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2027-01-14
2026-10-14
14/10/2026
RESPONSABILE DI PRODUZIONE - AUTOMOTIVE
LHH
Italia, Veneto, Padova - |
Descrizione annuncio
LHH, per azienda in ambito automotive, ricerca un responsabile di produzione. La figura ricercata ha l‘obiettivo di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, costi e sicurezza, nel rispetto del piano di produzione Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Sede di lavoro: Provincia di Padova #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
| Industria automobilistica | |
| Ingegneria/Progettazione | |
Mappa
45.398442811.8956829
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Veneto, Albignasego | |
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro. #LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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14/10/2026
TECNICO SERVICE ESTERNONuovo!
| Italia, Veneto, Albignasego | |
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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14/10/2026
| Italia, Veneto, Trissino | |
LHH Recruitment Solutions, per importante realtà manifatturiera italiana in fase di crescita, ricerca una figura di HSE Specialist | Operations & Sustainability. La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e, riportando direttamente all'Operation Manager, avrà l'obiettivo di diventare progressivamente il punto di riferimento interno per le tematiche Health, Safety & Environment, interfacciandosi con consulenti ed enti esterni e con le diverse funzioni aziendali. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista HSE che desideri ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità: accanto al presidio delle tematiche di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, la figura verrà infatti gradualmente coinvolta anche nei processi Operations e produttivi.ResponsabilitàLa risorsa si occuperà principalmente di: Health & Safety Collaborare con l'RSPP e i consulenti esterni nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento della relativa documentazione; supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure preventive e delle procedure di sicurezza; partecipare ad audit e verifiche, monitorando eventuali azioni correttive; presidiare la gestione e l'analisi di infortuni e near miss; promuovere comportamenti e iniziative orientati alla diffusione della cultura della sicurezza; collaborare con HR e consulenti esterni nell'individuazione e nel monitoraggio delle necessità formative in materia di sicurezza. Environment & Sustainability Raccogliere, elaborare e monitorare dati relativi a consumi energetici, emissioni, scarichi e indicatori ambientali; contribuire all'implementazione delle procedure finalizzate alla riduzione dell'impatto ambientale; supportare progressivamente l'implementazione degli adempimenti legati al PPWR ? Packaging and Packaging Waste Regulation; raccogliere e analizzare i dati necessari alla rendicontazione di sostenibilità; supportare la gestione e il mantenimento della certificazione RJC ? Responsible Jewellery Council, collaborando alla preparazione degli audit. Operations affiancare progressivamente l'Operation Manager nell'analisi delle esigenze produttive e nel bilanciamento delle risorse; collaborare con le funzioni Industrializzazione e Pianificazione sui processi produttivi e sui cicli di lavoro; elaborare report, analisi e KPI a supporto delle decisioni dell'area Operations; contribuire a progetti di miglioramento e all'introduzione di nuovi processi, impianti e tecnologie.ProfiloVerranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche o ingegneristiche, quali Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi affini; esperienza indicativa di almeno 3 anni in ambito HSE, preferibilmente maturata all'interno di realtà produttive/manifatturiere; buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; esperienza nella gestione operativa di tematiche quali valutazione dei rischi, audit, near miss, formazione e adempimenti HSE; gradita una precedente esposizione a tematiche di sostenibilità e monitoraggio di indicatori ambientali; capacità di analisi dei dati e buona padronanza di Excel; buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central rappresenterà un plus; conoscenza della lingua inglese sufficiente alla comprensione della documentazione tecnica e aziendale. Completano il profilo proattività, capacità di analisi e problem solving, precisione, autonomia organizzativa e buone capacità relazionali, unite alla capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli organizzativi. Cerchiamo una persona interessata non solamente al presidio degli aspetti normativi e documentali, ma desiderosa di vivere concretamente il contesto produttivo, comprenderne i processi e ampliare nel tempo le proprie competenze anche nell'ambito Operations.What's on OfferL'opportunità offre la possibilità di entrare in una realtà manifatturiera italiana strutturata e in crescita, ricoprendo un ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità progressivamente crescenti. La persona verrà inizialmente inserita con un focus prevalente sulle tematiche HSE, per essere successivamente coinvolta, in funzione delle proprie competenze e attitudini, in un perimetro sempre più ampio di attività Operations. Sede di lavoro: Trissino (VI) Orario: full time, dal lunedì al venerdì. #LI-MB3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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14/10/2026
Business Developer Fotovoltaico Industriale _Nord ItaliaNuovo!
| Italia, Lombardia, Milano | |
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia.ResponsabilitàLa risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development. Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia.ProfiloEsperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B.Provenienza preferenziale dai settori: Fotovoltaico industriale; Energie rinnovabili; Efficientamento energetico; Servizi energetici; Soluzioni EPC; Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali.Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero.Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore.Ottime capacità negoziali e di closing.Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici.Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365.Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche.Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia.Patente B.Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. Cosa offre l'azienda: Contratto a tempo indeterminato.RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata.Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile.Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati.Auto aziendale ad uso promiscuo.Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato.Percorso di formazione tecnica e commerciale continua.Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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14/10/2026
Logistic SpecialistNuovo!
| Italia, Toscana, sesto fiorentino | |
Client Description: Interessante opportunità per crescere all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore di ricambistica metalmeccanica con il ruolo di Logistic Specialist .ResponsibilitiesLa figura, attraverso un percorso di formazione e crescita, diventerà nel tempo un punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti della Toscana orientale. Le responsabilità riguarderanno: Apprendimento e organizzazione dei codici di inventarioAnalisi delle richieste tecniche e offerte provenienti dalla rete commerciale.Supporto ai commerciali nell'individuazione delle soluzioni e dei prodotti più adatti alle esigenze dei clienti.Supporto al customer service, al back office commerciale e al magazzino per gli aspetti tecnici legati ai prodotti.Monitoraggio dello stato delle offerte emesse e analisi del relativo esito.Acquisizione nel tempo di competenze utili a gestire direttamente clienti e attività commerciali.Your ProfileI requisiti che stiamo cercando sono: Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico)Esperienza di 2-3 anni in ambito di magazzino per componentistica meccanica, o commerciale interno o assistenza clienti per supporto tecnicoAttitudine all'analisi, alla risoluzione dei problemi e al contatto con clienti e fornitori.Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale.?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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14/10/2026
Annunci di lavoro correlati
| Italia, Trentino-Alto Adige, Bolzano | |
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte della divisione Engineering di una realtà italiana tra i principali player mondiali nella progettazione e costruzione di veicoli per il mondo Defence. La risorsa di cui siamo alla ricerca farà riferimento al Product Engineering Manager di gamma e sarà responsabile del coordinamento tecnico dei progetti di sviluppo relativamente alla gamma di prodotto assegnata, con responsabilità trasversale dal Design alla Validazione & Testing finale e focus su costi, qualità e tempistiche. Responsabilità Nello specifico, alla risorsa verranno affidate le seguenti attività / responsabilità: - pianificazione delle attività di Product Engineering (analisi e definizione dei requisiti cliente, studi di fattibilità, definizione delle specifiche tecniche, design e validazione) e monitoraggio degli scostamenti rispetto ai tempi preventivati; - sviluppo dei costi di progetto; - redazione della documentazione tecnica e report di avanzamento progetto; - gestione delle product reviews e relativa validazione; - supporto alle attività di Design e Validazione (rilascio documentazione, gestione materiali, realizzazione prototipi); - redazione del piano di validazione; - approvazione disegni e distinte di prodotto per Prototipi e Produzione; - supporto tecnico alle attività operative di montaggio, test prototipi e test di omologazione; - supporto tecnico alle attività operative di montaggio e collaudo dei veicoli di produzione; - partecipazione al team interfunzionale di Piattaforma per lo sviluppo prodotto e supporto nella definizione del Piano di Prevenzione e Validazione del progetto in piattaforma, a garanzia della sua corretta esecuzione per quanto concerne le attività di Product Engineering; - partecipazione al team interfunzionale di comportamento prodotto; - promozione dell'adozione del ?concurrent engineering? tra le attività di Sviluppo e messa a disposizione delle risorse necessarie per promuovere il ?concurrent engineering? a livello di Piattaforma di Sviluppo Prodotto; - gestione delle relazioni con gli enti interni (qualità, procurement, prototipi, produzione) e con i fornitori esterni coinvolti nel progetto. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria meccanica / meccatronica / dell'autoveicolo o equivalente - 5+ anni di esperienza nel design o nella validazione prodotto all'interno di aziende costruttrici di macchine o veicoli custom - Preferibile esperienza in ruoli di Project Engineer / Project Leader in contesti con prodotto engineered to order - Buona conoscenza della struttura di un progetto di sviluppo prodotto (analisi requisiti, studi fattibilità, scrittura specifiche, design, revisioni, validazione, omologazione) e della relativa documentazione tecnico ? gestionale - Preferibile confidenza con l'architettura e l'integrazione funzionale di sistemi militari complessi quali sistemi C4I, CBRN, sistemi di contromisure attive e passive, ecc. - Preferibile confidenza con la documentazione di progetto in ambito militare secondo MIL-STD-498 (SSS, SSDD, etc) - Preferibile confidenza con il processo di validazione e verifica dei requisiti in ambito militare. Spiccate capacità di analisi, attitudine alla pianificazione, capacità di gestione di scadenziari complessi con approccio strategico e rispettoso delle risorse, fluidità nelle relazioni ed efficacia nella comunicazione con colleghi, enti interni ed interlocutori esterni coinvolti nel progetto sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Bolzano Settore: Difesa Pacchetto retributivo CCSL di gruppo Inquadramento: 2. gruppo professionale CCSL RAL: 45.000€ - 55.000€ + pdr Alloggio spesato per i primi 12 mesi di lavoro, soft landing previsto dal 2. anno Smart working in base alle policies aziendali e al ruolo ricoperto LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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14/10/2026
| Italia, Liguria, Cairo Montenotte | |
Job description Tecnico Service Elettronico Dove Sede di lavoro: Cairo Montenotte. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda indicativa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA (CNEL E012) Descrizione del ruolo Cerchiamo una figura tecnica con passione per l'elettronica, che voglia lavorare su prodotti industriali ad alto contenuto tecnologico e seguire il prodotto dalla progettazione fino al service sul campo. La persona si occuperà di: - Sviluppo e integrazione elettronica: progettazione, analisi delle specifiche, realizzazione di prototipi e collaborazione con fornitori e partner italiani e internazionali. - Test e industrializzazione: gestione dei test e dei collaudi, analisi dei risultati e supporto all'ottimizzazione del prodotto in termini di costi, qualità e producibilità. - Documentazione e supporto tecnico: gestione della documentazione di prodotto, certificazioni e manualistica, oltre alla risoluzione di problematiche tecniche in produzione e post-vendita. - Service e attività sul campo: interventi di assistenza e manutenzione su macchinari industriali elettronici, con possibilità di operare su progetti internazionali in Paesi come Grecia, India, Cina, Germania, Austria e Stati Uniti. Requisiti - Preferibile laurea in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente (non elettrica o informatica). Si valutano anche candidati con diploma tecnico. - Esperienza pregressa nel ruolo o competenze tecniche elevate anche per candidati junior motivati alla crescita professionale nel settore elettronico industriale. - Conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferimenti nella zona di lavoro ed eventuali trasferte internazionali imprevedibili ma fondamentali per il ruolo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nel settore metalmeccanico-industriale che opera a livello internazionale con clienti nei principali mercati globali. Fondata su valori quali innovazione, collaborazione e qualità tecnica, l'azienda ha recentemente avviato un percorso di crescita organizzativa che rende ogni risorsa un elemento chiave per il successo comune. Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, caratterizzato da un team eterogeneo composto da professionisti provenienti da esperienze multinazionali che condividono competenze tecniche avanzate. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire attivamente allo sviluppo tecnologico ed espandere le proprie competenze in ambito elettronico industriale con frequenti trasferte internazionali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxLGE
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07/10/2026
| Italia, Marche, Jesi | |
Job description VERNICIATORE / CARROZZIERE MEZZI PESANTI - AUTOFFICINA La risorsa sarà inserita presso la sede di Jesi (AN). Cosa offriamo - Inserimento iniziale con contratto di somministrazione 3+3 mesi oppure, in caso di candidature particolarmente valide, possibilità di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente, con successiva trasformazione a tempo indeterminato. - Trattamento economico definito in base al livello di esperienza e alle competenze del candidato, secondo quanto previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria. - Range retributivo: 1800 - 2500 € netti/mese, in base all'esperienza, oltre a Welfare e 13ª mensilità. - Orario di lavoro spezzato: 8:30-12:30 / 13:30-17:30. Descrizione del ruolo La risorsa entrerà a far parte del reparto operativo dell'autofficina e si occuperà principalmente di verniciatura e lavorazioni di carrozzeria su mezzi pesanti, quali autoveicoli industriali, autobus e altri veicoli commerciali. La figura inserita si occuperà di: - Preparazione delle superfici per la verniciatura, inclusa carteggiatura, stuccatura e preparazione dei fondi; - Verniciatura di carrozzerie e componenti di mezzi pesanti; - Esecuzione di ritocchi e finiture di carrozzeria; - Interventi di carrozzeria su veicoli industriali e autobus, quali riparazione, sostituzione e adattamento di componenti; - Valutazione e ripristino di superfici danneggiate, ammaccate o soggette a usura; - Utilizzo delle principali attrezzature e strumenti per le lavorazioni di carrozzeria e verniciatura; - Collaborazione con il team dell'officina nelle attività di manutenzione e riparazione dei mezzi. Quali requisiti chiediamo - Esperienza, anche consolidata, come verniciatore, carrozziere o preparatore; - Preferibile esperienza nella verniciatura e nella carrozzeria di mezzi pesanti, veicoli industriali, autobus o veicoli commerciali; - Buona manualità e conoscenza delle principali tecniche di preparazione e verniciatura; - Precisione, attenzione alla qualità della finitura e cura del dettaglio; - Capacità di lavorare in autonomia e in team; - Costituirà requisito preferenziale la conoscenza di attività di carrozzeria su mezzi pesanti. Valutiamo positivamente anche candidati provenienti dal settore carrozzeria auto, purché con esperienza consolidata e disponibilità a lavorare su veicoli industriali e mezzi pesanti. Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è una realtà solida e strutturata operante nel settore della manutenzione, riparazione e allestimento di veicoli, con particolare riferimento a mezzi industriali e autobus. Grazie a un ambiente dinamico e all'attenzione verso la qualità e l'innovazione, l'azienda si impegna a fornire un servizio altamente specializzato e a valorizzare le competenze tecniche del proprio personale. Ambiente di lavoro Entrerai in un contesto professionale, dinamico e orientato alla crescita e alla specializzazione tecnica. Il ruolo offre la possibilità di lavorare su mezzi pesanti e veicoli industriali, sviluppando e consolidando competenze nell'ambito della verniciatura e della carrozzeria. L'azienda offre un ambiente collaborativo e stimolante, nel quale precisione, qualità del lavoro e competenza tecnica rappresentano elementi fondamentali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlse
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03/10/2026
| Italia, Marche, Senigallia | |
Job description Carrozziere mezzi pesanti Dove Sede di lavoro: Senigallia. Cosa offriamo - Contratto diretto in azienda, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario spezzato a settimane alterne ? 8 ore giornaliere oppure 7:15 ore dal lunedì al venerdì più sabato mattina 3:45 ore. - Retribuzione netta mensile compresa tra 1800 e 2200 euro, commisurata alla professionalità del candidato/a e a totale discrezione dell'azienda cliente. - CCNL Metalmeccanica Industria - Benefit aziendali: indennità di officina, mensa aziendale gratuita, lavanderia, sistema premiante e assicurazione sanitaria integrativa. - Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo specializzato nella carrozzeria di veicoli industriali pesanti. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi accurate per identificare danni alla carrozzeria e al telaio di autobus, autocarri e altri veicoli industriali pesanti. - Riparare graffi, ammaccature, applicare stuccatura e verniciatura garantendo elevati standard qualitativi. - Sostituire componenti danneggiati e intervenire con raddrizzatura e livellamento del telaio. - Collaborare attivamente con il team per coordinare le attività e rispettare tempi e standard di qualità. - Valutare soluzioni tecniche efficaci in situazioni complesse per ripristinare funzionalità ed estetica dei veicoli. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche di riparazione e verniciatura per veicoli industriali pesanti o auto. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi tecnici relativi a carrozzeria e telaio. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del lavoro svolto. - Attitudine a gestire priorità rispettando scadenze in un contesto dinamico. Requisiti - Esperienza comprovata di almeno un anno come carrozziere, preferibilmente in officine specializzate su veicoli industriali pesanti o automobili. - Residenza entro un raggio massimo di 20 km da Senigallia per garantire puntualità e continuità operativa. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della carrozzeria per mezzi pesanti con sede a Senigallia. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, serio e collaborativo dove la professionalità è valorizzata attraverso formazione continua e attenzione al benessere dei dipendenti. L'organizzazione si impegna a garantire condizioni contrattuali chiare, benefit concreti e percorsi di crescita all'interno del reparto carrozzeria, offrendo un contesto stimolante per chi desidera specializzarsi nel settore dei veicoli industriali pesanti o automobili con elevati standard qualitativi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlse
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03/10/2026