LHH è al
fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e
realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un
Responsabile di Commessacon competenze elettriche .
La figura avrà
la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio
delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della
qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e
coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico,
economico e operativo delle commesse.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
1.
Pianificazione e organizzazione:
Analizzare
i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di
esecuzione.
Pianificare
le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto,
organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi).
Coordinare
i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una
gestione efficiente delle risorse.
2.
Supervisione tecnica e qualitativa:
Verificare
e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante
tutte le fasi del progetto.
Pianificare
e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione
con l‘Ufficio Tecnico e i collaudatori.
Monitorare
l‘avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando
azioni correttive in caso di scostamenti.
Analizzare
eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento
continuo.
3.
Coordinamento del team e dei fornitori:
Supervisionare
e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri
attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra.
Gestire
i fornitori e i subappaltatori, garantendo l‘approvvigionamento tempestivo
di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate.
Organizzare
e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione.
4.
Monitoraggio economico e finanziario:
Utilizzare
strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la
redditività delle commesse.
Predisporre
e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori.
Collaborare
con l‘Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d‘appalto.
Assicurare
la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l‘amministrazione
per la gestione degli incassi.
5. Gestione
della sicurezza e della documentazione:
Garantire
il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08).
Preparare
e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di
construction, le dichiarazioni di legge e i report finali.
Monitorare
il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un
ambiente di lavoro sicuro.
6. Relazioni
e sviluppo commerciale:
Gestire
i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder,
assicurando una comunicazione trasparente e costante.
Collaborare
con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione
di offerte tecniche ed economiche.
Profilo
Titolo
di studio: Laurea in Ingegneria
Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito
Meccanico/Elettrico).
Esperienza:
Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in
affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed
elettrici.
Competenze
tecniche:
Lettura
di disegni tecnici (Autocad).
Utilizzo
di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM).
Conoscenza
delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie.
Conoscenza
dell‘inglese rappresenta un plus importante
Soft
Skills: Leadership, capacità
organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla
sicurezza.
Offerta :
CCNL
Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL
50.000€-60.000€
Auto
frindge benefit.
Ambiente
stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità
(valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a
1,5 anni.
Ruolo
dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di
una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza,
Preventivi).
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Ingegneria
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.438495810.9924122
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro.
#LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti e capannoni prefabbricati, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Installation Project Manager con requisito della conoscenza della lingua spagnolaResponsabilitàLa figura si occuperà di
Gestire i supervisori e le squadre di montaggio presso il cliente;Seguire le fasi di sviluppo e montaggio di impianti complessi e non, dalla fase iniziale delle opere civili fino al collaudo finale dell'impianto e le eventuali manutenzioni;Gestire rapporti e trattative con fornitori e clienti.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico in ambito elettrico o laurea ad indirizzo elettrico;Buon livello di padronanza di inglese e spagnolo o francese;Buona conoscenza di sistemi elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici;Minima conoscenza e manualità su operazioni di saldatura e cablaggio;Esperienza nell'installazione di impianti elettrici di impianti industriali più o meno complessi;Abitudine a saper lavorare per progetti con obiettivi condivisi.Disponibilità a trasferte di durata consecutiva di 40-50 giorni, con una percentuale all'estero di circa il 50% del tempo lavorativo.
INQUADRAMENTO: CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, LIVELLO C3 O B1, RAL COMPRESA TRA I 40.000 ED I 55000 EURO
#LI-ES1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane.
Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano.ResponsabilitàContattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti.
Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead.
Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales.
Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing.
Fornire supporto al dipartimento commerciale.
Gestire le richieste e i contatti in ingresso.
Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up.
Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti.
Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance.ProfiloEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business.
Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti.
Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Cold calling verso potenziali clienti.
Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate.
Preparazione e gestione di offerte commerciali.
Follow-up con prospect e clienti.
Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale.
Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali.
Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati
Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini
RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH Recruitment Solutions, per importante realtà manifatturiera italiana in fase di crescita, ricerca una figura di HSE Specialist | Operations & Sustainability.
La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e, riportando direttamente all'Operation Manager, avrà l'obiettivo di diventare progressivamente il punto di riferimento interno per le tematiche Health, Safety & Environment, interfacciandosi con consulenti ed enti esterni e con le diverse funzioni aziendali.
La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista HSE che desideri ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità: accanto al presidio delle tematiche di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, la figura verrà infatti gradualmente coinvolta anche nei processi Operations e produttivi.ResponsabilitàLa risorsa si occuperà principalmente di:
Health & Safety
Collaborare con l'RSPP e i consulenti esterni nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento della relativa documentazione;
supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure preventive e delle procedure di sicurezza;
partecipare ad audit e verifiche, monitorando eventuali azioni correttive;
presidiare la gestione e l'analisi di infortuni e near miss;
promuovere comportamenti e iniziative orientati alla diffusione della cultura della sicurezza;
collaborare con HR e consulenti esterni nell'individuazione e nel monitoraggio delle necessità formative in materia di sicurezza.
Environment & Sustainability
Raccogliere, elaborare e monitorare dati relativi a consumi energetici, emissioni, scarichi e indicatori ambientali;
contribuire all'implementazione delle procedure finalizzate alla riduzione dell'impatto ambientale;
supportare progressivamente l'implementazione degli adempimenti legati al PPWR ? Packaging and Packaging Waste Regulation;
raccogliere e analizzare i dati necessari alla rendicontazione di sostenibilità;
supportare la gestione e il mantenimento della certificazione RJC ? Responsible Jewellery Council, collaborando alla preparazione degli audit.
Operations
affiancare progressivamente l'Operation Manager nell'analisi delle esigenze produttive e nel bilanciamento delle risorse;
collaborare con le funzioni Industrializzazione e Pianificazione sui processi produttivi e sui cicli di lavoro;
elaborare report, analisi e KPI a supporto delle decisioni dell'area Operations;
contribuire a progetti di miglioramento e all'introduzione di nuovi processi, impianti e tecnologie.ProfiloVerranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti:
laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche o ingegneristiche, quali Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi affini;
esperienza indicativa di almeno 3 anni in ambito HSE, preferibilmente maturata all'interno di realtà produttive/manifatturiere;
buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;
esperienza nella gestione operativa di tematiche quali valutazione dei rischi, audit, near miss, formazione e adempimenti HSE;
gradita una precedente esposizione a tematiche di sostenibilità e monitoraggio di indicatori ambientali;
capacità di analisi dei dati e buona padronanza di Excel;
buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central rappresenterà un plus;
conoscenza della lingua inglese sufficiente alla comprensione della documentazione tecnica e aziendale.
Completano il profilo proattività, capacità di analisi e problem solving, precisione, autonomia organizzativa e buone capacità relazionali, unite alla capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli organizzativi.
Cerchiamo una persona interessata non solamente al presidio degli aspetti normativi e documentali, ma desiderosa di vivere concretamente il contesto produttivo, comprenderne i processi e ampliare nel tempo le proprie competenze anche nell'ambito Operations.What's on OfferL'opportunità offre la possibilità di entrare in una realtà manifatturiera italiana strutturata e in crescita, ricoprendo un ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità progressivamente crescenti.
La persona verrà inizialmente inserita con un focus prevalente sulle tematiche HSE, per essere successivamente coinvolta, in funzione delle proprie competenze e attitudini, in un perimetro sempre più ampio di attività Operations.
Sede di lavoro: Trissino (VI)
Orario: full time, dal lunedì al venerdì.
#LI-MB3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH affianca una realtà operante nel settore dell'impiantistica e dell'automazione industriale nella ricerca di un Cablatore Bordo Macchina.
Responsabilità
Responsabilità
La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto produttivo strutturato e si occuperà, operando in autonomia, delle seguenti attività:
- Eseguire il passaggio cavi e la posa in canalina a bordo macchina
- Realizzare il cablaggio elettrico di impianti/macchine industriali
- Effettuare il collegamento di sensori, motori e componenti elettrici
- Gestire il collegamento di pulsantiere e interfacce operatore (HMI)
- Verificare il corretto funzionamento dei collegamenti effettuati
- Supportare eventuali attività di messa a punto elettrica
Profilo
Requisiti
- Esperienza, anche minima, in ambito cablaggio elettrico o come elettricista
- Preferibile provenienza da contesti di automazione industriale, ma si valutano anche profili da impiantistica civile con buona manualità
- Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco (avvitatore, cacciavite, utensili manuali)
- Capacità di lavorare in autonomia
- Gradita capacità base di lettura di schemi elettrici
Sede di lavoro
Provincia di Vicenza
Orario di lavoro
- 07:30 ? 12:00 e 13:00 ? 16:30
Offerta
- Inserimento in contesto tecnico strutturato
- Opportunità di crescita e specializzazione nel cablaggio di macchine industriali
- Ambiente orientato alla qualità e alla precisione operativa
- CCNL Metalmeccanico artigiano
- Livello 5
- RAL 35.000-40.000
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti.
Responsabilità
La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di:
- Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti;
- Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili;
- Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna;
- Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale;
- Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati;
- Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo;
- Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti;
- Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test;
- Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico;
- Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico;
- Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo;
- Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici;
- Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica;
- Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti;
- Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro.
Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo,
Offerta
- Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico;
- Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale;
- Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica;
- Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata.
- CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€
- Indennità di trasferta 400 mese
- Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte.
- Ambiente stimolante
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Profilo Per azienda limitrofa a Bassano Del Grappa, ricerchiamo risorsa da inserire come junior production planner. Responsabilita Collaborare con l'Operations Manager alla predisposizione del piano di produzione sulla base degli ordini clienti, delle previsioni di vendita e delle disponibilita di magazzino. Verificare, stampare e avviare gli ordini di produzione assicurandosi che fasi, tempi e quantita siano correttamente impostati e coerenti con le specifiche tecniche. Monitorare quotidianamente l'avanzamento delle lavorazioni nei reparti produttivi confrontando i tempi consuntivi con quelli pianificati. Collaborare con il Supply Manager nella gestione delle lavorazioni esterne, degli assemblaggi, dei trattamenti superficiali e di tutte le attivita affidate a fornitori esterni qualificati. Interfacciarsi con i responsabili dei reparti produttivi per verificare il rispetto della pianificazione e segnalare tempestivamente eventuali criticita operative o ritardi significativi. Verificare la disponibilita di materie prime e semilavorati necessari alla produzione controllando la corretta gestione dei carichi e degli scarichi all'interno del sistema ERP aziendale. Skill e Professionalita Possesso di un titolo di studio preferibilmente tecnico, come diploma di Perito Meccanico o Meccatronico, e/o laurea triennale in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica. Esperienza preferibilmente compresa tra uno e due anni nella pianificazione della produzione, anche come assistente di produzione o in un ruolo junior strutturato. Conoscenza, anche di base, di sistemi gestionali ERP e di software MES dedicati alla gestione, al controllo e al monitoraggio dei processi produttivi aziendali. Capacita base di lettura del disegno tecnico e meccanico per comprendere cicli di lavoro, componenti e specifiche fondamentali dei prodotti. Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, pur non costituendo requisito vincolante. Informazioni retributive RAL: 28000 - 31000 CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: D1/D2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per azienda limitrofa a Bassano Del Grappa, ricerchiamo risorsa da inserire come automation e dcs engineer. Responsabilita Supportare le attivita di implementazione e configurazione del nuovo sistema DCS. Partecipare alle attivita di test, FAT, SAT, commissioning e start-up degli impianti. Modificare e ottimizzare le logiche di controllo del processo. Gestire attivita di troubleshooting e analisi delle anomalie sui sistemi di automazione. Collaborare con Operations, Manutenzione, Engineering e fornitori esterni. Integrare nel DCS strumentazione di campo, loop di regolazione e apparecchiature di processo. Garantire la corretta documentazione tecnica delle modifiche implementate. Operare nel rispetto delle procedure di sicurezza aziendali e della normativa vigente. Skill e Professionalita Supportare le attivita di implementazione e configurazione del nuovo sistema DCS. Partecipare alle attivita di test, FAT, SAT, commissioning e start-up degli impianti. Modificare e ottimizzare le logiche di controllo del processo. Gestire attivita di troubleshooting e analisi delle anomalie sui sistemi di automazione. Collaborare con Operations, Manutenzione, Engineering e fornitori esterni. Integrare nel DCS strumentazione di campo, loop di regolazione e apparecchiature di processo. Garantire la corretta documentazione tecnica delle modifiche implementate. Operare nel rispetto delle procedure di sicurezza aziendali e della normativa vigente. Informazioni retributive RAL: 32000 - 35000 CCNL: Chimico Farmaceutico Industria Livello: D2 Qualifica: Impiegato tecnico Contratto di 12/15 mesi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia spa - filiale di Montecchio Maggiore - ricerca per nota azienda metalmeccanica operante nel mondo dell'oleodinamica, un/a APPLICATION ENGINEER. La risorsa sara inserita all'interno di un team di tecnici specializzati e rispondera direttamente al direttore commerciale. Responsabilita La risorsa avra il compito di supportare lo sviluppo e l'applicazione di soluzioni oleodinamiche, elettriche ed elettroniche per applicazioni mobili, collaborando con clienti, area commerciale e ufficio tecnico per individuare e sviluppare le soluzioni piu adatte alle soecifiche esigenze applicative. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: * laurea breve in ingegneria meccanica, meccatronica o indirizzi affini, oppure diploma di ITS ad indirizzo meccanico/meccatronico; * conoscenza base dell'oleodinamica e interesse per sistemi elettrici ed elettronici; * conoscenza della lingua inglese (obbligatorio); * disponibilita a trasferte brevi. Informazioni retributive Retribuzione: 25.000 - 30.000 da definire in fase di selezione CCNL: Commercio Livello: 3/2 Qualifica: Impiegati Benefit Mensa interna aziendale Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
