OPERAIO/A GENERICO

Per importante azienda cliente operante nel settore dei trattamenti galvanici siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all‘interno dell‘area produttiva.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Borgaro Torinese (TO)

Modalità di lavoro: in presenza

Disponibilità richiesta: immediata

La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate.

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione

CCNL applicato: Metalmeccanica – Piccola e Media Industria

Livello di inserimento previsto: Livello 1

Orario di lavoro

Full-time, con disponibilità a lavorare secondo le esigenze produttive aziendali:

• Turno centrale
• Tre turni

È richiesta disponibilità a lavorare su entrambe le modalità di orario e, ove previsto, su tutti i turni.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno.

Il CCNL prevede 13 mensilità.

RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui.

La retribuzione indicata è riferita ai minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 e potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari, indennità o altre voci previste dal CCNL e/o dalla contrattazione aziendale.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa sarà inserita all‘interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate ai trattamenti galvanici e ai processi di produzione.

Tra le principali attività:

• Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti metallici secondo le procedure aziendali
• Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive
• Movimentazione e preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici
• Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione
• Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali
• Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto
• Mantenimento dell‘ordine e della pulizia della postazione di lavoro
• Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo
• Buona manualità e predisposizione alle attività operative
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi
• Capacità di lavorare in team
• Affidabilità e puntualità
• Disponibilità a lavorare su turno centrale e su tre turni
• Disponibilità immediata
• Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

• Precedente esperienza nel settore metalmeccanico
• Esperienza in aziende operanti nel settore dei trattamenti galvanici
• Esperienza su linee di produzione
• Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti metallici
• Buona resistenza ai ritmi produttivi
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
• Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Mappa

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

OPERAIO/A METALMECCANICONuovo!

Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pontedera (PI) ricerca per rinomata azienda operante nel settore della verniciatura industriale, con sede a Buti (PI), un/a OPERAIO/A METALMECCANICO. La risorsa si occuperà di:assemblaggio/montaggio dei pezzi tramite avvitatori o similiincarti/scocciature dei pezzi per protezione pre-verniciaturaapplicazione decals all'acqua, decalcomanie e adesivi Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settore.buona manualità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro: Full-time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì (eventuale disponibilità il sabato) con orario a giornata (8.00-17.00 o 9.00-18.00 o 7.00-16.00) oppure su turni (6.00-14.00/ 14.00-22.00). Inquadramento: CCNL METALMECCANICA PICCOLA/MEDIA INDUSTRIA 2° LIVELLO Retribuzione mensile lorda: 1811,11 euro Luogo di lavoro: Buti (PI) GB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord 

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08/10/2026

SALDOBRASATORENuovo!

Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una  SALDOBRASATORE. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di saldobrasatura di componenti in rame, utilizzando le attrezzature e gli strumenti specifici della mansione. La figura si occuperà di:Eseguire attività di saldatura e saldobrasatura su componenti in rame;Utilizzare correttamente strumenti e attrezzature di lavoro;Collaborare alle attività produttive del reparto, garantendo precisione e qualità nella lavorazione. Requisiti:Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella saldobrasatura;Buona manualità e precisione;Disponibilità immediata;Residenza o domicilio nelle zone limitrofe. Si offre:Contratto di lavoro full time, con orario giornaliero;Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione, oppure assunzione diretta da parte dell'azienda;Retribuzione lorda mensile di circa €2.300, CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2. Luogo di lavoro: Suzzara (MN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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08/10/2026

AIUTO CUOCONuovo!

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera, ricerca per strutture situate a Pisa (PI) e Livorno (LI)  figure di AIUTO CUOCO da inserire al loro interno. Le risorse si occuperanno di supportare la cucina nelle attività di preparazione, servizio e sanificazione dell'ambiente. Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settoreHACCP in corso di validità Orario di lavoro: possibilità di full time o part time 20h settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione o sabato o domenica. Le ore sono articolate su possibili turni: 8.30-11.50, 12.00-15.20, 14.00-17.20, 17.00-20.20 Si offre contratto di somministrazione con inserimento immediato. Inquadramento: CCNL PUBBLICI ESERCIZI 6° LIVELLO 8,47 EURO LORDI ORARI.Luogo di lavoro: Pisa (PI), Livorno (LI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord 

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08/10/2026

CARRELLISTANuovo!

Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore del vetro una figura da inserire come OPERAIO RISCELTA VETRO E CARRELLISTA presso lo stabilimento a MEDESANO (PARMA). La risorsa si occuperà di:Riordino ed smistamento prodotti a base vetro;Utilizzo carrello frontale;Supporto nella gestione e preparazione delle merci. SI OFFRE:contratto full time 40 ore settimanali;tempo determinato a scopo assuntivo;inserimento immediato; SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa come carrellista/magazziniere;Patente del muletto frontale in corso di validitàAutonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata. CCNL: SERVIZI AUSILIARI ANPIT - livello  B1/B2 - 1650/1800 euro lordi al mese.RAL: 21.000/23.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con turni dalle 6:00/14:00 o 7:00/15:00. Eventuali straordinari nel sabato pagati maggiorati.Luogo di lavoro: MEDESANO (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord

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08/10/2026

GiuntistaNuovo!

Giuntisti di rame e fibra ottica – Provincia di Padova e RovigoPer azienda cliente siamo alla ricerca di Giuntisti di rame e fibra ottica da inserire all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroProvince di Padova e RovigoModalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica IndustriaLivello di inserimento previsto: livello C3Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdìRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:·       Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati);·       Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame;·       Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica;·       Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere;·       Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte.Requisiti richiestiSono richiesti:·       Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC;·       Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete;·       Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione;·       Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale;·       Possesso patente B e automuniti.Competenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:·       Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria;·       Attestato in corso di validità Spazi confinati;·       Attestato in corso di validità PES PAV PEI.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 

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08/10/2026