Trova lavoro per project manager in Montecatini terme23

18/10/2026
Italia, Calenzano Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/a PROGETTISTA MECCANICO/A JUNIOR per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata si occuperà di: - Progettazione e sviluppo di componenti e soluzioni tecniche. - Realizzazione di disegni tecnici 2D e modelli 3D. - Utilizzo di software CAD 3D (Solid Edge o SolidWorks). - Realizzazione e modifica di disegni tecnici tramite AutoCAD. REQUISITI Si richiede: - Diploma o formazione in ambito tecnico, preferibilmente meccanico. - Conoscenza, anche di base, dei principali software CAD 3D, con preferenza per Solid Edge. - Buona conoscenza di AutoCAD o software equivalenti per il disegno tecnico 2D. - Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team. - Interesse per la progettazione tecnica e motivazione a crescere professionalmente nel ruolo. ALTRE INFORMAZIONI Orario giornaliero full time. RAL 23-26K LUOGO DI LAVORO Firenze Nord (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerta Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
10/10/2026
Italia, Toscana, PISA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISA (PI) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente: STAGE PROGETTISTA ELETTRICO La risorsa riceverà formazione nei seguenti ambiti: - Progettazione, analisi e sviluppo di impianti e componenti elettrici rispettando gli standard tecnici e normativi vigenti. - Collaborazione con team interdisciplinari per integrare soluzioni elettriche in prodotti complessi nel settore della domotica e soluzioni per la casa. - Verifica e validazione dei progetti, esecuzione di test e diagnosi per garantire affidabilità e sicurezza. - Supporto nella definizione di specifiche tecniche e nella gestione documentale relativa ai progetti elettrici. - Partecipazione attiva all''aggiornamento continuo delle tecnologie e metodologie di progettazione elettrica. ALTRE INFORMAZIONI: Inserimento con contratto di stage con rimborso spese Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdìRequisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o titolo equivalente. - Buona padronanza di MS Excel e conoscenza di programmi (es. Autocad) - Ottime capacità organizzative e di problem-solving - Attitudine al lavoro di squadra
28/09/2026
Italia, Pisa e provincia - Michael Page
The R&D Engineer will report to the R&D Manager and will work as part of an international team, with the following responsibilities: - Lead engineering activities to support re-design, updating and certification of industrial components manufactured locally and at multiple global manufacturing locations. - Drive product improvements pursuing a balance of performance, quality, cost, manufacturability, and reliability requirements. - Plan, coordinate, and execute engineering projects according to product release and engineering change processes approved within the organization. - Lead design and validation, including specification development, prototype evaluation, laboratory testing, and production qualification. - Liaise with global engineering teams, manufacturing plants and suppliers to align technical development, industrialization and production. - Identify technical risks, develop mitigation plans, communicate status, trade‑offs, and recommendations to stakeholders. - Lead mechanical engineering workflows for product certification according to applicable standards. - Evaluate alternative materials, manufacturing processes, and design solutions to optimize components design. - Investigate prototype performance leading testing campaigns. - Work directly with suppliers of materials and components to guarantee technical compliance along the whole development process. - Prepare clear technical summaries to support product validation. - Operate according to the requirements indicated by QHSE management system adopted by the organization. The successful candidate will have the following characteristics: - Engineering degree (preferably Mechanical or Aerospace). - 5+ years of experience in mechanical design, product development and validation in an industrial environment. - Experience with component and product validation, including prototype evaluation, laboratory testing, test-report analysis, and production qualification. - Experience with engineering changes involving materials and/or manufacturing processes, considering the balance between technical performance, production schedule, cost, quality, and compliance needs. - Good knowledge of mechanical design fundamentals including tolerance analysis, FMEA/risk assessment, materials selection, and formal change-control systems. - Experience with injection-molded engineering plastics is strongly preferred. - Experience with elastomers, brass cast or machined components, stainless steel, coatings, or joining/welding processes is a plus. - Ability to collaborate effectively in an international engineering team and to liaise with all departments involved in the manufacturing process. - Ability to liaise with suppliers of materials and components. - Strong analytical problem-solving skills. - Experience with SolidWorks/PDM, FEM, CFD will be a plus. - Fluent knowledge of Italian and English. - Availability to travel for business locally and internationally (
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Barberino di Mugello - LHH
Interessante opportunità professionale per entrare in una importante realtà in zona Mugello, con il ruolo di Responsabile di produzione . La figura assumerà la guida delle attività produttive con l'obiettivo di accompagnare l'Azienda nella sua evoluzione e avrà il compito di garantire l'equilibrio tra efficienza operativa, qualità del prodotto, sviluppo delle persone e miglioramento continuo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - governare il flusso produttivo assicurando affidabilità, qualità e rispetto delle tempistiche; - supportare la crescita di una struttura produttiva articolata, sviluppando processi, metodi e competenze; - guidare i responsabili operativi favorendo autonomia, responsabilizzazione e orientamento ai risultati; - leggere i numeri della fabbrica e trasformarli in azioni concrete di miglioramento; - contribuire all'evoluzione dei processi industriali attraverso progetti di efficientamento e innovazione; - collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un approccio integrato alle attività industriali; - partecipare alle scelte organizzative e agli investimenti necessari a sostenere i piani di sviluppo futuri. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - significativa esperienza nella mansione all'interno di contesti produttivi evoluti - conoscenza pratica dei principi di Leam Management e Six Sigma - capacità di leadership e di decision making - orientamento al miglioramento continuo. Al candidato selezionato verrà offerta una RAL compresa fra i 50.000€ e i 70.000€, la possibilità di accedere alle policy aziendalio di Smart Working e Welfare. #LI-GF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per un nostro cliente, azienda tecnologica italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni basate sull' Intelligenza Artificiale per l'analisi e l'ottimizzazione dei processi aziendali, stiamo ricercando un profilo di Senior Sales Account Manager. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti mid-large enterprise in ambito manufacturing (focus sull'area Operations) dell'area Italia, gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con interlocutori diversi all'interno del cliente ? Operations, Qualità, Operational Excellence, Produzione, Manutenzione, IT, fino al livello C-level ? costruendo consenso su più tavoli - Raccolta delle esigenze del cliente e costruzione della proposta di valore insieme ai team tecnico e delivery - Presidio degli account acquisiti e sviluppo delle opportunità di crescita nel tempo - Gestione di pipeline e forecast, con contributo attivo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento di prodotto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales B2B, con vendita diretta a clienti industriali - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - consulenza nell'ambito dell'ottimizzazione dei processi - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e multi-stakeholder - Capacità di tradurre una soluzione tecnologica in valore di business, parlando la lingua di chi sta nello stabilimento - Forte orientamento al risultato, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi - Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing - Dimestichezza con l'uso strutturato del CRM (es. HubSpot) Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Piccola Industria - RAL: 40.000,00 - 50.000,00 - MBO + Welfare - Auto Aziendale uso promiscuo - Formazione continua su tecnologie AI e competenze professionalizzanti (e.g. Project Management) - Percorso di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità commerciale, in un'azienda in fase di scale-up - Smart working: 2 gg a settimana come da policy aziendal, con sede in Provincia di Firenze «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our P&C department. As a Manager in Training (MIT) ? People & Culture, you will work alongside the People & Culture team, gaining exposure to all P&C aspects while contributing to an exceptional employee experience. This 18-month development program is designed for a people-oriented individual with strong business acumen who is eager to make an impact, grow as a leader and build a successful career within Four Seasons. Through hands-on experience, mentorship, and cross-functional exposure, you will develop the skills and confidence needed to become a future leader within the organization. What you will do - Support the daily operations of the People & Culture department and participate in key P&C initiatives. - Develop a strong understanding of Four Seasons culture, values, and people practices. - Assist with recruitment activities, including candidate screening, interviews, onboarding, and employer branding initiatives. - Contribute to employee engagement programs, recognition activities, and internal events. - Support learning and development initiatives, training coordination, and talent development programs. - Assist with employee relations matters while maintaining professionalism and confidentiality. - Collaborate with all employees across the hotel, building strong relationships and providing P&C support. - Gain exposure to workforce planning, performance management, compensation, and P&C analytics. - Participate in projects aimed at enhancing the employee experience and supporting business objectives. - Develop leadership, communication, and project management skills while preparing for future leadership opportunities. What you bring - Degree in Human Resources, Hospitality Management or a related field. - Previous internship or work experience in Human Resources, hospitality, or a people-focused environment is preferred. - Passion for people, hospitality, and creating positive workplace experiences. - Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships at all levels. - High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. - Proactive mindset, strong organizational skills, and attention to detail. - Curiosity, adaptability, and a genuine desire to learn and grow. - Proficiency in English. Italian is a plus. What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •    Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position based in Florence.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our F&B Division. As a Manager in Training (MIT) ? Food & Beverage, you will rotate across multiple Food & Beverage outlets and departments, gaining a comprehensive understanding of the operation while developing your leadership skills and building a strong foundation for future management opportunities. Through this 18-month development program, you will gain the experience, exposure, and mentorship needed to become a future leader within the organization. What you will do - Immerse yourself in the day-to-day operations of our Food & Beverage Division, gaining hands-on experience across multiple outlets. - Learn and embody Four Seasons service standards, creating exceptional and personalized experiences for our guests. - Work closely with leaders and team members to understand the operational, financial, and people aspects of the business. - Support the coordination of service, ensuring smooth operations and a consistently high level of guest satisfaction. - Develop leadership skills by assisting with team supervision, coaching, training, and employee engagement initiatives. - Build strong partnerships with Culinary, Rooms, and other hotel departments to deliver seamless guest experiences. - Contribute ideas and recommendations that enhance efficiency, service quality, and overall performance. - Gradually assume increasing responsibility, preparing for future management opportunities within the Food & Beverage Division. What you bring - Previous experience in luxury hospitality, upscale restaurants, or Food & Beverage operations. - A genuine passion for hospitality and a desire to build a long-term career in leadership. - Strong interpersonal and communication skills, with the ability to inspire and collaborate with diverse teams. - Natural curiosity, a proactive mindset, and a willingness to learn and grow. - A guest-centric approach, strong attention to detail, and excellent organizational skills. - Fluency in English and Italian What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •   Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position. As part of this role, you will be required to work a flexible schedule, including shifts, weekends, and public holidays, in line with operational needs.
17/10/2026
Italia, Viareggio - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista in ambito progettazione meccanica alla ricerca di un contesto dinamico dove poter mettere in gioco le tue competenze tecniche? La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations, è alla ricerca di un profilo esperto da inserire come Progettista meccanico per un'importante realtà cliente operante nel settore navale. Se possiedi solide basi tecniche e una spiccata propensione al problem solving, questa è l'opportunità professionale che fa per te! PROGETTISTA MECCANICO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Viareggio / Pisa Si offre: inserimento a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria; RAL 30.000 - 35.000. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea ad indirizzo tecnico o meccanico; - ottima padronanza di software 3D, preferibilmente SolidWorks, e AutoCAD; - capacità di lettura del disegno meccanico; - preferibile conoscenza del funzionamento di impianti industriali; - buona conoscenza della lingua inglese; - spiccate doti organizzative, precisione e autonomia decisionale. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
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