Trova lavoro per public relations officer italia in Italia90

02/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana.It - Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? CASTELFRANCO VENETO ? per realtà metalmeccanica di respiro internazionale leader nel suo mercato per ampliamento dell'organico ricerca risorsa da inserire nel team operativo dedicato al montaggio e all'installazione di strutture metalliche e attrezzature presso cantieri e clienti in Italia e all'estero. La risorsa si occuperà principalmente di: - Montaggio e installazione di strutture metalliche e attrezzature prodotte dall'azienda; - Utilizzo di utensili e attrezzature professionali quali trapani, avvitatori e strumenti da officina; - Conduzione e utilizzo di mezzi e macchinari da cantiere come PLE, escavatori e motrici (ove abilitato); - Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi costruttivi; - Collaborazione con il team per la gestione delle attività di cantiere e delle diverse fasi operative; - Verifica della corretta esecuzione dei lavori nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. - Esperienza, anche minima, in attività di montaggio meccanico, carpenteria o lavori in cantiere; - Ottima manualità e dimestichezza con utensili da lavoro; - Disponibilità atrasferte settimanali e prolungate in Italia e all'estero; - Patente B; - Buona forma fisica e predisposizione al lavoro operativo; - Capacità di lavorare in squadra; - Affidabilità, flessibilità e problem solving. Costituiscono un plus: - Esperienza nell'utilizzo di PLE, carrelli elevatori o macchinari da cantiere; - Possesso di patentini o attestati relativi alla sicurezza; - Conoscenza basedel disegno tecnico. Cosa offriamo - Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria; - Contratto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Rimborso spese e gestione delle trasferte secondo policy aziendale; - Ambiente di lavoro solido, tecnico e orientato alla qualità; - Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 I/Le candidati/e interessati/e posso contattare: La Risorsa Umana.It srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 ? 31033 (TV) - Tel. 0423078210 - Email: risorsacastelfranco@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? MODENA ? per azienda del settore abbigliamento ricerca un/a CUSTOMER SERVICE ITALIA ED ESTERO e ASSISTENTE DI DIREZIONE (SETTORE MODA). Sede: Carpi (MO). CUSTOMER SERVICE ITALIA ED ESTERO e ASSISTENTE DI DIREZIONE (SETTORE MODA) La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Gestione richieste dei clienti; -Controllo ed evasione degli ordini; -Gestione spedizioni export e relativa documentazione; -Gestione resi commerciali; -Richiesta pagamenti anticipati e sollecito pagamenti differiti; -Traduzioni di vario tipo principalmente in lingua inglese e francese; -Attività di assistente di direzione: organizzazione dell'agenda, pianificazione di riunioni, eventi e trasferte di lavoro; -Gestione dei contatti interni ed esterni (clienti, fornitori, partner). Requisiti Figura Ricercata -Laurea in Lingue, Economia o Marketing e Comunicazione o con esperienza lavorativa in ambito customer service nel settore Fashion; -Ottima conoscenza della lingua inglese e francese; -Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; -Ottima capacità di lavorare in team, precisione e flessibilità; -Ottime doti comunicative e relazionali, organizzazione, proattività e problem solving. Budget RAL: € 30.000 - €35.000 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per info contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italia, Lombardia - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Ogni membro del team contribuisce a creare un'esperienza d'ospitalità unica, fondata su attenzione ai dettagli, eleganza e passione per il servizio. Entrare in Portrait Milano significa far parte di una realtà che celebra l'eccellenza e la personalizzazione in ogni gesto. La nostra realtà è felice di offrire un'opportunità come Housekeeping Supervisor - Public Areas all'interno del reparto Housekeeping. Principali responsabilità: - Supervisionare le aree comuni dell'hotel, garantendone l'apertura quotidiana e il mantenimento degli standard operativi; - Monitorare, con il team di Housekeeping, lo stato di camere, public areas e sale eventi, assicurando ordine, pulizia e corretta organizzazione degli spazi; - Verificare il rispetto delle preferenze e richieste degli ospiti, garantendo un servizio attento alle esigenze individuali; - Redigere e gestire report giornalieri contenenti informazioni rilevanti su allergie, richieste particolari e preferenze degli ospiti; - Gestire emergenze e variazioni operative durante la giornata, riorganizzando le priorità del reparto in funzione delle necessità degli ospiti; Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far nascere il progetto nuovo, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza pregressa nel ruolo negli hotel di lusso; - Esperienza pregressa nella supervisione delle public areas; - Eccellenti capacità comunicative, forte orientamento all'ospite e propensione al Problem solving; - Buone capacità di organizzazione e coordinamento del lavoro di squadra; - Forte attenzione al dettaglio e senso estetico; - Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; - Conoscenza del sistema gestionale di Opera; Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica; - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento.
02/10/2026
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Italia, Veneto, BREGANZE - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente del settore metalmeccanica, situata in zona limitrofa a Breganze (VI), siamo alla ricerca di un/una addetto/a al back office Italia, con iscrizione alle liste categorie protette (Legge 68/99). Mansione: supporto alla gestione ordini, contatto con clienti italiani, inserimento dati e attività di back office commerciale/amministrativo. Si offre: - Contratto part time 21 ore settimanali - RAL: 23000€ - 26000€ che sarà proporzionata al monte ore - Buona conoscenza del pacchetto Office - Precisione, affidabilità e buone doti comunicative - Gradita pregressa esperienza in ruoli amministrativi/back office Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Ogni membro del team contribuisce a creare un'esperienza d'ospitalità unica, fondata su attenzione ai dettagli, eleganza e passione per il servizio. Entrare in Portrait Milano significa far parte di una realtà che celebra l'eccellenza e la personalizzazione in ogni gesto. La nostra realtà è felice di offrire un'opportunità come Housekeeping Supervisor - Public Areas all'interno del reparto Housekeeping. Principali responsabilità: - Supervisionare le aree comuni dell'hotel, garantendone l'apertura quotidiana e il mantenimento degli standard operativi; - Monitorare, con il team di Housekeeping, lo stato di camere, public areas e sale eventi, assicurando ordine, pulizia e corretta organizzazione degli spazi; - Verificare il rispetto delle preferenze e richieste degli ospiti, garantendo un servizio attento alle esigenze individuali; - Redigere e gestire report giornalieri contenenti informazioni rilevanti su allergie, richieste particolari e preferenze degli ospiti; - Gestire emergenze e variazioni operative durante la giornata, riorganizzando le priorità del reparto in funzione delle necessità degli ospiti; Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far nascere il progetto nuovo, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza pregressa nel ruolo negli hotel di lusso; - Esperienza pregressa nella supervisione delle public areas; - Eccellenti capacità comunicative, forte orientamento all'ospite e propensione al Problem solving; - Buone capacità di organizzazione e coordinamento del lavoro di squadra; - Forte attenzione al dettaglio e senso estetico; - Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; - Conoscenza del sistema gestionale di Opera; Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica; - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento. #joinus
02/10/2026
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Italia, Veneto, BROGLIANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per inserimento presso azienda metalmeccanica, ricerchiamo IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA-ESTERO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e dovrà aver maturato un'esperienza di almeno 2 anni nel medesimo ruolo. Avrà il compito di supportare in modo operativo ed efficiente le attività commerciali dell'azienda, garantendo la corretta gestione degli ordini, il contatto con clienti italiani ed esteri e il coordinamento interno tra ufficio commerciale, produzione e logistica. È richiesta disponibilità saltuaria alla partecipazione a fiere di settore, anche internazionali, e a eventuali visite presso clienti. Attività e responsabilità - Formulazione offerte commerciali e preventivi; - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini (Italia ed estero) fino all'evasione; - Gestione e supporto agli agenti per le zone di competenza; - Contatto con clienti e agenti, italiani e internazionali, sia telefonico che via mail; - Coordinamento con ufficio tecnico; - Gestione documentazione commerciale (DDT, documenti export); - Disponibilità a partecipare saltuariamente a fiere di settore, anche all'estero; - Supporto nell'organizzazione di fiere ed eventi (materiali, spedizioni, stand). Orario di lavoro: full-time in giornata, nella fascia oraria 8.00?12.30/13.30?17.00.  - Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico o linguistico); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Preferibile conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo); - Buona padronanza del pacchetto Office; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; - Buone doti relazionali e comunicative. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Veneto, PIOVENE ROCCHETTE - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico, in zona limitrofa a Piovene Rocchette (VI) ricerchiamo una risorsa da inserire nel back office commerciale. La figura seguirà l'intero ciclo degli ordini clienti, dal caricamento dell'offerta fino alla fase pre-spedizione, in stretta collaborazione con clienti, ufficio programmazione produzione e Direzione.   Si offre: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità - Ottima conoscenza della lingua inglese - Gradita conoscenza del tedesco - Massima precisione, capacità organizzativa e prontezza esecutiva Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società per la Ricerca e Selezione del Personale ? Parma - per consolidata realtà aziendale del settore Gomma Plastica, ricerca IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE Italia/Export. Sede: zona Fontevivo (PR) La risorsa inserita nel team commerciale, a diretto riporto della Direzione, si occuperà di: - gestione ordini clienti - elaborazione preventivi e offerte, rapportandosi con l'Ufficio Tecnico in merito ad eventuali nuovi prodotti - interfaccia con produzione e Ufficio Acquisti per pianificazione tempistiche di consegna - gestione rapporti con i clienti per gestire eventuale ritardo nella consegna prevista - Titolo di Studi ad indirizzo economico - Buona conoscenza dell'inglese scritto - Dimestichezza nell'utilizzo di gestionale aziendale ed Excel - Esperienza pregressa nel back office commerciale estero/Italia Orario: 8.30-12.30/13.30-17.30 da lunedi a venerdi Si offre inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di successiva stabilizzazione. RAL €28K - €32K. CCNL Gomma Plastica *13 mensilità N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.It srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it - tel 05221215925
02/10/2026
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Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire e coordinare le attività IT per garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture tecnologiche. - Supervisionare l'implementazione di nuovi sistemi e tecnologie per migliorare i processi aziendali. - Collaborare con i team interni per identificare e risolvere eventuali problematiche tecniche. - Garantire la sicurezza e la protezione dei dati aziendali attraverso l'adozione di policy adeguate. - Gestire i fornitori e i contratti relativi ai servizi IT. - Guidare, motivare e sviluppare il team IT, promuovendo practice, collaborazione e alte performance. - Analizzare le necessità tecnologiche dell'azienda e proporre soluzioni innovative. - Monitorare il budget IT e ottimizzare le risorse disponibili. - Coordinare il team IT per raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati. - Guidare l'integrazione delle società acquisite verso un modello tecnologico comune, unificando sistemi, database, infrastrutture e applicazioni. - Definire standard tecnologici di Gruppo, politiche di architettura, sicurezza e governance dei dati. - Allineare i processi IT tra le diverse country e business unit per garantire efficienza e uniformità operativa. - Coordinare migrazioni, consolidamento delle piattaforme e implementazione delle soluzioni aziendali. - Implementare politiche di cybersecurity, business continuity, controllo degli accessi e protezione delle informazioni. - Garantire la conformità agli standard e alle normative applicabili al settore. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT e delle tecnologie legate ai servizi finanziari. - Esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi. - Capacità di problem-solving e orientamento ai risultati. - Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diversi stakeholder. - Conoscenza della normativa sulla sicurezza dei dati e competenze in materia di protezione delle informazioni. - Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto dinamico. - Laurea o formazione tecnica in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni, Sistemi Informativi o discipline affini. - Esperienza consolidata nella gestione di team IT e nella leadership di funzioni tecnologiche. - Esperienza nell'integrazione di sistemi e piattaforme a seguito di acquisizioni aziendali (M&A IT Integration). - Solida conoscenza dell'ecosistema Microsoft - Esperienza nella gestione di infrastrutture IT, sicurezza informatica e fornitori esterni. - Capacità di interagire trasversalmente con funzioni aziendali e stakeholder non tecnici. - Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel settore assicurativo o finanziario. - Buona/ottima conoscenza della lingua inglese e/o spagnola L'azienda opera nel settore dei servizi finanziari, broker assicurativo leader nella Penisola Iberica. - Contratto con una retribuzione annua compresa tra 60.000 e 90.000 EUR. - Opportunità di lavorare in un'azienda del settore dei servizi finanziari a Barcellona. - Contratto a tempo indeterminato. - Modello di lavoro ibrido: 3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working dopo il periodo di prova. - Orario ridotto il venerdì durante tutto l'anno e nei mesi di luglio e agosto. - Orario flessibile. - 25 giorni lavorativi di ferie annuali. - Ambiente di lavoro positivo e collaborativo. - Formazione continua e percorso di sviluppo professionale. - Opportunità di guidare progetti strategici ad alto impatto all'interno di un gruppo in forte espansione. Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
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Italia, Abruzzo, Pescara - Hosco
BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Bluserena è alla ricerca di un/a PMO (m/f/d) da inserire nella crew Digital Transformation & Cybersecurity Governance della sede centrale di Pescara. La posizione contribuisce alla realizzazione dei progetti strategici aziendali, con un ruolo trasversale nell'analisi e nell'evoluzione dei processi, nell'integrazione dei dati e nell'implementazione di soluzioni digitali. Cerchiamo un profilo con solide competenze analitiche e quantitative, capace di entrare nel merito dei flussi operativi e informativi, comprenderne le interdipendenze e sviluppare soluzioni che semplifichino il lavoro e migliorino qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni. La persona opererà come co-owner dei progetti assegnati, collaborando con le funzioni aziendali e i partner tecnologici: dalla definizione delle esigenze alla costruzione delle soluzioni, fino alla loro adozione in sede e nei resort. Il perimetro delle iniziative evolverà in funzione delle priorità aziendali, richiedendo flessibilità, autonomia e capacità di affrontare ambiti diversi. La figura riporta a: Group Director of Digital Transformation & Cybersecurity Governance. SEDE DI LAVORO La sede di lavoro è presso il nostro Headquarter di Pescara, con possibilità di smart working secondo la policy aziendale. Sono previste trasferte in funzione delle esigenze progettuali. AREA DI RESPONSABILITA' Gestire i progetti assegnati in collaborazione con i responsabili delle funzioni coinvolte, definendo obiettivi, attività, milestone, risorse, costi e indicatori di risultato; Analizzare processi e flussi operativi e informativi, ricostruendo le interdipendenze tra funzioni, dati, file e sistemi e individuando colli di bottiglia, duplicazioni e attività manuali; Progettare e realizzare interventi di semplificazione, standardizzazione e automazione, verificandone la sostenibilità operativa e gli impatti sulle attività a monte e a valle; Supportare la propria direzione e la crew nella pianificazione e nel monitoraggio del portafoglio progetti, evidenziando interdipendenze, vincoli di risorse e impatti sulle attività delle funzioni coinvolte, e contribuendo alla valutazione dei benefici attesi e dei risultati conseguiti; Integrare ed elaborare dati provenienti da fonti diverse, sviluppando modelli di analisi, strumenti di controllo e dashboard per automatizzare le elaborazioni e migliorare l'affidabilità e la disponibilità delle informazioni; Tradurre le necessità delle funzioni aziendali in requisiti funzionali chiari, valutando con gli interlocutori tecnici la fattibilità delle soluzioni e le possibili alternative; Coordinare le attività dei fornitori software e dei partner di progetto, verificando la coerenza delle soluzioni con i requisiti concordati, le priorità aziendali e le esigenze degli utilizzatori; Seguire le fasi di implementazione, coordinando preparazione e verifica dei dati, test, validazione dei flussi, avvio operativo e risoluzione delle anomalie; Supportare le funzioni nell'evoluzione dei processi di reporting e controllo, contribuendo a ridurre i tempi di elaborazione e a migliorare la disponibilità e l'affidabilità delle informazioni; Accompagnare l'adozione dei nuovi strumenti attraverso formazione, documentazione operativa e affiancamento agli utenti, anche presso i resort; Monitorare avanzamento, tempi, costi, rischi e dipendenze progettuali, proponendo azioni correttive e rappresentando al management le decisioni necessarie; Verificare i risultati dopo l'avvio, misurando i benefici ottenuti in termini di efficienza, qualità dei dati, riduzione degli errori e utilizzo delle soluzioni; Valutare nuove tecnologie, incluse applicazioni di intelligenza artificiale, in relazione a esigenze concrete e benefici misurabili. CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Il profilo di riferimento combina forti competenze analitiche e quantitative con esperienza nella gestione di progetti e nello sviluppo dei processi aziendali. È abituato a lavorare direttamente su dati e strumenti, comprendere le logiche operative delle diverse funzioni e tradurre esigenze complesse in soluzioni applicabili. Unisce visione d'insieme e attenzione al dettaglio, capacità di coordinamento trasversale e concretezza realizzativa, seguendo i progetti fino all'effettiva adozione e al conseguimento dei risultati. Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica, Informatica o discipline affini; Esperienza di almeno 3 anni in progetti di trasformazione digitale, analisi e miglioramento dei processi o implementazione di sistemi aziendali, con coinvolgimento diretto nella realizzazione delle soluzioni; Spiccata capacità analitica e quantitativa, con padronanza delle logiche di elaborazione, riconciliazione e controllo dei dati; Conoscenza avanzata di Excel, modellazione dei dati e DAX, e capacità di integrare fonti diverse e automatizzare elaborazioni ricorrenti; Capacità di comprendere e mappare processi complessi, identificare interdipendenze e tradurre esigenze operative in requisiti funzionali; Esperienza nella collaborazione con fornitori software e nella gestione delle fasi di test, implementazione e avvio di nuove soluzioni; Conoscenza delle metodologie di Project Management e Change Management e capacità di applicarle in modo concreto al contesto; Comprensione delle principali logiche economico-gestionali e dei flussi amministrativi, utile a collaborare con Finance e Controllo di Gestione; Capacità di sintetizzare analisi, avanzamenti e criticità in report e presentazioni chiari a supporto delle decisioni; Autonomia, precisione e orientamento al risultato, unite alla capacità di apprendere rapidamente e operare su progetti e ambiti funzionali diversi; Capacità di coordinamento trasversale, ascolto e confronto con interlocutori tecnici e operativi, anche in assenza di autorità gerarchica; Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di SQL, strumenti di automazione, Power BI, inclusi Power Query, SAP o altri sistemi gestionali costituiscono titolo preferenziale. Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: 2 ? 3°; RAL 30.000 ? 36.000 Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it
02/10/2026
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Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione? In qualità di Guest Relations, sarai essenziale nel garantire agli ospiti un'esperienza indimenticabile, raffinata e lussuosa, dal primo contatto fino alla fine del loro soggiorno. Questo ruolo richiede il mantenimento dei più elevati standard di servizio, la gestione attenta dei feedback degli ospiti e una costante collaborazione con i vari reparti per tutte le questioni legate alla qualità Cosa dovrai fare?   - Offrire un'accoglienza genuina e calorosa agli ospiti in arrivo, fornendo una presentazione professionale dell'hotel e assistendoli nelle procedure di check-in.  - Essere sempre visibili e disponibili per gli ospiti, rispondendo prontamente alle loro richieste e mantenendo un contatto frequente durante il soggiorno. Risolvere eventuali problemi e assistere con servizi aggiuntivi come trasporti, prenotazioni e raccomandazioni locali.  - Assistere il Guest Relations Manager nel mantenimento degli standard di qualità e garantire una risposta tempestiva alle recensioni degli ospiti, gestire commenti, suggerimenti e reclami e collaborare con i responsabili dei reparti per l'esecuzione dei piani d'azione.  - Creare relazioni positive con gli ospiti, anticipando le loro esigenze per fornire un servizio su misura. Riconoscere e trattare gli ospiti abituali e i VIP secondo gli standard dell'hotel e la politica VIP.  - Raccogliere e analizzare il feedback degli ospiti attraverso sondaggi, recensioni e comunicazioni dirette e intraprendere azioni decisive per migliorare l'esperienza degli ospiti e comunicare i cambiamenti necessari al personale dell'hotel.  - Lavorare a stretto contatto con i vari reparti dell'hotel per coordinare i servizi agli ospiti e garantire un'esperienza memorabile.  - Mantenere profili accurati e aggiornati degli ospiti, comprese le preferenze e le richieste speciali.  - Identificare le opportunità di upselling dei servizi dell'hotel e comunicare efficacemente il loro valore agli ospiti.  - Conoscere a fondo i servizi della destinazione e i contatti chiave, assicurando che le informazioni fornite siano in linea con gli standard di qualità e l'identità aziendale. - Assistere e supportare il Guest Relations Manager nelle attività commerciali, compresa la preparazione di eventi, l'organizzazione di site inspection e la comunicazione di informazioni rilevanti. Cosa stiamo cercando?   - Preferibile una formazione in hospitality management, turismo, amministrazione aziendale o in un settore pertinente.  - Esperienza precedente in un ambiente incentrato sull'ospite, preferibilmente nel settore dell'ospitalità, con conoscenza delle procedure alberghiere.  - L'esperienza internazionale è molto apprezzata.  - Conoscenza fluente della lingua locale e dell'inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus.  - Eccezionali capacità di comunicazione (verbale e scritta) con un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.  - Attenzione all'ospite, superando costantemente le aspettative degli ospiti.  - Adattabilità agli stili di comunicazione per fornire un servizio personalizzato in base alle preferenze, alle esigenze, agli stili di vita e alle preferenze di interazione degli ospiti.  - Capacità di promuovere la collaborazione tra i vari reparti verso obiettivi di qualità condivisi.  - Ottime capacità di problem solving e multitasking.  - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni variabili, compresi i fine settimana, in base all'occupazione dell'hotel e agli eventi. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. - RAL a partire da € 23.892,26 
02/10/2026
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Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato esperienza in ambito impiegatizio e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e strutturato? Randstad Italia, Specialty Office, per Azienda di prodotti petroliferi ricerca un: Back Office Commerciale Italia (M/F/NB) - Si offre: assunzione diretta, primo contratto a tempo determinato. CCNL Commercio - Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì - Luogo di lavoro: Brescia Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Preferibile esperienza nella mansione di almeno 2 anni - Conoscenza delle dinamiche di fatturazione, gestione della documentazione di trasporto (DDT/bolle) e basi di contrattualistica commerciale. - Dimestichezza con i principali strumenti informatici (principalmente Excel) - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata - Precisione, spiccate doti organizzative, capacità di problem solving e gestione del tempo per far fronte alle scadenze.     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale
02/10/2026
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Italia - Hosco
What will be your mission?   As Guest relation agent, you will be responsible for attending guests' needs upon arrival and departure and for providing an overall exceptional experience during their stay in line with the hotel's vision and values on customer satisfaction.  What will you do? The Guest Relation Agent will be responsible for delivering an exceptional and personalized experience to guests, ensuring a warm welcome, effective communication, and flawless assistance throughout their stay. This role serves as the primary point of contact for guests in a luxury setting, anticipating their needs and resolving any issues to ensure maximum satisfaction.  The key responsibilities for this position are: - Welcome guests upon arrival, ensuring they feel valued and comfortable.  - Manage check-ins and check-outs with courtesy, accuracy, and efficiency.  - Provide detailed information about hotel services, local activities, and attractions.  - Listen to and anticipate guest needs, delivering tailored solutions promptly.  - Coordinate with other departments (Housekeeping, F&B, Spa, etc.) to ensure all guest requests are fulfilled.  - Handle complaints professionally, offering quick and effective resolutions.  - Ensure every guest receives personalized service, recognizing VIPs and repeat visitors.  - Monitor guest feedback and contribute to the continuous improvement of services.  - Support the Front Office team during peak times as needed.  What are we looking for? Qualifications - Previous experience in a similar role, preferably in luxury hospitality.  - Excellent communication skills in English and Italian; additional languages are a plus.  - Strong guest-focused approach, attention to detail, and problem-solving skills.  - Professional appearance and demeanor.  - Ability to work both independently and as part of a team, maintaining a positive attitude at all times.  - Flexibility to work shifts, including weekends and holidays. Why choose us?   Benefits Join the Anantara World and Discover Our Exclusive Benefits At Anantara, we do not simply offer a job, but a career journey filled with opportunities, training, and international growth.  Global Travel with Exclusive Discounts Enjoy employee rates starting from €36 at Minor Hotels properties, a global hospitality group with nearly 400 hotels across 26 countries. In addition, benefit from discounts starting from 30% on restaurants, bars, and other hotel services.  Friends & Family Program Family members and friends can enjoy special rates and discounts of up to 25% at participating Minor Hotels properties.  Exclusive Employee Discounts Access dedicated offers and special agreements through the company's employee benefits portal.  Learning and Professional Development Continuous learning opportunities through the "University" platform, specialized training courses, and tools designed to enhance both language and professional skills.  International Career Opportunities Development and mobility opportunities across Minor Hotels properties worldwide, supported by dedicated career growth programs.  Competitive Compensation Package - Reference Gross Annual Salary (RAL) starting from €24,000, determined according to the candidate's experience and professional qualifications. The actual amount offered will be prorated based on the duration of the employment relationship and the months of effective service worked. - 13th and 14th salary payments. - End-of-Service Indemnity (TFR) in accordance with applicable regulations. - Career advancement opportunities within the company. Free Parking  Dedicated parking spaces for scooters available in the immediate vicinity of the hotel.  Meals and Accommodation  Staff cafeteria available during work shifts and accommodation opportunities for candidates residing outside the local area.  Uniforms and Laundry Service  Full provision of company uniforms and complimentary laundry service.  Inclusive Company Culture  A workplace built on listening, collaboration, people development, and transparent communication.  Celebrations and Recognition  Talent recognition programs and initiatives dedicated to employee well-being and engagement.  Join Anantara  If you would like to become part of one of the world's most prestigious luxury brands and contribute to creating memorable experiences for our guests, we invite you to submit your application. A dynamic, international, and talent-focused environment awaits you.
02/10/2026
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Italia, Brendola - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale in un ufficio dinamico e strutturato? Randstad Italia, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore del commercio con sede a Brendola, una figura da inserire come: addetto ufficio vendite Italia (maschio, femmina, non binario)  Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; - spiccate doti organizzative e precisione nella gestione della documentazione amministrativa e commerciale; - attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali per gestire il contatto con agenti e responsabili di magazzino; - proattività e forte motivazione ad apprendere le dinamiche del settore commerciale; - disponibilità immediata per la sede di lavoro indicata. Luogo di lavoro: Brendola. Si offre: inserimento con CCNL Commercio, livello 4; RAL tra i 24.000 e i 26.000 euro; buoni pasto dal valore di 7,5 euro. Orario di lavoro: a giornata, con orario dalle 8.30 alle 17.30. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale
02/10/2026
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Italia, Veneto, ERBE' - Etjca S.p.a.
  BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA   Per solida realtà attiva nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una Impiegato/a Back Office Commerciale Italia da inserire a supporto del team commerciale presso lo stabilimento di Erbè (VR).   Mansioni - Monitoraggio e analisi delle statistiche di vendita a supporto delle decisioni commerciali; - Supporto operativo alla rete di agenti nelle attività quotidiane di vendita; - Assistenza ai clienti direzionali e gestione delle richieste in entrata; - Supporto alle attività di pubblicità e marketing in affiancamento al team commerciale; - Gestione delle non conformità e interfaccia con i clienti per la loro risoluzione; - Utilizzo del gestionale interno e di Excel per la gestione delle attività.   Requisiti - Esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale, customer service o supporto vendite; si valutano anche profili junior con minima esperienza nel ruolo; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel; - Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione, con possibilità di trasformazione anticipata a tempo indeterminato (CCNL Carta Industria, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 25.000€ – 30.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato; - Benefit: premio risultato a fine anno pari a una mensilità e pasto giornaliero a carico dell'azienda; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:30–12:30 e 14:00–18:00.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.