Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Sorbolo44

13/11/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Piacenza dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time, per importante azienda cliente, ricerca un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO DI COSA TI OCCUPERAI: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari. - Diagnosticare e risolvere guasti elettrici ed elettronici su apparecchiature industriali. - Intervenire sulla componentistica elettrica, elettronica e meccanica delle macchine. - Effettuare controlli periodici e verifiche di funzionamento degli impianti. - Collaborare con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchina. - Redigere report e documentazione relativa agli interventi di manutenzione effettuati. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le operazioni. REQUISITI: - Esperienza pregressa come manutentore elettromeccanico. - Capacità di lettura degli schemi elettrici e utilizzo di tester/diagnostica. - Conoscenza di impianti elettrici, elettronici e meccanici. - Capacità di leggere schemi elettrici e diagrammi di impianto. - Percorso di studi coerente con la mansione. - Buona manualità e problem solving. - Essere automunito e/o domicilio nei pressi del luogo di lavoro ABBIAMO DA OFFRIRTI: - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; - Possibilità di inserimento diretto in azienda; - Opportunità di sviluppare e consolidare le proprie competenze tecniche. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: - Retribuzione netta mensile indicativa compresa tra € 1.900 e €2.300, in base all'esperienza e alle competenze; - Inquadramento al 4° o 3° livello del CCNL Alimentari industria, in base al profilo del candidato; - Orario di lavoro full time, a giornata o su 2 turni (6-14 ; 14-22). LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: È previsto un iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità inserimento diretto in azienda e di stabilizzazione. LUOGO DI LAVORO: Fiorenzuola D'Arda (PC)   #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa - Agenzia per il Lavoro - SpA Work On Time Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Fiorenzuola D'Arda - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un importante Gruppo operante nell'ambito della consulenza e dei servizi alle imprese nei settori della sicurezza sul lavoro, ambiente, formazione, medicina del lavoro e sistemi di gestione, in una fase di crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo, avrà la responsabilità di presidiare le attività amministrativo-contabili legate alla fatturazione attiva, alla tesoreria aziendale e alla gestione del credito, supportando il corretto equilibrio finanziario dell'organizzazione e garantendo l'efficacia dei processi di incasso e pagamento. In particolare si occuperà di: - Gestire la fatturazione attiva, comprese la contabilizzazione e la trasmissione delle fatture elettroniche allo SDI. - Predisporre e inviare i flussi bancari relativi agli incassi. - Gestire operativamente la tesoreria aziendale. - Registrare la prima nota bancaria ed effettuare le riconciliazioni bancarie periodiche. - Monitorare gli incassi, i pagamenti, le scadenze fiscali e finanziarie. - Elaborare previsioni di cassa di breve periodo e monitorare i fabbisogni finanziari. - Controllare i saldi bancari e l'utilizzo degli affidamenti concessi. - Gestire i rapporti operativi con gli istituti di credito. - Amministrare e contabilizzare le carte di credito e di debito aziendali. - Presidiare le attività di recupero crediti e gestione dello scaduto clienti. - Gestire solleciti telefonici e scritti e concordare eventuali piani di rientro. - Coordinare le attività con società di recupero crediti e studi legali esterni, monitorandone gli avanzamenti. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza di almeno 6-7 anni maturata in ruoli amministrativi e contabili presso contesti aziendali strutturati. - Consolidata esperienza nella gestione della tesoreria aziendale e della pianificazione finanziaria di breve e medio periodo. - Esperienza nella gestione operativa dei rapporti con gli istituti di credito. - Esperienza comprovata nelle attività di recupero crediti, gestione dello scaduto e coordinamento con società specializzate e consulenti legali. - Ottima conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC), full time con flessibilità oraria RAL indicativa: € 34.000 - € 38.000 + welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione. #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Modena seleziona RESPONSABILE REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE per realtà strutturata operante nel settore metalmeccanico   MANSIONI La risorsa, rispondendo alla Direzione di Produzione, sarà responsabile dell'organizzazione e della gestione del reparto lavorazioni meccaniche, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare le attività del reparto e le risorse assegnate, monitorando l'avanzamento della produzione e le performance giornaliere; - Pianificare e distribuire gli ordini di produzione assicurando il rispetto delle tempistiche concordate; - Supportare gli operatori nelle attività produttive e verificare la corretta esecuzione dei controlli previsti dal piano qualità; - Attrezzare, se necessario, le macchine utensili CNC e intervenire su programmi ISO/FANUC/Mori Seiki per ottimizzazioni o correzioni; - Effettuare controlli dimensionali sui particolari meccanici utilizzando strumenti di misura; - Gestire il fabbisogno di utensili, attrezzature e strumenti, predisponendo le richieste di acquisto tramite SAP; - Programmare e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei centri di lavoro; - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, ricoprendo il ruolo di preposto; - Collaborare alla formazione degli operatori e all'aggiornamento delle competenze tecniche del team. Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto o Responsabile di Produzione in contesti di lavorazioni meccaniche CNC; - Conoscenza dei linguaggi di programmazione macchina e dei principali controlli numerici; - Competenze nell'attrezzaggio di macchine utensili CNC e nella scelta degli utensili di lavorazione; - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e utilizzo degli strumenti di misura; - Conoscenza del gestionale SAP; - Doti organizzative, leadership e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di gestione e formazione del personale operativo; - Conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/08. Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza; - Buoni pasto da € 7 per ogni giorno lavorato. Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un importante Gruppo operante nell'ambito della consulenza e dei servizi alle imprese nei settori della sicurezza sul lavoro, ambiente, formazione, medicina del lavoro e sistemi di gestione, in una fase di crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della funzione Finance e a riporto della Responsabile Amministrativa, avrà la responsabilità di presidiare le attività amministrativo-contabili legate al ciclo passivo, dalla registrazione delle fatture fornitori fino al pagamento e agli adempimenti fiscali periodici, garantendo la correttezza e la tempestività delle scritture contabili a supporto del bilancio mensile. In particolare si occuperà di: - Scaricare le fatture fornitori dallo SDI. - Registrare le fatture fornitori e verificarne il matching con l'ordine fornitore. - Gestire i pagamenti ai fornitori. - Predisporre le dichiarazioni IVA periodiche. - Inviare e registrare gli F24. - Effettuare le registrazioni in prima nota. - Predisporre le scritture di assestamento per il bilancio mensile. Gestire il rapporto con i fornitori e il confronto con gli altri reparti aziendali. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli amministrativi e contabili in contesti aziendali. - Ottima conoscenza della contabilità generale e della gestione contabile fornitori, preferibilmente maturata in società di servizi. - Ottima padronanza di Excel. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Capacità di relazionarsi con i fornitori e con gli altri reparti interni. - Buone capacità comunicative e di collaborazione. - Flessibilità. Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC), full time con flessibilità oraria RAL indicativa: € 33.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza, + welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio) Livello: 3° o 4° livello in base all'esperienza Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO - Archimede S.p.A.
Ricerchiamo per importante studio di consulenza con sede a Sassuolo un Tecnico HSEQ ? Consulente Salute Sicurezza Ambiente da inserire con contratto a tempo indeterminato, con inserimento diretto in studio. Attività previste La risorsa entrerà a far parte di un team e si occuperà di: - Effettuare sopralluoghi presso le aziende clienti; - Redigere pratiche e documentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); - Supportare le aziende clienti nell'adempimento degli obblighi di legge. Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro Sassuolo (MO), con spostamenti presso le aziende clienti del territorio. Offriamo Contratto a tempo indeterminato, inserimento diretto in uno studio strutturato con un team di colleghi esperti. RAL commisurata all'esperienza. - Buona conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); - Precedente esperienza, anche breve, nel ruolo o in contesti analoghi (studi di consulenza, servizi di prevenzione e protezione). Completano il profilo capacità organizzative, autonomia e buone doti relazionali. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 36000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Archimede S.p.A.
Archimede, agenzia per il lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda del territorio un/una QHSE Specialist Junior da inserire nell'ufficio Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente. Di cosa ti occuperai: - Gestione delle attività quotidiane legate ai sistemi di gestione certificati ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e Regolamento EMAS, e alle relative norme cogenti - Elaborazione di procedure, in particolare sugli aspetti ambientali - Partecipazione alle certificazioni in ambito sicurezza, ambiente e qualità, con interfaccia verso referenti aziendali, Istituzioni ed Enti Pubblici - Monitoraggio e rendicontazione degli indicatori di qualità e sostenibilità ambientale, con definizione delle azioni di miglioramento - Collaborazione con il RSPP esterno nella valutazione dei rischi e nell'individuazione delle misure preventive e protettive - Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell'ambiente o simili - Buona conoscenza delle normative di riferimento - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a ricoprire in futuro il ruolo di RSPP interno, previa adeguata formazione - Attitudine al lavoro in team e al problem solving - Ottime doti relazionali e comunicative - Affidabilità e proattività - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede Cosa offriamo: Orario di lavoro: Full Time a giornata da lunedì a venerdì Inquadramento: CCNL Chimico-Farmaceutico Sede di lavoro: Modena (MO) © Come candidarti: invia il tuo CV aggiornato alla mail carlotta.ari@archimedespa.it o al numero 3357681551 ¢ Recandoti direttamente presso la nostra filiale di Modena durante gli orari di apertura Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MANTOVA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda operante nel settore industriale operante nella provincia di Mantova (MN) un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica e Produzione per il presidio e la gestione operativa della centrale termica aziendale.   Per le candidature interessate ad un trasferimento stabile e continuativo nella zona di lavoro, il Cliente offre supporto per la ricerca di alloggio in loco.   CONDUTTORE GENERATORE DI VAPORE   Job Description: la figura professionale ricercata del conduttore di generatori di vapore sarà inserita all'interno della centrale termica aziendale, dedicata alla produzione di vapore e acqua surriscaldata. Inizialmente opererà in affiancamento al personale esperto, occupandosi del controllo e della gestione ordinaria degli impianti, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia operativa e competenze nella conduzione dei generatori di vapore. In particolare, dovrà svolgere le seguenti attività:   - effettuare controlli periodici e ispezioni sugli impianti della centrale termica, verificandone il corretto funzionamento e monitorando i principali parametri operativi; - controllare i circuiti oleodinamici, il circuito dell'acqua surriscaldata, i sistemi di alimentazione e i sistemi di evacuazione delle ceneri; - effettuare analisi chimiche delle acque di processo, verificando i parametri rilevati e intervenendo per la correzione di eventuali valori non conformi; - monitorare i livelli e lo stoccaggio dei prodotti chimici utilizzati nei processi di trattamento delle acque; - supportare il personale esperto durante gli interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria degli impianti; - monitorare i parametri di funzionamento della centrale attraverso i sistemi informatici dedicati (SCADA), registrando periodicamente i dati e segnalando eventuali anomalie; - collaborare al monitoraggio delle emissioni atmosferiche attraverso il sistema SME, contribuendo al mantenimento dei parametri entro i limiti normativi previsti; - applicare e aggiornare le procedure di manutenzione preventiva secondo il sistema TPM, garantendo la continuità e l'efficienza operativa dell'impianto.   Il percorso di inserimento del conduttore di generatori di vapore prevede una formazione progressiva finalizzata all'acquisizione delle competenze necessarie per la conduzione autonoma della centrale termica e dei generatori di vapore e il raggiungimento di specifici obiettivi formativi previa valutazione positiva del Responsabile della Centrale Termica. Il possesso del patentino di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di I o II grado costituisce requisito fondamentale per la selezione. Il possesso del patentino di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di I grado costituisce requisito preferenziale, saranno comunque valutate candidature di profili tecnici con possesso di patentino di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di II grado, purché disponibili a conseguire il patentino di I grado, in possesso dei requisiti richiesti e di esperienza nella conduzione di impianti complessi.   Skills & Experience: i requisiti ideali per lo svolgimento del ruolo sono:   - diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico o energetico, oppure laurea in discipline ingegneristiche industriali; - esperienza già maturata nella conduzione, gestione o presidio di impianti industriali complessi, anche appartenenti a settori differenti, in particolare di generatori di vapore, centrali termiche e/o caldaie industriali, idealmente con capacità produttiva superiori a 10/15 t/h; - disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo, compresi i turni notturni; - buona conoscenza degli strumenti informatici; - conoscenze dei principi della combustione, del trattamento delle acque e del funzionamento degli impianti termici; - conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro e prevenzione incendi.   Costituiscono requisiti preferenziali il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore e dell'abilitazione alla conduzione di pala gommata. Completano il profilo: flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacità diagnostiche e di problem solving, attitudine alla gestione delle criticità, precisione e predisposizione al lavoro di squadra. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 37.500 e 43.000 euro lordi annui, sarà commisurata alle competenze e all'esperienza valutate in fase di selezione; sono presenti ulteriori elementi retributivi e indennità che si vanno ad aggiungere alla RAL di partenza. CCNL: Industria chimica Disponibilità lavorativa: full time su turni a ciclo continuo, articolati su tre turnazioni: - Turno mattutino: 06:00 – 14:00; - Turno pomeridiano: 14:00 – 22:00; - Turno notturno: 22:00 – 06:00.   La turnazione prevede alternanza dei turni e giornate di riposo secondo la pianificazione aziendale. Luogo di lavoro: provincia di Mantova   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fiorenzuola D'Arda - LHH
Per un importante gruppo italiano operante nell'ambito della consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente, medicina del lavoro, formazione e sistemi di gestione, ricerchiamo un/una Financial Controller di Gruppo da inserire all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo in una fase di forte crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno del team AFC, avrà un ruolo chiave nel supportare il management e gli investitori attraverso attività di reporting, pianificazione finanziaria e controllo delle performance delle società del Gruppo. In particolare si occuperà di: - Predisporre e implementare il reporting package mensile destinato al Management Team e agli investitori. - Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e dati storici, individuando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento. - Monitorare vendite, marginalità e profittabilità per cliente e linea di business. - Supportare la definizione del budget annuale e l'elaborazione dei forecast economico-finanziari. - Analizzare i principali KPI economici, patrimoniali e finanziari del Gruppo. - Supportare le attività di consolidamento e reporting delle società controllate. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire affidabilità e tempestività delle informazioni economico-finanziarie. - Gestire analisi e progettualità ad hoc a supporto delle decisioni strategiche del management. - Effettuare occasionali trasferte presso le società del Gruppo. Profilo Saranno valutate per l'iter esclusivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ambito Controllo di Gestione, Amministrazione e Finanza. - Solida conoscenza di conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di revisione contabile. - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e reporting direzionale. - Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio. - Autonomia organizzativa, riservatezza e problem solving. - Ottime capacità relazionali e di interazione con stakeholder interni ed esterni. Sede di lavoro: Fiorenzuola D'Arda (PC), possibilità di smart working Ral indicativa: € 45.000 - € 50.000, commisurata all'esperienza maturata+ welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HSE & Site Administration Specialist, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Carpi   Il ruolo di HSE & Site Administration Specialist, prevede il collocamento di questa figura come fonte di riferimento interno per gli aspetti legati alla gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza, della documentazione necessaria per l'accesso e l'operatività nei cantieri e nel supporto amministrativo alle attività produttive e di commessa. La figura avrà inoltre alcune responsabilità operative relative alla gestione degli acquisti e alla documentazione di trasporto. In particolare: - Sicurezza e gestione del personale operativo La risorsa si occuperà della gestione e del monitoraggio degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento a: organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e dei relativi aggiornamenti; gestione e archiviazione degli attestati di formazione e delle abilitazioni del personale; monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche e idoneità; coordinamento con medico competente, RSPP e consulenti esterni; predisposizione e raccolta della documentazione di sicurezza richiesta dai clienti e dai cantieri; gestione della documentazione necessaria all'ingresso del personale nei cantieri; gestione e verifica di DUVRI, POS e altra documentazione di sicurezza di competenza aziendale; verifica documentale relativa a eventuali subappaltatori e fornitori coinvolti nelle attività di cantiere; mantenimento ordinato e aggiornato dell'archivio documentale relativo alla sicurezza - Adempimenti relativi allo stabilimento produttivo La figura seguirà, in collaborazione con Direzione e consulenti tecnici, gli adempimenti riguardanti lo stabilimento e l'attività produttiva, tra cui: gestione e monitoraggio delle prescrizioni e degli adempimenti richiesti dagli enti competenti; gestione documentale relativa ad AUSL e altri enti di controllo; monitoraggio degli adempimenti relativi ad aspirazione, emissioni e impianti a servizio della produzione; gestione delle relative scadenze, verifiche e manutenzioni periodiche; raccolta e archiviazione delle dichiarazioni di conformità e della documentazione tecnica; supporto alla Direzione durante verifiche, sopralluoghi e audit - Gestione amministrativa e documentale dei cantieri La risorsa seguirà la predisposizione e il controllo della documentazione amministrativa necessaria per l'esecuzione dei lavori presso clienti privati ed enti pubblici, occupandosi indicativamente di: predisposizione della documentazione richiesta per l'avvio e l'accesso ai cantieri; raccolta e invio della documentazione aziendale richiesta da clienti, general contractor ed enti pubblici; gestione della documentazione relativa a personale e mezzi impiegati; monitoraggio delle scadenze documentali; supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi a commesse e lavori pubblici; interfaccia con referenti di cantiere, clienti ed enti per gli aspetti documentali; emissione di DDT/bolle di consegna e gestione della relativa documentazione - Supporto all'Ufficio Acquisti Una parte dell'attività sarà dedicata agli acquisti operativi legati alle commesse e all'attività produttiva, in particolare: richiesta di offerte ai fornitori; confronto delle condizioni di fornitura; emissione e invio degli ordini di acquisto; verifica delle conferme d'ordine; monitoraggio delle consegne e dei solleciti; gestione e aggiornamento della documentazione dei fornitori; interfaccia con produzione, responsabili di commessa e fornitori   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma ad indirizzo Commerciale; - esperienza di almeno 2 anno maturata nella mansione - conoscenza dei principali adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 - familiarità con documentazione di cantiere, DUVRI, POS, attestati di formazione, idoneità sanitarie e scadenziari - capacità di utilizzo di gestionali aziendali per ordini, DDT e gestione documentale; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 1.350 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
10/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - STAFF SPA
DESCRIZIONE ANNUNCIO  STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro - DIVISIONE LOGISTICA - ricerca per azienda cliente, un/a   CARRELLISTA      Mansioni principali:   - Movimentazione e stoccaggio di merce tramite l'utilizzo del muletto frontale - Prelievo e imballaggio prodotti - Attività di carico/scarico merce   Requisiti richiesti:   - Pregressa esperienza di almeno 1 anno nell'utilizzo del carrello frontale e nel ruolo di magazziniere  - Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità - Disponibilità immediata - Automunito/Motomunito - Attestato di superamento del corso sulla sicurezza generale   Luogo di lavoro: Spilamberto (MO) Orario di lavoro full-time su turni: 39 h settimanali, orario giornaliero 08:00-17:00 con pausa pranzo di un'ora OPPURE su turni a rotazione in fascia oraria diurna 06:00-14:00 e serale 14:00-22:00   CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità Inquadramento: 5°Livello RAL: 24.600€   Contratto: Si propone contratto iniziale in somministrazione di un mese con successiva possibilità di inserimento diretto     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Pregressa esperienza di almeno 1 anno nell'utilizzo del carrello frontale e nel ruolo di magazziniere  - Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità - Disponibilità immediata - Automunito/Motomunito - Attestato di superamento del corso sulla sicurezza generale
06/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ASPP Senior / RSPP, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di ASPP Senior prevede dopo un iniziale formazione ed affiancamento interno, l'evoluzione del mansionario per ricoprire successivamente il ruolo di RSPP. In particolare: - elaborazione ed aggiornamento periodico del DVR - individuazione ed analisi dei fattori di rischio nelle unità operative con conseguente elaborazione delle misure di prevenzione - assicurare l'attuazione delle disposizioni vigenti, fornendo supporto ai preposti e dirigenti operativi - essere un punto di riferimento nelle attività relative alla Prevenzione, Protezione e Sicurezza sui cantieri dislocati - coordinare il team di lavoro   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - possesso di laurea in Ingegneria Ambientale o in una disciplina affine; - esperienza di almeno 3 anni maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico; - possesso della formazione obbligatoria necessaria ed in corso di validità; - conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro; - ottime competenze comunicative e capacità di fornire formazione ai dipendenti; - Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team; - ottima conoscenza delle normative ISO 9001 - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 38.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
06/11/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona un/una Tecnico disinfestatore per azienda cliente operante nel settore disinfestazione e servizi ambientali situata in provincia di Cremona. Il candidato ideale ha un Diploma Agrario/Chimico e/o una Laurea in ambito Agrario/Chimico, ha buone doti relazionali ed e' disponibile a trasferte giornaliere. Responsabilita Principali attivita: Attivita operative sul campo: Esecuzione dei trattamenti: applicare prodotti disinfestanti, rodenticidi per eliminare insetti e roditori Installazione dei dispositivi di cattura e monitoraggio: posizionare e fissare trappole, erogatori di esca, lampade a luce UV ed altri sistemi di cattura e monitoraggio Sanificazione degli ambienti: eseguire interventi di igienizzazione e sanificazione di locali civili e industriali tramite nebulizzatori e atomizzatori Ispezioni preliminari: supportare il tecnico senior nell'individuazione dei focolai d'infestazione, delle vie di passaggio e accesso ai locali o ambienti da proteggere Gestione delle attrezzature Manutenzione dei dispositivi di monitoraggio e cattura Preparazione delle miscele: miscelare e dosare i prodotti chimici (biocidi/fitosanitari), seguendo le indicazioni delle etichette dei prodotti (in lingua italiana). Pulire e mantenere in perfetto stato di efficienza le attrezzature di lavoro (atomizzatori, pompe, atomizzatori, termo nebbiogeni, nebuli, attrezzature elettriche di vario genere per l'installazione delle trappole). Reportistica e conformita Compilazione dei rapporti d'intervento Rispetto delle norme di sicurezza e compilazione dei moduli relativi all'uso dei DPI. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Patente di guida B o superiore in quanto si tratta di spostarsi giornalmente da piu clienti (in un raggio chilometrico massimo di 200 km) Diploma di scuola media superiore (preferibilmente a indirizzo tecnico, chimico, agraria o biologico, ma valutiamo anche altri diplomi) Ottima manualita, precisione e predisposizione al lavoro dinamico e all'aria aperta Serieta, puntualita, buone doti relazionali per il contatto quotidiano con i clienti Disponibilita e flessibilita oraria Predisposizione al contatto con il pubblico Costituira titolo preferenziale il possesso del patentino fitosanitario. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto di lavoro di assunzione diretta da parte dell'azienda come Impiegato (C.C.N.L. Multiservizi), 4° livello. Fascia di RAL da €25.000 a 28.000 (su 14 mensilita) Percorso di formazione completo e continuo (tecniche di pest control, biologia degli infestanti, sicurezza sul lavoro D.lgs 81/08 Dispostivi di protezione individuale e attrezzature all'avanguardia Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi Concrete possibilita di crescita all'interno dell'azienda. Benefit Benefit aziendali: Furgone aziendale ad uso lavorativo comprensivo di scheda carburante e manutenzione a carico dell'azienda per gli spostamenti sul territorio Smartphone aziendale di ultima generazione per la gestione della reportistica e dei giri clienti Buoni pasto giornalieri (carta di credito prepagata) Premio di produzione per il lavoro eseguito in giorni festivi (nel periodo primavera/estate). Fornitura completa di abbigliamento da lavoro tecnico invernale ed estivo e servizio di lavanderia interno all'azienda Informazioni Aggiuntive Saranno valutati sia candidati con esperienza che profili junior da formare che siano interessati a svolgere questa mansione. Sede dell'azienda: vicinanze Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mantova - Adecco Italia
Profilo Consulente HR di Adecco ricerca, per un'importante azienda cliente settore manufatturiero cerchiamo Coordinatore Produzione Responsabilita La risorsa selezionata avra il compito di coordinare le attivita quotidiane di 3 reparti per un totale di di 25/30 persone, assicurando che tutte le operazioni vengano svolte in modo efficiente e nel rispetto degli standard aziendali. Supervisionera i team, garantendo la qualita del prodotto finale e supportando il personale nella gestione delle attivita quotidiane. Si occupera inoltre della gestione delle risorse del reparto, lavorando per ottimizzare i flussi produttivi e contenere i costi. La figura collaborera attivamente con gli altri reparti dell'azienda, favorendo una comunicazione fluida e contribuendo al miglioramento dell'efficienza operativa complessiva.  Sede di lavoro zona Mantova Nord (MN) „ Contratto Orario di lavoro: in giornata. 8-17. Se hai esperienza in contesti produttivi e ti piace coordinare persone e processi, candidati all'annuncio! Responsabilita Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni Esperienza nel coordinamento e nella gestione di un team Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro applicate al settore Completano il profilo: ottime capacita di problem solving e spiccate doti di leadership Informazioni retributive CCNL: Gomma Plastica, RAL a partire da 40k Livello: Livello C Qualifica: impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – ASPP La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, dove lavorerà a supporto dell'RSPP aziendale, contribuendo alla gestione e al monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà principalmente di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro; - Collaborare con l'RSPP nell'elaborazione delle misure preventive e protettive e dei relativi sistemi di controllo; - Collaborare alla predisposizione delle procedure di sicurezza relative alle diverse attività aziendali; - Supportare l'RSPP nella definizione di programmi di informazione, formazione e addestramento rivolti ai lavoratori; - Contribuire al monitoraggio e alla gestione delle attività connesse alla salute e sicurezza sul lavoro; - Collaborare con le diverse figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza. REQUISITI E COMPETENZE Si richiedono: - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali criticità; - Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse figure professionali; - Capacità di lavorare secondo procedure e metodologie strutturate. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese. COSA OFFRIAMO Inserimento all'interno di un'importante realtà aziendale del settore metalmeccanico, con un ruolo di supporto all'RSPP e possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito della salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro. DETTAGLI CONTRATTUALI - Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC) - Orario di lavoro: Full-time - CCNL: Metalmeccanica (ral €25.000–€28.000 trattabile) Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
Filtra gli annunci di lavoro