Trova lavoro per tubista in Albignasego22

26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Breganze - Next Job Europe Srl
NEXTJOB ricerca la figura di un CARPENTIERE per realtà specializzata nella produzione di strutture metalliche ed equipaggiamenti industriali.  Si richiede: -  Consolidata esperienza nella mansione;  -  Ottima capacità di  lettura del disegno tecnico;  - Capacità di puntare a filo.   Luogo di lavoro: Breganze (Vicenza)  Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).  L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Breganze - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro. ricerca per realtà cliente specializzata nella carpenteria metallica e nella produzione di strutture ed equipaggiamenti industriali, un/una OPERAIO/A METALMECCANICO. La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà del carico e scarico dei pezzi sulle macchine utensili, supportando le attività di lavorazione e contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo. Requisiti richiesti: - Diploma/ qualifica professionale a indirizzo meccanico o breve esperienza maturata all'interno di realtà metalmeccaniche; - Buona manualità e predisposizione al lavoro in ambito produttivo; - Motivazione, precisione e voglia di imparare;  - Disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. Non è richiesta esperienza specifica nella mansione: l'azienda è disponibile a valutare anche profili junior con una formazione meccanica di base o una prima esperienza nel settore metalmeccanico. Sede di lavoro: Breganze (VI) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00 (con un'ora di pausa) Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1/D2   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016  
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BREGANZE - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per realtà cliente specializzata nella carpenteria metallica e nella produzione di strutture ed equipaggiamenti industriali, un/una IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO. Entrerai nell'ufficio tecnico e sarai coinvolto/a nello sviluppo di progetti su misura per il settore industriale. Ti occuperai di: - Lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti strutturali; - Modellazione 3D e stesura di disegni esecutivi (AutoCAD 2D/3D, Inventor); - Elaborazione di distinte base e liste materiali per la produzione; - Interfaccia con officina ed ufficio acquisti; - Supporto nella gestione delle commesse e nei sopralluoghi tecnici, se necessario.   Sei il/la candidato/a ideale se: - Hai un diploma o una laurea in ambito meccanico; - Hai buona conoscenza di software CAD/CAM;  - Hai esperienza, anche minima, nella modellazione 3D;  Costituisce un plus l'aver maturato esperienza in carpenteria metallica o settori affini   Sede di Lavoro: Breganze (VI)  Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00 (con un'ora di pausa)  Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).  L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
04/08/2026
Italia, Treviso - Michael Page
Principali Responsabilità Gestione del Procurement End-to-End - Analizzare i fabbisogni provenienti da Produzione, Ufficio Tecnico e Project Management. - Pianificare le attività di acquisto in funzione delle esigenze produttive e delle commesse in corso. - Gestire l'intero ciclo passivo: richiesta offerte, valutazione preventivi, emissione ordini e monitoraggio avanzamento forniture. - Garantire la corretta disponibilità dei materiali nel rispetto di budget, qualità e tempistiche. Strategic Sourcing e Sviluppo Fornitori - Individuare, qualificare e sviluppare nuovi fornitori nazionali e internazionali. - Condurre attività di scouting per individuare opportunità di miglioramento in termini di costo, qualità e lead time. - Gestire processi di qualifica e valutazione periodica della vendor base. - Costruire partnership di lungo periodo con fornitori strategici. Negoziazione e Cost Management - Condurre trattative commerciali complesse su prezzi, condizioni contrattuali, tempi di consegna e service level agreement. - Elaborare analisi di costo e benchmark di mercato per supportare le decisioni d'acquisto. - Negoziare accordi quadro e contratti pluriennali. - Monitorare l'andamento dei costi delle materie prime e dei mercati di riferimento. Gestione Operativa e Supply Chain - Monitorare il rispetto dei lead time e intervenire tempestivamente in caso di criticità. - Coordinarsi costantemente con Produzione, Logistica e Ufficio Tecnico. - Gestire non conformità, reclami, resi e contestazioni verso i fornitori. - Supportare iniziative di dual sourcing e mitigazione del rischio lungo la catena di fornitura. Performance e Reporting - Definire e monitorare KPI relativi alle performance dei fornitori. - Analizzare indicatori quali Vendor Rating, puntualità delle consegne (OTD), qualità e competitività economica. - Predisporre report periodici sull'andamento della spesa e sulle opportunità di saving. Principali Categorie di Acquisto La figura sarà coinvolta nell'acquisto di componenti e servizi ad elevato contenuto tecnico, tra cui: - Carpenteria metallica (anche strutturale). - Lavorazioni meccaniche conto terzi. - Componentistica elettromeccanica ed elettronica industriale. - Impianti oleodinamici, pompe, valvole e componenti fluidici. - Assiemi e sottosistemi industriali. - Attrezzature e mezzi per applicazioni speciali. - Servizi tecnici e lavorazioni in outsourcing. - Servizi generali connessi alle attività produttive. Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di Buyer o Senior Buyer all'interno di aziende manifatturiere/contesti produttivi operanti nel settore Machinery , caratterizzati da produzioni su commessa Technical Skills - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto e delle logiche di gestione del magazzino/scorta - Consolidata e solida esperienza nella gestione di trattative complesse e nella negoziazione avanzata con fornitori strategici, anche internazionali - Esperienza nell'acquisto di particolari meccanici a disegno - Conoscenza di materiali metallici, carpenteria, meccanica, elettronica industriale. - Ottima capacità di analisi costi e gestione budget. - Buona conoscenza delle logiche di supply chain, pianificazione e gestione dei fornitori. - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel: tabelle pivot, formule avanzate) - Utilizzo consolidato di sistemi gestionali ERP (es. SAP, Microsoft Dynamics, Zucchetti o simili) - Abitudine ad operare in contesti complessi, con prodotti unici e ad alto contenuto ingegneristico Completano il Profilo - Forte orientamento al risultato. - Eccellenti capacità negoziali. - Approccio analitico e data-driven. - Capacità di lavorare in ambienti dinamici e di gestire priorità complesse. - Predisposizione alla collaborazione interfunzionale Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento. L'azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali. L'HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone. L'azienda opera in un modello engineer-to-order, realizzando impianti e linee produttive completamente customizzate per clienti internazionali. Ogni progetto rappresenta una commessa unica, caratterizzata da elevata complessità tecnica, forte integrazione tra ingegneria e operations e una supply chain chiamata a garantire performance, affidabilità e competitività lungo tutto il ciclo di vita del progetto. In questo contesto, Acquisti e Procurement rappresentano una leva strategica per il business. Le decisioni di acquisto incidono direttamente sulla marginalità delle commesse, sulla continuità produttiva, sulla qualità finale degli impianti e sulla capacità dell'organizzazione di rispettare tempi e obiettivi concordati con clienti presenti in tutto il mondo. L'ambiente si distingue per: - forte integrazione tra Acquisti, Engineering, Operations, Project Management e Produzione; - gestione di categorie tecniche complesse quali carpenterie, lavorazioni meccaniche, componentistica elettromeccanica, sistemi oleodinamici e assiemi industriali; - relazioni consolidate con fornitori nazionali e internazionali e costante attività di scouting e vendor development; - esposizione a mercati globali e progetti industriali installati in numerosi Paesi; - cultura aziendale orientata all'innovazione, alla sostenibilità e al miglioramento continuo, supportata da investimenti costanti in R&D e sviluppo tecnologico. Si tratta di un contesto ideale per un Senior Buyer che desidera andare oltre il procurement operativo e assumere un ruolo centrale nelle decisioni strategiche della supply chain, contribuendo direttamente alla competitività di un gruppo industriale internazionale ad elevata complessità tecnica. Offerta - Inserimento a tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza maturata, idealmente compreso tra 50 e 60K - Opportunità di contribuire in prima persona all'evoluzione della funzione Acquisti. - Ruolo con elevata autonomia e visibilità interna. - Ambiente industriale solido, tecnologicamente avanzato e orientato al miglioramento continuo Se il ruolo di Senior Buyer ti interessa e pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Mussolente - Randstad Italia S.p.A.
Realtà artigiana a conduzione familiare con cinquant'anni di storia e circa 20 dipendenti, specializzata nella realizzazione di componenti strutturali metallici ed opere di ingegneria civile Settore: Carpenteria Metallica e Meccanica di Precisione Sede di lavoro: Zona Mussolente (VI)  Orario di lavoro: Full-time a giornata  Retribuzione indicativa: RAL € 26.000 (possibilità di commisurare in base all'esperienza) Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno - Base scolastica in ambito meccanico. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di misurazione e da banco. - Valutiamo sia profili esperti sia candidati con minore esperienza ma con forte motivazione, da affiancare e formare internamente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Mussolente - Randstad Italia S.p.A.
Settore: Carpenteria Metallica e Costruzioni Civili/Industriali Sede di lavoro: Zona Mussolente (VI) e cantieri prevalentemente locali  Orario di lavoro: Full-time a giornata Retribuzione indicativa: RAL € 24.000 - € 33.000 Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza3 anni - Esperienza minima di 3 anni nel settore delle costruzioni/carpenteria o manutenzione. - Massima serietà e predisposizione al lavoro in cantiere e in squadra. - Costituiscono titolo preferenziale (ma non vincolante, completabili con formazione aziendale): abilitazione uso carrelli/PLE, attestati per lavori in quota, qualifica di preposto e Patente C. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Mussolente - Randstad Italia S.p.A.
Settore: Carpenteria Metallica e Progettazione Edile/Meccanica Sede di lavoro: Zona Mussolente (VI) Orario di lavoro: Full-time a giornata Retribuzione indicativa: RAL € 26.000 - € 33.000 Retribuzione annua: 26000€ - 33000€ esperienza1 anno - Diploma di Geometra / Perito Industriale o Laurea in Ingegneria Civile / Edile / Meccanica. - Esperienza di almeno 3 anni presso un ufficio tecnico. - Ottima padronanza di AutoCAD 3D. - Eccellente capacità di lettura e interpretazione dei disegni tecnici ed elaborati strutturali. - Attitudine al lavoro in team, proattività e autonomia operativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 33000 annuale