Trova lavoro per real estate agency manager venice in Italia4

12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, primaria realtà internazionale attiva nel settore Real Estate, ricerchiamo la figura di: SENIOR COST CONTROLLER - REAL ESTATE La risorsa, a diretto riporto del CFO Italy, entrerà a far parte di una struttura in fase di crescita e avrà un ruolo chiave nel supportare il business, garantendo il monitoraggio economico-finanziario delle iniziative, la qualità dei dati e la corretta reportistica a supporto del management. Responsibilities La figura sarà responsabile per le seguenti attività: - Monitoraggio e controllo dei budget di progetto , con particolare focus sull'analisi degli scostamenti tra dati actual e forecast; - Analisi e monitoraggio dei costi di progetto , dei CAPEX e dello stato di avanzamento delle attività; - Predisposizione di reportistica periodica , dashboard gestionali e analisi economico-finanziarie a supporto del management; - Monitoraggio dei costi per fornitore , verifica dell'avanzamento delle attività e supporto alle funzioni operative nella gestione economica dei progetti; - Supporto ai processi di business planning, budgeting e forecasting ; - Interfaccia con consulenti esterni , valutatori indipendenti e stakeholder coinvolti nei processi di analisi e valorizzazione degli investimenti; - Analisi della documentazione contrattuale e supporto al CFO nella ricostruzione di dati e flussi informativi; - Contributo all' implementazione di nuovi processi di controllo , reporting e sistemi gestionali. Your Profile - Esperienza di 5-8 anni maturata in ruoli di Cost Controller, Project Controller, Investment Controller o Financial Controller all'interno di realtà attive in ambito Real Estate (SGR immobiliari, fondi immobiliari, società di sviluppo immobiliare o società di revisione specializzate nel settore); - Solida conoscenza delle dinamiche di controllo costi, budgeting, forecasting, business planning e reporting; - Ottima conoscenza di Excel e familiarità con sistemi ERP e strumenti di reporting; - Inglese fluente, sia scritto che parlato; - Forte senso di ownership, autonomia operativa, precisione e capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione. Sede: Milano (smart-working 1 giorno a settimana) Inquadramento: CCNL Commercio, Livello Quadro, RAL 55.000€ - 75.000€ ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
As Assistant Marketing & Communications Manager, you will develop and implement the marketing plan and activities for the hotel to increase brand awareness, communicate promotions to all relevant target markets and address hotel business needs. We look for people who are dynamic, confident and ambitious; people who excel in their role and help our guests succeed too. - Manage and control marketing budgets by using resources effectively. - Develop and own promotional activities, marketing channels and the production of marketing materials for specific events. - Implement PR campaigns to celebrate successes and awards and the promotion of product. - Create, develop and market key events for the hotel, especially during key business periods. - Communicate effectively, to target markets, the amenities and benefits of the hotel, including hotel refurbishments, food and beverage provisions, conference, banqueting and events. - Work with local third party partners, including local media, and maintain professional working relationships with local official bodies. - Create and maintain a comprehensive media and marketing contact management system relevant to the target audiences of the hotel. - Work closely across all hotel departments, seeking proactive opportunities and planned promotions to address specific business challenges, as required. - Manage and promote the hotel on IHG brand website. - Respond to media enquiries when approached for comments and/or reports. - Research and develop new opportunities within key target markets. - Communicate with internal Event Managers on all aspects of specific event organization and promotion. - Develop and support the Marketing Coordinator/ Marketing & PR Executive, where applicable  - Produce monthly reports as required. Master's/Bachelor's degree / higher education qualification / equivalent in Marketing specialization or related field, and two to four years of experience in a hospitality or hotel marketing setting with direct supervisory experience, or an equivalent combination of education and work experience.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Castelnuovo Berardenga - Hosco
Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze organizzative in vista della stagione 2027, ricerchiamo un/una Front Office Manager con passione per l'ospitalità di lusso, spiccate capacità manageriali e forte orientamento alla qualità del servizio. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del reparto Front Office, coordinando un team di 5/6 persone e garantendo elevati standard di servizio, in linea con il posizionamento delle strutture. Il candidato ideale ha maturato esperienza nel settore dell'hotellerie di lusso, preferibilmente in strutture 5 stelle, e possiede solide competenze operative e gestionali, unite a leadership, autonomia decisionale e capacità organizzative. A stretto contatto con la Direzione, avrà la responsabilità di pianificare e supervisionare le attività del reparto, ottimizzare i processi e monitorare i risultati, contribuendo al miglioramento continuo della guest experience e alla crescita professionale del team. Responsabilità principali - Gestire e supervisionare l'intero reparto Front Office, coordinando il team, definendo ruoli e responsabilità e organizzando le attività quotidiane - Pianificare i turni di lavoro e distribuire le attività in funzione delle esigenze operative, dei livelli di occupazione e degli standard di servizio richiesti - Seguire e supervisionare tutte le fasi del soggiorno dell'ospite, dal pre-arrival al post-stay, curando la qualità dell'esperienza e la coerenza con il posizionamento delle strutture - Assicurare un elevato livello di servizio, gestendo direttamente gli ospiti VIP, le richieste particolari, i reclami e le situazioni più delicate - Monitorare la soddisfazione degli ospiti attraverso l'analisi di feedback, recensioni e segnalazioni, individuando eventuali criticità e possibili interventi di miglioramento - Supervisionare le attività di Front Desk e Back Office, verificando la corretta gestione di check-in, check-out, prenotazioni, assegnazione delle camere e comunicazioni con gli ospiti - Curare la gestione amministrativa del reparto, supervisionando fatturazione, pagamenti, chiusure di cassa, riconciliazioni e controlli, nel rispetto delle procedure aziendali - Monitorare i risultati del reparto attraverso l'analisi dei principali KPI, con particolare attenzione alla qualità del servizio, all'attività di upselling e all'efficienza operativa - Contribuire al controllo dei costi e alla gestione dei servizi da proporre agli ospiti, favorendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi aziendali - Formare e supportare il team, favorendo la collaborazione, la motivazione e la crescita professionale dei collaboratori - Collaborare quotidianamente con Housekeeping, Food & Beverage, Reservations, Manutenzione e gli altri reparti, coordinando le attività e assicurando una corretta condivisione delle informazioni Cosa offriamo - Inserimento in un contesto di hotellerie di lusso internazionale - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Opportunità di crescita e sviluppo professionale - Vitto durante il turno di lavoro - Possibilità di alloggio in formula condivisa, per i dipendenti non residenti, a pochi chilometri dalle strutture - Due giorni di riposo settimanali - Pacchetto retributivo in linea con il ruolo
04/11/2026
Italia, Lombardia, Siziano - Adecco Italia
Profilo Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, ricerca per realta operante nel settore Real Estate, una figura di: Impiegato/a Ufficio Acquisti - Settore Real Estate Responsabilita Affiancare il cliente durante il percorso di personalizzazione dell'immobile, garantendo supporto e consulenza nelle scelte relative a finiture, materiali e varianti. Raccogliere e analizzare le esigenze del cliente, verificandone la fattibilita e predisponendo la relativa documentazione tecnico-economica. Elaborare preventivi per personalizzazioni e modifiche richieste, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. Gestire i rapporti con fornitori e partner esterni per l'approvvigionamento dei materiali e la corretta esecuzione delle richieste concordate. Coordinare il flusso informativo tra cliente, ufficio tecnico, area acquisti e fornitori, monitorando l'avanzamento delle personalizzazioni. Fornire supporto nelle attivita di post-vendita legate alle personalizzazioni effettuate, prendendo in carico eventuali segnalazioni e coordinandone la risoluzione. Skill e Professionalita Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Esperienza, anche breve, in contesti edilizi, immobiliari, impiantistici o nella vendita di materiali per la casa; Costituira titolo preferenziale l'esperienza in showroom, rivendite edili, arredobagno, arredamento o grande distribuzione specializzata. Completano il profilo: capacita relazionali e organizzative, orientamento al cliente, attitudine al coordinamento. Informazioni retributive Si offre un contratto di 12 mesi, con successiva possibilita di inserimento stabile nell'organizzazione.CCNL Commercio, 3 Livello, Categoria Legale: ImpiegatoFull time 40 h settimanali.Retribuzione mensile: 1.985 € lordi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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