Trova lavoro per operatore di sala in Trezzano sul naviglio58

06/11/2026
Italia, Lombardia, San Giuliano Milanese - Adecco Italia
Profilo Per una prestigiosa multinazionale operante nell'industria alimentare, ricerchiamo un/una Operatore - Operatrice di Sala Bistrot per la sede di San Giuliano Milanese, nell'area di Milano. La figura sara inserita all'interno del bistrot aziendale e si occupera delle attivita di servizio in sala nel rispetto degli standard organizzativi e qualitativi definiti dal cliente. L'orario di lavoro e' part time, con fascia oraria compresa tra le 07:00 e le 20:00, per 4 ore al giorno su 6 giorni alla settimana, per un totale di 24 ore settimanali, inclusi i giorni festivi. Il contesto e' strutturato e regolato da procedure chiare, con particolare attenzione all'ordine, alla pulizia e alla corretta gestione dei flussi di clientela. Responsabilita Gestire le attivita di servizio in sala bistrot assicurando ordine, pulizia e corretta disposizione dei tavoli e delle aree di consumo. Supportare la clientela durante il servizio, fornendo indicazioni sui prodotti disponibili e garantendo un flusso regolare nelle diverse fasce orarie di apertura. Collaborare con il resto del personale del bistrot per il riordino degli spazi comuni, rispettando le procedure interne e le indicazioni della multinazionale. Rispettare gli orari di lavoro part time previsti tra le 07:00 e le 20:00, garantendo puntualita e continuita di presenza su sei giorni alla settimana. Applicare le norme aziendali relative alla sicurezza, all'igiene e alla gestione dei festivi, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro conforme agli standard richiesti. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di sala in contesti di ristorazione veloce o bistrot, mantenendo attenzione ai dettagli e alla qualita del servizio offerto alla clientela. Buona organizzazione personale per gestire turni part time di quattro ore giornaliere su sei giorni settimanali, inclusi i festivi previsti dal piano di lavoro. Attitudine al lavoro in team, con disponibilita a collaborare con colleghe e colleghi per la corretta gestione degli spazi e dei flussi di persone. Orientamento al rispetto di procedure, regole aziendali e indicazioni operative fornite dalla multinazionale del settore alimentare. Flessibilita oraria all'interno della fascia 07:00 - 20:00, con capacita di adattarsi alle diverse esigenze di servizio del bistrot aziendale. Informazioni retributive Retribuzione: Ral 16.000,00-20.000,00 CCNL: Commercio Livello: 5/4 Qualifica: categoria Impiegatizia B Benefit Orario di lavoro part time strutturato su 24 ore settimanali, organizzate in turni di quattro ore giornaliere distribuiti su sei giorni. Inserimento in contesto di prestigiosa multinazionale del settore alimentare, con processi organizzativi chiari e strutturati. Attivita svolta in ambiente bistrot aziendale con mansioni definite di sala, in linea con il ruolo descritto. Programmazione oraria compresa tra le 07:00 e le 20:00, con fascia giornaliera delimitata e pianificazione delle presenze stabilita. Possibilita di maturare esperienza operativa in sala all'interno di un'azienda organizzata, con procedure uniformi su tutte le giornate lavorative. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, milano - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, ricerca per una rinomata realtà della ristorazione milanese, conosciuta in Italia e all'estero per la qualità dei suoi prodotti e per la forte identità artigianale, una/un: RUNNER Sei una persona dinamica, solare e ti piace lavorare a contatto con il pubblico? Cerchi un ambiente curato, stimolante e di prestigio nel cuore di Milano? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Entrerai a far parte di una realtà nata a Milano negli anni '80 e oggi riconosciuta a livello internazionale, che ha trasformato il concetto di bakery in una vera esperienza milanese da vivere durante tutta la giornata: dalla colazione all'aperitivo. Un ambiente dove tradizione artigianale, qualità delle materie prime, ricerca e attenzione all'esperienza del cliente si incontrano ogni giorno. La risorsa sarà inserita nel team del punto vendita e si occuperà principalmente di gestione del banco, servizio alla clientela e attività di cassa, contribuendo a garantire un servizio attento e di alto livello.   La risorsa si occuperà di: - Servizio in sala - Accoglienza al cliente - Sbarazzo dei tavoli e pulizia del locale - Supporto nella gestione del magazzino: carico e scarico merci   Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa in qualità di cameriere o runner - Buona capacità di gestione dello stress e dei ritmi di lavoro sostenuti - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend - Flessibilità e adattabilità     Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroghe; - Opportunità finalizzata al successivo inserimento diretto in azienda; - 6° livello CCNL Pubblici Esercizi; - Retribuzione lorda mensile: €1.1491,57; - Full-time su turni continui, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale; - Fascia oraria: 7:00 – 21:00. Sede di lavoro: Milano Centro Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Chef de Rang, e riportando al Maitre, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti. Cosa dovrai fare?   - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio. - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu. - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche. - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande. - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta. - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande. - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato. - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione. - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio. - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina. - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni. - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita. - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling. - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti. - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B.  - Conoscenza approfondita dei vini - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace.  - Attenzione ai dettagli.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TREZZANO SUL NAVIGLIO - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A SALA RISTORANTE – HOTEL Per importante struttura alberghiera a Trezzano sul Naviglio, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Sala Ristorante da inserire all'interno del team. La risorsa si occuperà di: - Preparazione e allestimento della sala; - Accoglienza dei clienti e presa delle comande; - Servizio al tavolo e assistenza alla clientela; - Preparazione di piatti semplici e snack; - Riordino e mantenimento degli spazi di lavoro. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso strutture alberghiere di pari categoria; - Conoscenza base della lingua inglese; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Orientamento al cliente, precisione e predisposizione al lavoro in team; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. Tipologia contrattuale - CCNL Turismo – Alberghi, 4° livello; - RAL indicativa: 23.000 – 24.000 €; - Orario di lavoro full-time, 5 giorni su 7; - Turni prevalentemente unici di 8 ore, (turno spezzato su necessità); - Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI). Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con i referenti aziendali; - Eventuale proposta contrattuale.   Iter di selezione ·       Screening delle candidature. ·       Primo colloquio conoscitivo ·       Colloquio con i referenti aziendali ·       Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO      
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
OPPORTUNITÀ DI CARRIERA - CATEGORIE PROTETTE (art. 1 ex legge 68/99) Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. La nostra ricerca Siamo alla ricerca di professionisti motivati e apassionati da inserire all'interno del nostro Team. L'annuncio è rivolto esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ex Art. 1 della Legge 68/99. Valutiamo profili per ruoli di: - Back Office - Porter - Amministrazione - Aiuto Cuoco - Manutentore - Cameriere/a ai Piani - Cameriere/a di Sala Offriamo: • Contratto a tempo determinato stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo; • Attività di sviluppo e formazione con opportunità di carriera; • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Eventi per celebrare il personale. Competenze richieste: • Collaborazione: Dimostra spirito di collaborazione con i colleghi ed i reparti dell'hotel. • Efficacia personale-comunicazione: Adatta il proprio stile e la propria capacità relazionale per raggiungere risultati di alta qualità. • Sviluppo personale: Ricerca opportunità per apprendere e per sviluppare le proprie abilità. • Orientamento ai risultati: Comprende l'impatto della sua performance sui successi di reparto, dell'hotel e della compagnia. • Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra e comprende le caratteristiche e competenze tecniche del proprio ruolo. Richiediamo: • Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (L. 68/99); • Passione per il settore dell'Ospitalità di Lusso; • Passione per la ristorazione e ambizione a crescere professionalmente. • Flessibilità. Per candidarsi inviare il proprio CV con tutti i dettagli includendo l'autorizzazione per il trattamento dei dati prevista dalla legge italiana (d.lgs. 196/03).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY We are looking for a Chef de Rang to join our F&B team. The new associate will rotate between the various services that characterize our restaurant, in order to gain an overview of the operations. Depending on the service in question, they will be responsible for actively supporting the team in order to guarantee excellent quality and efficient service. Some of the most important tasks include: - Knowing the restaurant outlets and their menus; - Welcoming customers, taking orders, and providing table service; - Providing room service - Answering the phone for orders or reservations - Processing and managing payments in accordance with company rules and guidelines - Knowing and mastering the menu and related dishes, studying the recipes presented by the Executive Chef, and replicating them in their preparation; - Manage the stocks of materials and products necessary for service, informing Supervisors; - Supervise and coordinate the work of commis chefs and extra staff; - Work in collaboration with other team members to ensure that service is managed efficiently and meets quality standards and guest expectations; - Maintain hygiene and cleanliness in your work area, complying with HACCP regulations; - Follow and enforce all health, hygiene, and food safety regulations within your team, particularly with regard to food handling and allergens, and report any critical issues; - Assist managers with any other tasks when requested, based on operational needs; The knowledge of both English and Italian is required. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: HACCP   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, ROZZANO - STAFF SPA
Staff S.p.A., Agenzia per il lavoro - filiale di Oggiono, ricerca per importante realtà operante nel settore della ristorazione:   ADDETTO/A CATERING PART TIME   Mansioni principali: - Preparazione e allestimento delle aree dedicate al servizio. - Supporto nella distribuzione di cibi e bevande. - Servizio ai tavoli e assistenza agli ospiti. - Riordino e sistemazione degli spazi a fine evento. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, nel settore catering o come cameriere/a. - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. - Serietà, puntualità e affidabilità. - Capacità di lavorare in squadra e di gestire ritmi di lavoro dinamici. - Flessibilità e disponibilità a lavorare durante eventi. Offriamo: - Inquadramento 5° Livello - CCNL Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale minori - € 9,14 lordi/h - Possibilità di inserimento con contratto in somministrazione e scopo assunzione Orario: part time di 35 h/settimanali distribuite su turni da lunedì a domenica tra le 6.00 e le 20.00 con riposo settimanale Luogo di lavoro: Rozzano (MI) Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CORSICO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CORSICO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un/una: Barista  Luogo di lavoro: Corsico MI Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 7.00 alle 20.30 La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile.Requisiti -Esperienza pregressa -DISPONIBILITA' A SPOSTARSI SU VARI LOCALI NEL PERIODO DI FORMAZIONE -Buono standing -Doti commerciali -Buona dialettica -Dinamicità -Buone capacità nel fare calcoli -Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile -Autonomia nel raggiungere il locale
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, ROZZANO - STAFF SPA
Staff S.p.A., Agenzia per il lavoro - filiale di Oggiono, ricerca per importante realtà operante nel settore della ristorazione:   BARISTA PART TIME    Mansioni principali: - Preparazione e servizio di caffetteria, panini e piatti pronti - Supporto nella gestione del banco gastronomia - Accoglienza clienti e servizio al banco - Operazioni di cassa - Pulizia e riordino del banco e degli spazi comuni - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente Requisiti richiesti: - Esperienza anche minima come barista, gastronomo o addetto/a alla ristorazione - Buone doti relazionali e capacità di lavoro in team - Disponibilità a lavorare su turni - Flessibilità, puntualità e orientamento al cliente Offriamo: - Inquadramento 5° Livello - CCNL Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale minori - € 9,14 lordi/h - Possibilità di inserimento con contratto in somministrazione e scopo assunzione Orario: part time di 25 h/settimanali distribuite su turni da lunedì a domenica tra le 6.00 e le 20.00 con riposo settimanale Luogo di lavoro: Rozzano (MI) Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
07/11/2026
Italia, Lombardia, ROZZANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per Old Wild West una risorsa da inserire nel ruolo di:   CAMERIERE/A DI SALA   La persona contribuirà a garantire un servizio organizzato, efficiente e puntuale, assicurando la qualità dei prodotti e il rispetto degli standard aziendali.   Responsabilità   La risorsa si occuperà principalmente di: - Accogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza nel ristorante; - Garantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente; - Collaborare con il team per assicurare qualità, rapidità ed efficienza del servizio; - Supportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard del brand; - Contribuire a mantenere gli ambienti di lavoro ordinati e accoglienti.   Requisiti   Cerchiamo candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione, maturata presso ristoranti, catene di ristorazione o contesti affini; - disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi; - disponibilità a eventuali turni spezzati tra pranzo e cena; - autonomia negli spostamenti e domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro; - precisione, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra; - capacità di lavorare seguendo procedure e standard qualitativi definiti.   Cosa offriamo   Contratto iniziale in somministrazione, con concrete possibilità di assunzione; - CCNL Turismo – Confcommercio; - 14 mensilità; - inquadramento al 6° livello; - RAL indicativa di 20.000 – 21.000 €, riferita a un contratto full time di 40 ore settimanali e da riproporzionare in caso di part time; - inserimento in un ambiente strutturato, dinamico e con possibilità di crescita professionale.   Sede e orario di lavoro   Sede di lavoro: Rozzano (MI) Orario di lavoro: part time 20/24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi.   È richiesta disponibilità a lavorare su turni, inclusi eventuali turni spezzati tra pranzo e cena.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   #nordest
02/11/2026
Italia, Lombardia, ROZZANO - In Job S.p.A.
InJob S.p.A. – Career Center di Milano SUD seleziona, per importante realtà operante nel settore della ristorazione, attivo nel food service e in continua espansione sul territorio: Addetti/e alla Ristorazione  L'attività si divide tra cucina e sala ristorante: - In cucina, la risorsa sarà coinvolta nella preparazione dei prodotti, collaborando attivamente con il team per soddisfare le richieste dei clienti. Avrà l'opportunità di conoscere da vicino l'organizzazione e la gestione di una cucina professionale, acquisendo competenze fondamentali nel settore della ristorazione. - In sala, si occuperà dell'accoglienza dei clienti, offrendo supporto nella scelta del menù e contribuendo a garantire un'esperienza piacevole e di qualità all'interno del ristorante.   Requisiti:   - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Automuniti e/o disporre di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.; - Ottime doti relazionali; - Orientamento al lavoro di squadra; - Flessibilità e disponibilità oraria anche su fascia notturna.   Orari: - Part-time 18/24h dal Lunedì al Venerdì (07:00/1:00) e dal sabato alla domenica (07:00/3:00) su turni con un giorno di riposo a rotazione. - Iniziale contratto in somministrazione di tre mesi con successivo inserimento. CCNL COMMERCIO livello 6s.Retribuzione 1520 euro lordi.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/10/2026
Italia, Lombardia, Rozzano - Adecco Italia
Hai gia esperienza nel mondo della ristorazione o cerchi un primo lavoro nel settore?Sei uno/a studente/ssa universitaria?Allora...FAI AL CASO NOSTRO!Adecco Italia Spa ricerca, per importante catena di fast food, settore ristorazione presente a Rozzano, cameriere/a con contratto PART TIME 20 H settimanali.UNICI REQUISITI:- Voglia di mettersi in gioco e crescere- Attitudine al contatto con il pubblico- Flessibilita orariaOfferta- Contratto a tempo determinato in somministrazione durata 45 giorni- Inquadramento: 6° livello CCNL Pubblici esercizi turismo,- Retribuzione: €8,61 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita.- Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionale- Qualifica: Operaio/aCosa aspetti? Candidati! Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
29/10/2026
Italia, Lombardia, ROZZANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. - Filiale di Bresso, per un cliente attivo nel mondo della ristorazione e con l'obiettivo di coniugare il piacere della cucina a un servizio attento e veloce, sta ricercando   ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE   Con un ruolo polivalente all'interno del locale, le figure individuate saranno coinvolte in diverse attività operative, che permetteranno di conoscere il funzionamento del ristorante a 360°.  Si ricerca personale che abbia voglia di entrare a fare parte di una realtà dinamica e di mettersi in gioco, crescendo nel settore della ristorazione organizzata.   Attività svolte:   - Cucina: preparazione dei prodotti principali del menù e supporto ad attività operative di linea; - Sala: accoglienza, cura del cliente e gestione del servizio; - Rispetto delle procedure aziendali, ordine, pulizia e qualità servizio;   Requisiti richiesti:   - Orientamento al cliente; - Flessibilità e disponibilità oraria; - Empatia, capacità comunicative e relazionali;   Dettagli contrattuali:   - Luogo di lavoro: Milano, zona Missaglia / Rozzano - Orario di lavoro: da Lunedì a Domenica, con uno o più giorni di riposo a settimana. Il turno rientra negli orari del locale (11:00-23:00). Valutabile sia full-time che part-time; - Contratto: 1 mese e mezzo iniziale con successiva assunzione diretta e stabilizzazione; - Inquadramento: CCNL Turismo e Pubblici Esercizi (FIPE) - RAL: 21-23K, da riproporzionare all'effettivo orario di lavoro - Extra: Possibilità di effettuare straordinari, premio variabile in funzione degli obiettivi raggiunti, assistenza Sanitaria Integrativa (Fondo Est)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per una nuova e dinamica realtà nel settore della ristorazione e della pasticceria, è alla ricerca di un/una: ADDETTO/A AL BANCO PASTICCERIA La risorsa ideale ha maturato una solida esperienza nel ruolo, è autonoma nella gestione delle attività di banco e possiede ottime capacità relazionali, un approccio dinamico e una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico. Principali responsabilità: - Accoglienza e assistenza alla clientela, garantendo un servizio attento, professionale e di qualità; - Servizio al banco e vendita di prodotti di pasticceria, caffetteria e gastronomia; - Gestione della cassa, dei pagamenti e delle operazioni di apertura e chiusura; - Allestimento, riassortimento e cura dell'esposizione dei prodotti al banco; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro, nel rispetto delle normative igienico-sanitarie. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in pasticcerie, caffetterie o realtà strutturate della ristorazione; - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione della clientela internazionale; - Personalità spigliata, socievole e orientata alla soddisfazione del cliente; - Ottime capacità comunicative, precisione e attenzione ai dettagli; - Disponibilità a lavorare su turni, anche serali, nei weekend e nei giorni festivi. Si offre: - Contratto di lavoro di 36 o 40 ore settimanali a tempo determinato o in apprendistato, finalizzato all'assunzionea tempo indeterminato. - Inquadramento secondo il CCNL ANPIT Turismo. - Inserimento in una nuova realtà imprenditoriale nel settore della pasticceria e della ristorazione, con un ambiente dinamico e stimolante. Orario di lavoro: turni distribuiti all'interno della fascia oraria 10:00 – 21:30/22:00, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. Luogo di lavoro: Milano Centro – Zona Duomo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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