Trova lavoro per progettista meccanico in Sovizzo44

03/11/2026
Italia, Minerbe - Randstad Italia S.p.A.
Hai già avuto una breve esperienza come Disegnatore meccanico e vuoi farne la tua professione? Randstad Italia, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR (f/m/nb) Si offre: contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione, CCNL metaleccanico RAL 25000-28000. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero Sede di lavoro: Minerbe Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti cerchiamo?   - Diploma di Perito Meccanico; - dimestichezza nell'utilizzo di Autocad 2D e 3D;  - minima esperienza nella mansione, anche stage scolastici; - passione per il disegno e la progettazione meccanica; - precisione, problem solving e buone doti relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per una realtà tecnologica in forte crescita, attiva nello sviluppo di soluzioni elettroniche innovative, siamo alla ricerca di un/una Hardware Engineer ECAD & PCB Designer da inserire all'interno del team R&D Hardware. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo di nuovi prodotti elettronici, seguendo l'intero ciclo di progettazione delle schede elettroniche: dalla definizione degli schematici al layout PCB, fino all'industrializzazione e al supporto nelle attività di test e validazione. La risorsa lavorerà in un contesto internazionale e multidisciplinare, collaborando con team di elettronica, firmware, meccanica e produzione. Responsabilità Principali responsabilità - Progettare circuiti elettronici e schede PCB, dalla definizione degli schematici fino al rilascio in produzione. - Sviluppare e mantenere schematici elettrici, layout PCB, librerie ECAD, simboli e footprint. - Realizzare PCB ad alte prestazioni tenendo conto di aspetti quali EMC/EMI, ESD, integrità del segnale, gestione termica e producibilità. - Definire stack-up, impedenze controllate e vincoli di layout in collaborazione con progettisti elettronici e fornitori specializzati. - Partecipare alle attività di design review e contribuire alle scelte tecniche di sviluppo prodotto. - Supportare la prototipazione, il collaudo, il debug e il troubleshooting delle schede elettroniche. - Collaborare con il team di progettazione meccanica per garantire una corretta integrazione ECAD/MCAD. - Preparare e aggiornare la documentazione tecnica necessaria alla produzione e all'assemblaggio delle schede elettroniche. - Interfacciarsi con fornitori PCB ed EMS per attività di industrializzazione e ottimizzazione dei processi produttivi. - Contribuire al miglioramento continuo di librerie, standard progettuali, design rules e metodologie ECAD. - Supportare la gestione di componentistica, distinte base (BOM) e processi PLM. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettronica o Ingegneria Elettrica. - Esperienza consolidata nella progettazione hardware elettronica e nel PCB design. - Ottima conoscenza di strumenti ECAD, preferibilmente Cadence OrCAD/Allegro e/o Altium Designer. - Buona conoscenza dell'elettronica analogica e digitale. - Familiarità con tecnologie PCB e relativi processi di produzione e assemblaggio. - Conoscenza dei principi DFM/DFA, EMC/EMI, ESD, stack-up e controlled impedance. - Capacità di interpretare schematici elettronici e trasformare requisiti progettuali in layout PCB efficaci. - Attitudine al problem solving, precisione e autonomia operativa. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e contesti internazionali. - Disponibilità a lavorare prevalentemente presso la sede di Padova. - Disponibilità a brevi trasferte occasionali. - Livello Inglese: B2 Costituiranno titolo preferenziale - Esperienza nel settore Medical Device o in contesti regolamentati. - Conoscenza della normativa IEC 60601. - Esperienza nella progettazione di PCB rigid, flex e rigid-flex. - Gestione di librerie ECAD, simboli e footprint. - Esperienza di integrazione ECAD/MCAD e modellazione 3D delle schede. - Collaborazione diretta con produttori PCB ed EMS. - Familiarità con sistemi PLM e gestione delle distinte base. - Esperienza pratica di laboratorio, test, bring-up e debug di schede elettroniche. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA Livello: B2 Vantaggi Categoria Legale: White-collar employee Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ Welfare: CCNL metalmeccanico Buoni pasto: 7€/giornalieri Sede di lavoro: Padova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
LHH, per azienda in ambito automotive, ricerca un responsabile di produzione. La figura ricercata ha l'obiettivo di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, costi e sicurezza, nel rispetto del piano di produzione Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - coordinare e supervisionare le attività produttive e il personale di reparto - assicurare il rispetto di tempi, qualità ed efficienza produttiva - monitorare i principali KPI di produzione (OEE, scarti, produttività) e promuovere azioni di miglioramento continuo - applicare e diffondere metodologie Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban) - collaborare con Logistica, Qualità e Manutenzione per garantire la continuità operativa - gestire la pianificazione dei turni e l'organizzazione delle risorse produttive - garantire il rispetto delle norme di sicurezza, qualità e ambiente - supportare il Plant Manager attraverso reportistica e analisi delle performance produttive Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria o diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico - esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente in ambito elettromeccanico o automotive - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, ERP/MES e lettura del disegno tecnico - buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Provincia di Padova #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, FONTE - JOB CAMERE S.R.L.
MANUTENTORE ? Fonte (TV) Per importante azienda cliente, operante da oltre trent'anni nel settore del riciclo della plastica, in forte crescita e parte di un gruppo internazionale, Jobcamere Filiale di Montebelluna ricerca un/una Manutentore. Di cosa ti occuperai Inserito/a in officina e con il coordinamento del Capo Officina, dovrai: - eseguire in autonomia, su macchine utensili, lavori di costruzione e/o adattamento di particolari o congegni meccanici che richiedono tolleranze ristrette e un alto grado di finitura; - ricercare e individuare le cause dei guasti, grazie alla conoscenza degli impianti e a una solida esperienza pratica; - effettuare la messa in marcia e il controllo funzionale dell'impianto, con le regolazioni necessarie per realizzare correttamente il ciclo produttivo; - leggere e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici, elettronici e pneumatici. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno e indeterminato, CCNL Gomma Plastica Industria - RAL da € 26.000 a € 35.000, in base all'esperienza, con tredicesima - Orario full-time su turni avvicendati o giornaliero spezzato - Ambiente: impianto industriale di trasformazione di materie plastiche Sede di lavoro: Fonte (TV) Requisiti - Diploma tecnico a indirizzo elettronico o meccanico - Gradita esperienza pregressa, anche breve, in contesti produttivi industriali, con conoscenza di meccanica e dei processi produttivi - Patentino per la conduzione di carrelli elevatori - Domicilio o residenza in zone limitrofe (max 20 km dalla sede) #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ROMANO D`EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d'Ezzelino, con più di 40 dipendenti e operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico per la realizzazione di impianti di aspirazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore meccanico, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo di Disegnatore meccanico prevede: - contatto diretto con clienti e fornitori - creazione e sviluppo di progetti per strutture in metallo e acciaio - utilizzo di software quali AutoCAD e Solidworks - fornire le specifiche tecniche necessarie al team di produzione. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito il Diploma di Maturità in meccanica e/o titolo superiore - aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo - competenza nell'utilizzo di software 2D e 3D - essere disponibili a lavoro in giornata, a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato tecnico - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione pari ad euro 1980,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
19/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'efficienza dei processi produttivi e al miglioramento continuo. La posizione si inserisce all'interno della funzione Engineering, con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo, all'industrializzazione e all'ottimizzazione dei processi produttivi e di assemblaggio, favorendo l'integrazione tra progettazione del prodotto e processi di produzione, in un'ottica di efficienza, qualità e sostenibilità industriale. Job Title e finalità di Ruolo: INGEGNERE DI PROCESSO - INDUSTRIALIZZAZIONE La risorsa sarà inserita all'interno del team Engineering e, riportando al Responsabile, si occuperà dell'analisi, dello sviluppo e del miglioramento continuo dei processi produttivi e di assemblaggio, contribuendo a garantirne l'efficienza, la qualità e la ripetibilità. La posizione prevede il coinvolgimento nei progetti di sviluppo di nuovi prodotti, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico, con particolare attenzione agli aspetti di industrializzazione e producibilità. La risorsa contribuirà inoltre all'analisi delle criticità di processo, all'ottimizzazione dei cicli produttivi e dei flussi operativi, nonché alla definizione e all'aggiornamento dei tempi di lavorazione. La figura collaborerà a stretto contatto con la Produzione, la Qualità e le altre funzioni aziendali coinvolte, supportando la risoluzione delle problematiche operative e l'individuazione di soluzioni tecniche finalizzate al miglioramento delle prestazioni dei processi. Il ruolo rappresenta un'opportunità per candidati con una formazione in ambito ingegneristico e un'esperienza, anche iniziale, maturata in contesti produttivi, interessati a sviluppare le proprie competenze nell'ambito dell'industrializzazione, del process engineering e del miglioramento continuo all'interno di una realtà industriale strutturata e internazionale. Principali Responsabilità - Analizzare i processi di produzione e assemblaggio, individuando possibili margini di miglioramento in termini di efficienza, qualità e utilizzo delle risorse. - Collaborare con la Produzione nella gestione delle problematiche operative, contribuendo all'individuazione delle cause e alla definizione di interventi risolutivi. - Partecipare allo sviluppo di nuovi prodotti insieme all'Ufficio Tecnico, valutando la fattibilità industriale delle soluzioni progettuali e le relative esigenze produttive. - Definire e aggiornare i parametri di riferimento dei processi, attraverso la rilevazione dei tempi di lavorazione e l'analisi dei tempi ciclo. - Contribuire alla progettazione dei processi di fabbricazione e assemblaggio, individuando le modalità operative più idonee per garantire una produzione efficace e ripetibile. - Individuare interventi per migliorare l'organizzazione delle postazioni, la disposizione delle aree di lavoro e la movimentazione dei materiali, prestando attenzione anche agli aspetti ergonomici. - Supportare l'introduzione di nuovi prodotti in produzione, collaborando alla scelta delle attrezzature e degli strumenti necessari e verificando l'adeguatezza delle soluzioni adottate. - Esaminare le non conformità e le anomalie riscontrate durante le attività produttive, collaborando con le funzioni interessate alla pianificazione delle azioni correttive e preventive. - Raccogliere le segnalazioni provenienti dai reparti produttivi e dagli altri team aziendali, trasformandole in proposte concrete per l'evoluzione dei processi. - Collaborare alle attività di bilanciamento delle linee e di distribuzione dei carichi di lavoro, con l'obiettivo di migliorare la continuità operativa e la produttività. - Valutare le ricadute delle scelte tecniche sui costi di produzione, contribuendo all'identificazione di soluzioni economicamente più efficienti. - Monitorare le prestazioni dei processi e proporre iniziative volte a ridurre le inefficienze, limitare la variabilità operativa e consolidare gli standard produttivi. - Lavorare in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte, favorendo la circolazione delle informazioni tecniche e la realizzazione di progetti di miglioramento. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini. - Gradita esperienza, anche breve, in ambito produttivo, industrializzazione o miglioramento dei processi. - Conoscenza dei processi di produzione e assemblaggio e dei principi di ottimizzazione industriale. - Buona padronanza di Excel e degli strumenti Office. - Familiarità con tempi e metodi; gradita conoscenza di CAD 3D, sistemi ERP e principi Lean Manufacturing. - Conoscenza della lingua inglese. - Capacità di analizzare criticità operative e individuare possibili soluzioni migliorative. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Attitudine al miglioramento continuo e alla ricerca di soluzioni finalizzate all'ottimizzazione dei processi. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di collaborare a stretto contatto con la Produzione. - Buone capacità comunicative e di sintesi tecnica, con attitudine alla condivisione delle informazioni. - Precisione e attenzione nell'analisi dei dati e nella gestione delle attività tecniche. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, con politiche di flessibilità. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo a budget: RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 31.000, in funzione del percorso professionale, dell'esperienza maturata e delle competenze dimostrate durante l'iter di selezione. Previste premialità e benefit. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/10/2026
Italia, Negrar di Valpolicella - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., filiale di Verona, seleziona un Disegnatore Tecnico per azienda operante nell'allestimento e commercio di camper e caravan (Verona e provincia). Inserito in ufficio tecnico, ti occuperai di sviluppoo e progettazione dei componenti, dal concept alla produzione.Si offre inserimento con contratto di apprendistato e percorso di formazione on the job.RAL 25.000-28.000 euro.CCNL Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienzanon richiesta - titolo di studio tecnico ad indirizzo meccanico o equipollente - capacità di interpretare disegni tecnici, dimensioni e tolleranze - buona conoscenza di software di disegno tecnico meccanico e progettazione 2D e 3D. - Precisione, proattività, problem solving e buone doti relazionaliconoscenza del disegno tecnico meccanico; - conoscenza dei pacchetti e software CAD; conoscenza dei principi della progettazione meccanica, dei processi di lavorazione.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
01/11/2026
Italia, Veneto, Castelfranco Veneto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto Ricerca per azienda cliente un/una: DISEGNATORE CAD Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della realizzazione, modifica e aggiornamento di disegni tecnici e della relativa documentazione, collaborando costantemente con fornitori e clienti nella definizione delle specifiche tecniche. Nello specifico, il/la candidato/a selezionato/a si occuperà di: - Progettare e realizzare disegni meccanici utilizzando software CAD; - Sviluppare e modificare progetti in base alle esigenze tecniche e produttive; - Gestire le modifiche e gli aggiornamenti della documentazione tecnica; - Collaborare con l'ufficio tecnico, la produzione e i fornitori per l'ottimizzazione delle soluzioni progettuali e la corretta industrializzazione dei prodotti; - Verificare la corretta applicazione delle specifiche tecniche e delle indicazioni progettuali; - Supportare le attività di sviluppo e aggiornamento dei prodotti; - Collaborare con i diversi reparti aziendali per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche. Profilo ricercato Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di maturità o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico; - Preferibile esperienza maturata all'interno di un ufficio tecnico, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico; - Ottima conoscenza di software 2D e 3D; - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico/meccanico; - Conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Preferibile conoscenza della lingua inglese. Zona di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) Orario di lavoro: giornaliero full-time Si offre: iniziale contratto a tempo determinato CCNL: Metalmeccanica CNEL C011 Livello: a seconda della seniority il/la candidato/a sarà inserito al livello C3 o B1 del CCNL , da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato Range retributivo: 28/33K Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
04/11/2026
Italia, Veneto, Monselice - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Monselice (PD), ricerca per conto dell'azienda T4i - Technology for Propulsion and Innovation S.p.A. , innovativa realta italiana operante nel settore Aerospace, un/una figura di Tecnico R&D da inserire presso la sede di Monselice (PD). T4i e' un'azienda altamente specializzata nello sviluppo di tecnologie avanzate per la propulsione e l'innovazione in ambito aerospaziale e collabora con importanti programmi nazionali ed internazionali, contribuendo alla progettazione, prototipazione, validazione e industrializzazione di sistemi e componenti destinati a missioni spaziali avanzate. La risorsa entrera a far parte del team Ricerca & Sviluppo e collaborera quotidianamente con ingegneri e tecnici specializzati nelle attivita di assemblaggio, prototipazione e testing di componenti e sistemi meccanici e meccatronici. Responsabilita realizzare assemblaggi meccanici e meccatronici di prototipi, sottosistemi e attrezzature di prova; collaborare con il team tecnico nella preparazione e nell'esecuzione di attivita sperimentali e test di laboratorio; effettuare verifiche dimensionali, controlli funzionali e attivita di collaudo su componenti e sistemi in fase di sviluppo; interpretare disegni tecnici e documentazione di progetto per supportare le attivita di montaggio e testing; contribuire all'individuazione di eventuali criticita tecniche e alla definizione di soluzioni di miglioramento; utilizzare strumenti di misura e attrezzature da officina per garantire precisione e qualita delle lavorazioni; supportare la gestione, l'organizzazione e il mantenimento delle apparecchiature di laboratorio e delle aree dedicate alle prove. Skill e Professionalita Diploma tecnico ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o affine; Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, laboratori tecnici, attivita di assemblaggio, collaudo o prototipazione; Buona capacita di lettura del disegno tecnico e della documentazione meccanica; Familiarita con strumenti di misura e controllo qualita; Conoscenza dei principali componenti meccanici, delle tolleranze dimensionali e delle tecniche di assemblaggio; Gradita conoscenza di software CAD 2D/3D e interesse verso attivita di progettazione e sviluppo; Interesse per contesti ad alta innovazione tecnologica e per attivita di ricerca applicata. La buona conoscenza della lingua inglese (Livello B1) verra considerata un plus. Completano il profilo: passione per la meccanica e le attivita pratiche di laboratorio; curiosita tecnica e desiderio di comprendere il funzionamento dei prodotti oltre il semplice assemblaggio; precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualita; capacita di analisi e problem solving; predisposizione al confronto e alla collaborazione con figure tecniche e ingegneristiche; voglia di apprendere e crescere professionalmente in un contesto altamente specializzato. Informazioni retributive L'azienda propone: Inserimento in una realta dinamica e all'avanguardia nel settore Aerospace; Coinvolgimento diretto nello sviluppo di tecnologie innovative e progetti ad elevato contenuto tecnico. Ambiente di lavoro stimolante, caratterizzato da forte collaborazione tra laboratorio e ingegneria; Formazione continua e possibilita di acquisire competenze specialistiche in un settore in forte espansione. Percorso di crescita professionale costruito sulle attitudini e sul potenziale della persona. Inquadramento economico : prevista assunzione a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico Industria, Livello C2-C3 (range retributivo tra i 26 e i 30k lordi annuali) in base all'autonomia maturata nella mansione, Categoria Operai. In caso di figure junior possibilita di assunzione in apprendistato (Livello C3 di uscita). Previsto piano welfare aziendale comprensivo di buoni acquisto/benefit, secondo il regolamento e le condizioni applicate dall'azienda. Orario di lavoro: 9-13; 14-18 dal lunedi al venerdi, con possibilita di usufruire della flessibilita oraria in entrata ed in uscita Sede di lavoro: Monselice (PD). Possibilita di svolgere trasferte occasionali durante l'anno dedicate ad attivita formative e di carattere tecnico. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Maserà di Padova - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una solida, strutturata e riconosciuta realtà aziendale specializzata nella fornitura, vendita e noleggio di gruppi elettrogeni e impianti per la produzione di energia, siamo alla ricerca di un: TECNICO-COMMERCIALE  Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (o a tempo determinato con chiaro scopo di assunzione stabile). La Retribuzione Annua Lorda (RAL) e l'eventuale pacchetto provvigionale/incentivi saranno commisurati all'effettiva seniority e al profilo del candidato prescelto. L'azienda offre un contesto sano, dinamico e con concrete possibilità di crescita e stabilità professionale. Sede di lavoro: Vicinanze di Casalserugo (PD). Orario di lavoro: Full-time su orario giornaliero, con autonomia operativa e disponibilità a brevi trasferte presso i clienti del territorio. Di cosa ti occuperai? Inserita nella divisione Vendita e Noleggio e a diretto riporto del Responsabile di Settore, la risorsa avrà il compito di coniugare preparazione tecnica e orientamento al cliente per proporre la migliore soluzione su misura: - Sviluppo Commerciale e Fidelizzazione: gestione attiva delle relazioni con i clienti già fidelizzati e sviluppo proattivo di nuove opportunità commerciali sul mercato; - Analisi Tecnica dei Fabbisogni: ascolto delle esigenze del cliente, sopralluoghi tecnici per la valutazione delle applicazioni operative e configurazione della soluzione più idonea (vendita o formula a noleggio); - Quotazioni e Trattative: redazione di offerte tecnico-economiche dettagliate e gestione autonoma delle trattative fino alla chiusura dell'accordo contrattuale; - Raggiungimento Target: pianificazione strategica delle visite e delle attività commerciali per il conseguimento degli obiettivi di fatturato concordati con la direzione; - Coordinamento Interno: costante raccordo con i colleghi delle aree tecniche, officina e operations per garantire la puntuale ed efficace consegna delle macchine e un servizio post-vendita/noleggio impeccabile. Quali requisiti stiamo cercando?   - Formazione: Diploma ad indirizzo Elettrotecnico, Elettromeccanico o Meccatronico, oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Elettrotecnica, Energetica o Meccanica; - Competenze Tecniche: solide conoscenze di base di elettrotecnica ed elettromeccanica, tali da permettere un dialogo autorevole e puntuale sia con il cliente che con i reparti tecnici interni; - Esperienza: si valutano con forte interesse candidature con background commerciale o tecnico-commerciale nel settore industriale o impiantistico; - Titoli Preferenziali: pregressa esperienza specifica nella vendita o nel noleggio di gruppi elettrogeni, macchinari da cantiere o sistemi di generazione energetica, unitamente a una buona padronanza della lingua inglese; - Soft Skills: eccellente comunicazione, spiccate doti relazionali e di negoziazione, orientamento ai risultati, problem solving e forte autonomia organizzativa; - Mobilità: possesso di patente B e piena disponibilità a trasferte di breve raggio sul territorio di competenza. esperienza2 anni - Formazione: Diploma ad indirizzo Elettrotecnico, Elettromeccanico o Meccatronico, oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Elettrotecnica, Energetica o Meccanica; - Competenze Tecniche: solide conoscenze di base di elettrotecnica ed elettromeccanica, tali da permettere un dialogo autorevole e puntuale sia con il cliente che con i reparti tecnici interni; - Esperienza: si valutano con forte interesse candidature con background commerciale o tecnico-commerciale nel settore industriale o impiantistico; - Titoli Preferenziali: pregressa esperienza specifica nella vendita o nel noleggio di gruppi elettrogeni, macchinari da cantiere o sistemi di generazione energetica, unitamente a una buona padronanza della lingua inglese; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
23/10/2026
Italia, Veneto, CEREA - Link HR
#Impianti #Commesse #ProgettazioneMeccanica #Pneumatica #Idraulica #HVAC #DecisionMaking #Autonomia   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante su commessa, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento   PROJECT ENGINEER | IMPIANTI INDUSTRIALI   Responsabilità: - Seguire le commesse assegnate, dalla progettazione fino alla predisposizione degli elaborati per la produzione; - Sviluppare la progettazione meccanica di impianti customizzati sulla base delle esigenze del cliente, definendone configurazione, componenti, assiemi ed elementi costruttivi; - Realizzare disegni 3D ed elaborati tecnici, mediante CAD 3D SolidWorks, predisponendo la documentazione tecnica necessaria alla produzione; - Interfacciarsi con il cliente durante lo sviluppo progettuale; - Collaborare con fornitori e terzisti; - Effettuare, quando necessario, sopralluoghi presso i clienti e fornire supporto tecnico durante le fasi di installazione e collaudo, collaborando con il personale interno e le squadre esterne per la risoluzione di eventuali problematiche.   Requisiti: - Formazione tecnica | Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria; - Esperienza consolidata nella progettazione meccanica e buona conoscenza di CAD 3D, preferibilmente SolidWorks; - Provenienza da aziende operanti nella progettazione e realizzazione di: impianti industriali, linee complete, sistemi di automazione e movimentazione industriale, macchinari per il lavaggio industriale, forni industriali o similari; - Saranno considerati dei plus: competenze in ambito HVAC e conoscenze di pneumatica e idraulica; - Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: autonomia operativa e decisionale, dinamicità, capacità relazionali e comunicative.     Sede di lavoro: Limitrofi di Cerea (VR) Retribuzione: € 40.000 – 50.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Confapi   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
28/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Link HR
#SolidEdge #ProgettazioneStampi #R&D #ProgettazioneMeccanica #MateriePlastiche #CAD3D #Autonomia #Proattività   Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda operante nel settore plastico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per potenziamento    PROGETTISTA MECCANICO | STAMPI & PRODOTTI PLASTICI   Responsabilità: - Progettazione meccanica e attività di Ricerca & Sviluppo per nuovi prodotti; - Modellazione 3D del prodotto plastico e partecipazione alla progettazione degli stampi; - Realizzazione di disegni tecnici mediante software CAD SolidEdge, nel rispetto delle specifiche progettuali; - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica a supporto della produzione (distinte base e schede tecniche); - Analisi di fattibilità tecnica e verifica della producibilità dei componenti progettati; - Collaborazione con la Produzione per l'industrializzazione del prodotto e il miglioramento dei processi; - Interfaccia costante con il Direttore Operativo; - Supporto tecnico nei rapporti con i fornitori per la scelta e la validazione di materiali e componenti.   Requisiti: - Esperienza consolidata nella progettazione meccanica; - Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura, rettifica, ...); - Buona conoscenza di Software CAD 3D, preferibilmente SolidEdge; - Esperienza nella progettazione e modellazione di prodotti in materiale plastico e/o nella progettazione di stampi per materie plastiche.   Completano il profilo: capacità di problem solving, efficacia relazionale e comunicativa, capacità di ascolto e confronto assertivo.     Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Ovest) Retribuzione: € 40.000 - 50.000  CCNL applicato: Gomma-Plastica     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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