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2026-11-26
2026-08-26
26/08/2026
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Next Job Europe Srl
Italia, Veneto, BREGANZE - |
Descrizione annuncio
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per realtà cliente specializzata nella carpenteria metallica e nella produzione di strutture ed equipaggiamenti industriali, un/una IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO. Entrerai nell‘ufficio tecnico e sarai coinvolto/a nello sviluppo di progetti su misura per il settore industriale. Ti occuperai di: Sei il/la candidato/a ideale se: Costituisce un plus l‘aver maturato esperienza in carpenteria metallica o settori affini Sede di Lavoro: Breganze (VI) Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00 (con un‘ora di pausa) Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3 Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. del 31/10/2023). L‘offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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| Industria metalmeccanica | |
| Ingegneria/Progettazione | |
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
CARPENTIERENuovo!
| Italia, Veneto, Breganze | |
NEXTJOB ricerca la figura di un CARPENTIERE per realtà specializzata nella produzione di strutture metalliche ed equipaggiamenti industriali. Si richiede: Consolidata esperienza nella mansione; Ottima capacità di lettura del disegno tecnico; Capacità di puntare a filo. Luogo di lavoro: Breganze (Vicenza) Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3 Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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26/08/2026
TORNITORENuovo!
| Italia, Veneto, Breganze | |
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un ADDETTO/A AL TORNIO A CONTROLLO NUMERICO. La risorsa individuata si occuperà di: Attrezzaggio della macchina;Programmazione;Controllo qualità del pezzo finito. Si richiede: Pregressa esperienza su torni (tradizionale o CNC);Autonomia nello svolgere le mansioni assegnate;Disponibilità ad effettuare eventuali straordinari.Sede di lavoro: Breganze (VI)Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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26/08/2026
ADDETTO/A TAGLIO LASER E PUNZONATRICE - ANCHE SENZA ESPERIENZANuovo!
| Italia, Veneto, Roveredo di Guà | |
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/una ADDETTO/A TAGLIO LASER E PUNZONATRICE. Nello specifico la risorsa individuata, si occuperà di:- Impostare i parametri di taglio/punzonatura su macchine CNC e attrezzaggio con gli utensili necessari; - Carico/scarico lamiere e avvio del ciclo produttivo; - Verificare la conformità dei pezzi lavorati rispetto al disegno tecnico;- Pulizia e ispezione periodica, per garantire l'efficienza della macchina; - Gestire lotti di materia prima e pezzi finiti. Si richiede:- Capacità di lettura del disegno tecnico;- Conoscenza della lavorazione della lamiera.Si valutano anche neodiplomati in ambito meccanico che non hanno maturato esperienza pregressa nel ruolo. Sede di lavoro: Roveredo di GuàOrario di lavoro: full-time su turni dalle 06:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL piccola e media industria metalmeccanica (confimi), RAL a partire da 23.600€ Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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26/08/2026
SALDATORE A FILONuovo!
| Italia, Veneto, camposampiero | |
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un SALDATORE A FILO.Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Precedente esperienza come saldatore a filo; Buona manualità e precisione;Autonomia nello svolgere le mansioni assegnate. Pacchetto retributivo:Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in aziende;Inquadramento come previsto da CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, livello C1/C2.Sede di Lavoro: Camposampiero (PD)Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 Inquadramento commisurato all'attuale situazione contrattuale e all'effettiva esperienza maturata
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26/08/2026
ASPPNuovo!
| Italia, Veneto, San Martino di Lupari | |
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. In particolare, la risorsa individuata si occuperà di: Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati;Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza).Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI.Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi.Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale.Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08).Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP; Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP;Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero; Ottima conoscenza della lingua inglese;Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo. Sede di Lavoro: San Martino di Lupari (PD) Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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26/08/2026
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| Italia, Veneto, CALDIERO | |
Panoramica di Presentazione Storica realtà industriale, strutturata e solida, specializzata nella progettazione e produzione di prodotti tecnologici. L'azienda si distingue per la continua ricerca dell'innovazione e la qualità delle proprie soluzioni, sviluppando prodotti destinati ai mercati internazionali. Grazie a importanti investimenti in Ricerca e Sviluppo, rappresenta oggi un punto di riferimento nel settore per competenze tecniche, affidabilità e capacità di innovazione. Job Title e finalità di Ruolo: R&D ENGINEER – FLUIDODINAMICA CFD La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti, con particolare focus sugli aspetti fluidodinamici. Collaborerà con i team di progettazione, laboratorio prove, industrializzazione e qualità per sviluppare soluzioni innovative orientate all'efficienza energetica, alle prestazioni e all'affidabilità del prodotto. La figura sarà coinvolta nelle attività di simulazione, testing e validazione, supportando l'intero ciclo di sviluppo, dall'analisi dei requisiti fino all'industrializzazione. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica • Qualità ed eccellenza progettuale • Sostenibilità e miglioramento continuo Organigramma Riporto al R&D Manager Principali Responsabilità • Sviluppo e progettazione di componenti e sistemi caratterizzati da fenomeni fluidodinamici. • Esecuzione di studi, analisi e simulazioni CFD finalizzate all'ottimizzazione delle prestazioni dei prodotti. • Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti progettuali. • Collaborazione con il laboratorio prove per la pianificazione, esecuzione e analisi dei test sperimentali. • Interpretazione dei dati di test e validazione delle soluzioni progettuali sviluppate. • Ottimizzazione dei flussi e degli scambi per incrementare efficienza e performance di prodotto. • Collaborazione con i team di progettazione meccanica, elettronica e industrializzazione durante tutte le fasi di sviluppo. • Analisi delle problematiche tecniche e definizione di soluzioni innovative orientate al miglioramento continuo. • Supporto all'introduzione di nuove tecnologie, materiali e metodologie di sviluppo prodotto. • Redazione della documentazione tecnica e gestione delle attività di reporting progettuale. • Monitoraggio delle evoluzioni tecnologiche e normative di settore. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica, Aerospaziale o discipline affini. • Esperienza pregressa in attività di Ricerca e Sviluppo, progettazione o simulazione fluidodinamica maturata in contesti industriali strutturati. • Solide competenze di fluidodinamica e affini. • Esperienza nell'utilizzo di software CFD per simulazioni e analisi numeriche. • Capacità di interpretazione e analisi di dati sperimentali provenienti da attività di laboratorio e testing. • Conoscenza delle metodologie di sviluppo e validazione prodotto. • Buona conoscenza degli strumenti informatici di progettazione e analisi tecnica, del pacchetto Office e della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving e capacità analitica • Curiosità tecnica e orientamento all'innovazione • Proattività e orientamento al risultato • Precisione e attenzione ai dettagli • Team working e capacità di collaborazione interdisciplinare Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR), zona est • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 35.000 e € 50.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione e all'attinenza con il ruolo proposto e il settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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26/08/2026
| Italia, Veneto, Feltre | |
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Rcierca per importanzte azienda operante nel settore metalmeccanico e sita a Feltre (BL) un SUPPORTO RESPONSABILE DI PRODUZIONE Profilo ricercato La figura, dopo un iniziale percorso formativo, affiancherà il responsabile nella gestione quotidiana delle attività produttive, organizzative e di magazzino. Responsabilità principali - Supportare il Responsabile di Produzione nella pianificazione e nel coordinamento delle attività produttive - Gestiore ed organizzare i vari reparti, controllare e supervisionare le attività del reparto produttivo e della logistica - Operare in autonomia sui macchinari di produzione e su macchinari CNC (livello base) - Lettura ed interpretazione del disegno tecnico - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di produzione - Contribuire alla risoluzione di problematiche operative in reparto Requisiti - Esperienza pregressa in ambito produttivo/industriale - Ottime competenze informatiche, conoscenza del disegno tecnico - Propensione all'apprendimento e al lavoro di squadra - Precisione, buona manualità - Conoscenza base delle macchine CNC Ulteriori informazioni - Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL C011. Inquadramento indicativo: D2. lnquadramento e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat* - Luogo di lavoro: Feltre (BL) - Orario di lavoro: full time a giornata Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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26/08/2026
| Italia, Veneto, Pastrengo | |
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, all'interno del dipartimento Product Management recentemente strutturato a livello Corporate. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti legata al raffrescamento evaporativo e bio cooling, contribuendo attivamente alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca lavorerà a diretto riporto dell'Engineering Director a livello Corporate, con interazione funzionale con il Managing Director locale, inserendosi in un ambiente altamente integrato tra Italia, Germania e Danimarca e con la possibilità di operare in modo trasversale, collaborando strettamente con i team Sales ed Engineering ed altri stakeholder internazionali. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: - Agire come punto di raccordo tra area Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche e specifiche di prodotto - Supportare la gestione e l'evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling - Collaborare con i team commerciali Italia e Corporate per l'allineamento sulle strategie di prodotto - Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all'estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni del prodotto - Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche - Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management, in linea con le best practice del gruppo Monitorare le esigenze di mercato e supportare il miglioramento continuo dell'offerta di prodotto. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affine) Esperienza pregressa di 3+ anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in contesti strutturati a livello di Product Management Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazione residenziale o industriale Sono valutabili anche profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie, purché con forte orientamento al prodotto e background tecnico Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per contesto internazionale) Capacità di interfacciarsi con stakeholders diversi (tecnici e commerciali) e tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche Approccio strutturato e orientato alla metodologia di Product Management. Spiccate doti relazionali, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e internazionali, apertura al confronto e al dialogo, capacità di sintesi e visione prospettica sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC Pacchetto retributivo Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria RAL 45.000 ? 55.000€ + pacchetto welfare annuale Mensa aziendale Flessibilità oraria L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/08/2026
PROGETTISTA MECCANICONuovo!
| Italia, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO | |
Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D e del coordinamento delle attività del team di progettazione, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica. • Qualità e affidabilità del prodotto. • Orientamento al miglioramento continuo. Principali Responsabilità • Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto. • Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D (componenti plastici, fusioni in lega leggera, lamiera e carpenteria leggera). • Coordinamento delle attività del team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni. • Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto. • Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto. • Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. • Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti. • Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente. • Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza. • Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica. • Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine. • Conoscenze di meccanica, idraulica, oleodinamica, pneumatica, metrologia e misure meccaniche. • Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali. • Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto. • Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione. • Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto. • Preferibili conoscenze di base di elettronica, elettrotecnica e componentistica elettromeccanica. • Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP. Abilità Personali (Soft Skills): • Problem solving. • Precisione e attenzione ai dettagli. • Orientamento agli obiettivi. • Attitudine al lavoro in team. • Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 48.000 per profili senior. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito. .
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26/08/2026
R&D ENGINEER JuniorNuovo!
| Italia, Veneto, CALDIERO | |
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico. L'azienda investe costantemente in ricerca e sviluppo, promuovendo un ambiente dinamico e collaborativo in cui la progettazione, la sperimentazione e il miglioramento continuo rappresentano elementi centrali della propria strategia di crescita. Inserita in un contesto internazionale, offre concrete opportunità di sviluppo professionale e tecnico. Job Title e finalità di Ruolo: R&D ENGINEER JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e, affiancata da figure senior, contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti. Parteciperà alle attività di progettazione, sperimentazione, analisi tecnica e validazione, collaborando con i reparti Engineering, Produzione, Qualità e Industrializzazione per garantire lo sviluppo di soluzioni innovative, affidabili e industrializzabili. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per giovani ingegneri desiderosi di intraprendere un percorso di crescita in ambito Ricerca e Sviluppo all'interno di un contesto manifatturiero strutturato. Principali Responsabilità - Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti e all'evoluzione della gamma esistente. - Collaborazione alla progettazione e modellazione di componenti e assiemi. - Partecipazione alle attività di ricerca, sperimentazione e sviluppo di nuove soluzioni tecniche. - Esecuzione di test di laboratorio, prove funzionali e validazione dei prototipi. - Analisi dei risultati sperimentali e predisposizione della relativa documentazione tecnica. - Collaborazione con Produzione e Industrializzazione per favorire la corretta introduzione dei nuovi prodotti nei processi produttivi. - Supporto nella gestione delle modifiche progettuali e della documentazione tecnica. - Partecipazione alle attività di miglioramento continuo di prodotti e processi. - Collaborazione con fornitori e partner tecnici per la valutazione di materiali, componenti e tecnologie innovative. - Supporto nella gestione delle attività di certificazione e conformità tecnica dei prodotti. - Redazione di report tecnici e documentazione progettuale. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, o discipline affini. - Esperienza, anche breve, maturata tramite tesi, tirocinio o primo impiego in ambito Ricerca e Sviluppo, Progettazione o Testing. - Conoscenza dei principali software CAD 3D. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza delle principali metodologie di progettazione e sviluppo prodotto. - Familiarità con strumenti di misura e attività di test e validazione. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) - Curiosità tecnica e propensione all'innovazione. - Capacità analitiche e problem solving. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Attitudine all'apprendimento continuo. - Spirito di iniziativa. - Team working. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Organizzazione e gestione delle priorità. - Orientamento al risultato. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). - Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o apprendistato full-time. - Pacchetto retributivo a budget: previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 28.000 e € 33.000, da definire in funzione del percorso formativo, delle eventuali esperienze maturate e delle competenze dimostrate durante l'iter di selezione. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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26/08/2026