Trova lavoro per tecnico commerciale in Monteforte d alpone66

07/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A.
In job, career center di Bologna, per strutturata azienda cliente attiva nel settore delle infrastrutture tecnologiche, seleziona PROJECT ENGINEER ELETTRICO - TELECOMUNICAZIONI   Mansioni : ·        Coordinamento squadre di cantiere (ad oggi 4/6 risorse tecniche) ·        Pianificazione attività ·        Interfaccia con i Project Manager delle diverse commesse ·        Verifica SAL (Stato Avanzamento Lavori) ·        Gestione preventivi e valutazioni tecnico-commerciali ·        Esecuzione di computi metrici ·        Esecuzione di modifiche e/o correzioni ai progetti dei clienti ·        Redazione di dichiarazioni di non conformità ·        Redazione di reportistica   Requisiti: ·        Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria ·        Conoscenza in ambito cablaggi (reti rame e fibra ottica) ·        Conoscenza di almeno 5/7 anni in ambito system Integrator e infrastrutture tecnologiche (progettazione, installazione e configurazione di apparati, reti Lan, reti wireless, video sorveglianza) ·        Conoscenza AUTOCAD o software similari ·        Conoscenza dei sistemi legati alle gare di appalto (gradita ma non mandatoria) ·        Buona conoscenza del pacchetto Office ·        Disponibilità ad occasionali trasferte in cantiere (Nord-Centro Italia - Lombardia, Veneto, Emilia Romagna e Lazio) per la supervisione dei lavori ·        Approccio gestionale ma anche operativo ·        Ottima conoscenza della lingua italiana ·        Spiccate doti comunicative e approccio dinamico ·        Precisione e flessibilità   Caratteristiche dell'offerta:   ·        Assunzione diretta in azienda - ·        Orario di lavoro : Lunedì - Venerdì - 8/17 ·        Sede di lavoro : provincia di Modena presso sede aziendale con occasionali trasferte di breve durata presso i cantieri ·        Retribuzione : Range RAL compreso tra 45.000 e 60.000 Euro in funzione della seniority ·        Mezzo aziendale di servizio ·        Buoni pasto del valore di 11,40 Euro/cad ·        Inserimento in contesto tecnologico e all'avanguardia
06/11/2026
Italia, Veneto, SAREGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   INGEGNERE TECNICO COMMERCIALE    per  realtà operante nel settore metalmeccanico, con sede a Sarego (VI)   Mansioni La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Commerciale con un ruolo tecnico-commerciale e si occuperà di: - Gestione dei rapporti con i clienti e supporto commerciale - Analisi delle esigenze cliente e gestione delle richieste - Supporto nella predisposizione di offerte e preventivi - Inserimento e gestione ordini - Collaborazione con ufficio tecnico per analisi schede prodotto - Coordinamento con i reparti produttivi per il corretto flusso degli ordini - Supporto operativo al team commerciale  È previsto un percorso formativo strutturato, che coinvolgerà: - Conoscenza dei processi produttivi in officina - Passaggio in Ufficio Tecnico - Apprendimento delle logiche di preventivazione e gestione ordine   Requisiti - Diploma tecnico (perito meccanico / meccatronico) - Preferibile laurea in ingegneria - Buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine commerciale e orientamento alla gestione cliente (Italia) - Preferibile esperienza nel settore metalmeccanico - Capacità di lavorare in team e approccio proattivo   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto (tempo determinato o indeterminato in base al profilo) - RAL: indicativamente 30.000€ - 40.000€ - CCNL metalmeccanica industria  - Premio di risultato  - Luogo di lavoro: Sarego (VI) Altre informazioni - Non sono previste trasferte frequenti (eventuali molto limitate) - Possibilità di inserimento in un team strutturato con crescita professionale - Contesto tecnico con forte integrazione tra area produttiva e commerciale   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona IMPIEGATO/A CONTABILITA' E BILANCI Per azienda italiana che produce e commercializza nel settore agroalimentare   Mansioni - Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio trimestrale, semestrale e annuale - Registrazioni di contabilità clienti, fornitori, banche e cespiti - Scritture di assestamento, rettifica e chiusura mensili, trimestrali e annuali (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti) - Riconciliazioni bancarie e quadrature dei conti di contabilità generale - Adempimenti fiscali periodici: liquidazioni IVA, LIPE, esterometro, F24, ritenute d'acconto - Supporto nella redazione della nota integrativa e nella preparazione delle dichiarazioni fiscali - Interfaccia con l'ufficio di Controllo di Gestione   Requisiti - Diploma in ragioneria o laurea in materie economiche - Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo in azienda o in studio professionale - Solida conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC); gradita conoscenza degli IFRS - Buona conoscenza della normativa fiscale e degli adempimenti periodici - Ottima padronanza di Excel; gradita conoscenza del gestionale SAP; - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione, capacità di rispettare le scadenze e attitudine al lavoro in team   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento contrattuale secondo CCNL Industria Alimentare - Iniziale contratto a tempo determinato (con prospettiva a tempo indeterminato) - Il pacchetto retributivo complessivo d'ingresso per questa posizione è indicativamente compreso tra 30.000€ e 35.000€. La retribuzione effettiva sarà determinata in base alle conoscenze, competenze tecniche ed esperienza maturate, in linea con il CCNL Applicato - Inserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato e in crescita - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario flessibile nella fascia 7:00-20:00 - Benefit Plan e Welfare aziendale - Luogo di lavoro: Verona zona San Felice Extra   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Global Product & Service Compliance Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definisce, implementa e mantiene il framework di Product & Service Compliance a livello di Gruppo, assicurandone l'allineamento ai requisiti normativi, regolatori e di mercato applicabili ai prodotti e servizi aziendali. - Presidia la conformità dei prodotti e servizi lungo l'intero ciclo di vita, dalla definizione dei requisiti fino alla fase post market, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili. - Coordina il team centrale di Product & Service Compliance, definendone priorità, obiettivi, sviluppo professionale e allocazione delle risorse. - Agisce come riferimento funzionale per tutte le società del Gruppo sui temi di Product Compliance, Regulatory Affairs, Safety e Market Access. - Garantisce il monitoraggio sistematico dell'evoluzione normativa e regolatoria, valutandone gli impatti sul portafoglio prodotti e servizi e promuovendo i necessari adeguamenti. - Definisce e mantiene processi, procedure, linee guida e standard di Gruppo relativi alla conformità di prodotto e servizio. - Supporta i team R&D, Piattaforme, Qualità e Operations nella corretta interpretazione e applicazione dei requisiti normativi. - Coordina le attività di certificazione, omologazione e marcatura dei prodotti in collaborazione con laboratori esterni, enti notificati, organismi di certificazione e autorità competenti, gestendo e monitorando il budget delle spese associate. - Garantisce la corretta gestione della documentazione tecnica e regolatoria richiesta per la commercializzazione e il mantenimento sul mercato dei prodotti. - Valuta e approva le strategie di compliance durante i processi di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto dei requisiti cogenti e degli standard tecnici applicabili. - Contribuisce alla definizione della roadmap di conformità del Gruppo, supportando le strategie di crescita, internazionalizzazione e innovazione. - Coordina la gestione delle non conformità regolatorie, dei richiami di prodotto, delle segnalazioni da autorità o clienti e delle azioni correttive correlate. - Definisce KPI e metriche di compliance, monitorando i livelli di conformità e riportando periodicamente i risultati al Group Quality Director e al Management. - Coordina le attività di preparazione ed esecuzione degli audit previsti dagli enti notificati. - Promuove la cultura della compliance attraverso attività di formazione, sensibilizzazione e sviluppo delle competenze interne. - Rappresenta il Gruppo nei confronti di enti esterni, associazioni di categoria, organismi normativi e stakeholder istituzionali sui temi di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Leadership autorevole e capacità di coordinamento trasversale in contesti matriciali. - Visione sistemica e capacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi efficaci. - Forte orientamento alla gestione del rischio e alla tutela del business. - Capacità di influenzare decisioni e guidare il cambiamento senza autorità gerarchica diretta. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management a tutti i livelli organizzativi. - Pensiero analitico e approccio strutturato al problem solving. - Capacità di mediazione tra esigenze normative, tecniche e commerciali. - Comunicazione efficace verso interlocutori tecnici, manageriali ed esterni. - Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione di Gruppo. - Orientamento ai risultati, con forte senso di responsabilità e ownership. L'azienda offre: - RAL: €60.000 - €70.000 - Inquadramento: livello B3 o A1 - MBO: previsto sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi - Mensa aziendale - Polizza infortuni/polizza vita - Smart working: 2 giorni a settimana; possibilità di estensione secondo policy aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per conto di una solida azienda metalmeccanica, ricerchiamo IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE. Sarai fondamentale per tenere i conti in ordine e gestire al meglio numeri, scadenze ed adempimenti. Ti occuperai di: - Gestione della contabilità ordinaria in autonomia; - Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota, rapporti con le banche e riconciliazioni; - Liquidazione IVA e predisposizione F24; - Scritture di assestamento e supporto alla chiusura del bilancio, consuntivo e previsionale. Cosa offriamo: - Inserimento presso storica e solida realtà; - Orario di lavoro full-time; - CCNL Metalmeccanica-Industria. - Diploma di Ragioneria o titolo equivalente; - Esperienza come impiegato/a amministrativo/a contabile; - Precisione, autonomia e affidabilità. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica e dello sviluppo di soluzioni innovative per la transizione energetica, nell'ambito di un percorso di crescita e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal & Business Analyst | Energy La risorsa entrerà a far parte dell'Area Gare, assumendo un ruolo trasversale tra analisi economica, dati e sviluppo delle offerte. L'obiettivo della posizione sarà trasformare informazioni tecniche, energetiche ed economiche in modelli e analisi utili alla costruzione dell'offerta, contribuendo alla valutazione della sostenibilità economica delle commesse e supportando il processo decisionale nelle diverse fasi della gara. Responsibilities In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare la documentazione di gara e i dati relativi a impianti, consumi, servizi e perimetro delle concessioni; - elaborare analisi quantitative e modelli economici a supporto della definizione delle offerte; - analizzare CAPEX, OPEX, consumi energetici, costi di gestione e principali driver di redditività; - sviluppare scenari, simulazioni e sensitivity analysis a supporto delle decisioni; - contribuire alla costruzione e all'aggiornamento dei business case e dei modelli economici delle offerte; - raccogliere e strutturare dati provenienti da fonti differenti, individuando trend, anomalie e opportunità di ottimizzazione; - supportare la definizione del pricing e la valutazione della sostenibilità economica delle proposte; - collaborare con le funzioni Proposal Engineering, Estimating, Commerciale, Finance e con i team tecnici; - predisporre analisi e output tecnico-economici a supporto del management. Your Profile La ricerca è rivolta a professionisti con: - Laurea in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o discipline quantitative affini; - esperienza indicativamente di 2-4 anni maturata in attività di business analysis, financial modelling, engineering, tender/proposal o controllo economico; - ottima conoscenza di Excel; - capacità di lavorare con dati complessi e di costruire modelli quantitativi; - spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione all'affidabilità del dato. Sarà considerata positivamente un'esperienza maturata nei settori energia, infrastrutture o servizi, così come la familiarità con strumenti di data analysis e modellazione. Completano il profilo curiosità analitica, capacità di mettere in relazione elementi tecnici ed economici e predisposizione alla collaborazione con funzioni aziendali differenti. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni alla settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €32.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/11/2026
Italia, Veneto, Montorso Vicentino - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore Metalmeccanico Industria con sede a Montorso vicentino(VI), stiamo ricercando una figura di Contabile di produzione. La risorsa sara inserita nell'area amministrazione e controllo, con responsabilita focalizzate sulla contabilita industriale e sul monitoraggio dei costi di produzione. Il contesto e' strutturato, con processi organizzativi definiti e procedure amministrative formalizzate. Il Contabile di produzione collaborera con le funzioni produttive e la direzione per garantire la corretta rilevazione economica delle attivita, supportando la pianificazione e l'analisi dei costi. Il ruolo richiede precisione, metodo e capacita di interpretare dati contabili in chiave gestionale. Responsabilita Analizzare i consuntivi economici e la redditivita delle commesse, individuando eventuali aree di miglioramento; Predisporre report periodici destinati alla Direzione a supporto delle decisioni aziendali; Collaborare con l'Ufficio Commerciale nella preventivazione e nella costificazione di nuovi ordini; Effettuare la costificazione delle lavorazioni interne per consentire la corretta fatturazione al cliente finale; Monitorare gli scostamenti tra costi preventivati e costi effettivi, proponendo azioni correttive; Collaborare con i reparti produttivi e amministrativi per garantire l'affidabilita dei dati economici. Skill e Professionalita Diploma ad indirizzo tecnico o amministrativo/ragioneria; Conoscenza dei principi strumenti di pianificazione, controllo di gestione e analisi degli scostamenti; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; Buona dimestichezza con sistemi gestionali ERP (gradita esperienza con JGalileo); Ottime capacita analitiche e di elaborazione dei dati; Proattivita, precisione, spirito d'iniziativa e orientamento al risultato; Capacita di lavorare sia in autonomia che in team. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000-38.000 euro CCNL: Metalmeccanica Industria Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
Italia, Veneto, ZEVIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZEVIO (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù ricerca una figura da inserire alla posizione di addetto/a Ufficio Spedizioni, Conferimento prodotti e Bollettazione,  per azienda del settore ortofrutticolo, La risorsa si occuperà principalmente di ricezione merce, emissione/redazione delle bollette di conferimento, e documenti di magazzino.  A tendere la risorsa verrà inserita stabilmente nell'ufficio logistico. Requisiti - preferibile esperienza pregressa nella mansione, o nella logistica - preferibile diploma in ragioneria - residenza nelle vicinanze Luogo di Lavoro: vicinanze Zevio (VR) Orario di lavoro: FULL TIME giornaliero  CCNL Agricoltura. Retribuzione Lorda oraria € 14,30 Si offre contratto a tempo determinato scopo inserimento.
31/10/2026
Italia, Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE TECNICO    per realtà operante nel settore dell' impiantistica   Mansioni - pianificazione delle attività dei tecnici, gestione agenda, priorità, urgenze e riprogrammazioni  - preparazione e invio preventivi al cliente interno - controllo ore e commesse - pre-fatturazione - inserimento e aggiornamento dati e produzione report periodici   Requisiti - Esperienza, anche breve, in ruoli di back office tecnico, pianificazione interventi, gestione commesse - Diploma preferibilemente tecnico o ragioneria o laurea in ambito economico/gestionale - Ottime capacità organizzative e di problem solving - Predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel  - Abitudine a lavorare con gestionali/ERP  - conoscenza base dei processi di preventivazione e fatturazione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo determinato di 6 mesi scopo inserimento - Luogo di lavoro: Verona - Disponibilità oraria: Full-time (lun-ven 08.30 - 17.30)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
28/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.   La risorsa si occuperà dei seguenti compiti:  - Fatturazione attiva; - Bollettazione e gestione delle fatture, DDT; - Verifica delle timbrature; - Gestione contabilità ordinaria insieme al commercialista; - Gestione amministrativa del personale;   Requisiti richiesti:  - Diploma di Ragioneria, Amministrazione o titolo di studio affine; - Precedente esperienza, anche breve, in ambito amministrativo/contabile; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Voglia di imparare e di intraprendere un percorso di crescita professionale.    Luogo di lavoro: Verona (VR) Orario di lavoro: Full time. Tipo di contratto: Apprendistato.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
27/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore agroalimentare una figura di impiegata amministrativa o impiegato amministrativo full time. Inserita in un ufficio con due risorse, si occuperà di: -Emissione e registrazione di fatture elettroniche; -Gestione degli ordini ai fornitori e verifica dei pagamenti; -Gestione e aggiornamento dei cespiti aziendali; -Controllo e verifica della documentazione contrattuale; -Monitoraggio e gestione dello scadenziario. Orario: dal lunedì al venerdì con orario full time (8.30-17.30) CCNL Commercio Inserimento finalizzato all'assunzioneRequisiti-Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo similare -Esperienza, anche minima, nella mansione -Buon utilizzo del PC e del Pacchetto Office
15/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Link HR
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment   Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento    EXPORT AREA MANAGER | HVAC   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati; - Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner; - Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales; - Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione; - Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite; - Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo   Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita di soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC; - Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus; - Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.   Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.     Sede di lavoro: Verona Retribuzione: € 45.000 - € 60.000 + MBO 20 % della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
13/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Link HR
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment   Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento    SALES ENGINEER | HVAC   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati; - Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner; - Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales; - Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione; - Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite; - Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo   Requisiti: - Esperienza pregressa presso realtà aventi soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC - Saranno valutate positivamente esperienze tecniche in ambito Service, Pre-Sales o Post-Sales accompagnate da motivazione verso un percorso commerciale; - Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus; - Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.   Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.     Sede di lavoro: Verona Retribuzione: € 45.000 - € 50.000 + MBO 20 % della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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