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2027-02-03
2026-11-03
03/11/2026
TECNICO COMMERCIALE
Next Job Europe Srl
Italia, Veneto, Breganze - |
Descrizione annuncio
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda specializzata nella produzione di strutture metallurgiche un TECNICO COMMERCIALE. La figura individuata si occuperà di: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Sede di Lavoro: Breganze (VI) Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2 L‘offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. del 31/10/2023).
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| Industria metalmeccanica | |
| Commerciale/Vendite | |
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Lombardia, Busto Arsizio | |
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di caldaie industriali un MONATORE TUBISTA. La risorsa individuata si occuperà della modellazione e dell'assemblaggio delle componenti a partire dai disegni costruttivi e dalle pagelle di lavoro. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Pregressa esperienza, seppur minima, in ambito metalmeccanico; Buona capacità di utilizzo delle attrezzature di deformazione e di taglio; Capacità di interpretazione del disegno tecnico; Disponibilità a lavorare su turni. Si valutano anche profili senza esperienzaSede di Lavoro: Fagnano Olona (VA)Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì, su due turni, dalle 06.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 22.00Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria. La posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato:Per profili senza esperienza: Livello D1/D2Per profili con esperienza: Livello C2/C3Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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03/11/2026
| Italia, Veneto, Castelguglielmo | |
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nel confezionamento di figurine a Castelguglielmo, un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE anche senza esperienza.La risorsa, operando su linea di produzione, si occuperà del confezionamento manuale di materiali di medio-piccole dimensioni all'interno di appositi box di carta.Requisiti: buona manualità e precisione; disponibilità a lavorare su turni; nessuna esperienza richiesta, previsto affiancamento in aziendaLuogo di Lavoro: Castelguglielmo (Rovigo)Orario di Lavoro: dal Lunedì al Venerdì, con orario di lavoro a giornata (8:00/12:00 - 13:00/17:00) oppure su due turni giornalieri (6:00/14:00 - 14:00/22:00) in maniera alternata nella stessa settimana.Inquadramento: Come previsto da CCNL editoria e grafica artigianato 5° livello (1.616,72 € lordi/mese) Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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03/11/2026
| Italia, Veneto, Badia Polesine | |
NEXTJOB – Agenzia per il Lavoro ricerca, per storica azienda tessile in forte espansione, una figura esperta da inserire nel reparto rimaglio che si occuperà principalmente trasferimento delle competenze tecniche del mestiere, accompagnando le nuove figure verso l'autonomia operativa.Mansioni principali:La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave all'interno del reparto e si occuperà di:esecuzione di lavorazioni di rimaglio su diversi tessuti e varie finezze;affiancamento e formazione delle risorse in ingresso;monitoraggio dell'apprendimento e del percorso formativo dei nuovi inserimenti;controllo qualità delle lavorazioni eseguite;collaborazione costante con il capo reparto.L'obiettivo principale del ruolo è garantire l'elevata qualità delle lavorazioni e contribuire in modo attivo alla crescita tecnica e professionale delle nuove risorse.Requisiti richiesti:esperienza di almeno 5 anni nel rimaglio;autonomia su diverse finezze e tipologie di tessuto;ottima manualità, precisione e attenzione al dettaglio;capacità di spiegare, formare e trasmettere competenze;ottime capacità di leadership.Cosa offriamo: inserimento in azienda strutturata e in crescita;Inquadramento come previsto da CCNL tessile abbigliamento artigiano, RAL 32.000/35.000 €ruolo di responsabilità con impatto diretto sul reparto produttivo;possibilità di crescita professionale interna.Sede di lavoro: Badia Polesine (RO)Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 (con un'ora di pausa). In base alle esigenze del candidato, si valuta anche un inserimento part-time. Si valutano anche candidati non residenti in zona. È possibile usufruire di un appartamento indipendente e arredato al costo agevolato di 450€ mensili, utenze comprese. Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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03/11/2026
| Italia, Veneto, Rovigo | |
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una HR Recruiter.La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting. Inoltre, in collaborazione con il team marketing, ricoprirà il ruolo di referente interno per il coordinamento e la revisione dei contenuti di comunicazione dell'agenzia.In particolare, si occuperà di:Analisi delle esigenze dei clienti e definizione dei profili ricercati;Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;Screening dei CV, contatto telefonico dei candidati e conduzione dei colloqui;Valutazione dei profili e presentazione dei candidati alle aziende clienti;Aggiornamento del database e monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni;Collaborazione con il team marketing per la revisione degli script, la ricerca di idee/format per i contenuti social e l'approvazione dei materiali prima della pubblicazione;Monitoraggio delle fiere di settore e degli eventi di recruiting, con supporto alle attività organizzative e alla partecipazione dell'agenzia.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di recruiter o addetto/a alla ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione;Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;Buone capacità comunicative e relazionali;Interesse per il marketing, la comunicazione digitale e i social media;Domicilio entro 30 km dalla sede aziendale (Rovigo). Non verranno prese in considerazione candidature che non rispettino tale requisito;Disponibilità a partecipare a fiere di settore ed eventi di recruiting, indicativamente 2-3 volte l'anno. Sede di Lavoro: Rovigo (RO)Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL Commercio, Terziario e Servizi; Livello 6°/4° (commisurato all'esperienza). Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda.Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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03/11/2026
| Italia, Abruzzo, San Giovanni Teatino (CH) | |
NEXTJOB, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a Addetto/a alla segreteria organizzativa.La risorsa sarà inserita all'interno di una nuova realtà aziendale in fase di avvio e crescita e avrà un ruolo trasversale, occupandosi delle attività di segreteria generale, reception e supporto operativo alla gestione quotidiana dell'azienda.Responsabilità:gestione della reception, della segreteria e dei servizi generali della sede;gestione delle bolle e della relativa documentazione;supporto negli acquisti di materiali, forniture e servizi necessari all'operatività aziendale;rapporti con fornitori e interlocutori esterni per le attività di competenza;Si richiedono:preferibile una breve esperienza in attività di segreteria, reception o back office;buona conoscenza dei principali strumenti informatici;conoscenza della lingua inglese, considerata requisito preferenziale;buone capacità organizzative, relazionali e predisposizione alla gestione di attività diverse;flessibilità e disponibilità a inserirsi in un contesto aziendale in fase di sviluppo e strutturazione.Si offre:iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda, con una RAL a partire da 20.000 €, da definire in base al profilo selezionato;opportunità di inserimento valutabile anche attraverso tirocinio o apprendistato, in presenza dei relativi requisiti;orario full time dal lunedì al venerdì;luogo di lavoro: zona industriale di Pescara.
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29/10/2026
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| Italia, Veneto, RONCA' | |
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona COMMERCIALE ITALIA - SETTORE METALMECCANICO per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica Mansioni - Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi; - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e ampliamento della rete clienti; - Visite presso clienti e prospect su tutto il territorio italiano; - Raccolta delle esigenze del cliente e consulenza commerciale; - Gestione di offerte, preventivi e monitoraggio degli ordini in collaborazione con gli uffici interni; - Collaborazione con il team aziendale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Requisiti - Diploma di scuola superiore; - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli commerciali (no back office); - Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative; - Autonomia nella gestione del lavoro e orientamento al risultato; - Disponibilità a trasferte sul territorio italiano per circa due settimane al mese; - Attitudine al lavoro di squadra. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Roncà (Vr) - Disponibilità oraria: Full-time - Retribuzione indicativa compresa tra €26.000 e €30.000 di RAL; - Formazione tecnica e commerciale dedicata. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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30/10/2026
Responsabile Vendite Italia ? Settore macchinari / constructionNuovo!
| Italia, Veneto, Verona | |
Il nostro cliente è un gruppo internazionale di primaria importanza, attivo nel settore delle soluzioni per l'edilizia e le infrastrutture. L'azienda è presente in diversi mercati con una rete consolidata e un approccio orientato all'innovazione e alla qualità. In un'ottica di rafforzamento della struttura commerciale Italia , ci ha incaricato di ricercare un Responsabile VENDITE . Riportando alla Direzione Generale, la risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business sul territorio nazionale coordinando una rete di agenti plurimandatari e garantendo una presenza costante sul campo a supporto delle attività commerciali. Il ruolo combina attività strategiche e operative, con una forte focalizzazione sull'affiancamento della rete vendita, sullo sviluppo dei clienti chiave e sulla crescita delle quote di mercato. Responsibilities - Coordinare, motivare e sviluppare una rete di agenti plurimandatari distribuita sul territorio nazionale. - Affiancare regolarmente gli agenti presso clienti e prospect. - Individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il business nelle aree assegnate. - Gestire direttamente trattative complesse e clienti strategici. - Collaborare con il service e il post-vendita per garantire elevati livelli di soddisfazione del cliente. - Monitorare andamento commerciale, pipeline e forecast. - Definire piani di sviluppo territoriale e attività di market penetration. - Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con clienti nazionali. - Analizzare il mercato, i competitor e i trend di settore fornendo feedback alla Direzione. Your Profile - Diploma o Laurea in discipline tecniche o economiche - Esperienza consolidata nella vendita di macchinari industriali o soluzioni per il settore costruzioni - Capacità di sviluppare trattative di valore elevato e processi di vendita complessi. - Conoscenza delle logiche commerciali legate a concessionari, rivenditori o reti indirette. - Buona dimestichezza con CRM, reportistica e gestione forecast. - Esperienza nella definizione di strategie commerciali e piani di sviluppo territoriale. - Inglese fluente per rapporti costanti con la direzione commerciale della casa madre. - Disponibilità a trasferte frequenti (almeno il 50% del tempo. Completano il profilo una leadership autorevole e capacità di coordinare reti vendita indirette, forte orientamento al campo e approccio pratico-operativo, capacità di affiancamento, coaching e sviluppo commerciale della rete vendita, credibilità relazionale nel dialogo con imprenditori, responsabili acquisti e referenti tecnici; spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e adattabilità a contesti dinamici e territorialmente distribuiti. Ottime capacità comunicative, di ascolto e costruzione di relazioni di lungo periodo. Proattività nell'individuare opportunità di business e sviluppare nuovi mercati, capacità di lavorare in sinergia con casa madre, direzione, service e partner commerciali. Sede di lavoro: Veneto Occidentale Ral e Inquadramento: max livello impiegatizio/quadro, RAL 70.000 ? 80.000 circa + MBO + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/11/2026
| Italia, Veneto, Marghera | |
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo, operando principalmente presso i clienti e i cantieri. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability. Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente Curare i rapporti con cantieri navali e armatori Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo Pianificare e gestire trasferte di lunga durata Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo Ottima conoscenza della lingua inglese Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo + welfare aziendale+ trasferte extra CCNL Metalmeccanico Livello B1 #LI-LD1 Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - xxx - xxx - xxx Completano il profilo (inserire soft skills). Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: Livello B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Welfare Aziendale _ trasferte pagate a parte Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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03/11/2026
| Italia, Veneto, Pieve di Soligo | |
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente di Pieve di Soligo (TV) siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a commerciale - lingua francese. L'azienda è attiva dagli anni '90 nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali per il mondo della metalmeccanica. Una volta inserita la risorsa dovrà occuparsi di: - Gestione dei rapporti e dei contatti back-office con i clienti, prevalentemente italiani e francesi, - Gestione delle trattative commerciali e stesura delle offerte, - Inserimento/gestione degli ordini, - Saltuarie visite presso clienti e partecipazione a fiere, - Gestione delle scadenze relative alla sicurezza aziendale. Sono richieste: - Ottima conoscenza della lingua francese e buona conoscenza della lingua inglese, - Disponibilità a trasferte di pochi giorni ogni 2-3 mesi presso alcuni clienti in Francia, - Disponibilità a partecipare ad una fiera di settore una settimana all'anno. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo eventuale contratto a termine. Si offre un contratto di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, con i seguenti orari: 8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. #LMCONEGLIANO
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29/10/2026
| Italia, Veneto, CURTAROLO | |
Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Curtarolo (PD) ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Curtarolo (PD) Il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO prevede: - contatto e gestione dei clienti - ricezione degli ordini di produzione e verifica della correttezza delle informazioni - inserimento ed evasione ordini tramite gestionale dedicato - monitoraggio delle scorte e approvvigionamenti - elaborazione della documentazione relativa alle spedizioni Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - titolo di laurea o diploma tecnico - esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno un anno - ottimo utilizzo dei sistemi informatici - essere disponibili full time, dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedi' al venerdi' - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 26K - 30K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Padova. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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29/10/2026