Trova lavoro per operatore di sala in Sesto san giovanni60

06/11/2026
Italia, Lombardia, San Giuliano Milanese - Adecco Italia
Profilo Per una prestigiosa multinazionale operante nell'industria alimentare, ricerchiamo un/una Operatore - Operatrice di Sala Bistrot per la sede di San Giuliano Milanese, nell'area di Milano. La figura sara inserita all'interno del bistrot aziendale e si occupera delle attivita di servizio in sala nel rispetto degli standard organizzativi e qualitativi definiti dal cliente. L'orario di lavoro e' part time, con fascia oraria compresa tra le 07:00 e le 20:00, per 4 ore al giorno su 6 giorni alla settimana, per un totale di 24 ore settimanali, inclusi i giorni festivi. Il contesto e' strutturato e regolato da procedure chiare, con particolare attenzione all'ordine, alla pulizia e alla corretta gestione dei flussi di clientela. Responsabilita Gestire le attivita di servizio in sala bistrot assicurando ordine, pulizia e corretta disposizione dei tavoli e delle aree di consumo. Supportare la clientela durante il servizio, fornendo indicazioni sui prodotti disponibili e garantendo un flusso regolare nelle diverse fasce orarie di apertura. Collaborare con il resto del personale del bistrot per il riordino degli spazi comuni, rispettando le procedure interne e le indicazioni della multinazionale. Rispettare gli orari di lavoro part time previsti tra le 07:00 e le 20:00, garantendo puntualita e continuita di presenza su sei giorni alla settimana. Applicare le norme aziendali relative alla sicurezza, all'igiene e alla gestione dei festivi, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro conforme agli standard richiesti. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di sala in contesti di ristorazione veloce o bistrot, mantenendo attenzione ai dettagli e alla qualita del servizio offerto alla clientela. Buona organizzazione personale per gestire turni part time di quattro ore giornaliere su sei giorni settimanali, inclusi i festivi previsti dal piano di lavoro. Attitudine al lavoro in team, con disponibilita a collaborare con colleghe e colleghi per la corretta gestione degli spazi e dei flussi di persone. Orientamento al rispetto di procedure, regole aziendali e indicazioni operative fornite dalla multinazionale del settore alimentare. Flessibilita oraria all'interno della fascia 07:00 - 20:00, con capacita di adattarsi alle diverse esigenze di servizio del bistrot aziendale. Informazioni retributive Retribuzione: Ral 16.000,00-20.000,00 CCNL: Commercio Livello: 5/4 Qualifica: categoria Impiegatizia B Benefit Orario di lavoro part time strutturato su 24 ore settimanali, organizzate in turni di quattro ore giornaliere distribuiti su sei giorni. Inserimento in contesto di prestigiosa multinazionale del settore alimentare, con processi organizzativi chiari e strutturati. Attivita svolta in ambiente bistrot aziendale con mansioni definite di sala, in linea con il ruolo descritto. Programmazione oraria compresa tra le 07:00 e le 20:00, con fascia giornaliera delimitata e pianificazione delle presenze stabilita. Possibilita di maturare esperienza operativa in sala all'interno di un'azienda organizzata, con procedure uniformi su tutte le giornate lavorative. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un barista per il loro locale di Milano MI (Diverse Zone) Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 7.00 alle 20.30 La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile. Requisiti - esperienza pregressa , si valutano anche risorse da formare con minima esperienza nel ruolo. - persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - DISPONIBILITA' A SPOSTARSI SU VARI LOCALI NEL PERIODO DI FORMAZIONE - Doti commerciali - Buona dialettica - Dinamicità - Buone capacità nel fare calcoli - Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile - Autonomia nel raggiungere il locale
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un/una:  Barista Luogo di lavoro: Milano Adriano e Sesto San Giovanni Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 7.00 alle 20.30 La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile.Requisiti -Esperienza pregressa -DISPONIBILITA' A SPOSTARSI SU VARI LOCALI NEL PERIODO DI FORMAZIONE -Buono standing -Doti commerciali -Buona dialettica -Dinamicità -Buone capacità nel fare calcoli -Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile -Autonomia nel raggiungere il locale
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della ristorazione un/una: Barista  Lugo di Lavoro: Bar - zona Niguarda / Prato Centenaro  orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali. Da lunedì a domenica su turni tra le 6:00 e le 20:00  La risorsa una volta inserita si occuperà di: - Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavol Requisiti - Esperienza pregressa - Persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - Dinamicità - Autonomia nel raggiungere il locale
31/10/2026
Italia, Brugherio - Adecco Italia
Profilo Per ristorante situato a Brugherio, in provincia di Monza e Brianza, ricerchiamo una figura di cameriere/a con esperienza. Il contesto di lavoro e' orientato a un servizio in sala strutturato, con particolare attenzione alla gestione del cliente, alla cura dei dettagli e al rispetto delle procedure interne. L'inserimento e' valutabile sia in formula part-time sia full-time, in base alla disponibilita e alle esigenze organizzative. Responsabilita Svolgere attivita di servizio in sala garantendo ordine, pulizia e corretta presentazione dei tavoli in ogni fase del turno. Accogliere e gestire il cliente in modo professionale, ascoltando le richieste e fornendo informazioni chiare sul menu e sulle proposte del giorno. Raccogliere le comande con attenzione, verificando preferenze e intolleranze, e trasmetterle correttamente alla cucina evitando errori. Collaborare con il personale di cucina e con la direzione di sala, assicurando un flusso di lavoro coerente e tempi di servizio adeguati. Gestire le operazioni di cassa relative al proprio rango, curando l'emissione degli scontrini e la corretta chiusura del conto per ogni tavolo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di cameriere/a in ristoranti o locali simili, con autonomia nelle principali attivita di sala. Capacita di relazione con il pubblico, con attitudine a una gestione del cliente cortese, chiara e orientata all'ascolto. Buona organizzazione personale e capacita di lavorare in team, mantenendo ordine e attenzione anche nei momenti di maggiore affluenza. Disponibilita a lavorare nei weekend e, se richiesto, in fasce orarie serali, garantendo flessibilita e affidabilita. Precisione nella gestione delle comande e delle richieste dei clienti, limitando gli errori grazie a concentrazione e cura del dettaglio. Informazioni retributive Retribuzione: 8,67 euro lordi orari CCNL: Turismo pubblici esercizi Livello: 6 Qualifica: Cameriere Benefit Valutazione di inserimenot part-time o full-time, con orario definito in relazione alla disponibilita e alle esigenze operative. Contratto iniziale in somministrazione. Ambiente di lavoro dove la collaborazione tra sala e cucina viene favorita da procedure condivise e comunicazione costante. Possibilita di consolidare la propria esperienza nel servizio in sala, lavorando con una clientela abituale e diversificata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Lombardia, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa., Filiale di Milano, è alla ricerca di camerieri/e da inserire per il servizio serale in un ristorante a Buccinasco. Mansioni principali - Accoglienza e servizio ai clienti. - Presa delle comande e servizio ai tavoli. - Preparazione e riordino della sala. - Collaborazione con il resto del team per garantire un servizio curato e di qualità. Requisiti - Serietà, puntualità e predisposizione al contatto con il pubblico. - Attitudine al lavoro di squadra. - Flessibilità e disponibilità a lavorare la sera. - Esperienza nel ruolo gradita, ma non indispensabile. Offriamo - Contratto part-time con lavoro serale. - Inquadramento al 5° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi. - Retribuzione di riferimento: 1.644,92 € lordi mensili a tempo pieno, pari a circa 9,49 € lordi/ora, da riproporzionare in base alle ore contrattuali. - Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.  Sede di lavoro: Buccinasco (MI) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
24/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Rho, ricerca per ristorante pizzeria di nuova apertura sito in Milano zona Bovisa:   RESPONSABILE DI SALA - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Sala o Capo Sala maturato in contesti di Ristoranti e Pizzerie anche catene di ristorazione veloce. - Ottime capacità organizzative di gestione di risorse, clienti e fornitori - Orientamento al cliente e problem solving. - Buone doti relazionali e comunicative - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato, retribuzione lorda mensile 1900 euro - Ambiente di lavoro giovane e professionale. - Concrete possibilità di crescita all'interno dell'azienda. - Orario di lavoro: da martedi a Domenica dalle 10.30/14.30 e 18.30/22.30 (domenica a pranzo e lunedi chiusi) - Luogo di lavoro: Milano zona Bovisa   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Chef de Rang, e riportando al Maitre, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti. Cosa dovrai fare?   - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio. - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu. - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche. - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande. - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta. - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande. - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato. - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione. - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio. - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina. - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni. - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita. - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling. - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti. - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B.  - Conoscenza approfondita dei vini - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace.  - Attenzione ai dettagli.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SEGRATE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Treviglio seleziona ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE per realtà operante nel settore fast food. Siamo alla ricerca di addetti/e alla ristorazione motivati e interessati ad approfondire le diverse attività della ristorazione, sia in cucina sia in sala con disponibilità a partire da subito.   Mansioni - accoglienza e servizio, presa comande e servizio al tavolo - aiuto cucina e preparazione piatti - gestione cassa - pulizia dei locali   Requisiti - disponibilità a lavorare su turni diurni, serali e notturni - disponibilità immediata - buone doti relazionali; - flessibilità in base alle esigenze organizzative, in previsione di un picco lavorativo della stagione estiva; - gradita pregressa esperienza nel ruolo - possesso HACCP rappresenta requisito preferenziale   Cosa offriamo - contratto in somministrazione di 5 mesi; inserimento livello 6S CCNL Turismo - luogo di lavoro: Segrate (MI) - Disponibilità oraria: part-time 24/30h dal lunedì alla domenica (06:00/00:00) su turni con un giorno di riposo a rotazione;   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MONZA - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE – SALA E CUCINA | PART-TIME 20/24 ORE  Hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico, lavorare in squadra e costruire il tuo futuro nel mondo della ristorazione? Questa è l'opportunità che fa per te! Humangest S.p.A.,  Agenzia per il Lavoro, ricerca ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE per un'importante realtà del settore, strutturata e in continua crescita. Cerchiamo persone motivate, dinamiche e con voglia di imparare, da inserire nei reparti sala e cucina. Non è necessario avere una lunga esperienza: ciò che conta è la predisposizione al lavoro di squadra e la voglia di mettersi in gioco!  SEDE DI LAVORO LISSONE o LIMBIATE QUALI SONO LE POSIZIONI DISPONIBILI?  ADDETTO/A SALA  Ti occuperai di accogliere i clienti e rendere piacevole la loro esperienza all'interno del locale, svolgendo attività di:  * Accoglienza e assistenza alla clientela;  * Raccolta delle ordinazioni tramite palmare;  * Preparazione e riordino dei tavoli;  * Servizio ai tavoli e gestione dei piatti pronti;  * Supporto alle attività di bar e cassa.  ADDETTO/A CUCINA  Entrerai a far parte del team di cucina, contribuendo alla preparazione dei piatti e al corretto svolgimento del servizio. Le attività comprenderanno:  * Preparazione dei piatti seguendo ricette e procedure aziendali;  * Gestione e organizzazione delle preparazioni;  * Cura e pulizia della postazione di lavoro;  * Collaborazione con il resto della squadra per garantire un servizio efficiente.  ORARIO DI LAVORO  Sono disponibili opportunità di inserimento part-time da 20 o 24 ore settimanali, in base alle esigenze organizzative e alle disponibilità dei candidati.  * Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione;  * Richiesta disponibilità a svolgere anche turni spezzati, anche fino a 3 volte a settimana;  * Organizzazione dei turni definita in base alle esigenze del locale.  CONTRATTO E RETRIBUZIONE  * Inserimento con CCNL Commercio – 6° livello;  * Retribuzione prevista su 14 mensilità, con eventuali maggiorazioni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato;  * Primo contratto in somministrazione della durata indicativa di 1-3 mesi, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.  CHI STIAMO CERCANDO?  Cerchiamo persone che abbiano:  * Voglia di imparare e crescere professionalmente;  * Buona predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra;  * Dinamicità, affidabilità e spirito di collaborazione; * Disponibilità a lavorare su turni, anche spezzati, nei weekend e nei giorni festivi. L'esperienza nella ristorazione è gradita, ma valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa!  PERCHÉ CANDIDARTI? Avrai l'opportunità di entrare in una realtà organizzata e consolidata, acquisire nuove competenze e lavorare in un ambiente stimolante, con possibilità di continuità lavorativa. Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo CV e candidati per entrare a far parte del team! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #ONSITE
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, milano - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, ricerca per una rinomata realtà della ristorazione milanese, conosciuta in Italia e all'estero per la qualità dei suoi prodotti e per la forte identità artigianale, una/un: RUNNER Sei una persona dinamica, solare e ti piace lavorare a contatto con il pubblico? Cerchi un ambiente curato, stimolante e di prestigio nel cuore di Milano? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Entrerai a far parte di una realtà nata a Milano negli anni '80 e oggi riconosciuta a livello internazionale, che ha trasformato il concetto di bakery in una vera esperienza milanese da vivere durante tutta la giornata: dalla colazione all'aperitivo. Un ambiente dove tradizione artigianale, qualità delle materie prime, ricerca e attenzione all'esperienza del cliente si incontrano ogni giorno. La risorsa sarà inserita nel team del punto vendita e si occuperà principalmente di gestione del banco, servizio alla clientela e attività di cassa, contribuendo a garantire un servizio attento e di alto livello.   La risorsa si occuperà di: - Servizio in sala - Accoglienza al cliente - Sbarazzo dei tavoli e pulizia del locale - Supporto nella gestione del magazzino: carico e scarico merci   Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa in qualità di cameriere o runner - Buona capacità di gestione dello stress e dei ritmi di lavoro sostenuti - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend - Flessibilità e adattabilità     Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroghe; - Opportunità finalizzata al successivo inserimento diretto in azienda; - 6° livello CCNL Pubblici Esercizi; - Retribuzione lorda mensile: €1.1491,57; - Full-time su turni continui, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale; - Fascia oraria: 7:00 – 21:00. Sede di lavoro: Milano Centro Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY We are looking for a Chef de Rang to join our F&B team. The new associate will rotate between the various services that characterize our restaurant, in order to gain an overview of the operations. Depending on the service in question, they will be responsible for actively supporting the team in order to guarantee excellent quality and efficient service. Some of the most important tasks include: - Knowing the restaurant outlets and their menus; - Welcoming customers, taking orders, and providing table service; - Providing room service - Answering the phone for orders or reservations - Processing and managing payments in accordance with company rules and guidelines - Knowing and mastering the menu and related dishes, studying the recipes presented by the Executive Chef, and replicating them in their preparation; - Manage the stocks of materials and products necessary for service, informing Supervisors; - Supervise and coordinate the work of commis chefs and extra staff; - Work in collaboration with other team members to ensure that service is managed efficiently and meets quality standards and guest expectations; - Maintain hygiene and cleanliness in your work area, complying with HACCP regulations; - Follow and enforce all health, hygiene, and food safety regulations within your team, particularly with regard to food handling and allergens, and report any critical issues; - Assist managers with any other tasks when requested, based on operational needs; The knowledge of both English and Italian is required. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: HACCP   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
OPPORTUNITÀ DI CARRIERA - CATEGORIE PROTETTE (art. 1 ex legge 68/99) Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. La nostra ricerca Siamo alla ricerca di professionisti motivati e apassionati da inserire all'interno del nostro Team. L'annuncio è rivolto esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ex Art. 1 della Legge 68/99. Valutiamo profili per ruoli di: - Back Office - Porter - Amministrazione - Aiuto Cuoco - Manutentore - Cameriere/a ai Piani - Cameriere/a di Sala Offriamo: • Contratto a tempo determinato stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo; • Attività di sviluppo e formazione con opportunità di carriera; • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Eventi per celebrare il personale. Competenze richieste: • Collaborazione: Dimostra spirito di collaborazione con i colleghi ed i reparti dell'hotel. • Efficacia personale-comunicazione: Adatta il proprio stile e la propria capacità relazionale per raggiungere risultati di alta qualità. • Sviluppo personale: Ricerca opportunità per apprendere e per sviluppare le proprie abilità. • Orientamento ai risultati: Comprende l'impatto della sua performance sui successi di reparto, dell'hotel e della compagnia. • Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra e comprende le caratteristiche e competenze tecniche del proprio ruolo. Richiediamo: • Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (L. 68/99); • Passione per il settore dell'Ospitalità di Lusso; • Passione per la ristorazione e ambizione a crescere professionalmente. • Flessibilità. Per candidarsi inviare il proprio CV con tutti i dettagli includendo l'autorizzazione per il trattamento dei dati prevista dalla legge italiana (d.lgs. 196/03).
07/11/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? Divisione Specialistica Horeca ? ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione di alto livello, un/una: RUNNER DI SALA Luogo di lavoro: Milano ? zona Montenapoleone Orario di lavoro: Part-time, 18 ore settimanali, dal mercoledì al sabato, dalle 21:00 alle 04:30. La risorsa, inserita all'interno del team di sala, si occuperà di: -Accogliere e assistere i clienti durante il servizio. -Sbarazzare e riapparecchiare i tavoli. -Supportare il personale di sala nella gestione del servizio. -Collaborare e coordinarsi con i colleghi di sala e cucina per garantire un servizio efficiente. -Mantenere ordine e pulizia degli spazi di lavoro. Requisiti -Pregressa esperienza nella mansione. -Buona conoscenza della lingua inglese. -Dinamicità e flessibilità. -Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. -Capacità di lavorare in team.
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