Trova lavoro per tecnico commerciale in Monteforte d alpone66
09/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, ARCOLE - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro notturno Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona TECNICO COMMERCIALE – HVAC per realtà internazionale operante nel settore HVAC La risorsa sarà il punto di raccordo tra area tecnica e area commerciale per tutto il territorio del Nord-Est Italia, supportando la forza vendita nella definizione delle migliori soluzioni per il cliente. Mansioni La risorsa si occuperà di: - Supportare il team commerciale nella preparazione di offerte tecniche e presentazioni personalizzate - Analizzare le esigenze dei clienti e individuare le soluzioni HVAC più idonee - Partecipare a incontri tecnici con clienti, progettisti e consulenti - Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri - Redigere documentazione tecnica, relazioni, schede prodotto e computi metrici - Collaborare con i reparti progettazione e post-vendita per garantire la corretta definizione delle soluzioni proposte - Formare e supportare la rete vendita sulle caratteristiche tecniche dei prodotti e delle soluzioni disponibili - Monitorare gli sviluppi normativi e tecnologici del settore HVAC - Partecipare a visite aziendali, meeting ed eventi di settore Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affini, oppure diploma tecnico con consolidata esperienza nel settore - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di prevendita tecnica, supporto tecnico-commerciale o progettazione HVAC - Ottima conoscenza degli impianti HVAC civili e industriali - Familiarità con software di calcolo termotecnico e AutoCAD - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio del Nord-Est Italia - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza dei sistemi di Building Automation e BMS - Esperienza in progetti di efficienza energetica e sostenibilità - Provenienza da aziende operanti nel settore HVAC, termotecnico o impiantistico Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL: Metalmeccanico Industria - Livello: B1 - RAL: compresa tra € 38.000 e € 43.000 - Luogo di lavoro: Nord-Est Italia - Disponibilità oraria: Full-time Benefit - Auto aziendale ad uso promiscuo - Sistema di premialità variabile - Welfare aziendale - Premio di risultato Cosa offre l'azienda - Percorso di formazione tecnica e commerciale strutturato - Inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente avanzato - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione - Ruolo strategico a supporto dello sviluppo commerciale del territorio - Collaborazione con professionisti del settore HVAC e dell'efficienza energetica L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
29/10/2026
| Italia, Veneto, CARMIGNANO DI BRENTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARMIGNANO DI BRENTA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialista di Lavoropiù, ricerca un/una Tecnico Commerciale per il mercato italiano ed estero per conto di un'azienda cliente del settore arredo. La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti in Italia e all' estero interfacciandosi direttamente con i clienti (studi di architettura, interior designer, general contractor ecc.); - Elaborare offerte economiche e proposte tecniche dettagliate partendo da disegni esecutivi; - Analizzare le richieste dei committenti e dei progettisti, verificando la fattibilità tecnica delle soluzioni utilizzando AutoCAD 2D per la lettura, la verifica delle quote e la prima elaborazione/adattamento dei layout; - Seguire l' intero ciclo della trattativa commerciale in lingua inglese e supportare il cliente fino all' avvio della produzione interna. Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 35-40K + premi + mensa aziendaleRequisiti - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nei settori arredo di design, finiture d'interni, contract; - Ottima conoscenza della lingua inglese a livello C1; - Padronanza nell' utilizzo autonomo di AutoCAD 2D per la gestione, la modifica e la consultazione della documentazione grafica di progetto. - Preferibile formazione tecnica (Geometra/Perito, Laurea in Architettura, Ingegneria, Disegno Industriale o affini) - Disponibilità a trasferte commerciali presso clienti o fiere di settore |
29/10/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una figura tecnico commerciale jr per azienda facente parte di un gruppo e operante nel settore delle forniture di materiale elettrotecnico e per l'automazione industriale. La risorsa dopo un periodo di affiancamento e formazione si occuperà di: - gestione portafoglio clienti sull'area assegnata (Padova e provincia) - sviluppo portafoglio clienti sull'area assegnata (Padova e provincia) - Consulenza tecnica ai clienti in filiale - Visite presso clienti in affiancamento Cosa offre: si offre inserimento diretto in azienda. Range di RAL 25-32k in base a esperienza e competenze tecniche. Prevista strutturazione di Mbo su risultati commerciali e vettura aziendale. Zona di lavoro: Padova e provincia Requisiti - formazione tecnica in ambito elettrico / elettronico - buona conoscenza dell'automazione industriale - preferibile pregressa esperienza (anche breve) in ruoli commerciali - disponibilità a trasferte sul territorio assegnato - spiccate doti relazionali e comunicative |
29/10/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca una figura tecnico commerciale per azienda cliente operante nella commercializzazione di forniture per l'automazione industriale. La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento con una figura senior, si occuperà di: - gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo sul Triveneto - visitare i clienti - offrire consulenza tecnica sui prodotti in fase di pre e post vendita per la scelta più adeguata all'esigenza - produrre report sull'andamento delle vendite Si offre inserimento diretto con CCNL Commercio, con RAL valutata ad hoc sulla base di esperienza e competenze (range: 28-40k) + MBO sui risultati commerciali e auto aziendale ad uso promiscuo. sede di lavoro: area di competenza Triveneto, mansioni di backoffice gestite in home-officeRequisiti - formazione tecnica o pregressa esperienza in ambito tecnico - minima esperienza commerciale pregressa, preferibilmente in ambito forniture industriali o di prodotti tecnici - disponibilità a trasferte sul territorio assegnato - buone doti comunicative e relazionali |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Il nostro cliente è una primaria realtà industriale internazionale operante nella progettazione e realizzazione di impianti e tecnologie per i settori Food & Beverage che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Technical Sales Support . Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Sales, sarà inserito Business Unit dedicata alle tecnologie di processo e rappresenterà il collegamento tra l'area commerciale e le funzioni tecniche aziendali, contribuendo allo sviluppo di soluzioni impiantistiche customizzate per clienti nazionali e internazionali. La risorsa sarà coinvolta nell'analisi delle esigenze del cliente, nella definizione tecnica della soluzione e nella predisposizione dell'offerta tecnico-economica. Si tratta di un ruolo ad alto contenuto tecnico, ideale per professionisti provenienti dal mondo dell'impiantistica di processo, della filtrazione, del food & beverage o di settori affini. Tra le principali responsabilità: - Analizzare le richieste dei clienti e comprenderne esigenze, vincoli e requisiti tecnici. - Definire e dimensionare le soluzioni impiantistiche in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. - Elaborare offerte tecnico-economiche per impianti e sistemi di processo. - Predisporre Process Flow Diagram, layout preliminari, datasheet e documentazione tecnica. - Supportare l'area commerciale nelle diverse fasi del processo di vendita. - Svolgere analisi preliminari di fattibilità tecnica ed economica. - Contribuire alla definizione di CAPEX, OPEX, ROI e TCO delle soluzioni proposte. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Procurement, Operations, Project Management e Service. - Partecipare a incontri tecnici con clienti, partner e stakeholder. - Supportare l'individuazione di nuove applicazioni e opportunità di sviluppo. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella gestione e sviluppo di offerte tecnico-commerciali. - Esperienza in Ruoli Tecnico-Commerciali, Proposal Engineer, Application Engineer o Progettazione di processo. - Capacità di lettura di P&ID, Process Flow Diagram e layout impiantistici. - Esperienza in contesti caratterizzati da progetti customizzati e commesse complesse. - Conoscenza delle logiche di dimensionamento e costificazione degli impianti. - Buona dimestichezza con strumenti CAD e pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottime capacità relazionali e di coordinamento interfunzionale. - Approccio analitico e orientamento alla soluzione. - Gradita la conoscenza di impianti di microfiltrazione, sistemi CIP e tecnologie di processo correlato Sede di lavoro: Provincia di Verona Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 50.000 CCNL Industria Metalmeccanica della installazione di Impianti ? livello B2/B3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, vicenza - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'automazione e della componentistica industriale, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico Assistenza Clienti e Supporto Tecnico COMPETENZE CAD La risorsa, inserita all'interno di un contesto dinamico e collaborativo, avrà l'opportunità di affiancare il Responsabile di Filiale nelle attività di supporto tecnico ai clienti, contribuendo alla gestione delle richieste post-vendita e sviluppando progressivamente competenze in ambito tecnico-commerciale. Responsabilità - gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti dai clienti; - raccogliere, registrare e monitorare le segnalazioni relative ai prodotti; - supportare la gestione delle procedure di rientro dei materiali per verifica tecnica; - interfacciarsi quotidianamente con clienti e funzioni interne per garantire un efficace supporto operativo; - elaborare e aggiornare disegni tecnici tramite software CAD; - collaborare con le strutture commerciali e tecniche per la gestione delle richieste e delle offerte; - contribuire al mantenimento di elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. Profilo - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Elettronica; - Ottima conoscenza di software CAD, preferibilmente AutoCAD; - Esperienza, anche breve, nel disegno tecnico di componenti e assemblati meccanici; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Attitudine al problem solving e orientamento al cliente; - Buone capacità relazionali e comunicative. Costituiscono un plus - Esperienza in attività di assistenza tecnica o customer service tecnico; - Esperienza nella preparazione di offerte commerciali; - Conoscenza del settore dell'automazione industriale o della componentistica meccanica. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in azienda; - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico e tecnico-commerciale; - Ambiente di lavoro collaborativo e caratterizzato da forte trasversalità delle attività; - Retribuzione indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata; - Inquadramento CCNL Commercio. Sede di lavoro Vicenza Orari: 8-12;13.30-17.30 dal Lunedì al Venerdì #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Bassano del Grappa - LHH |
| LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di un solido Gruppo industriale, attivo nella produzione di stampi per la lavorazione a freddo della lamiera, destinati prevalentemente al settore Automotive, nel ruolo di Technical Sales Support, in ottica di ampliamento strategico dell'organico. La risorsa, inserita all'interno della funzionale Sales, fungerà da supporto ai Senior Key Account Manager, nella gestione tecnico-commerciale dei clienti di settore automotive, contribuendo attivamente all'analisi delle esigenze del cliente e della definizione di soluzioni tecnico-economica coerenti con le competenze e le capacità produttive del Gruppo. Responsabilità La risorsa inerita avrà le seguenti responsabilità: - Analizzare le richieste di offerta (RFQ) e la relativa documentazione tecnica del cliente, verificandone la completezza e la conformità ai requisiti richiesti; - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella definizione delle soluzioni tecnico-produttive e nella predisposizione delle offerte tecnico-economiche, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di marginalità; - Verificare e approfondire specifiche tecniche, disegni, revisioni, volumi produttivi e requisiti di prodotto e processo, interfacciandosi con le funzioni competenti; - Affiancare i Senior Key Account Manager durante gli incontri tecnici con i clienti, fornendo supporto nella gestione dei chiarimenti e degli approfondimenti relativi alle offerte; - Garantire l'aggiornamento, la completezza e la tracciabilità della documentazione tecnica e commerciale relativa alle offerte; - Contribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione delle soluzioni proposte, con particolare attenzione ai costi, alla fattibilità tecnica e alla competitività dell'offerta. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Titolo di studio tecnico e/o Laurea in Ingegneria o cultura equivalente; - Esperienza pregressa in ruoli tecnici, tecnico-commerciali, pre-sales o preventivazione tecnica, preferibilmente in aziende di ambiente metalmeccanico o del settore automotive; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico e capacità di interpretazione della documentazione tecnica; - Conoscenza dei processi produttive e delle principali lavorazioni meccaniche; - Conoscenza delle logiche di preventivazione e costing; - Ottima padronanza della lingua inglese; - Marcato approccio relazionale, orientamento al cliente in chiave consulenziale e capacità di lavorare in sinergia con i vari dipartimenti aziendali; - Disponibilità a trasferte su area nazionale ed europea. Sede di lavoro : Bassano del Grappa ? zona sud Si offre : - inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato, in storica azienda del nostro territorio, riconosciuta come solido player a livello internazionale; - CCNL Metalmeccanico ? livello C2/C3; - Ral 40.000 ? 50.000, valutata su base di criteri oggettivi; - integrazione della retribuzione con un sistema incentivante; - welfare previsto da contrattazione nazionale. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: C2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Il nostro cliente è una realtà industriale italiana appartenente ad un solido gruppo internazionale e operante nel settore dell'automazione e delle soluzioni tecnologiche per il controllo degli accessi, siamo alla ricerca di un/una Pre Sales & Support Specialist. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Brand Manager, entrerà a far parte della struttura aziendale all'interno di un percorso di potenziamento dell'organico, collaborando a stretto contatto con le funzioni commerciali e tecniche del gruppo. Rappresenterà un punto di riferimento per i clienti, installatori e distributori, fornendo supporto tecnico sia nella fase di prevendita sia nella gestione di assistenza tecnica post-vendita. Tra le principali responsabilità: - Fornire supporto tecnico alla forza vendita nella definizione e presentazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente; - Affiancare commerciale durante la fase di pre-sales, contribuendo alla validazione tecnica delle offerte; - Gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti da installatori, distributori e partner commerciali; - Contribuire allo sviluppo e consolidamento di una rete di installatori qualificati; - Sopralluoghi presso impianti su necessità; - Formazione tecnica sui prodotti; - Partecipare a fiere ed eventi di settore; - Supportare attività di test, validazione e miglioramento dei prodotti in collaborazione con le funzioni tecniche aziendali. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico, elettrotecnico o affine; - Esperienza maturata in ruoli di assistenza tecnica, supporto tecnico-commerciale, pre-sales o application engineering; - Attitudine ad operare in un ruolo che combina competenze tecniche e relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Buone doti comunicative e orientamento al cliente; - Problem solving, proattività e autonomia organizzativa; - Disponibilità a trasferte sul territorio. Completano il profilo: precisione e organizzazione, forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle priorità, proattività e spirito d'iniziativa, attitudine al lavoro di team, interesse ad intraprendere un percorso di crescita. Sede di lavoro : Provincia di Vicenza. Non è previsto Smart Working. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 35.000 ? 45.000 CCNL Confimi Impresa Meccanica «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Oppeano - LHH |
| uesta è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante sui mercati internazionali e attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per applicazioni navali, offshore e industriali. La figura entrerà a far parte del team Service e avrà un ruolo chiave nella gestione dell'intero ciclo di vita dei ricambi, fungendo da punto di riferimento tra clienti, fornitori e funzioni interne. Responsabilità La figura si occuperà della gestione completa degli ordini relativi ai ricambi, con particolare riferimento a: • Ricezione e gestione delle richieste di offerta provenienti da clienti nazionali e internazionali • Analisi delle richieste e identificazione dei componenti necessari, interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico quando necessario • Richiesta di quotazioni ai fornitori italiani ed esteri • Preparazione e invio delle offerte commerciali per i ricambi • Gestione degli ordini e monitoraggio dello stato di avanzamento • Coordinamento delle attività logistiche relative alla spedizione dei ricambi, inclusi rapporti con corrieri e spedizionieri • Supporto alle attività di acquisto, quando necessario • Collaborazione costante con il reparto Service per garantire rapidità e qualità del supporto al cliente • Gestione della documentazione commerciale relativa alle spare parts Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Formazione tecnica (diploma ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equivalente) • Familiarità con l'interpretazione di documentazione tecnica e distinte componenti • Esperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione dei ricambi, customer service, back office commerciale o acquisti, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri, impiantistici o caratterizzati da prodotti tecnici • Attitudine a confrontarsi con l'Ufficio Tecnico per l'identificazione e la corretta gestione dei ricambi • Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente nei rapporti con clienti e fornitori internazionali • Familiarità con strumenti informatici e gestionali aziendali. • Attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale, orientamento al cliente, capacità di gestire contemporaneamente aspetti commerciali, logistici e tecnici, sono caratteristiche che completano il profilo in modo ottimale. Sede di lavoro: Sud Veronese Settore: metalmeccanico Pacchetto retributivo: Inquadramento liv. C1 / C2 / C3 CCNL Metalmeccanici Industria RAL: 33-35.000€ Contrattazione di 2. Livello: premio di risultato annuale (convertibile in welfare), premio di produzione, premio utilizzo impianti, assicurazione sanitaria, mensa aziendale. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C1 / C2 / C3 Vantaggi Compenso variabile: Premio di risultato, premio produzione, premio utilizzo impianti Auto: No Benefits: Assicurazione infortuni, mensa aziendale Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
15/10/2026
| Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro notturno Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona TECNICO COMMERCIALE ITALIA / ESTERO per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali Mansioni La risorsa sarà inserita nell'area commerciale e affiancherà il Direttore Vendite nello sviluppo dei mercati italiani ed esteri. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente - Ricercare nuove opportunità commerciali nei principali settori industriali di riferimento - Effettuare sopralluoghi tecnici presso clienti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente in collaborazione con l'Ufficio Tecnico - Supportare il dimensionamento preliminare degli impianti - Redigere offerte tecnico-economiche e gestire le trattative commerciali - Curare il follow-up delle opportunità commerciali - Partecipare a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero - Gestire e aggiornare il CRM aziendale - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la corretta gestione delle commesse Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni nella vendita di impianti o macchinari industriali - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o laurea in Ingegneria - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero - Patente B - Spiccate capacità relazionali e commerciali - Attitudine alla vendita consulenziale e alla gestione di commesse complesse Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza della lingua spagnola - Conoscenza base di software CAD (es. SolidWorks) - Familiarità con Microsoft 365 e sistemi CRM Caratteristiche personali - Forte orientamento al risultato - Approccio consulenziale e capacità di ascolto - Autonomia organizzativa - Attitudine al lavoro in team - Capacità di costruire relazioni solide e durature con i clienti - Interesse per prodotti e soluzioni tecniche su commessa Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato - RAL: compresa tra € 35.000 e € 42.000, commisurata all'esperienza - Premio di produzione - Auto aziendale ad uso promiscuo - Rimborso spese - Luogo di lavoro: Non distante da San Bonifacio (VR) - Disponibilità oraria: Full-time - Trasferte: frequenti in Italia e all'estero Cosa offre l'azienda - Affiancamento diretto al Direttore Vendite - Formazione tecnica continua sui prodotti e sugli impianti - Inserimento in una realtà specializzata in soluzioni industriali altamente personalizzate - Concrete opportunità di crescita verso la gestione autonoma di mercati e clienti strategici - Possibilità di evoluzione verso ruoli di responsabilità commerciale L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
13/10/2026
| Italia, Veneto, CARMIGNANO DI BRENTA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Etjca spa, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente, un/a Tecnico commerciale: Mansioni - sviluppo e implementazione portafoglio clienti in Italia e all'estero, interfacciandosi con studi di Architettura, interior-designer, general contractor e hotel di lusso; - analisi delle richieste dei committenti e dei progettisti e verifica della fattibilità tecnica; - elaborazione preventivi; - project management: seguire l'intero ciclo della trattativa commerciale e seguire il cliente fino all'avvio della produzione interna. Requisiti - esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli tecnici commerciali; - conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta (livello c1); - disponibilità a trasferte in Italia e Estero; - formazione: geometra/perito o laurea in Architettura, Ingegneria, Disegno Industriale; - competenze software: AUTOCAD 2D; - soft Skills: forte orientamento al cliente, eccellenti doti comunicative e relazionali, attitudine al problem-solving tecnico e dinamismo. Dettagli contrattuali - Ccnl Legno Industria - Ral indicativa 35/45k; - inserimento diretto in azienda; - concrete opportunità di crescita; - full-time - mensa aziendale; - sede di lavoro: Carmignano di Brenta (PD) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
10/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, MONTEFORTE D`ALPONE - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro notturno Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona PREVENTIVISTA per realtà operante nel settore dell'impiantistica Mansioni La persona individuata sarà inserita all'interno del reparto commerciale e potenzierà l'ufficio dedicato al back office e alla preventivazione - Elaborazione delle soluzioni tecniche insieme all'ufficio commerciale e all'ufficio progettazione tecnica con l'obiettivo di sartorializzare il lavoro per i clienti e i committenti. - Analisi della documentazione e della reportistica tecnica stilata dai colleghi commerciali. - Preparazione dei dimensionamenti di massima dell'impianto e dei disegni delle planimetrie. - Valutazione dei costi e dei tempi per il miglior risultato finale. - Realizzazione dei costi di preventivo, interfacciandosi di volta in volta con i colleghi degli uffici tecnici, con i clienti e i fornitori quando è necessario per ulteriori informazioni tecniche o commerciali. - Preparazione, stesura e consegna della descrittiva dell'offerta al commerciale. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno un paio d'anni in attività di preventivazione / progettazione in ufficio tecnico e/o maturata in aziende operanti nel settore dell'impiantistica o nella progettazione idraulica nell'ambito di progetti standard e di commesse altamente personalizzate (con un'importante variazione anche in termini di budget) - Buona capacità di lettura di disegno tecnico 2D e 3D - Capacità di comprensione del computo e del capitolato - Buona conoscenza del settore termotecnico (e dell'automazione, preferenziale) - Conoscenza della Suite Office - Buona conoscenza della lingua inglese - Titolo di studio tecnico inerente al ruolo Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Monteforte d'Alpone - Disponibilità oraria: Full-time L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
10/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SORGA' - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica Per azienda operante in ambito tecnico, selezioniamo un Tecnico Commerciale Junior da inserire con l'obiettivo di consolidare e sviluppare la presenza commerciale sul territorio di Verona, Nogara e zone limitrofe. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la proprietà e sarà il principale riferimento commerciale dell'azienda, occupandosi sia della gestione del pacchetto clienti esistente sia dello sviluppo di nuove opportunità di business. Cerchiamo preferibilmente una figura con background tecnico, proveniente dai settori edilizia, verde, giardinaggio, vivai o settori affini. Valutiamo con interesse anche geometri junior o profili tecnici che desiderino orientare il proprio percorso professionale verso un ruolo maggiormente commerciale. Principali attività: - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo; - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti; - Visite presso aziende e clienti sul territorio; - Analisi delle esigenze e proposta delle soluzioni più adatte; - Preparazione di offerte, preventivi e proposte commerciali; - Mappatura del territorio e individuazione di nuovi potenziali clienti; - Organizzazione autonoma delle visite e delle attività di follow-up; - Collaborazione diretta con la proprietà nella definizione delle strategie commerciali e di sviluppo. Requisiti: - Provenienza da un settore tecnico, industriale o affine; - Interesse a sviluppare competenze in ambito commerciale; - Buona dimestichezza con PC, strumenti digitali e predisposizione di offerte; - Capacità organizzative e orientamento al risultato; - Disponibilità a muoversi quotidianamente sul territorio. Condizioni contrattuali: - Inserimento diretto con condizioni definite in base all'esperienza; - RAL indicativa €26.000-33.000; - Sistema premiante collegato ai risultati commerciali; - Auto aziendale/di filiale per gli spostamenti; - Pranzo spesato; - Area di competenza principalmente compresa tra Verona, Nogara e territori limitrofi. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
07/11/2026
| Italia, Veneto, MONTEGALDELLA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano, seleziona per conto di un'importante realtà internazionale, con sede italiana e parte di un affermato gruppo industriale tedesco, specializzato nello sviluppo e nella produzione di strumenti di misura per i comparti Oil & Gas, chimico, alimentare e farmaceutico, una risorsa da inserire in azienda per supportare il percorso di crescita e sviluppo di: JUNIOR SALES ENGINEER DESCRIZIONE DEL LAVORO: la risorsa ricercata di Junior Sales Engineer, entrerà a far parte dell'Ufficio Technical Support e, dopo un periodo di formazione, si occuperà della preparazione di offerte tecniche ed economiche in linea con le richieste dei clienti, in collaborazione con l'ufficio commerciale. In particolare si occuperà di: - Analizzare le richieste di offerta provenienti dai clienti; - Elaborare offerte tecnico-commerciali; - Proporre eventuali soluzioni alternative o deroghe tecniche in funzione delle esigenze del cliente; - Fornire supporto commerciale relativamente a condizioni contrattuali, tempi di consegna e documentazione; - Rispondere a quesiti tecnici inerenti alle offerte emesse; - Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e le liste di deviazione REQUISITI: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Junior Sales Engineer sono: - Buona conoscenza della lingua inglese - Predisposizione al lavoro in team - Preferibile Laurea ad indirizzo meccanico, ingegneristico o affine DETTAGLI OPERATIVI: - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta - Ral: 30.000€ -35.000€ - CCNL: Metalmeccanica Confimi - Sede di lavoro: Montegaldella (VI) - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 - Buoni pasto: 8,00€ giornalieri La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
03/11/2026
| Italia, Veneto, Breganze - Next Job Europe Srl | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda specializzata nella produzione di strutture metallurgiche un TECNICO COMMERCIALE. La figura individuata si occuperà di: - Visitare e gestire i rapporti con i clienti allo scopo di concludere con successo la trattativa gestendola a partire dall'offerta fino ad arrivare all'acquisizione dell'ordine; - Predisporre, in collaborazione con l'ufficio dedicato, le offerte commerciali; - Supporto tecnico in azienda (durante la fase di produzione) e se necessario in cantiere per la risoluzione di eventuali criticità; - Gestione delle commesse. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o laurea in ambito meccanico; - Pregressa esperienza in contesti metalmeccanici; - Attitudine alla vendita e orientamento al cliente; - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte sporadiche. Sede di Lavoro: Breganze (VI) Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2 Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 |
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