Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Poirino34

22/10/2026
Italia, Rivalta di Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Delivery Center, ricerca per importante realtà multinazionale operante nel settore automotive un: Supervisor di magazzino Luogo di lavoro: Rivalta di Torino Orario di lavoro: full time su turni (6:00-14:00/14:00-22:00/8:00-17:00) Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - Formazione: Diploma di scuola secondaria, conoscenza base della lingua inglese; - Esperienza: Esperienza pregressa nel ruolo, supervisor di magazzino, team leader o capoturno in contesti industriali; - Competenze informatiche: Conoscenza operativa di gestionali di magazzino (es. NSIGMA, SAP o software affini) e del pacchetto Office; - Soft skills: Leadership,capacità organizzative, attitudine al problem-solving e orientamento alla sicurezza sul lavoro; - Flessibilità: disponibilità a lavorare su turni e ad effettuare straordinari in base alle esigenze produttive; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
16/10/2026
Italia, Piemonte, ALPIGNANO - Atempo SpA
ATEMPO SPA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Moncalieri (TO) ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti tecnologici, un/a Impiantista Idraulico Tubista qualificato, con esperienza nella realizzazione e installazione di impianti industriali La risorsa si occuperà della posa, del montaggio e dell'assemblaggio di tubazioni di varie dimensioni, anche di grande diametro, nell'ambito di impianti di sicurezza, sistemi antincendio e impiantistica tecnologica industriale. Requisiti richiesti: - Esperienza comprovata come idraulico tubista in ambito industriale. - Capacità di eseguire lavorazioni di filettatura, bordatura e preparazione delle tubazioni. - Esperienza nella movimentazione, posizionamento e installazione di tubi di grosse dimensioni. - Capacità di assemblare e montare linee di tubazioni secondo disegni tecnici e schemi impiantistici. - Conoscenza delle attrezzature e degli strumenti di lavoro specifici del settore. - Buona manualità, precisione e autonomia operativa. - Attitudine al lavoro di squadra e attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro. - Disponibilità a lavorare presso cantieri e impianti industriali. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nell'installazione di impianti sprinkler e reti antincendio. - Conoscenza di impianti di sicurezza e impianti tecnologici industriali. - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi di montaggio. - Esperienza nell'utilizzo di attrezzature per il sollevamento e la movimentazione di tubazioni pesanti. Sede di lavoro: cantieri su Torino, provincia e fuori regioni, previste trasferte settimanali 2-3 volte all'anno Inquadramento CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, livello D2 – C1 (lordo mensile tra € 1.979 – € 2.064), da valutare secondo l'esperienza e le competenze del candidato Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae; è gradita l'inclusione di una fotografia. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG - Esperienza nell'installazione di impianti sprinkler e reti antincendio. - Conoscenza di impianti di sicurezza e impianti tecnologici industriali. - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi di montaggio - Disponibilità a lavorare presso cantieri e impianti industriali (trasferte anche fuori regione)
16/10/2026
Italia, Piemonte, Rivalta di Torino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto taglio laser su acciaio Dove Sede di lavoro: Rivalta di Torino Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga - Orario di lavoro: su 2 turni 6:00- 14:00 - 14:00 - 22:00 oppure su centrale 8:00 - 17:00 con un ora di pausa, dal lunedì al venerdì. - Livello: G - RAL: 23000 - 24000 euro lordi - CCNL Gomma plastica industria CNEL B011 - Benefit aziendali: formazione continua sulle tecniche di lavorazione laser, ambiente di lavoro sicuro e attrezzature all'avanguardia. Descrizione del ruolo - Programmare e gestire in autonomia macchinari laser per il taglio preciso di lamiere e componenti in acciaio. - Preparare e impostare la macchina in base ai disegni tecnici e alle specifiche di produzione. - Eseguire il taglio laser assicurando la qualità e la conformità dei pezzi alle specifiche richieste. - Effettuare controlli dimensionali e visivi sui pezzi lavorati per garantire gli standard qualitativi. - Eseguire la manutenzione ordinaria e la pulizia delle attrezzature per mantenerne l'efficienza e la sicurezza operativa. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi produttivi e rispettare le tempistiche di consegna. - Seguire rigorosamente le normative sulla sicurezza sul lavoro durante tutte le fasi operative. Competenze - Esperienza comprovata nell'utilizzo di macchine per il taglio laser su acciaio o materiali metallici simili. - Conoscenza approfondita dei materiali metallici e delle tecniche di lavorazione meccanica ad alta precisione. - Capacità di leggere, interpretare disegni tecnici e schemi produttivi con attenzione al dettaglio. - Competenza nell'uso degli strumenti di misura e controllo qualità per verifiche dimensionali accurate. - Familiarità con le norme industriali sulla sicurezza e le procedure operative standard in ambito produttivo. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito simile nel settore della lavorazione meccanica o metallurgica. - Base solide nella lettura tecnica dei disegni meccanici o formazione equivalente nel settore metalmeccanico. - Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità del prodotto finito. - Disponibilità a lavorare su turni o orari flessibili in base alle esigenze produttive dell'azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella produzione meccanica ad alta precisione, con sede a Rivalta di Torino. Offre un ambiente lavorativo dinamico che valorizza l'attenzione alla qualità, la sicurezza sul posto di lavoro e lo sviluppo professionale continuo. L'organizzazione punta a mantenere elevati standard tecnologici attraverso investimenti costanti in formazione e innovazione. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della lavorazione laser su metalli in un contesto stimolante e orientato al futuro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto
06/10/2026
Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore dei trattamenti galvanici siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Borgaro Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Piccola e Media Industria  Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, con disponibilità a lavorare secondo le esigenze produttive aziendali: - Turno centrale - Tre turni È richiesta disponibilità a lavorare su entrambe le modalità di orario e, ove previsto, su tutti i turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui. La retribuzione indicata è riferita ai minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 e potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari, indennità o altre voci previste dal CCNL e/o dalla contrattazione aziendale. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate ai trattamenti galvanici e ai processi di produzione. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti metallici secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Movimentazione e preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su turno centrale e su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza in aziende operanti nel settore dei trattamenti galvanici - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti metallici - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
21/10/2026
Italia, Piemonte, ALBA - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE – FULL TIME | CASTELROTTO (CN)  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della produzione dolciaria un/una Addetto/a al Confezionamento Alimentare, da inserire all'interno del reparto produttivo presso la sede di Castelrotto (CN).  La posizione rappresenta un'interessante opportunità per chi desidera lavorare in un contesto produttivo organizzato, occupandosi delle attività di confezionamento e controllo qualità dei prodotti alimentari.  MANSIONI PRINCIPALI  La risorsa selezionata si occuperà di:  * Confezionamento di prodotti alimentari su linea di produzione;  * Controllo qualità visivo dei prodotti;  * Movimentazione delle merci;  * Supporto alle attività operative del reparto produttivo.  REQUISITI RICHIESTI  * Preferibile esperienza pregressa in attività di confezionamento o produzione;  * Disponibilità a lavorare su due turni;  * Precisione, attenzione e buona predisposizione al lavoro in squadra;  * Autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro;  * Preferibile possesso dell'attestato di formazione sulla sicurezza generale.  ORARIO DI LAVORO  Full-Time – 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su due turni:  * Primo turno: 06:00 – 14:00  * Secondo turno: 14:00 – 22:00  È prevista la possibilità di effettuare straordinari il sabato, in base alle esigenze produttive.  CONTRATTO E INQUADRAMENTO  * Contratto iniziale a tempo determinato di una settimana, con possibilità di proroga;  * CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizia – Industria;  * Inquadramento al 1° o 2° livello, commisurato all'esperienza maturata.  Prima dell'inserimento saranno necessari gli attestati di formazione sulla sicurezza generale e specifica (rischio basso), oltre all'idoneità alla mansione a seguito di visita medica.  SEDE DI LAVORO Castelrotto (CN)   COME CANDIDARSI  Se sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa nel settore produttivo e sei disponibile a lavorare su turni, invia il tuo curriculum aggiornato! Il nostro team di selezione valuterà le candidature ricevute e contatterà i profili in linea con la posizione. Humangest S.p.A. promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, nel rispetto della normativa vigente. #Onsite
21/10/2026
Italia, Piemonte, Alba - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda operante nel settore impianti civili, industriali e di automazione, ricerchiamo una figura di Capocantiere per la gestione operativa di cantieri dedicati alla realizzazione di impianti elettrici industriali . La figura sara inserita all'interno della struttura operativa e lavorera a stretto contatto con il Project Manager, con responsabilita diretta sul coordinamento delle squadre e sull'andamento dei lavori. Il ruolo prevede una gestione completa del cantiere, dalla pianificazione operativa fino al controllo dell'avanzamento, con attenzione particolare al rispetto delle normative di sicurezza e degli standard tecnici del settore elettrotecnico. Per la posizione e' richiesta esperienza consolidata nel ruolo. Indispensabile la disponibilita a trasferte continuative su cantieri in Italia e all'estero. Inserimento diretto. CCNL Metalmeccanici Ind., livello e inquadramento da definire in base all'esperienza. Fascia di RAL di riferimento: 40 - 50K. Sede operativa: Alba - CN Skill e Professionalita Esperienza in: coordinamento delle squadre di tecnici Seguire l'avanzamento dei lavori Gestire le maestranze (inclusi i subappaltatori) garantendo l'approvvigionamento del materiale presso i vari cantieri Supervisionare il rispetto delle misure di sicurezza sul lavoro, ricoprendo anche il ruolo di Preposto di cantiere Verificare che i lavori vengano eseguiti secondo le normative antinfortunistiche e nel rispetto dei tempi e dei budget previsti Avere una visione d'insieme dell'impianto (cabine elettriche, quadri elettrici, distribuzioni, dotazioni terminali, etc.) Informazioni retributive Retribuzione: fascia di RAL 40 - 50K CCNL: Metalmeccanici Livello: da definire Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Piemonte, ALBA - Atempo SpA
Atempo Spa - Agenzia per il Lavoro, vi propone un corso di formazione professionale totalmente GRATUITO e svolto interamente ONLINE, sul tema del GREEN PROJECT MANAGEMENT per formare "Specialisti in gestione e controllo di progetti di sostenibilità nelle imprese". Il corso è interamente finanziato dal fondo Forma.Temp.   Figura professionale in uscita: - Programmazione, avvio e gestione della realizzazione di progetti che mirano alla sostenibilità aziendale, integrando pratiche ecologiche e sostenibili in tutte le fasi di un progetto. - Coordinamento persone e mezzi per assicurare la conformità del progetto alle specifiche legate agli standard di sostenibilità aziendale.   Luogo: il corso si svolge interamente da remoto, potrai partecipare da tutto il territorio Italiano. Ente delegato ad erogare la formazione Stargate Consulting Srl   Periodo di Svolgimento: 27 ottobre – 01 dicembre 2026   Modulazione Oraria: -in aula virtuale sincrona 4 ore al giorno, per 2 giorni a settimana, per 5 settimane, -in FAD 44 ore da svolgere durante le 5 settimane di corso.   Durata 5 settimane: - 44 h su piattaforma webinar – aula virtuale sincrona - 44 h di formazione a distanza (e-learning - FAD) da svolgere entro la conclusione della formazione in aula   Contenuti del corso: - Project Management - Introduzione alle tecniche di gestione dei progetti - Il Green Project Management: la figura professionale - Comunicazione Digitale per gli Stakeholder - Conoscenze comportamentali - Approcci gestionali applicati ai progetti - Strumenti per la gestione del ciclo di vita di progetto - L'Ambito di progetto e le Strutture Gerarchiche - Project Portfolio Management - Il Project Management Office (PMO) - Comunicazione e Negoziazione nel Project Management - Leadership nel Project Management - Sicurezza sui Luoghi di Lavoro - Diritti e doveri dei lavoratori   Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione: - Inoccupati - Occupati in cerca di una nuova occupazione   PER INFO: Atempo Spa – Filiale di Bra (CN) Tel. 0172.493.868 Email: bra@atempospa.it Il corso è interamente finanziato dal Fondo Forma.Temp. (www.formatemp.it) e promosso dall'Agenzia per il Lavoro Atempo (www.atempospa.it) in qualità di soggetto promotore. Ente di formazione delegato Stargate Consulting Srl (https://stargateconsulting.it) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
20/10/2026
Italia, Piemonte, MONCALIERI - Humangest S.p.A.
  Meccanico Autobus Esperto – Moncalieri (TO)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Autobus Esperto da inserire presso la sede di Moncalieri, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Moncalieri (TO) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
02/10/2026
Italia, Piemonte, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
  Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive   Tipologia contrattuale Contratto: indeterminato CCNL applicato: metalmeccanico industria Orario di lavoro: full-time su turni   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature. - Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina. - Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.   Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare. - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale. - Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici. - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti. - Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. - Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale. - Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione. - Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza. - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Leini - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso su Leini, stiamo ricercando un profilo di magazziniere da inserire stabilmente all'interno del team logistico. La posizione prevede attivita operative in magazzino, con attenzione alla corretta gestione delle merci, al rispetto delle procedure aziendali e alla collaborazione con le altre funzioni interne. Il contesto e' organizzato e strutturato, con flussi di merce continui e un'attenzione particolare alla precisione nelle movimentazioni e nelle registrazioni. La persona scelta lavorera in un ambiente dove sono richieste affidabilita, puntualita e disponibilita ad apprendere procedure specifiche legate al commercio all'ingrosso. Responsabilita Gestire le attivita quotidiane di carico e scarico merci nel magazzino, garantendo attenzione alla sicurezza e alla corretta movimentazione dei colli. Collaborare alla sistemazione e all'organizzazione degli scaffali, assicurando che ogni articolo sia riposto nell'area corretta secondo le indicazioni ricevute. Effettuare controlli visivi sulla merce in entrata e in uscita, verificando eventuali anomalie o danneggiamenti e segnalandoli al referente di magazzino. Supportare le attivita di preparazione ordini, seguendo le liste fornite e rispettando le tempistiche concordate con l'area commerciale e amministrativa. Mantenere ordinati e puliti gli spazi di lavoro del magazzino, contribuendo al rispetto delle norme interne e delle disposizioni aziendali sulla sicurezza. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali ripetitive con attenzione costante, mantenendo precisione nella gestione e movimentazione delle merci trattate. Buona predisposizione al lavoro di squadra in magazzino, con disponibilita a collaborare con colleghi e referenti per il raggiungimento degli obiettivi. Attitudine a seguire istruzioni operative chiare e procedure aziendali, rispettando indicazioni su sicurezza, orari e modalita di esecuzione del lavoro. Affidabilita e puntualita nello svolgimento delle mansioni assegnate, con attenzione al rispetto delle consegne e delle priorita indicate dalla direzione. Disponibilita a svolgere attivita fisicamente impegnative, come sollevamento e spostamento di colli, nel rispetto delle norme e delle indicazioni ricevute. Informazioni retributive Retribuzione: 9,42 lordo orario CCNL: Commercio Livello: 5 Qualifica: Operaio Informazioni Aggiuntive Orario: da lun /ven ore 8:00/17:00, oppure ore 14.00/22.00; in alternativa lun ore 15/19 - mar/ven ore 8/17 o 10/19 - sab 8.00/12.00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Piemonte, Leini - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili e specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici per il segmento commerciale e industriale, un/una: Elettricista Specializzato - Impianti Fotovoltaici La risorsa sara inserita all'interno del team tecnico e, riportando al Project Manager, si occupera della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle normative vigenti. Skill e Professionalita Leggere e interpretare schemi elettrici, planimetrie e disegni tecnici Eseguire attivita di cablaggio, installazione e messa in servizio di impianti fotovoltaici in ambito commerciale e industriale Installare e configurare inverter, quadri di campo e sistemi di accumulo Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti fotovoltaici Garantire il rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs 81/08) durante tutte le attivita di cantiere Collaborare con il team tecnico, project manager e clienti finali per il corretto avanzamento dei lavori Requisiti: Esperienza consolidata nel ruolo di elettricista, preferibilmente nel settore fotovoltaico Ottima capacita di lettura degli schemi elettrici Competenza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura e lavoro Capacita di gestione delle attivita di installazione e manutenzione impiantistica Buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team Problem solving e capacita di gestione degli imprevisti operativi in cantiere Costituiscono un plus attestati di sicurezza in corso di validita (PES/PAV, lavori in quota, primo soccorso, antincendio) Informazioni retributive Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (o determinato, in base all'esperienza). RALL di inserimento € 30.000- 35.000 commisurata in base alla seniority. CCNL- METALMECCANICO- C1, C2- OPERAIO Welfare aziendale pari a €200 annui, oltre a premio annuale variabile legato al raggiungimento degli obiettivi assegnati Dotazione di DPI, attrezzature all'avanguardia e veicolo aziendale per gli spostamenti. Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilita di formazione continua sulle tecnologie del settore energetico. Ambiente di lavoro improntato alla collaborazione, al rispetto e alla valorizzazione delle persone. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Piemonte, Pianezza - Adecco Italia
Profilo Sei un abile falegname in cerca di una nuova sfida professionale? Sei appassionato del tuo mestiere e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda dinamica e a respiro internazionale ? Allora questa potrebbe essere l'opportunita che stavi cercando! Stiamo cercando un falegname esperto e talentuoso per un'azienda leader nel settore degli arredi su misura di alta gamma per settore luxory e navale Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, dove potrai mettere in pratica le tue abilita e contribuire al successo dell'azienda. Responsabilita: - Realizzare mobili su misura, porte, finestre e altri manufatti in legno - Utilizzare attrezzature e macchinari specializzati per tagliare, levigare e assemblare i componenti in legno - Collaborare con il team per garantire la qualita e la precisione del lavoro svolto - Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali Come falegname, sarai responsabile di realizzare e installare mobili su misura in legno. Sarai coinvolto in ogni fase del processo, dalla progettazione alla realizzazione finale, che potrebbe avvenire presso clienti sia in Italia che all'estero, con trasferte non superiori alla settimana. La tua precisione e attenzione ai dettagli saranno fondamentali per garantire la qualita dei nostri prodotti. Requisiti: - Esperienza di almeno 36 mesi come falegname - Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione del legno - Capacita di leggere e interpretare i disegni tecnici - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacita di problem solving - Disponibilita a brevi trasferte Italia / estero Offriamo: Orario : full-time dal lunedi al venerdi Inquadramento: CCNL Legno e Arredo industria, Ral: tra 28000 e 32000 Durata: iniziale contratto diretto col cliente a tempo determinato di 6 mesi, con prospettive a tempo indeterminato. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 36 mesi come falegname Informazioni retributive Inquadramento: CCNL Legno e Arredo industria, Ral: tra 28000 e 32000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, DRUENTO  - Camst Soc. coop a r. l.
Per struttura sanitaria di DRUENTO stiamo cercando ADDETTI/ADDETTE LAVAGGIO  Le risorse verranno inserite all'interno di una RSA a Druento per lo svolgimento di attività lavorative tipiche della ristorazione collettiva.  Le principali attività e responsabilità previste dal ruolo sono: - lavaggio stoviglie; - lavaggio piano di lavoro; - riordino magazzino. Garantiamo la formazione delle nuove risorse su: - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - dispositivi di protezione individuale. Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare persone che abbiano esperienza anche breve in ruoli analoghi, disponibili a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi, capaci di lavorare in gruppo in modo collaborativo e che abbiano una buona comprensione della lingua italiana sia scritta che parlata. Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro e del corso per alimentaristi. Offriamo contratto a tempo determinato part time 15h settimanali con possibilità di stabilizzazione. Gli orari di lavoro sono distribuiti su turnazione programmata da lunedì a domenica 12,00-15,00/18,00-21,00 (esclusa la pausa pranzo) con due turni di riposo a scalare. Alla posizione si applicherà il CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione lorda sarà compresa tra Euro 7.299,00 ed Euro 9.000,00 all'anno in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
15/10/2026
Italia, Piemonte, ALPIGNANO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Saldatore/Saldatrice da inserire nel reparto produttivo presso la sede di Alpignano. La risorsa selezionata si occuperà di attività di saldatura su componenti e strutture metalliche, utilizzando diverse tecniche di saldatura in funzione delle lavorazioni richieste. Mansioni - Esecuzione di saldature a filo continuo con tecniche MIG/MAG. - Esecuzione di saldature TIG, in base alle competenze possedute e alle esigenze produttive. - Preparazione dei pezzi e delle superfici da saldare. - Lettura e interpretazione del disegno tecnico, ove richiesta dalla lavorazione. - Controllo visivo della qualità delle saldature e verifica della conformità dei pezzi. - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali. - Rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella mansione di saldatore/saldatrice, preferibilmente in ambito metalmeccanico o carpenteria. - Conoscenza delle tecniche di saldatura MIG/MAG e/o TIG. - Capacità di preparare i pezzi e gestire le principali fasi della lavorazione. - Buona manualità, precisione e attenzione alla qualità del lavoro. - Capacità di lavorare in team e rispettare le tempistiche di produzione. - Disponibilità a lavorare full-time. Costituiranno titolo preferenziale la capacità di lettura del disegno tecnico, la conoscenza di più procedimenti di saldatura e il possesso di patentini di saldatura in corso di validità. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato. - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. - Opportunità di valorizzare e sviluppare le proprie competenze tecniche. Sede di lavoro: Alpignano (TO). La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. Le persone interessate possono candidarsi allegando il proprio CV aggiornato. L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale applicabile. L'eventuale somministrazione sarà gestita dall'Agenzia per il Lavoro nel rispetto del D.Lgs. 276/2003 e del D.Lgs. 81/2015, ove applicabili. #NORDOVEST
23/10/2026
Italia, Piemonte, San Maurizio Canavese - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore della gestione e trattamento dei rifiuti, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Manutenzione, con esperienza consolidata oppure junior e motivato/a ad intraprendere un percorso di crescita professionale. La risorsa si occupera di pianificare, coordinare ed eseguire attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti e sulle attrezzature aziendali, garantendone il corretto funzionamento e l'efficienza produttiva. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato. Finalita assuntiva.L'orario di lavoro sara dal lunedi al venerdi su giornata. Responsabilita Gestione e organizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche sugli impianti. Coordinamento delle attivita manutentive nel rispetto delle priorita operative. Monitoraggio dello stato di efficienza delle attrezzature e proposta di interventi migliorativi. Collaborazione con i reparti produttivi per garantire la continuita delle attivita aziendali. Applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Per i profili Senior: Esperienza nelle attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari. Conoscenza del disegno tecnico. Conoscenza di elementi di elettromeccanica. Buona capacita di diagnosi e risoluzione dei guasti. Capacita di utilizzo e conoscenza del funzionamento delle macchine utensili Autonomia nella pianificazione e gestione degli interventi manutentivi. Nozioni di oleodinamica e pneumatica Conoscenza delle principali normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). Per i profili Junior: Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine. Capacita di lettura del disegno tecnico o forte interesse ad acquisirla. Conoscenze di base di meccanica, elettromeccanica, oleodinamica e pneumatica. Interesse per il funzionamento e la manutenzione di impianti e macchinari industriali. Disponibilita ad apprendere attraverso un percorso di affiancamento e formazione. Competenze trasversali: Forte propensione alla collaborazione ed al lavoro di squadra Empatia e capacita di ascolto. Flessibilita e problem solving. Capacita di individuare e mettere in atto la soluzione piu efficace. Buone capacita organizzative. Informazioni retributive Retribuzione: 22700 - 30000 RAL CCNL: Cartai e cartotecnici industria Livello: C3 Qualifica: Responsabile Manutenzione Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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