Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - In Job S.p.A.
Salario lordo mensileEUR 3600 - 4400 MONTH
Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
In Job - Career Center di Modena seleziona
RESPONSABILE REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE
per realtà strutturata operante nel settore metalmeccanico
MANSIONI
La risorsa, rispondendo alla Direzione di Produzione, sarà responsabile dell‘organizzazione e della gestione del reparto lavorazioni meccaniche, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza.
Nello specifico si occuperà di:
Coordinare le attività del reparto e le risorse assegnate, monitorando l‘avanzamento della produzione e le performance giornaliere;
Pianificare e distribuire gli ordini di produzione assicurando il rispetto delle tempistiche concordate;
Supportare gli operatori nelle attività produttive e verificare la corretta esecuzione dei controlli previsti dal piano qualità;
Attrezzare, se necessario, le macchine utensili CNC e intervenire su programmi ISO/FANUC/Mori Seiki per ottimizzazioni o correzioni;
Effettuare controlli dimensionali sui particolari meccanici utilizzando strumenti di misura;
Gestire il fabbisogno di utensili, attrezzature e strumenti, predisponendo le richieste di acquisto tramite SAP;
Programmare e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei centri di lavoro;
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, ricoprendo il ruolo di preposto;
Collaborare alla formazione degli operatori e all‘aggiornamento delle competenze tecniche del team.
Requisiti
Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto o Responsabile di Produzione in contesti di lavorazioni meccaniche CNC;
Conoscenza dei linguaggi di programmazione macchina e dei principali controlli numerici;
Competenze nell‘attrezzaggio di macchine utensili CNC e nella scelta degli utensili di lavorazione;
Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e utilizzo degli strumenti di misura;
Conoscenza del gestionale SAP;
Doti organizzative, leadership e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Capacità di gestione e formazione del personale operativo;
Conoscenza della normativa sulla sicurezza 81/08.
Caratteristiche dell‘offerta
Contratto a tempo indeterminato;
CCNL Metalmeccanica Industria;
RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all‘esperienza;
Buoni pasto da € 7 per ogni giorno lavorato.
Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)
L‘annuncio è rivolto ad ambo i sessi ( n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall‘art. 10 del n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy ai sensi dell‘art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Middle e Top Management
Mappa
44.642323710.9188847
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In Job S.p.A. - Career Center di Milano, seleziona per importante azienda cliente specializzata in strutture modulare, una figura come:Magazziniere Carrellista MansioniCarico e scarico merci con carrello elevatore.Movimentazione e stoccaggio della merce.Rifornimento delle linee produttive.Preparazione ordini e picking.Utilizzo di palmari e gestionali di magazzino.Controllo merci in entrata e in uscita.Imballaggio ed etichettatura prodotti.Sistemazione e riordino del magazzino. RequisitiPatentino del muletto in corso di validitàOttima conoscenza della lingua italiana Gradita esperienza nel ruolo e nell'utilizzo del carrello elevatorePreferibilmente automuniti Flessibilità e dinamicità Caratteristiche dell'offertaContratto: contratto in somministrazione iniziale di 3 mesi con possibilità di proroghe e stabilità; CCNL Commercio livello 4; ticket dal valore di 7 euro superate le 4.5 h di presenza.Luogo di lavoro: Marcignano (PV).Disponibilità oraria: FT giornaliero, lun-ven, dalle 08 alle 13 e dalle 14 alle 17; L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova selezionaBARISTA per realtà operante nel settore della ristorazione MansioniGestione del bar/caffetteria e delle attività della cucina;Gestione della cassa e della sala;Assistenza alla clientela;Manutenzione e pulizia del locale. RequisitiEsperienza pregressa nella mansione,Propensione al contatto con la clientela;Predisposizione al lavoro di squadra;Flessibilità oraria. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato diretto con l'azienda clienteLuogo di lavoro: Due Carrare(PD)Disponibilità oraria: Part-time con turni dal lunedì alla domenica, 5 giorni su 7 L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di Modena selezionaTECNICO QUALITA' E SALA METROLOGICA - Settore Biomedicale per importante realtà del settore biomedicale. Chi cerchiamoLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto Automation e supporterà le attività di gestione, verifica e calibrazione degli strumenti di misura, contribuendo a garantire il rispetto degli standard qualitativi e normativi aziendali.MansioniRedigere e aggiornare le istruzioni operative per la calibrazione degli strumenti di misura;Gestire ed eseguire il piano periodico di calibrazione degli strumenti presenti in azienda;Monitorare le scadenze e assicurare la corretta registrazione delle attività svolte;Collaborare con laboratori e centri di taratura esterni per la verifica degli strumenti campione e degli strumenti primari;Supportare le attività di controllo metrologico e di qualifica degli strumenti;Garantire l'aggiornamento della documentazione tecnica e della relativa tracciabilità;Collaborare con i reparti Qualità, Produzione ed Engineering per la gestione delle non conformità legate agli strumenti di misura.RequisitiDiploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettronico, biomedicale o affine;Esperienza di almeno 2 anni in attività di calibrazione, metrologia, controllo qualità o laboratori di prova;Gradita provenienza da aziende del settore biomedicale, farmaceutico o medical device;Conoscenza dei principali strumenti di misura e dei relativi processi di taratura;Buona capacità di gestione documentale e familiarità con procedure e standard di qualità;Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;Caratteristiche dell'offertaContratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;Inserimento in un contesto strutturato e altamente tecnologico;Formazione continua e possibilità di crescita professionale;RAL compresa tra € 26.000 e € 30.000, commisurata all'esperienza maturata;Orario di lavoro giornaliero.Sede di lavoro: Medolla (Mo) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di VIADANA selezionaADDETTE/ADDETTI ALLE PULIZIE per realtà operante nel settore Multiservizi Mansionipulizie uffici/spogliatoi/sale riunioni presso Azienda Cliente.Requisitipreferibile pregressa esperienza come addetti/addette alle pulizie anche presso privati Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale tempo determinato tramite agenzia con successiva assunzione direttaLuogo di lavoro: CollecchioDisponibilità oraria: dal lunedì al venerdì dalle 13:00 alle 18:00 L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano, seleziona per interessante azienda cliente specializzata nel settore dei dispositivi medici, una figura come:CUSTOMER SERVICE MansioniGestione ordini e inserimento a gestionale SAP.Avvio e gestione contratti di noleggio con relativa fatturazione.Contatto diretto con clienti e Pubbliche Amministrazioni.Coordinamento con magazzino e forza vendita.Gestione richieste commerciali e supporto operativo.Raccolta e risoluzione reclami, resi e note di credito/debito.Collaborazione con le diverse funzioni aziendali. RequisitiEsperienza di almeno 2 anni nel customer service, preferibilmente in ambito sanitario.Buona conoscenza di Excel, Pacchetto Office e gestionali ERP (preferibilmente SAP/SAP B1).Capacità di gestione autonoma delle attività e delle priorità.Problem solving, proattività e dinamicità.Buone doti comunicative e di ascolto.Attitudine al lavoro in team e all'interazione con il cliente.Precisione, organizzazione e affidabilità. Caratteristiche dell'offertaContratto: contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi.Inserimento con CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, RAL compresa tra €28.000 e €32.000, con piano welfare e assicurazione sanitaria integrativa.Luogo di lavoro: Milano - zona ForlaniniDisponibilità oraria: Full time dal lunedì al venerdì L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Direttore di produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo di Direttore di produzione prevede l'organizzazione dell'intero ciclo di produzione, tramite la gestione di un centinaio di risorse, coordinando e garantendo gli standard di qualità e sicurezza
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica;
- esperienza di almeno 10 anni, maturata nella mansione
- forti doti di leadership
- essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato;
- Ccnl Metalmeccanica industria
- retribuzione pari ad euro 60.000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
#allavoroperilvostrodomani
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Quality & Technology Engineer, da assumere a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Formigine
Il ruolo di Quality & Technology Engineer ricercato, ha come obbiettivo quello di aumentare il livello di competenza tecnologica aziendale, in particolar modo relativamente ai processi di saldatura (VB, FSW e TIG) ed assistere il Quality Manager nell'assicurare l'adeguatezza di Sistema Gestione Qualità (SGQ) ai requisiti imposti dagli standard certificativi e dal mercato. In particolare:
Relativamente alla BU LCP:
- Definizione tecnica ed ausilio alla scrittura procedure di SGQ (QLP, IOQ), gestione registrazioni di SGQ;
- Analisi dati SGQ;
- Gestione NC cliente e relative comunicazioni;
- Supervisione azioni di contenimento e conclusione trattamenti in caso di NC cliente;
- Supervisione NC interne ed ausilio a SQE per NC lato fornitore (analisi, reportistica interna);
- Proposta di azioni correttive e gestione relativa documentazione e follow up;
- Richiesta concessioni a cliente;
- Ausilio a TQM per la gestione clienti ed ispettori in caso di audit;
- Conduzione audit interni e fornitori secondo programmazione;
- Ausilio a TQM/PRC per definizione piani di qualifica fornitori, in particolar modo relativamente agli aspetti tecnologici oltre che qualitativi;
- Definizione strategie e frequenze di controllo in LCP in ausilio a UT/CMM;
- Gestione certificazioni in ambito saldature, incoming inspection di fornitori
Per entrambe le BU (ATS/LCP):
- Ownership gestionale ed operativo del laboratorio di analisi metallografica, ad oggi solo in relazione a VB (Vacuum Brazing) e FSW (Friction Stir Welding) ma anche in caso a possibili sviluppi futuri;
- Ownership della realizzazione e del mantenimento della bibliografica tecnica (linee guida teoriche e di applicabilità: design for production) inerente alle tecnologie di saldatura di CT e quelle in outsourcing (TIG, mig welding);
- Ownership, di concerto con UT e PRD, della applicazione e del suo miglioramento in termini di efficienza ed efficacia delle tecnologie di FSW e VB nella business unit LCP.
- Partecipazione attiva al gruppo NPI (New Product Introduction) per le aree di competenza;
- Partecipazione attiva a gruppi impegnati in azioni di miglioramento di carattere generale/di sistema in ausilio di TQM;
- Sviluppo delle tecnologie di saldatura, oltre quanto già know-how aziendale e loro processi di qualifica ove richiesto anche presso terzisti;
- Consulenza per test qualitativi su componenti e materiali da eseguirsi internamente e/o presso laboratori interni ed esterni.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale)
- pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni in realtà industriali di medie dimensioni;
- buona conoscenza della lingua inglese
- esperienza nella gestione dei processi tecnologici di trasformazione dei metalli quali: saldature, trattamenti superficiali, trattamenti termici, tematiche di contaminazione e corrosione;
- esperienza nella scelta, attuazione ed analisi delle modalità di test distruttivi e non dei suddetti campi;
- pregresse esperienze organizzative, conoscenza delle norme ISO 9001;
- conoscenza sistemi organizzativi industriali (Lean manufacturing, Six Sigma, ecc.);;
- disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì
- essere automuniti;
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di Impiegato
- CCNL Metalmeccanica industria
- retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico un/una PIEGATORE / PIEGATRICE DI LAMIERA JUNIOR, da inserire all'interno del reparto produttivo.
La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento, finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie per diventare un professionista specializzato nella piegatura della lamiera.
Mansioni principali
- Apprendimento dell'utilizzo e della gestione di presse piegatrici CNC di ultima generazione;
- Affiancamento al personale esperto nelle attività di attrezzaggio e piegatura della lamiera;
- Supporto nelle lavorazioni e nel controllo qualità dei pezzi prodotti;
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o qualifica professionale, preferibile ma non indispensabile;
- Interesse per il settore metalmeccanico, la tecnologia e l'automazione industriale;
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Motivazione ad apprendere una professione tecnica specializzata;
Si offre
- Contratto iniziale a tempo determinato;
- Inquadramento: 2° livello – CCNL Metalmeccanica Confapi PMI;
- RAL: € 28.650,00 lordi annui, distribuiti su 14 mensilità;
- Welfare contrattuale: € 200 annui;
Luogo di lavoro: Brescello (RE)
#centronord
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
Job description
Responsabile di Magazzino
Dove
Sede di lavoro: Fiume Veneto (PN)
Cosa offriamo
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Inserimento a tempo determinato iniziale, full time
-
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 e 13:00-17:00.
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Retribuzione annua lorda (RAL) tra €26000 e €27000.
-
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria e codice CNEL C018
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Servizio mensa aziendale coperto al 50%.
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Opportunità di inserimento diretto in azienda dopo periodo iniziale di contratto a termine.
Descrizione del ruolo
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Gestione operativa e strategica del magazzino, inclusi inventari e organizzazione degli spazi.
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Asservimento delle linee produttive con materiali e componenti necessari.
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Imballaggio del prodotto finito secondo standard qualitativi aziendali.
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Operazioni di carico e scarico merci dai trasportatori in arrivo e partenza.
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Controlli accurati in accettazione e in uscita della merce, garantendo conformità.
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Emissione Documenti di Trasporto (DDT) per la merce in uscita.
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Monitoraggio costante e mantenimento degli standard di sicurezza, ordine e pulizia all'interno del magazzino.
Competenze
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Consolidata esperienza nella gestione e organizzazione del magazzino con conoscenza dei processi di logistica interna.
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Capacità di leadership per coordinare le attività operative del team in magazzino.
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Esperienza nella movimentazione merci e guida sicura del carrello elevatore con patentino valido.
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Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli per garantire efficienza operativa.
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Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro applicate al contesto logistico.
Requisiti
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Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
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Diploma professionale o qualifica equivalente.
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Esperienza pregressa consolidata nella gestione magazzino nel settore metalmeccanico o affini.
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Preferibile formazione ADR per il trasporto merci pericolose, anche se non obbligatoria.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e l'efficienza dei processi produttivi. Offre un ambiente lavorativo dinamico, strutturato per valorizzare le competenze individuali e promuovere la crescita professionale. La sede di Fiume Veneto rappresenta un contesto stimolante dove il rispetto delle norme di sicurezza e il lavoro in team sono valori fondamentali. Questa posizione è ideale per chi desidera consolidare la propria carriera nella logistica industriale con un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione aziendale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsa
