configurazione di strumenti di processo; Benefit Luogo di lavoro: Ovest vicentino Orario di lavoro: FULL TIME Ral: 40.000 Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italia, Veneto, Mozzecane - Adecco Italia
Profilo Con orgoglio possiamo dire di essere uno dei principali centri servizi europei, specializzati nella fornitura di elementi prelavorati in acciaio, componenti e sistemi strutturali per la realizzazione di costruzioni. Da sempre lavoriamo nell'ottica di essere un partner affidabile per i nostri fornitori che operano nella realizzazione di opere con struttura metallica, offrendo competenza e qualita senza compromessi. La nostra presenza e' radicata su ben 5 sedi produttive sul territorio nazionale: Mozzecane (VR), Campoformido (UD), Monteprandone (AP), Rivoli (TO) e Crema (CR). Responsabilita Posizione Cosa farai? Per la sede di Mozzecane, Dopo un primo periodo di affiancamento e formazione, ti occuperai di: Inserimento ordini a gestionale e gestione data entry; Controllo della corretta emissione della documentazione a corredo dell'ordine; Confronto con i terzisti rispetto allo stato avanzamento della commessa. Skill e Professionalita Requisiti Chi stiamo cercando? Una risorsa con: una risorsa che abbia dimestichezza con i principali strumenti informatici (Office, posta elettronica) Preferibile diploma ad indirizzo tecnico (Geometra, Perito edile, Perito meccanico o indirizzi affini al nostro business) Preferibile appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) ? e voglia di mettersi in gioco! Benefit Altre informazioni Cosa troverai ? Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione Opportunita di crescita attraverso percorsi di formazione trasversale Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante Applicazione del CCNL Metalmeccanico RAL prevista: 30000-34000 La fascia retributiva e' comprensiva di accordo di secondo livello del valore indicativo di 4.000 € lordi annui Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/08/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente settore automotive con sede a Verona, ricerchiamo un/una Impiegato/a Back Office. La risorsa sara inserita all'interno degli uffici amministrativi e commerciali, con compiti di supporto operativo e gestionale alle attivita di back office. Responsabilita Gestire le attivita quotidiane di back office amministrativo, assicurando ordine, tracciabilita e rispetto delle procedure interne aziendali. Supportare il team commerciale nella gestione di documentazione, contratti e comunicazioni, garantendo archiviazione accurata e tempi di evasione adeguati. Inserire e aggiornare dati su gestionali aziendali, mantenendo l'integrita delle informazioni e verificando la correttezza dei contenuti registrati. Curare la gestione delle comunicazioni interne di base, inoltrando informazioni ai referenti aziendali e collaborando al coordinamento operativo delle attivita. Collaborare con i colleghi di ufficio per favorire un flusso di lavoro efficiente, segnalando eventuali criticita operative e proponendo soluzioni organizzative. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di back office con attenzione ai dettagli e al rispetto delle tempistiche operative richieste dall'ufficio. Buone competenze organizzative nella gestione di documenti, pratiche amministrative e informazioni, con orientamento alla precisione. Utilizzo di base degli strumenti informatici d'ufficio, in particolare posta elettronica e applicativi gestionali semplici per inserimento dati. Capacita di lavorare in team, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e referenti e favorendo una collaborazione efficace. Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette. Si valutano candidature sia in orario full time sia inpart time. Inserimento come impiegato/a al livello D1 del CCNL metalmeccanica industria, retribuzione lorda mensile base di 1740€ (per il full time, da riparametrare nel caso del part-time), 13 mensilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italia, Veneto, MONTEFORTE D'ALPONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEFORTE D'ALPONE (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ricerca per azienda operante nel settore impiantistico di Monteforte una figura di: IMPIEGATO/A TECNICO BACK OFFICE &; PREVENTIVAZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale, a supporto delle attività di preventivazione e sviluppo tecnico delle offerte, collaborando con i reparti tecnici e commerciali. Attività - Elaborazione di soluzioni tecniche in collaborazione con ufficio commerciale e ufficio tecnico - Analisi della documentazione tecnica e delle richieste cliente - Predimensionamento degli impianti e realizzazione di layout e planimetrie - Valutazione di costi e tempistiche di progetto - Redazione di preventivi, interfacciandosi con uffici interni, fornitori e clienti - Stesura della documentazione tecnica e descrittiva delle offerteRequisiti - Esperienza in attività di preventivazione e/o progettazione tecnica - Provenienza da aziende del settore impiantistico o progettazione termotecnica/idraulica - Buona capacità di lettura del disegno tecnico (2D e 3D) - Conoscenza di computi metrici e capitolati - Buona conoscenza del settore termotecnico (automazione considerata un plus) - Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e software CAD - Gradita conoscenza di ERP (preferibilmente Panthera) - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2, preferenziale) - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico Offerta: - Inserimento diretto con CCNL Metalmeccanico Industria - RAL indicativa: circa €30.000 (valutabile in base all'esperienza) - Mensa interna - Percorso di crescita: iniziale focus sulla preventivazione economica, con evoluzione verso la redazione completa delle offerte tecniche - Coinvolgimento su commesse variabili, da progetti standard a impianti complessi (fino a €2M)
08/08/2026
Italia, Veneto, MONTEFORTE D'ALPONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEFORTE D'ALPONE (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ricerca per azienda operante nel settore impiantistico di Monteforte una figura di: Disegnatore/trice 3D IMPIANTI TERMOTECNICI Attività - Sviluppo di progetti termotecnici in 3D a partire da schemi P&;I - Modellazione impiantistica  - Creazione delle distinte base a supporto della produzione - Scelta e definizione autonoma delle soluzioni tecniche, con successiva condivisione con il responsabile di progetto - Supporto alla progettazione di macchine per il settore enologico e per la gestione delle acque tecniche - Sviluppo di macchinari a servizio degli impianti - Interfaccia con reparto produttivo e commercialeRequisiti - Esperienza pregressa in Ufficio Tecnico - Conoscenza di software di modellazione 3D e relativi moduli per piping - Conoscenza del settore termo-idraulico e/o refrigerazione - Gradita conoscenza della lingua inglese Offerta - Inserimento diretto in azienda - RAL indicativa: €30.000 ? €35.000 - Ambiente tecnico strutturato e possibilità di crescita
07/08/2026
Italia, Veneto, Veronella - STAFF SPA
Staff S.p.A., Filiale di Verona, seleziona un/una  Ingegnere Meccanico  per importante e solida azienda operante in progettazione, produzione e commercializzazione di Elettropompe Idrauliche a Veronella (Vr). Sarai inserito/a all'interno dell'Ufficio Tecnico, riportando direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico e interagendo con Uff. Produzione, Controllo qualità e Reparti Produttivi. Si offre ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA; CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI 1 ANNO + INDETERMINATO; Ccnl Metalmeccanica Industria, RAL indicativa 30-40K; Inquadramento in base alla pregressa esperienza. Dal secondo anno di assunzione BENEFIT: Premio Presenza, Premio Produttività, Premio Redditività, Premio fine anno. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30-12.30/13.30-17.30 (non è previsto Smart Working). Attività lavorative: - Supporto alla Progettazione e al dimensionamento dei prodotti; - Controllo e aggiornamento dei disegni tecnici, distinte base e istruzioni operative; - Supporto a sala collaudi; - Collaborazione con produzione e qualità; - Aiuto nella gestione delle non-conformità. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica; - Gradito Inglese (almeno B1); - Buone competenze Informatiche; - Breve esperienza nel settore meccanico a contatto diretto con i reparti produttivi; - Gradita esperienza pregressa nel settore costruzione pompe, anche con ruolo operativo; - Predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità ad acquisire nuove competenze del settore.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
06/08/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLAFRANCA DI VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona la figura di un/a TECNICO/A ALL'INSTALLAZIONE VETRI AUTO per azienda cliente leader nel settore dell'assistenza e riparazione di veicoli. La risorsa selezionata, inserita in produzione, si occuperà nello specifico di: * Sostituire o riparare i cristalli di ogni tipologia di veicolo; * Ricalibrare i sistemi ADAS; * Gestione del cliente. L'azienda valuta l'inserimento della risorsa alle dirette dipendenze, scopo assunzione stabile e continuativa. Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì con orario giornaliero, 8.30 -12.30 - 14.00-18.00. Sede di lavoro: Villafranca di Verona (VR)  Inserimento diretto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) D1-D2.Requisiti * Esperienza anche minima nel settore meccanico; * Conoscenza di attrezzi da banco e buona manualità; * Patente B (requisito essenziale).