07/11/2026

Disegnatore meccanico

Italia, Veneto, ROMANO D`EZZELINO -
Relizont

Descrizione annuncio

Azienda Cliente con sede a Romano d‘Ezzelino, con più di 40 dipendenti e operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico per la realizzazione di impianti di aspirazione, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore meccanico, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Romano d‘Ezzelino

Il ruolo di Disegnatore meccanico prevede:

  • contatto diretto con clienti e fornitori
  • creazione e sviluppo di progetti per strutture in metallo e acciaio
  • utilizzo di software quali AutoCAD e Solidworks
  • fornire le specifiche tecniche necessarie al team di produzione.


Per ricoprire tale ruolo è necessario:

  • aver conseguito il Diploma di Maturità in meccanica e/o titolo superiore
  • aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo
  • competenza nell‘utilizzo di software 2D e 3D
  • essere disponibili a lavoro in giornata, a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.


L‘ inquadramento contrattuale prevede:

  • qualifica di Impiegato tecnico
  • CCNL Metalmeccanica Industria
  • retribuzione pari ad euro 1980,00 al mese e comunque commisurata all‘esperienza e competenze già acquisite.


Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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Industria metalmeccanica
Project & Program Management
No

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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Magazziniere mulettistaNuovo!

Italia, Lombardia, COLICO

Azienda Cliente con sede in COLICO operante nel settore metalmeccanico, dedicata alla progettazione e produzione di valvole e attuatori ad alta tecnologia per l'industria energetica globale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE MULETTISTA, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di MAGAZZINIERE MULETTISTA prevede le seguenti attivita':Caricare e provvedere a disimballare, ove necessario, i colli in arrivo procedendo alla distribuzione interna ai reparti oppure allo stoccaggio delle merci negli appositi spazi;Controllare le necessita' di approvvigionamento dei materiali di consumo;Preparare i componenti, previsti nelle distinte di prelievo delle commesse, in base alle disposizioni del supervisore di magazzino;Utilizzare i carrelli elevatori, trans pallet, nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali, per carico, scarico, collocazione dei colli sulle scaffalature;Eseguire l'imballaggio delle merci in uscita conto/lavoro e prepara, ove necessario, l'etichetta per l'identificazione del destinatario;Partecipare all'inventario fisico ciclico;Mantenere le prescritte condizioni di igiene e sicurezza.Per ricoprire tale ruolo e' necessario :aver conseguito un diploma di scuola superiore; aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella medesima mansione;essere in possesso del patentino del muletto e saperlo utilizzare;saper utilizzare il PC per inserire i dati;essere disponibili a lavorare su due turni dal lunedì al venerdì dalle ore 6:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00. L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;livello D2, CCNL Metalmeccanica Industria;retribuzione annua a partire dai 28000€ lordi e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di un servizio mensa e l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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07/11/2026


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Manutentore elettrico seniorNuovo!

Italia, Lombardia, MASATE

Azienda Cliente con sede in zona Masate, operante nel settore tessuto non tessuto ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettrico senior, da assumere direttamente con un contratto a tempo indeterminato.Zona di lavoro: MasateIl ruolo di Manutentore elettrico senior prevede di affiancare i tecnici esperti, ed essere introdotto e formato circa le attivita' di manutenzione predittiva, preventiva e a guasto di impianti complessi. Collaborera' nella predisposizione di report circa gli interventi effettuati, si occupera' insieme ai colleghi della gestione dei pezzi di ricambio, supportera' lo stabilimento nell'implementazione di nuove procedure e attivita' relative alla manutenzione di impianti ed utilities. Attraverso affiancamento e formazione, diventera' un tecnico esperto ed autonomo nella ricerca e risoluzione di guasti.Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito un diploma tecnico (perito elettrico, elettronico, elettromeccanico, tecnico della manutenzione e assistenza tecnica e vari)aver maturato esperienza di almeno cinque anniconoscenze di elettromeccanicaconoscenze di automazioneconoscenza della programmazione PLCessere disponibili a tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì con orario 07-16 o 09.30-18.30, 1 settimana su 4 sara' di reperibilita' (una volta al mese)L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaioCCNL Tessile industriaretribuzione compresa tra i 40.000 e i 50.000€ lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.#allavoroperilvostrodomaniTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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07/11/2026


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Operaio operaia di produzioneNuovo!

Italia, Lombardia, CORNATE D`ADDA

Azienda Cliente con sede a Cornate d'Adda operante nel settore della gomma plastica, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OPERAIO OPERAIA ADDETTO/A ALL'ESTRUSIONE da assumere con un contratto a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato.Il ruolo di OPERAIO OPERAIA ADDETTO/A ALL'ESTRUSIONE prevede: gestire le macchine di produzione;estrusione dei materiali; movimentazione delle materie prime con utilizzo del muletto;controllo qualita' del prodotto finito. Per ricoprire tale ruolo e' necessario : patentino del muletto e buona capacita' di utilizzo; essere disponibili al lavoro tempo pieno su tre turni dal lunedì al venerdì su tre turni così articolati: dalle 06 alle 14 o dalle 14 alle 22 o dalle 22 alle 06; esperienza in ambiente produttivo di almeno 2 anni. L' inquadramento contrattuale prevede: qualifica di operaio; Livello H, CCNL GOMMA E PLASTICA INDUSTRIA; retribuzione lorda mensile pari ad euro 1.796,11 a cui aggiungere maggiorazioni per turni ed eventuali straordinari e buoni pasto di 6,50 euro. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto e l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.AL Prot. 75.

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07/11/2026


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Addetto addetta al magazzinoNuovo!

Italia, Lombardia, VERDERIO

Azienda Cliente con sede in Verderio, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione e commercializzazione di pezzi di ricambio per le macchine da caffe' ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO ADDETTA AL MAGAZZINO con focus sulla preparazione ordini, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Il ruolo di ADDETTO ADDETTA AL MAGAZZINO prevede:l'utilizzo del palmare per avere conferma della corrispondenza tra codice pezzo e quanto presente nell'ordine;sollevamento manuale di scatole di pesatura variabile (per un peso massimo di 24 chilogrammi);confezionamento pezzi all'interno di una scatola;posizionamento sul bancale per la successiva spedizone.Per ricoprire tale ruolo e' necessario:aver maturato esperienza di almeno un anno in ruolo simile;e' gradito essere in possesso del patentino del muletto;essere disponibili a lavorare a giornata dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzo.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaiolivello D1, CCNL Metalmeccanica Industriaretribuzione pari ad euro 1.719,67 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8,00 €, l'accesso ad un sistema incentivante (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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07/11/2026


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Operaio operaia di produzioneNuovo!

Italia, Lombardia, ORNAGO

Azienda Cliente con sede a Ornago, operante nel settore chimico e specializzata nella produzione di vernici utilizzate nel campo alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO OPERAIA DI PRODUZIONE, da assumere tramite un contratto inizialmente a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato. Il ruolo di Operaio operaia di produzione prevede le seguenti attivita':partendo dalla scheda di lavorazione, prelevare e pesare le materie prime;caricare nei miscelatori il materiale (sia polveri che liquidi);confezionare il prodotto finito in fusti/cisterne;al termine della lavorazione, stampare e apporre le etichette sui fusti;movimentare i bancali di prodotto finito verso l'area dedicata al magazzino tramite utilizzo del muletto frontale. Per ricoprire tale ruolo e' necessario:diploma di scuola superiore di cinque anni;gradita esperienza di almeno un anno in aziende di produzione del settore chimico/farmaceutico o alimentare;disponibilita' a lavorare a tempo pieno, su tre turni così articolati 06-14, 14-22, 22-06;conoscenza del PC per inserimento dati a sistema;possesso del patentino per la guida del muletto in corso di validita' (o disponibilita' a conseguirlo prima dell'inizio del contratto con successivo rimborso). L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;Livello E3 CCNL chimico industria, 14 mensilitàretribuzione pari a 1.981,29 € lordi/mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di un servizio mensa e l'accesso ad un sistema premiante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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07/11/2026

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RESPONSABILE REPARTO OFFICINA MECCANICA

Italia, Veneto, VENEZIA

Eurointerim S.p.A., filiale di Campodarsego, ricerca per strutturata e importante realtà, leader nel settore delle manutenzioni di impianti complessi, con un organico di 120 dipendenti, per potenziamento dell'organico: RESPONSABILE REPARTO OFFICINA MECCANICA   La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato ad acquisire progressivamente le competenze tecniche, organizzative e gestionali necessarie per assumere la responsabilità del reparto Officina. Attraverso un iniziale coinvolgimento nelle attività operative e un graduale ampliamento delle proprie responsabilità, la persona arriverà a gestire in autonomia la pianificazione delle lavorazioni, il coordinamento del personale e l'organizzazione complessiva delle attività del reparto. In affiancamento e con crescente autonomia, la risorsa si occuperà di: - Pianificare e organizzare le attività dell'officina, definendo le priorità e distribuendo le lavorazioni in base alle esigenze operative. - Coordinare il personale di officina, composto da circa 12 risorse, tra collaboratori interni e personale impegnato, in determinati periodi dell'anno, in attività presso clienti o sedi esterne. - Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali, delle disposizioni operative e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Organizzare e ottimizzare l'utilizzo di macchinari, impianti e attrezzature, assicurando un'efficiente gestione delle risorse disponibili. - Collaborare con i responsabili degli altri reparti e con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi operativi. - Acquisire progressivamente autonomia nella redazione di relazioni tecniche e nella gestione della documentazione di reparto. Sono requisiti fondamentali: - Diploma o titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico. - Esperienza operativa maturata all'interno di un'officina meccanica, in contesti produttivi o di manutenzione industriale. - Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in squadra e al coordinamento dei collaboratori. - Capacità organizzative e attitudine alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità. - Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi operativi. - Motivazione a sviluppare competenze gestionali e ad assumere progressivamente maggiori responsabilità. Cosa si offre: - Contratto di assunzione a tempo indeterminato - CCNL: Metalmeccanico Industria - RAL: 40.000 – 43.000€ + Welfare + Premio di risultato di €3.000 - Orario di lavoro: Full Time, 7.45-16.45 con un'ora di pausa pranzo - Sede di lavoro: Marghera (VE)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist

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31/10/2026


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PROJECT MANAGER JUNIOR

Italia, Veneto, MONASTIER DI TREVISO

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda del territorio, una figura di PROJECT MANAGER JUNIOR. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:00 Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanico dell'Industria, livello D2 Inquadramento e retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 euro in base all'esperienza del candidato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di definire e monitorare la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici, sulla base delle esigenze interne di sviluppo, testing e validazione e delle richieste di campionatura finalizzate ai clienti, operando come punto di riferimento tra i team di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale, assicurando il rispetto delle tempistiche e la disponibilità dei componenti. In particolare, si occuperà di: - Produrre e tenere aggiornata la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici; - Monitorare lo svolgimento delle attività secondo la pianificazione prodotta; - Garantire l'allineamento tra gli enti di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale; - Tenere monitorati i costi dei prototipi, garantendo il rispetto del budget di prototipazione e identificando, con il supporto dell'ufficio acquisti, possibili riduzioni dei costi; - Fornire supporto agli enti tecnici e all'ufficio acquisti nell'interfacciamento con i fornitori chiave di sotto-componenti del motore elettrico. Requisiti richiesti - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Automotive; - Esperienza: neolaureato/a, anche alla prima esperienza lavorativa, oppure con un'esperienza professionale fino a 2 anni; - Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di Microsoft Project costituisce un requisito preferenziale; - Conoscenza dei sistemi ERP, in particolare Microsoft Dynamics AX; - Ottime capacità organizzative; - Buone competenze di analisi e problem solving; - Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team; - Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche, garantendone integrità, riservatezza e disponibilità secondo la policy aziendale; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio o superiore. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  

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27/10/2026


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PIANIFICATORE DI COMMESSA

Italia, Veneto, BADIA POLESINE

#PianificazioneCommesse #ProductionPlanning #ERP #GestioneCommesse #Produzione #Processi #ProblemSolving #Organizzazione   Link HR Professional Solutions ricerca per una realtà manifatturiera operante nella realizzazione di allestimenti e progetti su commessa, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organizzazione aziendale      PIANIFICATORE DI COMMESSA   Responsabilità: - Analizzare le commesse e scomporle nelle diverse attività e fasi operative; - Definire le attività da svolgere internamente, quelle da affidare a terzisti e i materiali da acquistare; - Pianificare le attività e le tempistiche delle commesse, monitorandone l'avanzamento; - Coordinare le informazioni tra ufficio tecnico, produzione, acquisti e fornitori; - Raccogliere e monitorare i dati relativi a tempi e costi, individuando eventuali scostamenti rispetto a quanto pianificato; - Organizzare e gestire le informazioni all'interno dell'ERP aziendale; - Interfacciarsi con la software house per l'implementazione e l'evoluzione del gestionale, contribuendo alla definizione dei processi aziendali.   Requisiti: - Esperienza maturata in aziende manifatturiere organizzate per commessa, preferibilmente in ruoli di pianificazione della produzione/commesse, industrializzazione o gestione dell'avanzamento; - Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di gestione delle commesse; - Familiarità con sistemi ERP/gestionali; - Capacità di pianificare e monitorare attività, tempi e fabbisogni; - Buona capacità di utilizzo di Microsoft Excel.   Completano il profilo: capacità organizzative e analitiche, autonomia operativa, approccio concreto e pragmatico, attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi.      Sede di lavoro: Badia Polesine (RO) Retribuzione: € 35.000 – 45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).

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15/10/2026


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ADDETTO/A UFFICIO TECNICONuovo!

Italia, Lombardia, ARCENE

Hofmann Staffing Solutions, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico: INGEGNERE MECCANICO/ELETTRICO La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Gestione delle commesse ricevute da clienti - Analisi e preparazione preventivi - Report diretto con direzione e clienti - Sviluppo commesse in collaborazione con l'ufficio tecnico Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima conoscenza della lingua inglese - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi - Preferibile Laurea in ingegneria meccanica o elettrica - Esperienza su commesse internazionali - Buona conoscenza di Autocad  Si offre: Inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 32.000 - 35.000 euro   Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì 8:00 - 12:00 /13:00 - 17:00   Luogo di lavoro: Arcene (BG).  

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07/11/2026