Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Alba7

28/10/2026
Italia, Piemonte, ALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBA (CN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù Spa, Filiale di Alba, ricerca per nota azienda del settoredolciario con sede ad Alba, un/una Operatore/Operatricedi laboratorio L68/99 Inquadramento commisurato alle competenze e all'esperienza della risorsa. Luogo di lavoro: Alba (CN) Orario di lavoro: full time 39h settimanali, orario centrale (8h Lun-Giov, 7h il venerdì), flessibilità sulla pausa pranzo. Possibilità di utilizzo della mensa aziendale.   La risorsa, verrà inserita all'interno di un laboratorio in cui vengono sviluppati nuovi prodotti e ricette, e testerà modifiche e migliorie sui prodotti già in commercio, Si occuperà di: • Esecuzione di test di laboratorio, in conformità con l'evoluzione della normativa e garantendo affidabilità e standard eccellenti a tutela del consumatore • Esecuzione di analisi di laboratorio, prove e ricerche in progetti finalizzati al controllo e al miglioramento dei prodotti • Analisi dei prodotti sviluppati o utilizzati dai competitors • Esecuzione di campionamenti necessari per degustazioni, analisi sensoriali, test di assaggio • Rilevazione e costruzione database di analisi, compilazione statistiche • Rispetto delle norme HACCP durante tutte le fasi del processo. Requisiti  Diploma o qualifica professionale (preferibilmente in ambito artebianca o simili) • Preferibile minima esperienza in ambito pasticceria o alimentare/ ristorazione • Buona manualità • Competenze informatiche di base (utilizzo del pc per compilare tabelle, mail) • Affidabilità e professionalità Completano la figura proattività, innovazione e buone abilità relazionali. E' necessaria l'appartenenza alle categorie di cui la legge 68/99. Contratto: inserimento diretto in azienda con tempo determinato a scopo assuntivo.
24/10/2026
Italia, Piemonte, Asti - Adecco Italia
Profilo Per una realtamanifatturiera con sede in prov. di Asti (AT), ricerchiamo una figura di Responsabile della logistica La figura avra il compito di assicurare il corretto coordinamento delle operazioni di ricezione, controllo, stoccaggio, movimentazione e distribuzione dei materiali. Il ruolo prevede un costante allineamento con i reparti produttivi e le principali funzioni aziendali, con l'obiettivo di assicurare la disponibilita dei componenti necessari all'avanzamento delle attivita, inoltre avra rapporti continuativi con trasportatori, fornitori e clienti Italiani e stranieri. Requisiti - diploma tecnico - esperienza minima 4 anni nel ruolo, maturata in realta di produzione - spiccate capacita organizzative e gestionali - inglese buono scritto e parlato Inserimento diretto con contratta a tempo indeterminato. Fascia di RAL 35 - 45K, in base all'esperienza maturata nel ruolo. Sede di lavoro: prov. di ASTI Skill e Professionalita Coordinamento attivita e risorse di magazzino Informazioni retributive Retribuzione: 35 - 45 K Livello: da definire in base all'esperienza Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, CAIRO MONTENOTTE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' industria del vetro la figura di un/una:       RESPONSABILE DI AREA JUNIOR       PRINCIPALI RESPONSABILITA': - Gestione amministrativa e organizzativa del personale: coordinare gli operatori, distribuire le attività e verificare che ognuno svolga correttamente il proprio lavoro; - controllo della produzione: verificare che le macchine e gli impianti lavorino correttamente; - controllo qualità: verificare che il prodotto rispetti gli standard richiesti, individuando eventuali difetti del vetro; - sicurezza: assicurarsi che gli operatori rispettino le procedure di sicurezza; - attività di reportistica: registrare e comunicare dati relativi ala produzione e rendimento degli stabilimenti. La risorsa, nel primo periodo, verrà affiancata dal responsabile senior nello svolgimento delle attività.         REQUISITI RICHIESTI: - Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo; - conoscenza base delle principali tecniche di manutenzione predittiva e preventiva; - capacità di lavoro in autonomia e in squadra; - attitudine al problem solving; - flessibilità oraria; - richiesto mezzo proprio per il raggiungimento del luogo di lavoro. SARANNO CONSIDERATI UN PLUS: - Laurea in ingegneria; - esperienza consolidata nel settore dei servizi.       TIPOLOGIA CONTRATTUALE: SOMMINISTRAZIONE, INIZIALE A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA. CCNL: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA INDUSTRIA, il livello verrà commisurato in base a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. RAL: tra 18.000 e 21.000 euro         ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì alla Domenica su turni.         #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.  
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, RACCONIGI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RACCONIGI (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Cuneo ricerca per azienda cliente operante nel settore agricolo  RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E PERSONALE La risorsa avrà la responsabilità di gestire e coordinare l'ufficio amministrativo, supervisionando le attività delle risorse presenti e contribuendo al miglioramento e alla strutturazione dei processi aziendali. In particolare, si occuperà di: - Coordinamento e supervisione delle attività dell'ufficio amministrativo. - Gestione e organizzazione delle attività amministrative relative al personale. - Supervisione delle attività di fatturazione, registrazione documentale e riconciliazioni bancarie. - Gestione dell'archivio aziendale e del backup documentale. - Utilizzo e gestione del gestionale Zucchetti. - Coordinamento delle risorse assegnate all'ufficio. La figura avrà due risorse a riporto diretto e potrà, in prospettiva, ampliare le proprie responsabilità occupandosi anche di aspetti legati alla parte sociale e al marketing aziendale. Luogo di lavoro: Racconigi (CN) Orario: full-time, indicativamente 8:30-17:00, con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita. RAL: 40.000-50.000 €, commisurata all'esperienza.Requisiti Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi con responsabilità di coordinamento. - Provenienza preferibile da realtà aziendali strutturate. - Buona conoscenza dei processi amministrativi e della gestione del personale. - Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti. - Capacità organizzative, autonomia e attitudine al coordinamento delle risorse.
15/10/2026
Italia, Piemonte, Villastellone - Adecco Italia
Profilo La filiale Adecco di Carmagnola ricerca, per importante realta del territorio sita a Villastellone, un/a Analista di laboratorio per supportare il team leader del Laboratorio QC nelle attivita quotidiane e garante il funzionamento ottimale del laboratorio. Responsabilita principali:- Eseguire analisi di routine su materie prime, semilavorati e prodotti finiti per garantire che la qualita del prodotto soddisfi gli standard;- Comprensione del significato dei test eseguiti e saper utilizzare le attrezzature/ macchinari fornendo riscontro al tecnico di laboratorio QC Senior;- Gestire il registro delle valutazioni di laboratorio e redigere/aggiornare le istruzioni operative per la strumentazione;- Raccogliere e inserire i risultati delle analisi nel sistema SAP;- Campionare le materie prime in conformita alle specifiche internazionali;- Effettuare verifiche e tarature di routine delle apparecchiature;- Gestire la documentazione tecnica in conformita ai requisiti interni/globali;- Gestire la disponibilita dei materiali di consumo. Requisiti:- Diploma tecnico in Chimica o Laurea di primo livello in Chimica o settore equivalente;- Esperienza pregressa in un laboratorio di controllo qualita;-Capacita analitiche e interpretative;- Conoscenza di tecniche e strumentazioni di chimica analitica. Sede di lavoro: Villastellone Orario di lavoro: centrale.CCNL: Metalmeccanici IndustriaLivello: C2 Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con possibilita di proroghe. Responsabilita Responsabilita principali: - Eseguire analisi di routine su materie prime, semilavorati e prodotti finiti per garantire che la qualita del prodotto soddisfi gli standard; - Comprensione del significato dei test eseguiti e saper utilizzare le attrezzature/ macchinari fornendo riscontro al tecnico di laboratorio QC Senior; - Gestire il registro delle valutazioni di laboratorio e redigere/aggiornare le istruzioni operative per la strumentazione; - Raccogliere e inserire i risultati delle analisi nel sistema SAP; - Campionare le materie prime in conformita alle specifiche internazionali; - Effettuare verifiche e tarature di routine delle apparecchiature; - Gestire la documentazione tecnica in conformita ai requisiti interni/globali; -Gestire la disponibilita dei materiali di consumo. Skill e Professionalita Requisiti: - Diploma tecnico in Chimica o Laurea di primo livello in Chimica o settore equivalente; - Esperienza pregressa in un laboratorio di controllo qualita; -Capacita analitiche e interpretative; - Conoscenza di tecniche e strumentazioni di chimica analitica. Informazioni retributive CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C2 Qualifica: Analista di laboratorio Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Villastellone Orario di lavoro: centrale. Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con possibilita di proroghe. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Cairo Montenotte - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per storica e consolidata realtà industriale siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire all'interno del proprio organico nell'ambito HSE e Sistemi di Gestione Luogo di lavoro: Cairo Montenotte (SV) Orario: Full time da lunedì a venerdì    Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Requisiti del Profilo: - Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale (preferibilmente in Ingegneria Ambientale, della Prevenzione e Sicurezza, Chimica, Scienze Ambientali o discipline affini). - Forte interesse per le tematiche legate alla sicurezza sul lavoro e alla tutela dell'ambiente. - Lingue: È gradita una buona conoscenza della lingua inglese. - Soft Skills: Ottime doti relazionali, precisione, propensione al lavoro in team e spirito d'iniziativa. Non è richiesta precedente esperienza nel ruolo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale
21/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate. La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita.   Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica e orientamento al futuro; • Centralità del cliente e attenzione al valore generato; • Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti; • Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze; • Crescita continua e orientamento ai risultati.   Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.   Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche; • Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business; • Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative; • Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte; • Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali; • Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali; • Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale; • Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B; • Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita; • Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita; • Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto; • Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese; • Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate; • Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto; • Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali; • Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Proattività e capacità di generare nuove opportunità; • Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita; • Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie; • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; • Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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