Contratto con inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell‘esperienza pregressa maturata nella mansione.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, con orario su giornata compreso tra le 07:30 e le 18:00 con pausa pranzo.
RAL indicativa tra 25000 e 35000 euro, commisurata all‘esperienza e alle competenze.
CCNL Commercio e codice CNEL H011
Benefit aziendali: ticket elettronici dal valore unitario di 8€, piano di welfare aziendale.
Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Descrizione del ruolo
Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all‘interno del team di officina e si occuperà di:
Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi pesanti quali piattaforme aeree, macchine movimento terra, carrelli elevatori, gru e altri tools sia in filiale che direttamente in cantiere.
Diagnostica e riparazione di guasti meccanici, elettrici, idraulici, oleodinamici e pneumatici.
Garantire il corretto funzionamento e la sicurezza delle attrezzature e dei mezzi assegnati.
Compilare rapporti dettagliati degli interventi effettuati per documentare le attività svolte.
Competenze
Buone competenze meccaniche, elettriche, idrauliche ed oleodinamiche applicate ai mezzi pesanti.
Capacità di lettura e interpretazione degli schemi meccanici ed elettrici.
Eccellenti doti organizzative, precisione e affidabilità nello svolgimento delle attività tecniche.
Attitudine al lavoro in team e collaborazione efficace con colleghi e responsabili.
Capacità di operare in sicurezza anche in ambienti di cantiere e su mezzi in movimento.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma o qualifica tecnica (preferibilmente indirizzi meccanico, meccatronico, elettrico, autoriparatore, manutenzione ed assistenza tecnica) o equivalente.
Esperienza pregressa minima di 3 anni nella manutenzione di veicoli industriali, mezzi pesanti o macchine movimento terra (quest‘ultima considerata un plus).
Possesso di eventuali attestati professionalizzanti specifici sulla manutenzione o diagnostica di macchine movimento terra, piattaforme aeree o altri mezzi pesanti sarà considerato un valore aggiunto.
Patente B valida per spostamenti sul territorio.
No sofferenza a vertigini per operare su piattaforme elevate o simili.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà multinazionale attiva nel settore della manutenzione mezzi pesanti con sede a San Martino Buon Albergo. Offre un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e inclusivo dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria. La cultura aziendale valorizza la crescita professionale continua e il benessere dei collaboratori attraverso piani welfare dedicati. Questo ruolo rappresenta un‘importante occasione per chi desidera sviluppare competenze tecniche specialistiche in un contesto strutturato e innovativo.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.427570811.0958165
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Job description
ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE
Dove
Sede di lavoro: Brugnera.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, scopo assunzione.
Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo, disponibilità a svolgere straordinari.
Livello retributivo compreso tra 25000 e 30000 euro lordi annui.
CCNL Legno Industria, CNEL F051.
Opportunità di crescita professionale.
Descrizione del ruolo
Occuparsi di montaggio e assemblaggio componenti per mobili.
Eseguire controlli qualità visivi e dimensionali sui prodotti durante le fasi di lavorazione.
Caricare e scaricare macchinari CNC, supportando il team nelle operazioni di attrezzaggio e programmazione.
Lavorare in sinergia con i colleghi per garantire il rispetto degli standard produttivi e qualitativi.
Competenze
Capacità manuali nell'assemblaggio e montaggio di componenti meccanici o in legno.
Attitudine al controllo qualità con attenzione ai dettagli visivi e dimensionali.
Conoscenza base delle macchine CNC o predisposizione ad apprendere le fasi di attrezzaggio e programmazione.
Buona capacità di lavoro in team e flessibilità nell'organizzazione del lavoro, anche in caso di straordinari.
Adeguata gestione dei tempi e delle priorità operative nel reparto produttivo.
Requisiti
Diploma tecnico o esperienza pregressa nel settore della produzione industriale, preferibilmente nel settore legno o arredamento.
Disponibilità immediata o breve preavviso.
Predisposizione al lavoro manuale e attenzione alla qualità del prodotto finito.
Capacità di adattamento a un ambiente produttivo dinamico e orientato al risultato.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore della produzione industriale del legno con sede a Brugnera. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'azienda investe nella formazione continua e valorizza il contributo individuale all'interno del team produttivo, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche specializzate nel campo della lavorazione del legno e dell'arredamento su misura.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsa
Job description
Magazziniere Mulettista
Dove
Sede di lavoro: Cordignano.
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
RAL compresa tra 24000 e 28000 euro annui.
CCNL legno Industria, codice CNEL F051.
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato.
Descrizione del ruolo
Gestione delle operazioni di carico e scarico camion in magazzino.
Movimentazione di merci ingombranti con l'utilizzo del muletto.
Sistemazione e ubicazione corretta dei prodotti all'interno del magazzino.
Gestione e controllo del magazzino automatizzato.
Competenze
Buona padronanza nell'uso del muletto e delle attrezzature per la movimentazione merci.
Capacità organizzative per la gestione degli spazi e delle ubicazioni nel magazzino.
Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle merci e dei processi automatizzati.
Attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa.
Requisiti
Esperienza pregressa come magazziniere mulettista o in ruoli analoghi nel settore industriale, preferibilmente nel comparto legno o affini.
Patentino per la conduzione del muletto valido ed esperienza comprovata nella guida sicura del mezzo.
Disponibilità a lavorare con orario full-time secondo le fasce indicate.
Predisposizione a lavorare in ambiente dinamico con attenzione alla sicurezza sul lavoro.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale della lavorazione del legno, situata a Cordignano. Offre un ambiente di lavoro strutturato, attento alla sicurezza e al benessere dei dipendenti, valorizzando competenze tecniche e crescita professionale. La cultura aziendale è orientata alla collaborazione, inclusività e sviluppo continuo, garantendo un clima positivo dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale in modo sicuro ed efficiente.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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axl sa
Job description
AUTISTA PATENTE B E ADDETTO/A AL CARICO/SCARICO
Dove
Sede di lavoro: Endine Gaiano
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time.
Orario di lavoro a giornata, con possibilità di attività fisicamente impegnative in base alle esigenze operative.
Livello retributivo indicativo tra 24000 e 26000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza.
CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - CNEL H011
Descrizione del ruolo
Condurre veicoli commerciali con patente B rispettando le normative stradali e le procedure aziendali.
Effettuare manualmente le operazioni di carico e scarico della merce.
Competenze
Esperienza comprovata nella guida di veicoli commerciali con patente B.
Capacità di eseguire operazioni manuali di carico e scarico in modo sicuro ed efficiente, prestando attenzione alla cura della merce.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro e del codice della strada applicabili al trasporto merci.
Requisiti
Patente di guida obbligatoria (categorie: B).
Esperienza pregressa nella guida di veicoli commerciali e nelle operazioni manuali di carico/scarico merci.
Disponibilità a lavorare con orari flessibili secondo necessità operative.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà situata a Endine Gaiano. Si caratterizza per un ambiente lavorativo dinamico.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlcl
Job description
Impiegata/o Amministrativa/o Contabile
Dove
Sede di lavoro: Godega di Sant'Urbano.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Legno e Arredamento (Industria) e codice CNEL F051
Opportunità di crescita professionale in ambito amministrativo e finanziario all'interno di un team dinamico e strutturato.
Descrizione del ruolo
Gestire le operazioni di contabilità generale, inclusa la fatturazione attiva e passiva.
Curare le attività di tesoreria, monitorando flussi di cassa e rapporti bancari.
Preparare e registrare scritture di bilancio in conformità ai principi contabili vigenti.
Collaborare con il team amministrativo per ottimizzare i processi finanziari e garantire la corretta gestione documentale.
Garantire precisione e conformità normativa in tutte le attività contabili svolte.
Competenze
Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali applicabili.
Capacità nell'utilizzo di software gestionali specifici per la contabilità e del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli per garantire l'accuratezza dei dati finanziari.
Attitudine al lavoro autonomo e in team, con gestione efficace delle scadenze e delle priorità.
Buone capacità comunicative per interfacciarsi con colleghi e fornitori in modo chiaro ed efficiente.
Requisiti
Titolo di studio minimo laurea in ambito economico o titolo equivalente.
Esperienza comprovata in contabilità amministrativa, preferibilmente in realtà manifatturiere o simili.
Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali vigenti.
Ottima padronanza degli strumenti informatici gestionali e del pacchetto Office, soprattutto Excel.
Disponibilità immediata o breve preavviso.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore manifatturiero con sede a Godega di Sant'Urbano. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale continua. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale all'interno di un team affiatato, puntando su formazione costante, innovazione nei processi amministrativi e benessere dei dipendenti. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare competenze contabili avanzate in un contesto stimolante e strutturato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlsa
Job description
Tecnico Installazione e Manutenzione Porte Automatiche
Dove
Sede di lavoro: vicinanze di Telgate con spostamenti giornalieri presso clienti situati sul territorio lombardo.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 07.00 alle 17.00 + due sabati al mese
Pacchetto Retributivo: RAL indicativa tra 40000 e 50000 euro e valutabile a seconda dell'esperienza + furgone + ticket restaurant €11
CCNL Metalmeccanica Industria
Descrizione del ruolo
Installare porte automatiche e sistemi di accesso controllato presso clienti in Lombardia.
Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti per garantirne la sicurezza e il corretto funzionamento.
Individuare guasti tecnici e risolvere problemi elettrici ed elettromeccanici in autonomia.
Sostituire componenti soggetti a usura come motori, sensori, guarnizioni e componentistica elettrica.
Eseguire verifiche funzionali e collaudi finali degli impianti installati o riparati.
Collaborare attivamente con il team tecnico composto da 13 professionisti, riportando alla Direzione Operativa.
Competenze
Conoscenze approfondite nell'installazione e manutenzione di porte automatiche e sistemi elettromeccanici correlati.
Capacità di diagnosi guasti complessi su componentistica elettrica ed elettromeccanica.
Problem solving tecnico applicato agli impianti di accesso controllato.
Autonomia nella gestione degli interventi tecnici presso i clienti.
Eccellenti capacità organizzative per pianificare gli interventi giornalieri partendo dalla sede operativa sita nella provincia di Bergamo.
Requisiti
Esperienza pregressa nell'installazione e manutenzione di porte automatiche.
Competenze tecniche nel settore elettrico ed elettromeccanico applicate agli impianti automatici.
Capacità consolidata nella ricerca guasti e risoluzione problemi tecnici sul campo.
Autonomia operativa nella gestione degli interventi presso clienti diversi sul territorio lombardo.
Disponibilità a spostamenti giornalieri in Lombardia
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della sicurezza e automazione degli accessi con una squadra tecnica composta da professionisti esperti. Opera principalmente in Lombardia offrendo servizi ad alta qualità per strutture pubbliche e private quali ospedali, centri commerciali, università e alberghi. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita continua delle competenze tecniche. La realtà valorizza il lavoro in team ed è attenta al benessere dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove ogni contributo è apprezzato e supportato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlap
#Impianti #Commesse #ProgettazioneMeccanica #Pneumatica #Idraulica #HVAC #DecisionMaking #Autonomia
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante su commessa, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento
PROGETTISTA MECCANICO SENIOR
Responsabilità:
-
Seguire le commesse assegnate, dalla progettazione fino alla predisposizione degli elaborati per la produzione;
-
Sviluppare la progettazione meccanica di impianti customizzati sulla base delle esigenze del cliente, definendone configurazione, componenti, assiemi ed elementi costruttivi;
-
Realizzare disegni 3D ed elaborati tecnici, mediante CAD 3D SolidWorks, predisponendo la documentazione tecnica necessaria alla produzione;
-
Interfacciarsi con il cliente durante lo sviluppo progettuale;
-
Collaborare con fornitori e terzisti;
-
Effettuare, quando necessario, sopralluoghi presso i clienti e fornire supporto tecnico durante le fasi di installazione e collaudo, collaborando con il personale interno e le squadre esterne per la risoluzione di eventuali problematiche.
Requisiti:
-
Formazione tecnica | Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria;
-
Esperienza consolidata nella progettazione meccanica e buona conoscenza di CAD 3D, preferibilmente SolidWorks;
-
Provenienza da aziende operanti nella progettazione e realizzazione di: impianti industriali, linee complete, sistemi di automazione e movimentazione industriale, macchinari per il lavaggio industriale, forni industriali o similari;
-
Saranno considerati dei plus: competenze in ambito HVAC e conoscenze di pneumatica e idraulica;
-
Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: autonomia operativa e decisionale, dinamicità, capacità relazionali e comunicative.
Sede di lavoro: Limitrofi di Cerea (VR)
Retribuzione: € 40.000 – 50.000
CCNL Applicato: Metalmeccanici Confapi
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD), ricerca per azienda cliente, un profilo professionale per potenziamento dell'organico
DISEGNATORE/TRICE UFFICIO TECNICO
Job Description
La figura professionale ricercata di Disegnatore/trice ufficio tecnico si occuperà della progettazione e realizzazione di disegni tecnici per la produzione di ambienti a contaminazione controllata. La risorsa, in seguito ad un periodo di affiancamento, utilizzerà principalmente programmi per disegni tecnici 2D.
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa nella medesima mansione
- Conoscenza dell'utilizzo di software CAD 2D
- Diploma in ambito tecnico
Tipo di assunzione: Tempo determinato a scopo assunzione
Retribuzione lorda: 1600/2000€ - CCNL: metalmeccanica industria
Orario di Lavoro: Full Time giornaliero
Luogo di Lavoro: Limena (PD)
Per partecipare inviare la candidatura a cadoneghe@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e fornitura di soluzioni per il controllo climatico professionale, attiva nei settori del riscaldamento, raffrescamento, deumidificazione, ventilazione e trattamento dell'aria. Il Gruppo opera a livello globale attraverso una rete di sedi e brand consolidati ed è riconosciuto per innovazione, affidabilità e qualità delle proprie soluzioni. L'opportunità si inserisce in un importante percorso di riorganizzazione internazionale della supply chain, attraverso il quale la sede italiana sta assumendo un ruolo sempre più centrale come hub distributivo per numerosi mercati europei, del Medio Oriente e del Nord Africa, con un progressivo ampliamento delle attività logistiche e operative.
Responsabilità
La risorsa di cui siamo alla ricerca ricoprirà un ruolo chiave nella gestione del flusso ordine-spedizione, contribuendo alla transizione delle attività dal back office alla funzione logistica e partecipando attivamente alla costruzione dei nuovi processi organizzativi. Nello specifico queste le sue aree di competenza:
- Gestire il processo logistico successivo alla conferma dell'ordine, prendendo in carico le attività dal back office commerciale fino alla consegna del prodotto al cliente
- Coordinare le operazioni logistiche quotidiane attraverso il provider logistico esterno responsabile delle attività di magazzino
- Monitorare spedizioni nazionali e internazionali, garantendo il rispetto di tempistiche, costi e livelli di servizio
- Gestire la documentazione e gli aspetti amministrativi legati a trasporti internazionali, esportazioni, procedure doganali e normative di riferimento
- Mantenere un costante contatto con clienti, distributori e partner logistici
- Collaborare quotidianamente con Area Sales Manager e funzioni commerciali per garantire un elevato livello di servizio al cliente
- Interfacciarsi con il team logistico internazionale del Gruppo per l'implementazione di processi e linee guida condivise
- Supportare il consolidamento delle attività logistiche provenienti da altri Paesi europei nell'ambito del progetto di centralizzazione
- Analizzare flussi e processi logistici, identificando opportunità di miglioramento ed efficientamento
- Contribuire alla definizione e standardizzazione delle nuove procedure operative
- Supportare la crescita futura della funzione logistica, partecipando all'inserimento e coordinamento di ulteriori risorse.
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza maturata in ambito logistico, trasporti, distribuzione o supply chain, preferibilmente in contesti internazionali
- Conoscenza operativa delle dinamiche di spedizione internazionale, documentazione export e normative doganali • Esperienza nella gestione di fornitori logistici, trasportatori o spedizionieri • Buona padronanza di Microsoft Excel per attività di analisi, monitoraggio e reporting • Gradita familiarità con ERP aziendali, preferibilmente Microsoft Dynamics 365, e sistemi di gestione magazzino (WMS) • Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di lavorare in autonomia, organizzando le priorità e gestendo contemporaneamente diverse attività, attitudine al problem solving e rapidità decisionale in contesti dinamici, orientamento al servizio e capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni, approccio pratico e operativo, unito al potenziale per assumere nel tempo responsabilità di coordinamento sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Il contesto lavorativo è caratterizzato da solidità e dinamismo, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. Pacchetto retributivo: Inquadramento: livello C3 CCNL metalmeccanici industria RAL: 40.000-45.000€ Welfare aziendale Mensa interna Flessibilità oraria Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per un'azienda specializzata nella produzione di macchine per pasticceria, con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di R&D Project Leader.
Responsabilità
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e con riporto diretto alla Direzione. Avrà la responsabilità di guidare le attività di ricerca e sviluppo, trasformando le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche concrete. Nello specifico si occuperà di:
- Collaborare con l'ufficio tecnico e il team di progetto, assicurando l'allineamento delle attività tra disegno, automazione, acquisti, documentazione e produzione;
- Gestire le attività di ricerca e sviluppo relative alla progettazione dei macchinari e implementare nuove soluzioni di prodotto;
- Analizzare le richieste dei clienti e tradurle in specifiche tecniche e proposte progettuali;
- Individuare opportunità di sviluppo derivanti da settori affini;
- Seguire sia lo sviluppo di macchinari custom su commessa che di macchine standardizzate;
- Collaborare con la Direzione nella definizione delle priorità progettuali e degli obiettivi tecnici;
- Coordinare l'avanzamento dei progetti, garantendo coerenza tra tempi, qualità e fattibilità tecnica;
- Favorire il raccordo tra le diverse funzioni coinvolte nel processo di sviluppo prodotto.
Profilo
Verranno valutate le candidature con i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o affini;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito ricerca e sviluppo, project leadership;
- Provenienza da contesti industriali legati alla progettazione e sviluppo di macchinari;
- Preferibile esperienza in ambiti affini alla produzione di macchine per il settore alimentare;
- Familiarità con le tempistiche di progetto e con la gestione di produzioni su commessa sia seriali.
Proattività, precisione, attitudine al miglioramento continuo, ottime doti di teamworking e orientamento al risultato completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro : provincia di Vicenza (Nord)
Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2/B3
Range retributivo : 45.000 ? 55.000 euro
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
SAMSIC HR
Filiale di Legnago
ricerca per propria azienda cliente del settore metalmeccanico un:
MANUTENTORE MECCANICO
Profilo ricercato
Selezioniamo un Manutentore per inserimento in una solida azienda metalmeccanica, operante nel settore HVAC.
Mansioni principali:
- Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti industriali
- Diagnostica e risoluzione guasti
- Collaborazione con il team di produzione per garantire la massima efficienza e sicurezza degli impianti
- Compilazione documentazione tecnica e rapport d'intervento
Requisiti richiesti:
- Diplomatecnico(meccanico,meccatronicooaffini)
- Esperienza pregressa, anche breve, nella manutenzione meccanica in contesti industriali strutturati
- Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi meccanici
- Disponibilità al lavoro su turni 6-14/14-22
Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità, reattività operativa
ULTERIORI INFORMAZIONI:
Inserimento a tempo determinato, scopo assunzione
Orario di lavoro: full-time con orario giornaliero o su 2 turni (6-14/14-22)
C-NEL: C011
CCNL: Metalmeccanica industria
Livello: C1/C2/C3
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
